正式员工正规劳动合同范本

正式员工正规劳动合同范本

‎　　正式员工正规劳动合同范本 关键词：正规,合同范本,员工,劳动,正式 ‎　　正式员工正规劳动合同范本 介绍：编号　　劳动合同书　　甲方（用人单位）名称：　　地址：　　性质：　　法定代表人（委托代理人）：　　乙方（劳动者）姓名：　　性别：　　出生年月：　　家庭住址：　　居民身份证号码：　　湖南省劳动和社会保障厅印制　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上 ‎　　正式员工正规劳动合同范本 详情：‎ ‎　　[免费论文：‎ ‎　　编号 ‎　　劳 动 合 同 书 ‎　　甲方（用人单位）名称：‎ ‎　　地址：‎ ‎　　性质：‎ ‎　　法定代表人（委托代理人）：‎ ‎　　乙方（劳动者）姓名：‎ ‎　　性别：‎ ‎　　出生年月：‎ ‎　　家庭住址：‎ ‎　　居民身份证号码：‎ ‎　　湖南省劳动和社会保障厅印制 ‎　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款，正规劳动合同范本。‎ ‎　　一、合同类型和期限 ‎　　第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：‎ ‎　　（一）有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。‎ ‎　　（二）无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。‎ ‎　　（三）以完成一定的工作（任务）为期限。自 年 月 日至 工作（任务）完成时即行终止。‎ ‎　　其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。‎ ‎　　二、工作内容 ‎　　第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。‎ ‎　　第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。‎ ‎　　三、工作时间和休息休假 ‎　　第四条 乙方实行 工时制。‎ ‎　　（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。‎ ‎　　（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。‎ ‎　　（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。‎ ‎　　第五条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资，合同范本《正规劳动合同范本》。‎ ‎　　第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。‎ ‎　　四、劳动保护和劳动条件 ‎　　第七条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。‎ ‎　　第八条 对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。‎ ‎　　第九条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。‎ ‎　　第十条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。‎ ‎　　五、劳动报酬 ‎　　第十一条 乙方试用期的工资标准为 元/月。（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%）。‎ ‎　　第十二条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式：‎ ‎　　（一）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成： 、 、 、 ；其标准分别为 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。‎ ‎　　（二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为 元。‎ ‎　　（三）其他工资形式。具体约定可在本合同第四十五条中明确。‎ ‎　　第十三条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。‎ ‎　　第十四条 ‎ 甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。‎ ‎　　第十五条 非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。‎ ‎　　第十六条 甲方安排乙方每日22时到次日6时期间工作的，每个工作日夜班补贴为 元。‎ ‎　　第十七条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。‎ ‎　　六、社会保险和福利待遇 ‎　　第十八条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分甲方可从乙方工资中代扣代缴。‎ ‎　　甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。‎