双拥工作经验材料三篇

双拥工作经验材料三篇

双拥工作经验材料三篇 双拥工作经验材料三篇 ‎【篇一】‎ 在全国全省部署新一轮双拥模范城（县）创建之时，**市委市政府及时作出"国省同创，城县联创"的决策部署，市退役军人事务局作为双拥模范城（县）创建工作的牵头责任部门，迅速行动，聚焦健全机制，落实双拥政策，强化军政军民团结，灵活创建活动载体等重点，奋力打造双拥共建工作升级版，在**大地形成"军民携手奋进、共铸幸福**"的生动局面，确保如期实现全省全国双拥模范城创建目标。‎ 一、坚持以提高认识为前提，增强双拥创建的自觉性和责任感。全市退役军人系统严格按照省市委要求，把认真学习习近平总书记关于双拥工作的重要论述和对**双拥工作的重要指示，作为抓双拥工作的根本遵循和前进方向，充分认识双拥创建在**"追赶超越、绿色崛起"发展战略中的重要意义，自觉把双拥创建工作牢牢抓在手上，扛在肩上，确保中央和省市委关于双拥工作决策部署在**落地落实。‎ 二、坚持以双拥创建为龙头，部署推动全市退役军人事务工作。在双拥创建之年，全市退役军人事务工作在安排部署上，坚持以"双拥创建工作"为龙头，以"抓基层、打基础、解难点、办实事、创特色、促提升"为主线，以"做强思想政治、做响褒扬典型、做精抚恤优待、做实安置创业、做好权益维护、做靓特色创新"为目标，从"思想政治抓教育、服务体系抓规范、安置政策抓落实、就业创业抓培训、暖心服务抓关爱、涉军维权抓难点、褒扬纪念抓氛围"入手，始终舞起双拥创建这个工作龙头，带动各项退役军人事务工作深入开展。‎ 三、坚持以政策落实为保障，夯实双拥创建基础。在实际工作中，全市上下坚持做到有功必报，有功必奖，建立好为立功受奖现役军人家属"庆送喜报"工作机制，突出"庆"，规范"送"，激励官兵好好干，立新功。坚持按学历发放义务兵家庭优待金，激发大学生参军报国热情，使大学生入伍比例达到50℅以上。切实加强关心关爱，用好省市县三级关爱基金，积极动员社会力量，着力解决好现役军人家庭和优抚对象生产、生活、就业、住房等方面实际困难。积极回应官兵核心关切，高度重视安置就业和培训创业，全面落实功绩打分排名选岗"阳光安置"制度，凭贡献得分，靠实绩选岗，强化从军就要建功立业的价值导向。加大实施退役军人"双百人才培养"工程力度，让军人退役后有"位"有"为"。‎ 四、坚持以解难题办实事为抓手，激活双拥创建动力。为驻安部队解难事办实事是聚焦备战打仗，支持军队现代化建设的重要抓手，也是巩固军政军民团结，孕育军民鱼水深情的重要途径，激发双拥共建、军民互动的内生动力。在新一轮双拥创建中，统筹整合各方力量和资源，调动多方积极参与，为驻安部队排忧解难，多办实事好事。着力解决部队备战、训练和生活所需，认真落实好市委常委议军会议研究确定出台的《**市随军家属就业安置暂行规定》和《**市事业单位定向公开招聘退役大学生士兵工作实施办法》，切实解决好驻安部队官兵"后院、后代、后路"问题。扎实开展市县（区）党政领导和双拥工作领导小组成员单位走访慰问驻军和军属活动，把党和政府的温暖送到军人军属之中。通过全市军政军民共同努力，让"尊崇军人，敬重英雄，热爱部队、关心国防"在**大地蔚然形成。‎ 五、坚持以特色活动为载体，营造双拥创建氛围。双拥创建工作具有全面性、双向性、互动性，丰富的创建内容要通过载体来实现。在双拥创建过程中紧密结合**实际，策划组织实施一批牵动面广、带动力强的军地共建主题活动，推动双拥创建进社区、进农村、进企业、进学校、进机关、进连队。建立一批双拥共建示范点，用典型承载和引领。通过灵活多样、富有特色的军地军民共建共创方式，营造浓厚的创建氛围，掀起特色鲜明的创建热潮。‎ ‎【篇二】‎ 心系国防，他们用依法拥军提供保障，曾被省委、省政府、省军区联合表彰为"爱国拥军模范单位"。‎ 情牵部队，他们用法律武器解决难题，创造了从"合阳经验"到"渭南做法"再到"**模式"的涉军维权工作方法。‎ 服务官兵，他们用实际行动保驾护航，曾先后被中央政法委、原解放军总政治部，中部战区、**等七省市联合表彰为"维护国防利益和军人军属合法权益工作先进单位"。‎ 多年来，在**这片红色的沃土上，渭南市中级人民法院立足职能、深化共建，以实际行动谱写了一曲拥军优属、拥政爱民的深情赞歌！‎ 把准方向，构建涉军维权"硬支撑"‎ 面对近年来不断发生的涉军维权案件，如何为部队和官兵提供优质司法保障，成为渭南市中级人民法院党组班子一直思考的问题，并一直摸索着。‎ 他们及时成立以13个单位为成员的涉军维权工作协调领导小组，全市两级法院均成立由院长任组长的涉军维权工作领导小组，同时，市中院率先设立全省首家涉军维权办公室。‎ 为进一步推动涉军维权工作深入开展，市中院还制定了《充分发挥审判职能 深入推进涉军维权工作的意见》，并与渭南军分区联合下发《关于加强涉军案件审理，切实维护国防利益和军人军属合法权益的意见》。‎ 这些组织机构的成立和文件的印发，成了市中院做好涉军维权工作的"指挥棒""方向盘""坐标轴"。全市两级法院因势而动、积极作为，以精准、快捷、高效的举措，为涉军维权提供"点穴式"支持，全力为涉军维权工作提供强有力的"硬支撑"。‎ 华阴市人民法院结合出台意见，设立涉军维权审判庭，成为全国第一家。其余基层法院均成立涉军维权合议庭或巡回法庭，选派政治素质高、业务能力强、熟悉部队工作的法官负责审理涉军案件，各地推选人武部、双拥办、军人军属为人民陪审员，参与审理涉军案件，形成了党委领导、政法委协调、退役军人事务部门、军分区（人武部）参与、人民法院为主体的涉军维权工作体系。‎ 思想统一，力量凝聚，措施出台。市中院以时不我待的责任担当，把助力涉军维权工作的举措抓细抓实抓出成效，为涉军维权工作贡献法院力量。‎ 多年来，全市法院牢固树立"依法拥军"理念，加强诉内维权，延伸诉外服务，积极履职尽责，与驻军共同构建了横向到边、纵向到底的涉军维权工作网络，为维护国防利益和军人军属合法权益提供了强有力的司法保障，涉军维权工作经验在西北五省（区）推广。‎ 优质服务，开通案件办结"快车道"‎ 驻渭某部战士邱某在训练期间突发意外不幸身故，家属多次到部队维权。市中院接到部队求助后迅速行动，向邱某家属摆事实、讲法理、明利弊，与部队、保险公司、民政部门深入沟通，最终达成赔偿、理赔协议并发放抚恤金共计百万余元，部队和邱某家属在事情圆满解决后双双送来锦旗。‎ 这是市中院为涉军维权案件提供优质司法服务和保障的诸多事例之一。‎ 为确保涉军维权工作的正确方向，促进涉军维权工作与时俱进、科学发展。市中院以召开涉军维权工作会为契机，邀请省法院、**军事法院、市退役军人事务局、渭南军分区参加，总结经验，查找不足，并认真落实军地联席会议制度，定期召开协调会、座谈会，与驻军、军分区、人武部交换意见，反馈信息，通报涉军案件审理情况，集思广益解决涉军纠纷，推动了涉军维权案件的有力化解。‎ 同时，"八一"建军节、新兵入伍、老兵退役等时机，市中院积极开展"送法进军营"、法院"开放日"等活动，发放《涉军维权法律援助联系卡》，公开维权电话、服务承诺。不定期在驻军营区开展巡回审判、法律咨询、法律培训、法制宣传等活动，有效提高了部队官兵依法办事的意识和能力。‎ 在联合律师事务所建立"涉军案件维权接待站"，为军队军人军属提供免费咨询、免费代理事项的基础上，市中院大力开展"百名法官送法进军营、百件涉军案件大回访、百户军人军属大走访"的"三百"活动和"千户军人军属大走访、百名法官送法进军营、评选十名双拥模范法官"的涉军维权"千百十"活动，深入驻军单位、军人军属住所地开展案件当事人回访、法律咨询、法律宣传等工作，邀请军人军属旁听庭审，征求对裁判和法院工作的意见建议。‎ 近年来，全市法院走访军人军属3000余人（次），邀请军人军属旁听庭审9000余人（次），征求意见建议140多条，为推动涉军维权工作发展提供了有益的借鉴经验。‎ 灵活措施，打好维护权益"组合拳"‎ 在不断为涉军维权案件提供优质司法服务和保障的同时，市中院采取多种方式，下大力气处理化解涉军维权案件，确保部队和官兵的合法权益受到保护。‎ 落实"三优四快"审理模式，提升审判效率。涉军案件全部实行优先立案、优先审理、优先执行，做到快立案、快审理、快结案、快执行。原**军区某部与驻地某企业3600亩土地权属纠纷长达数十年，市中院、省法院仅用半年多时间即两审终审，依法将土地权属判归部队，维护了部队的合法权益。‎ 加强巡回审判，方便当事人诉讼。针对部分涉军案件当事人居住偏远、交通不便的情况，全市法院变"坐堂问案"为"巡回办案"，减轻当事人诉累。合阳籍某部战士父母责任田承包纠纷三年未解决，涉军维权巡回法庭深入村组了解情况，就地调解，仅用八天就定分止争，受到军人军属称赞。‎ 加大调解力度，维护社会和谐稳定。对涉及军人军属婚姻家庭、土地承包、劳动合同、侵权等案件，力求通过教育疏导，调解结案。任某以各种理由逃避履行拖欠军属王某借款4万余元，案件久执未结，市中院收到王某家属请求帮助的信函后，加大协调督办力度，双方当事人最终达成执行和解协议。‎ 加大司法救助力度，努力减轻当事人负担。积极落实诉讼费减缓免政策，及时提供法律援助，确保经济确有困难的涉军案件当事人合法权益得到保护。全市法院先后为困难军人军属落实司法救助金、减缓免诉讼费。‎ 近几年来，全市法院始终坚持"质量第一，提高效率""调判结合，调解优先"的原则，强化审判流程管理，努力提升审判质效，审结涉军案件527件，调解撤诉381件，调撤率达72.3%，受到军地点赞。‎ ‎【篇三】‎ ‎**集团是国家重点支持的内燃机骨干企业，是省国资委管理的省属大型企业集团，名列中国企业500强第87位。近年来，特别是**年以来，**双拥办主动协调**集团切实践行社会责任，**集团始终将支持国防建设、致力企业拥军作为义不容辞的政治担当和历史使命，开创了军企融合、共建共赢的新局面，推动公司生产力、部队战斗力和军民凝聚力的"三力"同步发展、互促共进。‎ 一、扎实推动"三项保障"，筑牢军企融合发展根基 ‎**集团将军企融合发展作为持之以恒的责任和义务，强化组织、制度、资金保障，为实现军企双方互利共赢打下了坚实的基础。一是思想重视抓好组织保障。成立了由董事长亲自挂帅，集团分管党委书记、企业技术、培训、武装和办公室等部门负责人为成员的双拥工作领导小组，邀请市退役军人事务部门、驻地部队等派员参加，设立了工作联络调度办公室，形成了顶层重视、领导支持、全员参与、齐抓共管的军企融合发展新局面。二是建章立制抓好制度保障。定期磋商制度，对军品计划落实过程中的问题，每季度军企双方会商提出改进措施推动问题解决；形势分析制度，军企双方每半年对军品形势作一次总结分析，安排部署下步具体工作；交流沟通制度，利用"八一"、春节等重大节日，军企双方组织座谈会、联欢会、参观见学等活动，共谋合作蓝图、共叙鱼水情深。三是专项列支预算抓好资金保障。**集团每年都在财务预算中专项列出军品研发资金，每月提报军品资金计划，实行军品资金专款专用，确保了军企建设项目的顺利开展。‎ 二、严格把控"三道关口"，打造军企合作"**样板"‎ ‎**集团制定了"以过硬的技术支持国防建设、以精良的产品配套部队装备、以优质的服务保障部队作训"为方针的军供产品品控制度，坚持用最好的产品为部队提供优质动力，以实际行动支持军队现代化建设。一是打造优质产品严把质量关。**集团时刻将军用发动机生产作为重大政治任务对待，提出了"爱国先拥军，为国献精品"的口号，将拥军之情落实到精品生产中，确保了军品的优良质量。在会战"0910"工程中，企业成功保证了所有零部件100%检验、所有工序质量100%合格、所有生产任务100%完成，产品在部队训练及阅兵过程中实现了零故障，赢得了部队好评。二是建立维保队伍严把服务关。为确保部队装备效能高效发挥，**集团主动对接部队，建立"**驻部队维修站"，采用"走进现场、请来工厂"双向模式，派驻技术人员对部队维修人员进行培训、现场授课，并为部队定向培训柴油机维修技术人员近3000名，确保了服务及时、高效、到位。‎ 三、大力实施"三送工程"，开创主动问需部队新模式 ‎**集团主动发挥技术、资源优势，紧盯部队实际需求，改变传统的拥军模式，推动多维度、全方位拥军，实现了军企融合深度发展。一是送知识上门培训技术人才。借助**职业学院的师资和教学优势，主动送教上门，为部队人员进行理论和实践培训。与驻潍部队合作建立"斯太尔"发动机培训基地，举办了车、钳、焊、磨等机械加工、柴油机维修、计算机知识培训班17期，赠送各类教材教具，培训战士665名，具备了独立完成维修加工任务的能力。二是送技术上门协助部队攻关。**集团充分发挥技术专长，在不涉及军事秘密的前提下，主动与军队联合，成立了技术革新工作小组，解决了车辆硬索引装置、电子测温仪等12项技术革新和攻关课题。三是送物资上门解决现实困难。针对部队训练中常用的易损易毁物资，**定期问需部队，先后为71602部队提供双头螺母、拉紧器等物资5000余套。董事长谭旭光在走访中部战区某部时，发现其计算机设备老化、机动性较差，立即组织采购了现代化办公设备赠送部队，有效改善了部队办公条件，得到了广大官兵的一致好评和高度认可。‎