- 2021-10-25 发布 |
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文档介绍
人教部编版七年级下册道德与法治教案-第四课-第1课时青春的情绪
第四课 揭开情绪的面纱 第 1 课时 青春的情绪 1 教学分析 【教学目标】 知识目标 知道人最常见的情绪种类;懂得情绪产生和 变化的原因;了解积极情绪和消极情绪带来 的不同影响 能力目标 能够理解并说明自己的情绪产生和变化的原 因,把握情绪的多样性;辨别、分析不同情 绪可能带来的不同后果,保持乐观心态 情感、态度与 价值观目标 热爱生活、自信开朗,乐观向上、全面发展, 积极地追求美好生活 【重点难点】 教学重点:理解情绪不同,结果不同。 教学难点:理解情绪产生和变化的原因。 2 教学过程 一、导入新课 (多媒体链接歌曲《今儿个真高兴》) 听歌曲《今儿个真高兴》,学生谈听了这首歌之后的心情。 教师总结:高兴,笑容满面,这就是我们所说的情绪,你了解自己的情绪吗?这节课我 们就来共同了解我们的情绪。 二、新课讲授 目标导学一:情绪面面观 活动一:古诗词鉴赏 (多媒体展示下面诗词内容) 剑外忽传收蓟北,初闻涕泪满衣裳。 漫卷诗书喜欲狂。 哀民生之多艰。 风声鹤唳,草木皆兵。 怒发冲冠。 闻风丧胆。 上面古语分别表现了什么样的心理感受? 教师指出:人的情绪是丰富多样的,情绪分类的方法有很多种。其中最常见的是把情绪 分成四大类:喜、怒、哀、惧。 活动二:词语接龙 (多媒体展示活动要求) 把全班分成四组,各代表喜、怒、哀、惧四种情绪,看哪一组写出的这类词语多,如: 喜:眉飞色舞、手舞足蹈等。 教师强调:不同的情绪有不同的表现形式,即使是同一种情绪,它的具体表现也不是千 篇一律的。 总结:情绪的种类 人的情绪是复杂多样的,除了常见的喜、怒、哀、惧等基本情绪,在这四种情绪的基础 上,又可以组合成很多复杂的情绪,如:惊喜、悲愤、喜忧参半、悲喜交加等。 活动三:说说情绪的那些事儿 (多媒体展示活动内容) 其实,大家在学习、生活中也有喜、怒、哀、惧的经历,下面请大家敞开心扉,谈谈你 印象中记忆深刻的最高兴的事、最愤怒的事、最伤心的事、最害怕的事分别是什么。 提示:学生结合自己的经历畅所欲言,自由发言。 活动四:聚焦生活 (多媒体展示情景) (1)我把自己的生日忘了,却意外收到好朋友的生日祝福。 (2)我因为睡懒觉而迟到,受到老师的批评。 (3)同伴误解我,赌气不理我了。 (4)还有许多作业要做却突然停电了。 (5)雷雨交加的夜晚,向来胆小的我独自在家。 上列情景中自己会产生什么样的情绪? 提示:突出不同的情景下会产生不同的情绪即可。 教师总结:情绪的影响因素 我们的情绪受多方面因素影响。例如,个人的生理周期、对某件事情的预期、周围的舆 论氛围、自然环境等。随着周围情况的变化,我们的情绪也经常变化。 目标导学二:情绪的青春色调 观看视频材料:(癌症患者笑对生活) 材料中众多癌症患者为什么比一般的癌症患者更加长寿? 提示:突出情绪不同,结果不同即可。 教师讲述:情绪的作用 情绪的作用非常神奇,影响着我们的观念和行动,它可以激励我们克服困难,努力向上, 也可以让我们因为某个小小的挫败而止步不前。 活动五:探索与发现 (多媒体展示下列材料) (1)根据我国史书记载,伍子胥过昭关,陷入进退维谷境地,结果因极度焦虑而一夜间 须发全白。 (2)《岳飞传》牛皋,大败金兀术并处死了金兀术后,激动地狂笑不止,高兴过度而死, “乐极生悲”。 (3)《儒林外史》范进,多年考不中举人,直到 50 岁时,终于听到自己金榜题名,“喜 极而疯”。 (4)《三国演义》周瑜,才华出众,机智过人。但诸葛亮利用其气量狭小的弱点,巧设 计谋,气得他断送了风华正茂的性命。 让学生进一步体会:情绪不同,结果不同。情绪与健康的关系。 教师讲述:长期保持积极的情绪,如宁静、愉快等,能增强人的机体免疫能力,有益于 身心健康。相反,人若长期处于抑郁、紧张、焦急等情形之中,则会对身心健康产生不良的 影响。 三、课堂总结 你改变不了环境,但你可以改变自己; 你改变不了事实,但你可以改变态度; 你改变不了过去,但你可以改变现在; 你不能控制他人,但你可以掌握自己; 你不能预知明天,但你可以把握今天; 你不能样样顺利,但你可以事事尽心; 你不能左右天气,但你可以改变心情; 你不能选择容貌,但你可以展现笑容; 你不能延伸生命的长度,但你可以决定生命的宽度。 ——希望每一位同学都能保持积极的情绪,快乐地度过每一天! 3 板书设计 4 教学反思 新课程积极倡导自主性学习、合作性学习、探究性学习,强调教学要从学生的生活出发, 密切知识与生活的联系,帮助学生积极健康地生活,引导与启发学生将独立思考和积极实践 相统一。因此在教学中本着“在活动中体验,在体验中感悟,在感悟中成长”的理念,努力 创设活动情境,鼓励参与;激发兴趣,吸引参与;动手实践,主动参与;质疑互动,全面参 与,让学生真正成为课堂的主人。查看更多