2020年七五普法工作开展的情况汇报

2020年七五普法工作开展的情况汇报

‎2020年七五普法工作开展的情况汇报 篇一 主任，各位副主任：‎ 受县人民政府的委托，现将“七五”普法规划贯彻实施情况报告如下，请予审议。‎ 一、基本情况 xxxx年以来，在县委、县政府坚强领导下，在县人大依法监督下，我县紧紧围绕中心、服务大局，突出重点、全面推进，服务群众、普法为民，不断深化社会主义核心价值观建设，大力开展法治宣传活动，努力营造人民群众尊法、学法、守法、用法的良好社会氛围，为全面建成小康社会、建设大富美强现代化东部新城提供了坚强的法治保障。‎ ‎（一）加强组织领导抓普法，齐抓共管快推进 一是强化组织领导，高位启动“七五”普法。成立了由县委书记任组长、县长任第一副组长的“七五”依法治县普法教育领导组。认真制定了《中共肥东县委宣传部、县司法局关于在全县公民中开展第七个五年法治宣传教育的规划》，相继提交县依法治县普法教育领导组会议、县政府常务会、县委常委会、县人大常委会审议通过，为启动我县“七五”普法规划奠定了坚实的基础。高规格召开了“六五”普法总结表彰暨“七五”普法启动大会，对“七五”普法工作作了全面动员部署。全县各级各部门普遍成立了依法治理普法教育领导组和办事机构，层层有人抓、级级有人管，形成了党委领导、政府实施、人大政协监督、各部门协调配合、齐抓共管的领导责任机制。‎ 二是强化经费保障机制，工作基础更加扎实。县、乡两级围绕“七五”普法目标任务，安排落实专项工作经费，纳入年度财政预算。全县普法经费从xxxx年起按照人均0.7元的要求足额及时拨付到位，比“六五”期间经费上浮40%。各部门、各单位也根据各自职能不断加大普法依法治理工作的投入和扶持力度，确保“七五”普法工作持续有效开展。‎ ‎（二）深化重点工作抓普法，筑牢根基促实效 一是以领导干部学法用法为重点，成效更加巩固。抓住领导干部这个“关键少数”，进一步增强各级领导干部依法执政、依法行政和依法决策的意识和能力。县政府建立了常务会议学法制度，年初制定计划并严格执行。将领导干部学法融入“周六大课堂”，每季度举办一次专题法治讲座。加强对领导干部任职前法律知识的考察、学法守法用法情况的督查和年度考评，把依法决策、依法管理、依法办事等考核结果作为干部综合考核评价的重要内容。落实领导干部任前宣誓制度，培养其忠诚、干净、担当和依法行政意识。编印了干部学法笔记本2000余本，发放到各地各相关部门。一年多来，共举办领导干部专题法律讲座（培训班）25期，有2000人（次）领导干部参加。‎ 二是以青少年普法教育为重点，措施更加有力。全县120多名法制副校长深入校园开展法治讲座，教学计划、法律教材、课时、师资“四落实”的目标基本实现。注重学校、家庭、社会“三位一体”青少年法治教育网络建设，确保在校生接受系统的法治宣传教育。xxxx年以来，司法干警、法制副校长、普法讲师团成员深入到各乡镇中小学，开展法律演讲比赛、道路交通安全法宣传、夏季防溺水讲座等系列活动80余次，共赠送书籍1.5万余本，受教育师生达3万余人。2017年6月邀请安徽农业大学人文学院法律系师生来我县开展系列普法宣传活动，组织开展模拟法庭活动、教师法律讲座等。‎ 三是以开展主题活动为重点，作用更加突出。“七五”普法以来，为推动法治宣传向纵深发展，按照“贴近群众，贴近基层、贴近实际”的思路，我县组织实施“法律六进”活动。与此同时，“国家宪法日”“江淮普法行”“春季宣传月”“禁毒日”“消费者权益保护日”等活动已经形成制度，使法律知识宣传进一步普及。xxxx年以来，共开展广场宣传活动50余次，送法下乡活动150余次，发放宣传资料2万余份，解答法律咨询2000余人次，提供法律援助1800余件（其中现场提供法律援助100余件）。‎ 四是以弘扬法治文化为重点，形式更加丰富。充分发挥我县文化底蕴深厚的优势，寓普法宣传于文化活动之中，打造“肥东法治文化”特色品牌。继续将特点鲜明的包公折子戏，纳入到 “全民文化月”活动之中。春节前夕，利用城乡居民赶集购物的契机，在全县各乡镇义务为群众书写普法春联达2000余幅。“七五”普法启动后，连续两年在县法治广场举办“法治灯谜竞猜”活动，共组织制作灯谜6000余条，内容包含法律知识、法治人物、法治名言等诸多内容，集知识性、趣味性于一体。‎ 五是以阵地建设为重点，活动更加多样。建设固定普法阵地，在广场、公园、集市设立固定标识牌、公益广告牌、标语宣传牌、法治宣传橱窗等普法设施，运用法治广场、电子显示屏、公交移动电视等载体开展法治宣传教育。打造大众传媒载体，充分发挥报刊、广播、电视、网络等传媒作用，在《肥东晨刊》开辟“七五普法”专栏；《与法同行》栏目共拍摄播放112期。拓展“互联网+普法”新阵地，“法治肥东”微博微信号开通以来，运用形象的法治动漫，向民众传递与之息息相关的法律和生活生产知识，多角度、全方位进行互动解读。目前微博发布652条，微信发布信息107条，赢得了受众的一致好评。抓好课堂教育培训，在党校主体班、函授班、临时班上安排法治课，共举办法治培训18期次，参训人数达3000余人次。创建青少年法治宣传教育基地、妇女维权站、青少年维权岗等法治教育培训基地，全县现有青少年法治教育基地23个、维权岗(站)56个。完善法律服务阵地，充分发挥律师、公证、人民调解员、法官、检察官等作用，设立法律援助工作站、警民联调工作室、诉调对接室、乡镇检察站等法律服务站所，为社会和广大群众提供一站式、综合性的法治宣传和法律服务。‎ ‎（三）加强依法治理抓普法，维护稳定促和谐 一是认真组织开展法治广场系列活动。出台了《肥东县“法治广场”和法律服务宣传活动方案》，明确每月一次的活动主题及相关单位。一年多来，20多家单位开展法治宣传服务活动，更换20余期法治宣传橱窗。对“法治一条街”经营户开展了送法进户、进小区活动。二是认真组织开展“民主法治示范村（社区）”动态管理工作。通过对法治宣传教育情况、“两委”干部和“法律明白人”的法治培训开展情况、农民普法学校和法律书屋建设情况等检查，进一步加强对“民主法治示范村”‎ 的动态管理。三是认真组织开展法治创建活动。深入开展法治县(市、区)、依法行政示范单位、依法治校示范校活动，自上而下推动法治肥东建设纲要的落实。制定出台《关于在全县建立以案释法制度的实施意见》《关于加强开展群众性法治文化活动的意见》《肥东县社会主义法治文化建设行动方案（2017—2019年）》等文件，不断夯实依法治理工作基础。‎ ‎（四）严格目标考评抓普法，目标定位责任明 认真落实“谁执法谁普法”责任制。注重从政策、机制和制度层面上，推动普法工作由“主管部门独唱式”向“全社会合唱式”转变。xxxx年以来，先后出台了《“谁执法谁普法”责任制方案》《进一步加强媒体公益普法宣传的意见》，建立法官、检察官、行政执法人员、律师等以案释法制度，健全媒体公益普法制度，深化“法律六进”活动，为落实“谁执法谁普法”责任制提供了制度保障。‎ 构建肥东特色的普法目标考核。一是细化考核标准。围绕“七五”普法重点，全面修订和补充年度目标考核内容，及时将上级的要求体现在目标考核中。二是细化日常工作在普法工作中的体现。各地各部门把法治宣传教育工作纳入日常工作中，认真对照普法考核指标，层层分解任务，严格落实责任，推动全县普法考核“硬指标”的全面落实。三是细化经验总结。通过法治建设考核，不断总结工作中的新思路、新问题，注重在今后的目标考核中加以改进和落实，夯实普法依法治理的基础，总结经验，找出差距，补齐短板，为“七五”普法工作在全市乃至全省争先进位打下坚实基础。‎ ‎（五）突出亮点工作抓普法，精准普法实效显 一是开展“七五普法巡回讲坛”活动。结合“法律六进”活动，通过对五类重点人群（领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民），特别是对领导干部和青少年开展以《宪法》为核心的法律法规基本知识的法治巡回讲座。计划到xxxx年“七五”普法总结验收前，在全县开展活动100个场次，全面落实全县“七五”普法规划。活动于xxxx年x月开始，目前已在马湖乡和县自来水厂开展两次活动，300余人聆听讲坛，受到了基层一线干群的热烈欢迎。‎ 二是打造肥东特色的法治廉政文化。强化法治廉政文化建设，把《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规纳入肥东县“七五”普法规划，注重党内法规宣传与国家法律宣传的衔接和协调，坚持纪在法前、纪严于法，教育广大党员做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。编印《肥东县廉政法治书画摄影作品选》。县委书记、县普法教育领导组组长耿延强同志为该书作了序。该书收录了全县“六五”普法期间和“七五”普法启动以来肥东各地书画摄影作品100幅，彰显了全县广大干群倡廉崇廉敬廉、尊法守法用法的精神风貌。将廉政法治文化融入音乐快板、庐剧小品、安徽大鼓之中，创作了音乐快板《包公故里共建法治县》，庐剧小品《秸秆禁烧促环保》，安徽大鼓《土地确权》等节目，纳入全市第四届法治文艺汇演中，用群众喜闻乐见的形式打造区域法治廉政文化品牌，受到人民群众及县四大班子领导的高度评价。‎ 三是推动法律法规宣传向法治实践全面延伸。主动适应法治宣传教育工作新内涵新变化，出台了《关于在全县组织公民旁听庭审活动推进法治宣传教育工作的实施意见》。县普法办加强与县人民法院的沟通协调，不断完善工作机制，按照“确定旁听庭审案件—案件公告—组织旁听—收集反馈意见”‎ 四个环节有序实施。xxxx年以来全县共开展旁听庭审活动12次，3000余名公民受到普法教育，基本实现“审理一个案件，宣传一部法律，教育一片公民”的普法效果。‎ 二、存在问题 ‎“七五”普法启动以来，虽然我们做了大量工作，取得了一些成绩，但也还存在一些不足：一是普法办对各地各单位普法工作督察指导不够到位；二是普法工作发展不平衡，工作开展的声势和力度有待加强；三是普法工作创新力度还不够，打造的创新亮点还不多，等等。我们将在以后的工作中加以改进。‎ 三、下一步工作打算 xxxx年，我县将迎来全国“七五”普法中期检查，我们将继续按照“七五”普法规划以及上级要求，在抓好常规工作落实的同时，重点做好以下各项工作：‎ 一是健全机制，确保普法责任落实到位。进一步健全完善党委领导、政府实施、人大政协监督、部门齐抓共管、社会力量参与的“大普法”工作机制，把法治宣传教育工作纳入经济社会发展规划，纳入各级领导班子和领导干部工作实绩考核。督促党政主要负责人履行普法教育第一责任人的职责，督促各级普法工作领导组办公室提高法治宣传教育工作的科学性、针对性和实效性。县普法办要加强法治宣传教育工作指导，及时总结推广各方面的好经验、好做法，加强宣传报道，确保法治宣传教育的蓬勃生机与活力。‎ 二是示范引领，坚持领导干部带头学法。坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键，努力推动领导干部当好合格的“关键少数”。完善日常学法制度，定期组织法治讲座、法治论坛、法治研讨等，深入推动经常性学法。开展以案释法、旁听庭审、警示教育等活动，增强国家工作人员学法的覆盖面和吸引力。加强法治培训，把法治教育纳入国家工作人员入职培训、晋职培训的必训内容，确保法治培训课时数量和培训质量。在组织调训中设置法治类课程，明确最低课时要求。通过多措并举，推动政府工作全面迈入法治化轨道。‎ 三是普治并举，全面提升社会法治水平。进一步深化部门、行业、基层组织依法治理工作，开展法治县（市、区）、依法行政示范单位、民主法治示范村（社区）等创建活动，总结推广经验，建立健全制度。健全行政执法程序，规范行政执法行为，完善执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，积极推进法律的有效实施，不断提高政府公信力和执行力。围绕社会热点难点问题和社会管理薄弱环节，开展法治宣传教育和专项治理活动，提高社会管理法治化水平，营造出浓厚的人人崇法、人心思法、全民守法的社会氛围。‎ 主任，各位副主任，认真做好“七五”普法，扎实推进普法和依法治理工作，是建设现代化东部新城，全面建成小康社会的有力保障。我们将继续在县人大常委会的督促支持下，按照“七五”普法规划以及上级要求，对照规划抓落实，不断提高法治宣传教育的覆盖面和针对性，提升法治建设水平，为党的十九大胜利召开营造良好的法治氛围。‎ 篇二 xxxx年是“七五” 普法工作开展的第三年， 三年来，‎ ‎ 市纪委机关普法工作在市纪委常委会领导下， 紧紧围绕中心、服务大局， 突出重点、 全面推进， 大力开展机关法治宣传活动， 努力营造机关干部职工尊法、 学法、 守法、 用法的良好氛围， 为打造富裕美丽现代化江西“南昌样板” 提供坚强的法治保障， 作出了 应有的贡献。 现将机关普法工作开展情况汇报如下：‎ 一、 基本情况与成效 ‎(一) 强化组织领导， 高位推动“七五” 普法。 成立了 由市委常委、 市纪委书记、 市监委主任xxx任组长， 市纪委常委副书记、 市监委副主任xx， 市纪委副书记、 市监委副主任xxx、 xx任副组长的强有力的市纪委市监委机关普法教育工作领导小组。 为抓好机关日常普法工作， 市纪委市监委机关普法教育工作领导小组专门下设了 办公室， 市纪委常委、 秘书长、 市监委委员夏清平担任办公室主任， 强力抓好机关普法的计划、 措施落实等各项工作。‎ ‎(二) 加强机关党员干部学法用法， 成效显著。 制定了《关于在机关各支部中开展第七个五年法治宣传教育的规划》 。为抓好机关“七五” 普法工作， 为使机关“普法” 工作经常抓、 抓经常， 结合市纪委政治机关的特点， 建立了 各支部理论学习中心组法律学习制度， 将党员干部学法融入支部“周五学习日” ; 每季度举办一次专题法治讲座， 建立健全了 党员干部任前法律知识考试制度， 将《宪法》 、 《国家行政监察法》 、 新修订的《中国共产党纪律处分条例》 等法律法规党规党纪知识纳入刚性学习和考试内容， 进一步增强机关党员干部运用法治思维和法治方式处理监督执纪问责业务的能力， 提高机关党员干部依法执政、 依法行政和依法决策的意识和能力。 三年来， 共举办专题法律讲座(培训班) 15 期，培训量达 2000 人(次) 。‎ ‎(三) 以开展主题活动为重点， 强化法律贯彻执行。 “七五” 普法以来， 为推动机关法治宣传向纵深发展， 市纪委机关组织实施了 “法律进支部、 进办案现场、 进党员家庭” 三进活动， 在实际工作中做到纪法衔接、 法法衔接， 纪法贯通。认真开展“国家宪法日” 等活动契机， 推动机关学法用法宣法意识， 使普法行为成为机关党员干部的习惯。‎ ‎(四) 多形式多角度， 加强宣传。 建立了 机关固定的普法阵地， 利用机关墙报、 电子显示屏、 纪律讲堂等开展法治宣传教育。 利用一切可以利用的机会， 如党建活动、 小蜜蜂站岗等进行日常性法律法规宣传。 特别是在工作中， 注重做好与日常本职工作结合紧、 关系密切的法律法规学习， 贯彻执行和宣传工作， 专门举办了 机关学习《宪法》 、 《监察法》等法律法规培训班， 并以此为基点， 加强对其他机关法律法规的学习、 宣传和贯彻执行。 通过采取各种行之有效的措施，丰富和拓展了 机关法治宣传教育内涵和途径， 初步建成法治文化机关。‎ 二、 存在的问题 虽然机关“七五” 普法工作取得一定的成效， 但依然存在一定问题， 比如普法过程中， 有些党员干部对依法治国的重大意义理解不深刻， 对学法用法、 依法行政的重要性认识还不到位， 对普法工作的指导思想、 基本目 标、 重点对象的理解和把握不够准确等问题。‎ 三、 下一步普法工作打算 ‎(一) 明确职责落实责任。 进一步完善机关普法规划， 明确机关各支部书记为普法工作“第一责任人” ， 机关党委采取定期检查、 情况通报、 问题整改等方式， 加强对机关普法工作的监督检查， 确保机关普法工作职责分明， 责任到人。‎ ‎(二) 完善机制， 增强普法工作基础。 一是完善党员干部学法用法机制。 把党员干部学法纳入支部党建工作年度计划， 进一步完善领导干部任前法律知识考试和机关工作人员学法用法考试制度， 努力提高党员干部依法行政能力和水平。 二是完善人才保障机制， 机关各支部建立专门的普法教育联络员和宣传员， 确保机关普法工作有人抓。 三是完善考核管理评价机制。 把普法工作作为“法治建设” 的重要内容和抓手， 纳入机关支部党建工作年度综合考核目 标责任书，结合《七五普法规划》 和机关普法工作年度计划落实， 推动机关普法工作持续有效地开展。‎ ‎(三) 创新方式， 提升法治宣传教育的针对性。 一是积极拓展普法新载体。 比如把发生在群众身边的典型案例通过以案说法的形式进行教育警示; 开通机关普法手机短信平台，定期编撰法治小信息向全机关党员干部手机用户 发送; 利用机关党建微信公众号等新媒体宣传法律法规等。 二是巩固深化基础阵地建设。 发挥好机关墙报、 橱窗、 LED 显示屏等传统型基础阵地作用， 营造机关浓厚法治熏陶教化氛围。 三是结合纪检监察干部法律需求， 提高普法宣传针对性， 做好纪法衔接贯通。 在坚持开展好各类法律宣传日、 宣传周、 宣传月 活动的同时， 充分了 解机关纪检监察干部的法律需求， 在了 解掌握机关党员干部需求的基础上， 有的放矢， 开展普法工作， 实现普法与日常工作的高度融合， 提升法治宣传教育的针对性和实效性。‎ 篇三 自xxxx 年“七五” 普法、 依法治理工作开展以来， 我局在县委、 县政府和审计局的领导下， 在县法治办的指导下，坚持以马克思列宁主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、 “三个代表” 重要思想、 科学发展观、 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 紧紧围绕县委、 县政府的中心工作， 认真实施“七五” 普法规划， 为促进全县各项事业协调发展， 做出了 积极的贡献。 根据县依法治县办、 县司法局《关于迎接人大常委会对“七五” 普法规划中期执行情况调研的通知》文件要求， 现将我局“七五” 普法中期工作情况汇报如下：‎ 一、 加强领导， 健全普法工作保障机制 我局根据有关要求， 将普法工作纳入重要工作日程， 成立了 “七五” 普法领导小组， 制定了 “七五” 普法工作规划和年度计划， 保证了 对普法工作的领导。 随着普法工作的深入， 在加强组织领导的基础上， 积极组织开展了 一系列法律宣传学习活动， 全局职工对普法工作的重要性认识进一步加强， 自觉学法、 守法、 运用法律和依法审计的意识明显提高。‎ 一是加强领导。 及时成立了 由李贵先局长任组长， 补中华、鲁翠琼副局长任副组长、 各股室负责人为成员的 “七五”普法工作领导小组， 设立了 办公室， 指定 1 名工作人员负责具体工作， 落实了 普法员和联络员， 形成了 主要领导亲自抓、分管领导具体抓、 ‎ 一级抓一级， 层层抓落实的普法和依法治理工作机制。 ‎ 二是明确任务。 制定印发了 《县审计局法制宣传教育第七个五年规划》 ， 进一步明确了 指导思想、 目 标任务和工作措施。 三是落实经费。 每年安排资金用于购买教材和宣传资料， 人员培训。‎ 二、 加强舆论宣传， 积极创造良好的普法氛围 采取多种形式， 广泛宣传“七五” 普法、 依法治理工作的重要意义， 为普法工作顺利开展创造了 良好的舆论氛围，打下了 坚实的思想基础。 利用宣传栏， 大力宣传国家的政策和法律法规； 结合“综治宣传月 ” 和“12. 4 全国法制宣传日”活动， 扎实开展普法宣传活动， 重点加强了 对新修订的《审计法》 、 《审计法实施条例》 、 《2017 年中华人民共和国宪法》 （修正案） 等相关法律法规的宣传。 2016 年来， 共开展普法宣传 10 余次。‎ 三、 方法灵活、 注重实效， 稳步推进普法教育 根据“七五” 普法规划的要求， 我局采取“请进来、 走出去” 的形式， 深入开展“法律七进” 活动等活动。‎ ‎(一) 深入开展领导干部学法用法活动， 提高依法行政水平 在法制教育活动中， 坚持把法制教育同单位集中学习相结合， 同政务公开、 依法行政、 建设服务型机关的目 标相结合， 同机关干部作风建设、 党风廉政建设、 行风评议相结合，集中组织领导班子成员学习《审计法》 、 《招标投标法》 、《党章》 等法律法规和国家有关的方针政策。 通过学法用法活动， 领导干部依法决策、 依法行政水平显著提高。 2016 年来， 共组织开展领导干部学法 20 余次。‎ ‎(二) 加强干部职工的职业道德和法制教育， 提高依法审计水平 采取集中学习与自学相结合的方式， 加强普法教育工作。 制定了 学习、 考勤、 考核制度， 明确了 学习的内容、 时间、 任务、 方法、 目 标。 同单位业务学习相结合， 坚持每月不少于 1 次集中学习， 全年不少于 40 学时， 同时要求干部职工加强自学。 重点对《宪法》 、 《会计法》 、 《审计法》 、《审计法实施条例》 、 《招标投标法》 等法律法规和职业道德、 文明礼仪等知识的学习， 通过学习， 不断提高审计干部职工的法律意识， 提高依法审计水平。 2016 年来， 共组织干部职工开展集中学习 40 余次， 参学率达 100%， 同时组织干部职工参加县组织的法律知识考试， 考试合格率 100%。‎ ‎(三) 充分发挥阵地优势， 大力开展“法律进机关” 活动，加强对干部职工的法制教育 采取多形式和措施， 进一步完善了 各类规章制度， 成立了 以局长为组长， 分管领导为副组长的领导小组及办公室，制定了 活动工作计划， 落实了 普法教材、 每年对工作开展了全面总结， 做到“五有” 即有组织、 有计划、 有教材、 有阵地、 有考核。‎ ‎1. 开展“法律进机关” 活动， 不断提高机关依法管理和服务社会的水平。 一是强化学习。 加强法律学习、 加强社会主义法治理念教育， 使全体审计干部牢固树立依法决策、 依法管理、 执法为民、 公平正义、 服务大局、 党的领导的理念。自觉遵守法律、 忠实执行法律、 维护法律权威的观念。 二是开展法制讲座。 落实了 普法员、 每年开展两次法制讲座。 2016年来， 共开展法制讲座 6 次。 三是营造氛围。 通过公开栏、法制讲座、 法律咨询等形式开展法制宣传， 2011 年来， 共开展法制宣传 18 次。‎ ‎2. 开展“法律进乡 村” 活动， 努力促进社会主义新农村建设。 结合“结对帮扶” 、 “走基层” 、 、 “双报到” 活动等系列活动的深入开展， 帮助联系村建法制宣传专栏， 同时，利用各种载体， 深入联系村开展法制讲座。 2016 年来， 共深入联系村开展法制宣讲 5 次。‎ ‎(四) 认真开展依法治理工作， 争创“学法用法示范单位”为了 进一步提高审计人员法律素质， 增强全局干部职工依法行政和依法执法观念， 我局认真开展了 普法依法治理工作。 一是健全工作机制， 强化监督体制。 我局属行政执法部门， 始终把普法依法治理工作作为全局的工作重点之一， 抓实抓好， 务求实效。 二是普及法律知识， 强化审计执法水平。我局始终在“内强素质， 外树形象” 上下功夫， 坚持集中学习与自学相结合， 每年年初将学习内容、 学习任务、 时间安排等下达给职工， 做到学习有组织、 有计划、 有教材、 有阵地、 有考核， 把法制宣传教育融入审计监督与服务全过程。‎ 三是利用审计监督， 大力开展“法律七进” 活动。 我局在自身学习法律法规、 履行审计职责的基础上， 注重向被审计单位宣传法律法规， 充分发挥审计监督与服务并举的作用， 大力宣传与经济社会发展、 群众生产生活、 整顿和维护市场经济秩序、 维护社会和谐稳定、 促进社会公平等方面的法律法规， 使法制宣传教育深入到社会各个层面、 各类人群。‎ 五、 取得的实际 通过法律法规学习、 宣传教育， 开展法制宣讲等活动，审计干部职工的综合水平得到了 进一步提高， 主要表现在：一是审计干部职工的法律意识得到了 进一步提高； 二是审计干部职工依法审计能力得到了 进一步加强； 三是审计干部职工自觉学法用法守法意识得到了 进一步增强。 2016 年我局 6被评为“学法用法示范机关” 。‎ 六、 存在的问题和今后的工作 我局根据“七五” 普法规划和相关政策做了 一定的工作，使普法工作有了 较好的进展， 但与构建法制社会和促进依法治县的要求还有很多不足， 主要在： 一是普法工作的深度和广度不够， 宣传教育形式单一； 二是审计执法人员法制意识和法律知识还有待进一步提高； 三是宣传和学习法律法规的经常性工作机制还待完善和改进。‎ 下一阶段， 我局将以科学发展观引领全局， 围绕中心工作， 创新体制、 机制， 结合工作实际， 积极探索， 勇于创新，主要抓好以下三个方面的工作：‎ 一是弘扬法治理念， 塑造依法行政、 依法审计的法治精神。 着力提高新时代审计干部的法治理念， 形成浓厚的法制氛围。 领导干部要带头学法用法，‎ ‎ 做遵纪守法模范广泛形成审计干部学法用法的良好风尚。 将法律知识纳入干部职工的培训内容， 把依法审计的能力和法律素养的高低作为干部考核的重要内容， 把依法审计能力和法律素养的高低作为干部考核的重要内容。‎ 二是深入推进法制教育责任制。 认真贯彻落实国家政策法规， 结合审计实际， 扎实推进法制教育责任制， 准确把握法制教育的实质和涵义， 完善各项制度， 落实各项措施， 规范教育形式和内容。‎ 三是以“法律进机关” 为重点， 推进“七五” 普法。 积极实施我局“七五” 普法规划， 坚持法治教育与法制实践相结合，进一步提高审计干部的法律意识， 不断促进干部职工学法、懂法、 遵纪守法。 努力营造良好的法治教育环境。‎