意识形态工作 意识形态，工作

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意识形态工作 意识形态，工作 精品文档，仅供参考 意识形态工作 意识形态，工作 时刻保持居安思危的忧患意识,强化责任担当,扎实做好舆 论引导和意识形态工作。为大家带来的意识形态工作，希望 能帮助到大家! 意识形态工作 认真回顾党成立 95 年来尤其是改革开放以来的发展历 程，的确存在一些党员、干部腐化堕落、个别地方政治生态 恶化、一些党组织纪律涣散甚至组织涣散、意识形态领域一 些顽症多年存在、经济法治社会等领域错误思潮泛滥、部分 党员干部违反政治纪律甚至对西方国家西化分化中国的事 情坐视不理或视而不见等问题。出现这些问题的根本原因是 部分党员、干部及一些地方党组织在意识形态建设方面出现 了问题。而要根治这些问题，就必须深刻认识六中全会强调 的要进一步做好意识形态工作的重大意义，狠抓意识形态工 作，从根本上破解难题、根治顽症。 一、深刻认识意识形态工作弱化带来的问题和危害 第一，关乎理想信念的意识形态工作弱化，导致一些党 员、干部理想信念丧失，并逐步走向腐化堕落。2013 年至 20XX 年 9 月，全国纪检监察机关共立案 101.8 万件，坚决查 处了周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等严 重违纪违法案件，给予党纪政纪处分 101 万人。这些腐败分 子，忘记了共产党人的政治本色和根本宗旨，不仅理想信念 丧失、无视党规党纪，而且排斥信仰、嘲讽崇高。有的人买 官卖官、贪污受贿、生活腐化，有的人道德败坏、为非作歹、 作恶多端，在广大党员、干部和群众中造成了极其恶劣的影 响。当他们反思自己错误的时候，几乎都提到自己是理想信 念出了大问题。这带来的不仅是其个人的毁灭，更给党和国 家造成了巨大损失。六中全会提出必须把坚定理想信念作为 开展党内政治生活的首要任务。领导干部特别是高级干部必 须带头践行社会主义核心价值观，讲修养、讲道德、讲诚信、 讲廉耻。这些要求具有很强的现实针对性，其目的就是要加 强意识形态工作。 第二，个别地方政治生态恶化的关键原因是意识形态建 设被忽视。政治生态问题在党的十八大以后引起全党高度重 视，尤其是山西、江西、四川、辽宁等一些省区市的政治生 态在一个时期内严重恶化的问题令人警醒。正如书记总书记 所强调：政治生态污浊，从政环境就恶劣;政治生态清明， 从政环境就优良。政治生态和自然生态一样，稍不注意，就 很容易受到污染，一旦出现问题，再想恢复就要付出很大代 价。深入剖析政治生态严重恶化的案例可以发现，凡是政治 生态污浊的地方、部门、单位，其主要领导都不重视甚至忽 视、漠视意识形态工作，忘记了共产党人的初心，将共产主 义远大理想和中国特色社会主义共同理想抛在脑后，导致整 个领导班子中的不少人思想理论不清醒、政治立场不坚定， 信仰迷失、理想信念丧失，从而背叛了党和人民。 第三，一些党组织纪律涣散、组织涣散的根源是轻视意 识形态建设。一个时期以来，一些党员、干部之所以无视党 纪党规，屡屡违反党的政治纪律、破坏党的政治规矩，更有 的党员、干部公然发表反对共产主义、社会主义的言论，一 个很重要的原因就是其所在党组织存在纪律涣散、组织涣散 等问题，不敢坚定地对不合格党员说不，甚至放纵一些党员 大 V 屡屡挑战党和国家的政治底线、社会底线，造成了非常 恶劣的影响。之所以会出现这样的情况，就是其所在的党组 织，不仅不重视社会主义意识形态的学习、建设，而且对个 别党员挑战党的意识形态底线的言行态度暧昧甚至姑息纵 容，导致这些人是非不分，甚至在错误的道路上越走越远。 第四，意识形态领域一些顽症多年存在的根本原因是一 些党组织在政治上思想上治党不严。由于种种原因，在党的 十八大之前的较长一个时期内，意识形态多元化、非意识形 态化、去意识形态化等错误思想蔓延甚至泛滥，西方的宪政 民主、普世价值论、新自由主义等错误思潮大行其道，神话、 迷信西方政治理论的洋八股问题在中国哲学社会科学的很 多领域都不同程度地存在，甚至在有的领域泛滥成灾。有的 人以批评、嘲讽和反对马克思主义为时尚、为噱头，而在意 识形态斗争中敢于亮剑的同志却屡屡遭受围攻甚至打压。一 些领导干部对大是大非问题绕着走，在根本原则问题上扮开 明绅士，用不争论、不炒热、让说话为自己的不作为开脱， 对错误思潮和坏人坏事不愿、不敢斗争，导致一些错误思潮 长期得不到应有的批判。意识形态领域里的这些顽症之所以 多年存在而得不到根治，就是一些党组织没有真正在政治上 思想上从严治党，造成一些党员、干部不守政治纪律、政治 规矩的事情时有发生且得不到应有的制止、处理。 第五，在经济、法治、社会等领域中错误思潮不断出现 的重要原因是去意识形态化。对于马克思主义意识形态在经 济、法治、社会等领域的指导作用，毛泽东不仅在 1955 年 12 月为《中国农村的社会主义高潮》一书中《严重的教训》 一文所写的按语中提出了政治工作是一切经济工作的生命 线这个光辉论断，更在 1958 年 1 月的《工作方法六十条(草 案)》中进一步强调指出：思想和政治又是统帅，是灵魂。 只要我们的思想工作和政治工作稍为放松，经济工作和技术 工作就一定会走到邪路上去。但是，改革开放以来，经济、 法治、社会等领域的一些党员、干部却忘记了上述重要论断， 认为经济、法治、社会等领域应该远离马克思主义的意识形 态，导致错误思潮泛滥且危害巨大。这种让马克思主义的意 识形态在经济领域失去指导地位的目的，就是让社会主义意 识形态从经济领域退出去，让代表资产阶级意识形态的新自 由主义引导甚至主导中国的经济社会的发展。如有的人就故 意曲解、误读书记总书记关于国企改革的讲话、批示、指示 等，企图打着混合所有制改革的旗号搞私有化，瓦解党执政 的经济基础，引导中国走上邪路。 第六，部分党员、干部违反政治纪律得不到处理的主要 原因是缺乏完善的意识形态考核机制。在党的十八大之前的 较长一个时期内，在一些单位和一些党员、干部那里，因为 忽视意识形态建设，党的意识淡漠了，党性原则讲得少了， 党员、干部不守政治规矩、违反政治纪律的问题时有发生。 有的党员、干部对党的政治纪律、宣传纪律置若罔闻;有的 党员、干部在公开场合传播错误言论;更有的党员、干部专 门挑那些党已经明确规定的政治原则来说事，口无遮拦，毫 无顾忌，甚至受到敌对势力追捧，不以为耻、反以为荣。由 于有关部门在发展党员和考核、选拔干部时对意识形态问题 缺乏有针对性的考核指标，不关注不重视党员、干部在意识 形态方面存在的问题，导致一些对意识形态问题思想上有错 误认识的干部被提拔且有的还一路高升，这种恶劣的示范效 应导致部分党员、干部存在的不守政治纪律和不讲政治规矩 的问题长期得不到解决。 第七，意识形态渗透是西方国家对中国和平演变的主要 手段。苏东剧变后，美国等西方国家对社会主义国家的和平 演变攻势不仅没有停止，而且把主要矛头对准了中国。这不 仅使前些年存在的资产阶级自由化思潮蔓延问题再度抬头， 而且还使呈现出来的问题越来越严重、危害也越来越大。在 西方和平演变攻势和国内资产阶级自由化思潮相呼应的复 杂意识形态环境中，有的党员、干部在不知不觉中成了西方 意识形态的俘虏。书记总书记曾一针见血地指出了这个问题： 有的人奉西方理论、西方话语为金科玉律，不知不觉成了西 方资本主义意识形态的吹鼓手。 意识形态工作 一、紧扣三个纳入，坚持党对意识形态工作的领导权和 话语权 一是纳入党建工作责任制。公司党委牢固树立四个意识， 严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，在思想上 政治上行动上同以书记同志为核心的党中央保持高度一致。 党委专题深入学习领会全国宣传思想工作会议精神和国家 能源集团公司意识形态工作部署，不断完善《国电电力意识 形态工作责任制实施办法》，明确了意识形态工作 7 项责任 和 10 条追责清单。建立党委书记第一责任和党委委员一岗 双责工作任务清单，按照分级负责和谁主管谁负责的原则， 全面落实从严治党主体责任。围绕党建工作六个起来总体要 求，建立与公司战略目标相一致、与发展模式相匹配、与经 营管理相协调的党建制度体系，把意识形态工作纳入八坚持 八强化党建年度目标任务，与生产经营同谋划、同部署、同 实施。明确意识形态工作主体责任和一岗双责,建立意识形 态工作汇报、报告、述职制度，做到党组织在企业改革发展 中把得了关、使得上劲。 二是纳入领导班子目标管理。公司把意识形态工作作为 党的建设、领导班子建设和干部队伍建设的重要内容，科学 设定基层党委考核指标，与基层单位综合考评、经营业绩考 核相衔接，与领导人员薪酬、任免、评先选优、奖惩挂钩， 实现公司党委向集团党组报告年度党建工作、党委书记抓党 建述职评议考核、党委委员履行一岗双责抓党建工作制度三 项制度意识形态责任制全覆盖，以硬约束推动责任落实。公 司完善双向进入、交叉任职领导体制，实现思想教育、听取 汇报、约谈提醒、述职考核四位一体;划分 46 条业务线分类 分层考核，实施生产经营和党建党廉、意识形态工作责任双 签双考核,考核结果与干部使用、薪酬待遇挂钩。 三是纳入党委重要议事日程。公司党委实施意识形态工 作三同步、三对接，做到意识形态工作同党的建设和企业改 革同步谋划、工作机构和党的组织同步设置、意识形态工作 和党的工作同步开展，实现体制对接、制度对接和工作对接。 逐级签订目标责任书，真正把担子担起来，种好自己的责任 田，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权。公 司对照上市公司管理要求，进一步理顺党委议事规则与工作 流程，党委会前置决策程序审议各类事项 148 项。督导各单 位有效执行三会决议,建立市值管理中远期工作机制，确保 党的领导融入公司治理体系。组织 28 家基层党委结对互查 国企党建会精神落实情况,党的领导和意识形态工作得到全 面加强。 二、管好三个阵地，坚持正确的政治方向和舆论导向 一是毫不动摇管好思想阵地。公司把学习书记新时代中 国特色社会主义思想作为重中之重，在把握精髓上求深，始 终将马克思主义基本原理作为理论教育的主体，党委中心组 坚持把及时学与系统学相结合，建立中心组理论学习报备机 制。公司党委成员带头讲党课、带头深入一线调研走访，认 真谋划公司发展战略，把党委中心组学习打造成理论学习的 示范班。在统一思想上求广，坚持党员干部每年轮训，在思 想上集中补钙。坚持培养和践行社会主义核心价值观，深化 形势任务教育。坚持文化自信，组织讲好国电电力故事，弘 扬爱国爱企主旋律，每年开展道德讲堂活动 180 多场，道德 讲堂成为思想教育的主阵地和文明创建活动品牌。在推动工 作上求实，围绕