教导处范文之小学课堂教学改革工作奖励方案

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教导处范文之小学课堂教学改革工作奖励方案

教导处范文之小学课堂教学改革工作奖励方案 ‎ 一、指导思想 根据《国务院关于基础教育改革和发展的决定》精神和《基础教育课程改革指导纲要》要求,结合县教体局《关于进一步深化我县中小学课堂教学改革的实施意见》,特制订本方案。‎ 混合团队奖金发放管理办法 二、总体目标 旨在进一步深化课改,促进各学校创造性地实施新课程,促进学生全面发展;‎ 促进教师专业发展,提高教师教学水平和研究能力,培养一支研究型教师队伍;进一步提升学校管理水平,全面提高教学质量;进一步提高学校的课程建设能力,推动学校朝有特色、有内涵的方向发展。‎ 三、奖励原则 ‎1、整体性原则:以个村完小、村小学校及中心小学作为评比对象,进行整体评价,评比的内容涉及课程改革工作的各个主要方面。‎ ‎2、阶段性原则:课程改革是一项周期性比较长的研究工作,不同阶段有不同重点。根据我镇小学实际,现阶段侧重对课堂教学改革工作、班主任工作、学校管理工作等方面进行激励,后续课程改革工作将依据实际情况另行制定。‎ ‎3、可操作性、透明性原则:奖励方案根据《县教体局实施意见》目标和任务,通过评比,促进课改实验工作良性发展。‎ ‎4、公平性原则:将奖励项目要求公开透明,分解成若干可操作的评价指标,力求使各学校、各教职工了解评比奖励的标准。‎ 四、奖励类型 根据课改不断深入的需要,结合学校的实际情况,我们将分类设奖)‎ ‎(一)班级类(以班级为单位的竞赛、优秀班级评比,均分等级计奖。‎ ‎(二)学科类(市、县、镇优秀教师、镇级名师、课改标兵;县教学抽测、六年级检测;各级各类学科知识竞赛、教学、教研竞赛、论文专著撰写,按国家、省、市、县、镇分等级计奖)‎ ‎(三)混合类(教学管理、教研组、集体备课组,根据管理成效积分计奖)‎ 五、奖励办法 成立以校长为组长的课改领导小组,全面负责课改深入推进工作,各类负责 管理部门制定出相应的奖励细则,按奖励评比分设一、二、三等奖,或根据不同的等级设奖。‎ 六、奖励资金 根据县教体局关于“深化课改的实施意见”‎ 的精神,预算投入6.5万元课改 奖励资金。具体分配:‎ 班级类:0.7万元。‎ 学科类:3.8万元。‎ 混合类:2.7万元。‎ 七、具体细则 ‎(一)、学校混合团队奖励考评细则 学校混合团队奖金根据学校管理和学校业绩两大块进行累计积分,然后按照 积分评出一、二、三等奖对学校管理团队进行奖励。‎ A、 学校管理(40分)‎ ‎1、 平时专项督查(25分)‎ 教学常规:    一等奖5分  二等奖4分  三等奖3分 安全稳定:    一等奖4分  二等奖3分  三等奖2分 师德师风:    一等奖2分  二等奖1.5分  三等奖1分 校园文化:    一等奖2分  二等奖1.5分  三等奖1分 校园卫生:    一等奖2分  二等奖1.5分  三等奖1分 绿化美化:    一等奖2分  二等奖1.5分  三等奖1分 学校特色:    一等奖2分  二等奖1.5分  三等奖1分 财务管理:    一等奖2分  二等奖1.5分  三等奖1分 后勤服务:    一等奖2分  二等奖1.5分  三等奖1分 环境整治:    一等奖2分  二等奖1.5分  三等奖1分 ‎2、 期末综合考评(15分)   ‎ 一等奖15分  二等奖12分  三等奖10分 B、 学校业绩(60分)‎ ‎1、团体荣誉(15分)‎ 学校:     获AAAAA5分   获AAAA4分   获AAA3分 ‎2、团队竞赛(10分)‎ 凡学校教师、学生以团队名义参加省、市、县、镇各级各类竞赛活动获得的荣誉,除奖励教师、学生个人外,还可以计学校团队积分,但不重复计个人荣誉所取得的团队积分,即第3款不重复计分。‎ 市级以上     一等奖4分  二等奖3分  三等奖2分 县级:       一等奖3分  二等奖2分  三等奖1分 镇级:       一等奖2分  二等奖1分  三等奖0.5分 本块累计满15分以15分计。‎ ‎3、个人荣誉(15分)‎ 凡学校教师、学生参加省、市、县、镇各级各类个人竞赛获得荣誉,除奖励教师、学生个人外,还可以计学校团队积分。‎ 市级以上     一等奖3分  二等奖2.5分  ‎ 三等奖2分 县级:       一等奖2.5分  二等奖2分  三等奖1.5分 镇级:       一等奖2分  二等奖1分  三等奖0.5分 本块累计满15分以15分计。‎ ‎4、教学质量(20分)‎ 按中心小学学期末全镇统考为准,由中心小学教务处根据各校各班级各学科平均分进行累计,然后除以班级数,得出平均数,然后进行排名。‎ 一等奖2名20分  二等奖2名16分  三等奖2名12分  四等奖2名8分 ‎5、附加分(10分)凡参加县六年级检测和其他年级抽测的学校,按全镇排名加分如下:‎ 第一名10分   第二名8分   第三名7分   第四名6分 ‎(二)学科团队奖励考评细则 ‎1、获各级评选类荣誉表彰(课改标兵、优秀老师、优秀教研组、备课组长等):10000元 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎    镇级 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 县级 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 市级 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 省级 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 国家级 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 200元 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 300元 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 400元 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 500元 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 600元 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎2、镇级名师:4500元 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 优秀 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 良好 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 合格 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 600‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 500‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 400‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎3、六年级质量检测:8000元,分配方案见《郑坊小学奖惩条例》。‎ ‎4、学生以班级为单位的能力抽测:5500元 ‎(1)、县级抽测,按《郑坊小学奖惩条例》实行奖励 ‎(2)、镇级抽测,按下表进行奖励:‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 第一名 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 第二名 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 第三名 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 第四名 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 平均分 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 50‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 40‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 30‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 20‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 合格率 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 60‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 50‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 40‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 30‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 优秀率 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 40‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 30‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 20‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 10‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎5、老师、学生活动竞赛类:10000元 ‎(1)、团体竞赛指导奖 教师指导学生参加县级以上教育行政或教育业务部门主办,经学校批准的教育教学各项竞赛:‎ ‎1、现场展示或笔试,按名次进行评比:4—20人以内,三名前奖指导教师150元,五名前奖指导教师100元; 20人以上,三名前奖指导教师200元,五名前奖指导教师150元,低于4人的按指导学生发表奖对待。‎ ‎2、评比未分等级且参赛单位均获奖着,按规模大小分别奖200元、100元。‎ ‎3、体卫艺团体辅导奖 ‎(1)获市及以上团体一等奖,奖辅导团队500元;获二等奖,奖辅导团队300元;获三等奖,奖辅导团队200元。‎ ‎(2)获县团体一等奖,奖辅导团队300元;获县团体二等奖,奖辅导团队200元;获县团体三等奖,奖辅导团队150元。‎ ‎(3)获镇级第一名奖辅导团队100元,第二名奖辅导团队80元、第三名奖辅导团队50元。‎ ‎(4)县小学生田径运动会参赛选手积分计算发放辅导老师奖金,每积分15元。‎ ‎(2)、指导学生发表作品或竞赛奖 A、辅导学生参加学科竞赛、发表习作等,按以下标准给予奖励。‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 国家级 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 省级 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 市级 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 县级 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 一等奖 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 100‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 80‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 60‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 40‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 二等奖 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 80‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 60‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 40‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 20‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 三等奖 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 60‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 40‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 20‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 10‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 发表习作按相应级别的一等奖计算。‎ B.教师优质课获奖 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 省级 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 市级 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 县级 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 校级 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 一等奖 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 400‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 300‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 200‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 100‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 二等奖 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 350‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 250‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 150‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 70‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 三等奖 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 300‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 200‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 100‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 50‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 承担县级以上公开课教学任务的奖励100元,承担校际之间公开课任务的奖励50元。‎ C.教学论文、教案及其它单项基本功 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 国家级 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 省级 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 市级 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 县级 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 校级 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 一等奖 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 180‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 130‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 100‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 60‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 40‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 二等奖 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 160‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 120‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 80‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 50‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 30‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 三等奖 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 130‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 100‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 60‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 40‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 20‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ D、承担课题主持人 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 国家级 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 省级 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 市级 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 县级 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 校级 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 立项 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 200‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 180‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 160‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 150‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 50‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 结项 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 400‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 360‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 320‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 300‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 100‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ E.宣传报道奖 积极宣传学校工作,提高学校知名度。在各级各类报刊或电视媒体上报道学校工作,按以下标准给予奖励。‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 国家级 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 省级 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 市级 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 县级 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 短新闻 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 300‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 200‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 100‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 50‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ (三)班级团队奖励考评细则 ‎   ‎ 依据《班主任工作评估实施细则》评价为依据,按全镇总班级数20%比例进行评比,凡被评为镇级以上优秀班主任的发放以下相应的奖金。‎ 一等:市级以上      500元 二等:县级     400元 三等:镇级     300元 备注:村完小各项工作完成好的学校,评选名额增加,反之评选比例下降或者取消评选资格。附《班主任工作评估实施细则》‎
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