信用社会计工作总结模板

信用社会计工作总结模板

信用社会计工作总结模板 精品文档，仅供参考 信用社会计工作总结模板 信用社会计工作总结模板工作总结，以年终总结、半 年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总 结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总 评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以 为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作 进行理性的思考。小编为你准备了信用社会计工作总结模板， 欢迎查阅。信用社会计工作总结模板【篇一】 回顾一年来的工作，在联社领导的正确领导和全社的支 持下，本人圆满完成了全年各项工作任务，现将本人一年来 的工作总结如下： 一、加强学习，努力提高政治与业务素质。一年来，我 能够认真学习“三个代表”精神，能较好的理解了“三个代 表”精神的内涵，在“三个代表”学习过程中，能及时的发 现存在的问题及对“三个代表”精神领悟不透的地方并及时 加强学习，予以改正，使我在思想觉悟方面有了一定的进步。 同时，利用工余时间认真学习金融业务知识，不断充实自己 的工作经验，对于联社下发的各种学习资料能够融会贯通， 学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、 文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。 二、履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己 的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，把党 和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中，在工作中能 够采取积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交 给各项的工作任务。 三、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力。一年来，我 与同事们能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好其 他工作，为全社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。 一是千方百计拉存款，我经常利用业余时间走亲串朋动 员储蓄存款，为壮大信用社实力不遗余力，较好的完成了信 用社下达的任务。 二是勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务，除做好本职 工作外，我还按照领导的安排做好其他工作，所有工作都能 够与大家一起协调好，共同完成任务。 回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处，一是业 务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透；二是 本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强；三是只 是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等，在新的一年 里，我将努力克服自身的不足，在联社的领导下，认真学习， 努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导， 当好参谋助手，与全体职工一起，团结一致，为我社的更上 一层楼贡献自己的绵薄之力。信用社会计工作总结模板【篇 二】 一、强化制度建设，规范管理，防范会计风险。会计工 作是信用社的一项基础性工作，肩负着核算业务、反映经营 成果、预测业务发展前景，参加信用社经营决策的重要职责。 会计工作的好坏，直接影响信用社的信誉和地位，关系到信 用社的生存发展。为此要加大会计内控制度建设，从严治社， 化险增效。 （一）要坚持不懈抓好会计规范化管理。从整体上改变 会计基础工作状况，对未实现会计达标的信用社要重点检查 辅导，严格标准验收，促其达标；对已达标的信用社要定期 坚持检查保证质量。力争 200×年信用社会计工作达标 100%， XX 个信用社达标升二级，升级面达 30%以上。 （二）整章建制，完善内控制度。针对辖区信用社会计 的情况，进一步修改《信用社财务管理办法》、《电子联行和 微机业务操作规程》等，制定出一套具有自身特点、便于信 用社会计操作执行的内部管理制度规范体系，进一步规范财 会人员的行为，将各种会计风险控制在规定的范围之内，达 到查错防弊、堵塞漏洞、消除隐患，保证业务稳健运行的目 的。 （三）确立激励机制，全面提高会计工作质量。一是设 立会计风险抵押金。每个会计员交 500 元作为保证金，实行 错帐自赔；二是加大对会计工作质量考核力度，对检查发现 不合规会计凭证，每张扣工资 0.1 元，记帐不合规的每笔扣 0.2 元，计息差错的按差错金额退赔补收入帐；三是开展会 计工作评比，奖优罚劣，对会计工作成绩显著，安全无事故 的会计颁发荣誉证书，给予表扬，对会计工作质量差的会计 员通报批评，并进行经济处罚。 二、重管理、抓落实、巧理财、创效益。 200×年利润计划目标，确定社社盈余，盈余面达%，盈 利额万元。综合费用额压缩到%。财务管理的主题应是加强 核算，增收节支，支持业务的发展与创新，进一步提高经济 效益。我们将以加快财会管理创新为动力，找准财会工作改 革和突破口，实行积极有效财务措施。 （一）强化成本管理，严格控制费用支出。对信用社实 行综合费用率、费用限额“双轨制”管理办法。以收定支“总 额控制、单项包干、节约留用、超支自负”。一是以收入为 基数，测算确定各社的应控费用额；并对存款、收息任务完 成好的信用社奖励费用。二是实行重大费用请示报告制度， 信用社凡开支 1000 元以上的，无论什么性质，事先写出请 示报告，审批后方可入帐。三是坚持财务开支公开制，每月 向职工张榜公布财务开支明细帐，增加透明度。接受群众监 督，把住财务支出的关键性闸门，节支增效。 （二）大力盘活信贷资金，积极收回到逾期贷款，努力 提高贷款收息率。实行工效工资，切实落实“以包贷、包收、 包管理、包效益”内部信贷岗位责任制，增加信贷人员的工 作责任心，采取灵活多样的办法，积极清收贷款应收利息， 防止人情收息，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。创造一个新 颖生动的效益工作局面，贷款收息额力争达到万元，贷款收 息率力争超 7%。 （三）立足增加存款总量，着力调整负债结构。加大对 低息存款的考核力度，积极组织低成本存款，降低存款付息 率，资金成本要比上年降低 0.4 个百分点。 （四）准确调度资金，提高资金运用率。一是充分发挥 联社结算融资中心作用，帮助信用社算好资金头寸，控制现 金库存和非营业性资金占压。清收应收款项，尽量减少无效 资金占用。二是合理运用资金的时间差、地方差、空间差， 进行银行业资金调剂和其它债卷投资，增加资金盈利。 三、加快电子化建设步伐，提高会计电子化水平。 目前我联社营业机构微机覆盖面达 XX%。200×年实现覆 盖面 100%，要积极开发贷款记帐软件程序，充分体现真实准 确、快捷的原则，向网络化发展，实现办公自动化。积极拓 展结算渠道，强化结算功能，积极做好全国电子汇兑业务工 作，加快资金汇划速度。切实解决信用社结算难问题，促进 业务发展，提高农信社的社会知名度，增加社会竞争力。 四、加强财会人员培训，提高会计队伍素质。 目前信用社的老会计虽有丰富的实践经验，但缺乏对财 会工作的理性认识，年轻会计人员虽有一定的文化知识，但 缺乏实际业务能力，特别是微机操作业务不熟，经常因操作 慢、乱、错造成人为的机器故障而影响营业。为此，今年会 计培训的重点是计算机操作员。举办 3 期学习班，将会计、 出纳、计算机操作员全部轮训一次，培训达 300 人次。培训 的形式：集中学习，以会代训，岗位练兵相结合。培训内容： 政治思想教育，电脑知识，会计核算，财务管理等。逐步提 高财务会计的政治素质和业务素质，并坚持开展岗位练兵活 动，以老带新，学技术、练业务技能，为争在上级举办的业 务技术比武中争名次出精品。 五、抓好会计检查监督，为安全经营保驾护航。 检查的形式，常规检查、专项抽查、重点检查三结合的 办法，检查面达到 100%。重点对印、押、证、机，重要空白 凭证的管理，杜绝一切差错事故发生，化解会计风险，坚持 季末会计、账、证、表集中会审四次以上，定期考评评，通 报奖优罚劣。今年报表强调实事求是，挤干水分，突出“实” 字。促进业务稳健经营健康发展。 六、加强调查研究，提高决策水平。 1、要继续坚持每月财务分析，每季财务工作总结，对 信用社的财务状况正确分析评价，总结经验，发现问题及时 解决，正确决策。 2、做好会计研究，深入基层社调查研究，从多方面寻 找力点，写出调查报告，找差距、查原因、想措施、促落实， 围绕业务经营目标搞好核算。 3、加强上下级之间财务工作联系，及时向领导反馈工 作信息，为领导决策提供可靠的数字依据。信用社会计工作 总结模板【篇三】 我社在县联社领导正确领导下，认真贯彻落实各项工作， 按照“稳健经营、稳步发展”的经营理念，植根于农村，服 务于“三农”，转变工作作风、拓展业务市场、强化内部管 理、提高队伍素质，在全社员工共同努力下，各项工作实现 了快速健康发展。现将我社 20XX 年度会计工作总结汇报如 下： 一、印章的管理： （一）严格印章管理规章制度。根据《枞阳县农村信用 合作联社印章管理办法》规定，我社积极组织员工进行认真 的学习，同时规范印章管理和使用，确保用印的安全、方便， 杜绝各种违规用印行为； （二）是加强使用管理。行政公章、业务印章、个人名 章按规定专人保管、专人负责，营业期间的保管严密、规范； 营业终了严格执行双人入库保管；柜员轮休、请假离岗或调 岗时严格执行交接手续等，规范印章使用管理； （三）是严格执行登记制度。建立《印章保管登记簿》、 《印章用印登记簿》《印章交接登记簿》，印章的使用、保管， 交接实行严格的登记制度； （四）是加大检查力度。建立《印章保管使用检查登记 簿》，每月定期检查印章使用管理情况，严格监督检查，堵 塞漏洞，消除隐患，防范风险。 二、重要空白凭证的管理： 根据《县农村信用合作联社重要空白凭证管理办法》， 我社坚持“证印分管，证押分管”的原则。实行专人负责， 入库保管，并定期进行账、证核对，保证账实相符。严格实 行“专人管理，入库（箱）保管”，指定专人（库管员）负 责重要空白凭证的保管工作。做到领、用手续严密，保管安 全可靠。 库管员变动时，按规定办理交接手续。当日营业终了， 换人清点重要空白凭证的结余数量并与实物进行核对，同时 做好记载登记工作。社主任、安全员和会计主管对重要空白 凭证的库存、领用、保管、作废等情况严格执行检查制度， 社主任、安全员坚持每月至少检查一次，会计主管坚持每月 至少检查两次，核对账实、账表、账薄、账证的一致性，并 在《重要空白凭证查库登记簿》中对检查内容做出记录，签 章备查。对综合业务系统不能联动销号重要空白凭证（金农 卡、手工收贷凭证）实行换人销号。 三、库存现金的管理： 加强库存现金限额管理，加大力度对库存残损币的清点， 及时上缴，科学地置留库存现金。根据业务的需求，采取灵 活、安全、高效地调拨现金，降低库存现金占用率。 四、抵、质押物品的管理： 抵、质押物品能做到专人入库保管，社主任、安全员、 会计人员能做到定期查库，确保帐实相符。 五、带领前台员工业务学习情况： 基本上能做到按周组织职工学习会计专业知识、联社各 类文件精神、相关制度及通知，同时，建立了业务基础知识 和规章制度学习制度，做到学习有记载，每月学习不少于 4 次。 六、手工账册的建立、记账和账务管理工作情况： 能按财务会计部下发的规范的账簿建立、记账。我社建 立规范的手工分户账册有“1321 应收利息”、“1391 其他应 收款”、“2431 应解汇款”、“2621 其他应付款”、“5011 利息 收入”、“5321 营业费用”、“5331 营业税金及附加”和“5361 营业外支出”。以上手工分户账簿都建立了相应的电子分户 台帐。 七、费用的管理与控制： 严格按照联社规定比例与限额，进行财务核算与费用管 理；所有费用严格执执行“三签”制度，超支费用实行先审 批后入账。本年度无不合规费用单据入账和超联社规定费用 限额。 八、内外账对账情况： 内外账务的对账严格按照《枞阳县银企对账管理办法》 和相关规定进行，建立健全对帐工作管理登记簿和管理台账， 我社共有六个对公活期帐户、社内往来和应解汇款都能做到 换人核对，对账单回收率均达到了 100%。所有的对公帐户都 能做到按季上门面对面核对。 总结 20XX 年度的工作，我感到还存在着以下几方面的 差距与不足，有待新的一年中加以整改和落实： 一是员工之间素质差距较大，团队精神有待提高。 二是存款总量不稳定，筹集资措施有待加强。 三是内部管理和内控制度有待继续加强。信用社会计工 作总结模板【篇四】 我是去年才考进信用社的，像一张白纸，什么也不懂， 所以要勤于学习，努力使自己进入信合员工的角色，时间很 快就过去了，这一年的工作汇报如下： 一年里我能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增 强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作， 做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、 社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；能够牢固树立 “客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各 项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定 期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人；在领导 和同事们的悉心关怀和教导下，通过自身的不懈努力，各方 面都取得了一定的进步，现在也能够比较圆满的完成了本年 度的工作任务，同时在思想觉悟等方面也有了一定的提高。 在担任会计工作时，能够认真做好组织和领导安排的每 一项工作，积极学习会计核算及其他各种业务，积极组织资 金，提高资金营运效益。办理会计事务严格按照资金性质、 业务特点和核算要求进行准确地分析判断并及时处理账务， 确保账务处理达到“五无”，账户处理达到“六相符”的基 本要求，在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累经 验，经过自己的努力，具备了一定的工作能力，能够从容的 接待储户的咨询，在业务技能、协调办事能力、文字语言表 达能力等方面，都有了很大的提高，我热爱自己的本职工作， 能够正确，认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够采 取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训，认真 遵守社里的规章制度，保证出勤，能够及时完成制定的工作 任务，达到了预期的效果，同时在工作中学习了许多的知识， 也锻炼了自己，经过一年的不懈努力，使工作水平有了很大 的进步，为信用社做出了应有的贡献，并且有效的利用业余 时间。 一年来，我不断地增强安全防范意识，值班守库期间能 够认真落实各项防范措施，熟记防盗防抢防暴预案，熟练掌 握、使用好各种防范器械，经常检查电话是否正常，防范器 械性能是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的 当场处理，不能处理的能主动向上级汇报，能够时刻保持清 醒的头脑，增强安全防范意识，并确保值班守库二十四小时 不失控，保护信用社的财产安全。 银行属于服务行业，“团结他人，与人为善”一直是我 待人的准则，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常 常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中， 我仍然坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题， 遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得 到了客户的理解和尊重，工作中，能够团结同事，和睦相处， 相互学习、相互促进；在生活中，互相帮助，互相关心，共 同创造和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念， 提高服务意识，增强服务水平。 总结一年的工作，虽然有了一定的进步和成绩，但在一 些方面也存在着不足。比如，有创造性的工作思路还不是很 多，个别工作还不是做的很完善，对金融财会知识了解不够 等，但我相信在新的一年里，在上级领导的关心和持下，在 同事的热情帮助下，我必定会把工作做得更稳更好，争取在 新的一年中会有更好的成绩，还要认真学习和贯彻党和国家 的政策、方针、路线，努力使思想觉悟和工作效率全面上水 平，为我们信用社实现跨越式发展做出应有的贡献。