2篇2020县委常委、监察干部“五个方面”民主生活会个人对照检查材料

2篇2020县委常委、监察干部“五个方面”民主生活会个人对照检查材料

2 篇 2020 县委常委、监察干部“五个方面” 民主生活会个人对照检查材料 在县委的正确领导下，我始终坚定正确的政治方向，加 强党委（党组）理论学习中心组学习，持续强化创新理论武 装建设，从思想上牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”， 坚决做到“两个维护”，在大是大非问题上时刻保持清醒的 头脑，在实际行动中，始终用党员领导干部标准严格要求自 己。按照《中共 xx 市纪律检查委员会 中共 xx 市委组织部关 于认真开好 20xx 年度县以上党和国家机关党员领导干部民 主生活会的通知》有关要求和县委统一安排，紧紧围绕“强 化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”， 坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚 决把党中央的决策部署落到实处”这一主题，结合工作实际， 认真查摆自身存在的问题。现将本人存在问题对照检查如下： 一、个人情况说明 本人能够严格按照要求，需要说明的是：本人能严格执 行上级决策部署；能够廉洁自律，严格执行有关待遇规定， 不存在利用名贵特产类特殊资源以权谋私、利益输送等问题； 平时注重家风家教，能够管好亲属和身边工作人员，本人未 受到任何组织约谈、函询和问责等情况。 二、存在的主要问题及表现 (一)学习贯彻新时代中国特色社会主义思想等方面 1、学习不够自觉，全面系统上有差距。有时觉得工作太 忙、任务繁重、压力很大，降低了学习要求，对学习理论的 重要性、紧迫性认识不够，学习的自觉性、积极性和主动性 不足，缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神，认真 研读党的十九大报告、十九届系列全会和党章做得不够，原 原本本、原汁原味学习党的十九大精神做得不够，有时满足 于对“八个明确”、“十四个坚持”基本方略等核心要义的 了解，满足于学习了新思想、新理论、新战略，但是对新时 代中国特色社会主义思想的时代背景、理论贡献和丰富内涵 认识不够，学习《谈治国理政》还不够系统等。 2、学习不够深入，吃透精神上有差距。有的时候为学而 学，在学习上浅尝辄止，悟深通透不够，在运用辩证思维和 系统思维深刻理解十九大精神实质和新时代中国特色社会 主义思想丰富内涵有差欠，不能很好地把十九大作出的战略 部署与单位的公号“老秘带你写材料”整理编辑具体实施贯 通起来，把十九大、十九届**全会的美好蓝图与自身的工作 职能贯通起来。 3、学习不够灵活，联系实际上有差距。政治理论素养缺 乏连续性、系统性、全面性，在一定程度上还存在学用脱节， 不能很好地结合单位实际举一反三，开拓创新意识有所减弱， 在以新时代新思想指导改革发展实践，做到不离上级的谱、 唱活自己的戏上还有差距。 （二）在带头坚持和加强党的全面领导，充分发挥各 级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落 实党中央决策部署方面。一是抓决策坚决贯彻还不够。有 时对中央的重大决策、上级的部署要求，站位不够高、理 解不够透，执行起来容易出现偏差；有时过多地考虑本地 区、分管部门实际，强调客观条件，存在一定程度的实用 主义倾向。二是抓组织功能发挥还不够。落实组织生活制 度还有坚持不够经常、形式大于内容的现象，上半年受疫 情防控和工作任务的影响，该坚持的学习没有坚持、该参 加的活动没有参加，造成党内政治生活的质量打折扣；发 挥组织作用加强党员干部的教育管理还有欠缺，靠行政手 段多、靠教育引导少，对业务素质、完成工作关注比较多， 对党性修养、道德品质等方面强调比较少，党组织的战斗 力、凝聚力、向心力还没有完体现出来。 （三）学习贯彻党的十九届**全会精神方面 改革创新的力度有待加强。能够经常督促并组织城建条 线单位学习周边先进地区规划建设管理经验，但相对而言学 习考察比较多，能够全面吸收和借鉴方面还较少，特别是对 海绵城市、绿色建筑、装配式建筑等一些具体工作存在的困 难和问题，尽管认识的比较清楚，但真正下决心创造性加以 解决的还不多，装配式建筑构件生产基地还未能形成规模产 能；海绵城市项目建设停留在区级层面，项目建设管理还未 达到列入市级试点水平；鼓励和引导建设单位创先争优还不 够到位，建设项目争创“国优”、“省优”等各类奖项较少。 （四）落实全面从严治党责任方面 严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头转变作 风，模范执行各项廉政规定，始终坚守廉洁从政的底线。存 在的主要问题：一是形式主义、官僚主义还要时刻保持警惕。 目前城建工作方面协调会、推进会等各类会议数量仍然偏多， 牵扯了项目建设管理一线党员干部的许多精力；同时也存在 对推进工程建设方面重结果多一些、看过程少一些，在推进 XX 等工作中提出的要求相对多一些，但赴项目建设现场指导 相对少一些。在提升项目建设品质方面，审批规划方案时能 够综合考虑外立面样式、地下空间开发、灯光景观效果等方 面，但在实际落实中有时未能做到持续督促住建、规划等部 门做好监管。二是调查研究还要更加细致全面。下基层、进 企业、访群众往往是按照区委、区政府的统一部署开展，距 离真正做到凝聚民心、集中民智还有一定差距；能够定期赴 挂钩联系点 XXX 区走访调研和指导工作，但对其他板块经济 发展、规划建设等方面的指导帮助还不够。对一般村（社区） 工作的了解主要靠听汇报，或是在基层干部的带领下到现场 查看，而直接听取村干部、一般群众意见和建议较少，未能 动态全面掌握基层干部群众的思想状况和工作情况。三是模 范作用发挥不够明显。当前，XX 正处在谋求高质量发展、实 现更大突破的关键时期，面临的机遇前所未有，作为一名城 建工作分管负责人，在优化发展空间、激发创新活力、保障 平稳态势等各个方面充分发挥模范作用还有进一步提升的 空间。在化解房地产项目信访投诉和业主上访等方面，还未 能系统提出有效解决问题的办法，督促住建局等部门抓好提 前预防和事先协调还不够到位；在优化公交运行服务群众出 行方面，居民和企业员工需求和投诉仍然较多。 （五）履职尽责，担当作为等工作方面 一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组 学习、干部集体学习等，但对总书记关于扶贫工作重要论述 和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习 不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通 上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以 会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫攻坚政策宣讲 做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问题未 能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。 三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一 个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好 重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单 位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时， 对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头 绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央 上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什 么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少 的就少学或不学。 三、深刻剖析问题原因 （一）主观世界缺乏改造。对学习贯彻新时代中国特色 社会主义思想下的功夫还不够，还不能系统掌握、熟练运用 新时代新思想的立场、观点、方法观察问题、分析问题、解 决问题。特别是在聚焦现实问题，不断深化全面从严治党、 牢记初心使命等方面还有一定差距。 （二）精神状态有所衰退。随着年龄的增长，思想上惰 性增加了，锐气减少了，安于现状多了，开拓进取少了，想 事干事意志有所衰退，缺乏寝食不安、勇挑重担和干一流工 作、创一流业绩的精神状态，工作的主动性、创新意识有了 差距，当老好人、怕得罪人的思想经常是占了上风。 （三）党性锤炼不够自觉。有时认为自己是一名老党员 了，受党培养教育这么多年，个人党性修养和觉悟都很好了， 平时业务工作忙起来就忽视了对党章党规和条例的学习，放 松了思想改造，偶尔沉醉于过去取得的成绩和荣誉中，对自 己入党时的初心使命有所淡化。 （四）执行纪律明显放松。总觉得政治上清醒、生活上 清白，能够模范遵守党的纪律，在一定程度上对自身存在的 问题认识不够，导致严格自律意识弱化，艰苦奋斗劲头下降， 有攀比思想、享乐主义作怪。长此以往，也就对一些不良作 风习以为常，甚至觉得理所当然。 四、下一步打算 （一）进一步夯实对党忠诚的思想根基。始终坚持理论 武装不放松，严格落实学习制度，增强学习的自觉性。笔杆 子参考，坚持用创新理论成果武装头脑，特别是深入学习新 时代中国特色社会主义思想和强军思想，准确掌握精神内涵 实质，紧紧跟上思想步伐，努力改造世界观，不断提高自己 的理论素养，以理论上的清醒保证政治上坚定。 （二）进一步强化干事创业的责任担当。大力整治“庸 懒散浮拖”等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把 重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于干部职工 的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加 振奋、作风更加清新、工作更加务实的党委班子良好形象。 （三）进一步树立求真务实的工作作风。在工作中克服 过得去思想，真正树立要过得硬的高标准思想，确实做到工 作务实，作风扎实；克服形式主义官僚主义倾向，树立为群 众解难、让群众满意观念，深入一线摸实情、解难题，扎扎 实实做好帮难解困工作；克服出彩头、图名挂号行为，自觉 用是否有利于建设发展进步、有利于工作绩效提高、有利于 解决基层的实际问题来衡量和检验自己的工作。 （四）进一步保持严格自律的良好形象。对照党章党规 强化自我改造、自我净化、自我约束，始终知敬畏、存戒惧、 守底线，克己慎行、从严从紧。注重防微杜渐，使守纪律、 讲规矩内化于心、外化于行，始终本分干事、干净做人、规 矩用权，保持好党员领导干部干净清爽硬气好样子。 纪检监察党员领导干部 2020 年度民主生活 会五个方面对照检查发言材料 按照《关于开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导 干部民主生活会的通知》要求，我认真学习了《谈治国理政》 第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定 篇目以及党的十九届**全会、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大 会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会等 重要会议精神，广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，紧 密联系思想工作实际，围绕“学懂弄通做实新时代中国特色 社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作 为、学习贯彻党的十九届**全会精神、落实全面从严治党责 任”五方面，深入查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析 了问题根源, 明确了今后的努力方向和改进措施。现对照检 查如下： 一、存在的主要问题及具体表现 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把 握正确政治方向，提高政治能力方面,增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治理论 学习不够深。政治理论学习方面存在学习表面化程式化，学 习的时间较少，自觉性不强，有时候只满足于读过，不求读 精，系统性深入性不够；学用结合不够紧密，对总书记新时 代中国特色社会主义思想和重要讲话精神虽经常学习，但学 习得不够全面、不够深入，有时候有选择的学。从事纪检监 察工作后，对习总书记全面从严治党和反腐败方面重要讲话 学的比较多，但从全面学习领会总书记系列思想、系列讲话 方面学习理解不够，存在大而化之现象。二是政治敏锐性不 够强。对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和 严峻性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性， 对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高。三是政治站位 不够高。在监督执纪问责中没有从政治的高度、大局的角度 去找原因、定措施，没有用全面从严治党的思维去谋划和开 展反腐倡廉工作，缺乏通过分析梳理访量大、案件多的深层 次原因，从而在体制机制方面有针对性地采取措施，注重营 造不敢腐的氛围，忽视了扎紧不能腐的笼子，农村干部规矩 意识差，信访问题仍居高不下。对严守政治纪律政治规矩情 况监督检查力度不够大，党员干部违反政治纪律政治规矩问 题依然存在。今年以来，我系统查处违反政治纪律政治规矩 问题 XX 起，其中开除党籍 XX 人，留党察看 XX 人，正在初 核 XX 起。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组 织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决 策部署和省委市委县委工作要求方面。一是执行决策部署不 够严。对党中央的决策部署和上级党委的决议决定虽能做到 令行禁止，但与听令而行、闻令而动的要求还有差距，有时 候还有等一等、看一看的情况，总想等着上级开完会、发完 文后再安排部署工作。二是工作落实不够细。对本系统各单 位落实主体责任问题线索查处的力度不够大，导致个别单位 干部作风拖拉疲沓。如：今年以来核查环保攻坚问题线索 XX 起，履行主体责任问题约谈 XX 人。处置问题线索时对监督 执纪“四种形态”的综合运用还不够精准，第一种形态运用 还不够充分，仅占比 23.4%。三是工作压力传导还不够。乡 镇纪委和监察员办公室由于人员少、中心工作多，造成案件 线索积压量还比较大。特别是对一些初信初访问题重视不够， 办理不及时，使个别群众越级信访，造成一定工作压力。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问 题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济 社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保” 任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是担当意识不够强， 工作推进不够有力。作为新到任的 XX 纪委监委工作负责人， 对环境还不十分熟悉，思想上有顾虑，工作上有些放不开手 脚，不敢大胆突破和创新，一些工作还是沿用之前的措施和 方法。今年新谋划了一些工作但是推动力度还不够，个别工 作成效还没有凸显。如今年新冠肺炎疫情防控监督执纪中， 处置问题线索 XX 起，党纪政务处分 XX 人，诫勉谈话 XX 人， 警示谈话 XX 人。虽然取得了一定成效，但对典型案例的查 处力度不够，持续震慑不够，疫情防控属地责任压的不实、 六稳”“六保”任务落实督的不严等问题还依然存在。二是 工作重心还有所偏差。表现在重办案、轻监督，对一些领域 多发性问题研究不够，提醒不够，运用第一种形态咬耳扯袖， 让干部红脸出汗比较少。三是对班子成员的交流关心不够。 自己作为 XX 纪委监委班子负责人，考虑整体工作多，对班 子成员说任务多、讲方法少，缺少“拉一下”“点一下”的 意识。有时因为工作忙，自己与班子成员不在一处办公，与 班子成员见面和坐下来谈心谈话的机会少，往往是开会和有 事了才见一面，对班子成员日常工作生活和思想方面关心不 够。 （四）在学习贯彻党的十九届**全会精神，对照党中央 提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目 标，以及省委全会、市委全会精神，加强科学谋划，查找短 板弱项方面。一是对上级党委的精神学习传达不够及时。十 九届**全会召开后，自己虽然有学习和了解，但对 XX 纪委 班子成员的传达和学习交流时间却比较晚，在**全会召开近 一个月后才在 XX 纪委中心组学习会议上对会议精神进行学 习研讨。二是对全会精神与工作结合不够紧密。对全会精神 的贯彻落实不够，对精神仅仅停留在学习过了解过的层面， 对如何将新思想与全县纪检监察工作更好得结合起来缺乏 深入思考，没有充分运用十九届**全会和省委 XX 届 XX 次全 会、市委 XX 届 XX 次全会精神指导工作。 （五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党 组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律 和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不 舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。 一是到基层调研走访不够深。深入一线少，坐办公室谋划工 作多，更多时候陷于事务性工作。有时候到基层去也是按照 县委统一要求的周四扶贫日时间，自身积极主动性不够高。 深入基层时有赶时间赶任务，“坐着车子转、隔着玻璃看” 走马观花的情况，半天转几个乡镇。比如前段时间调研的关 于村务监督方面，只是找了几个点听听看看，对分包镇村的 村级监委会作用发挥情况心里没数，更谈不上针对问题从体 制上和机制上研究措施。二是监督执纪力度不够大。到基层 调研时听汇报多，与乡村干部座谈多，深入群众听意见少， 对群众真正所思所想、所求所盼把握不到位。有些问题还没 有及时得到有效整改，与群众期盼还有差距。如：开展的民 生领域侵害群众利益问题治理，组织排查出问题 XX 项，已 整改 XX 项，还有 XX 项没有整改到位。三是工作作风不够实。 对中央在全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争方 面提出的一系列新理念、新思路、新举措认识不够到位，跟 得不紧、做的不实，一些专项整治有安排有部署但成效不明 显。如：今年我们开展了形式主义和官僚主义专项整治，文 山会海现象得到了遏制但仍然存在，隐形“四风”问题禁而 不绝。 （六）其他需要说明的问题方面。本人牢固树立“四个 意识”，坚持“两个维护”，带头遵守政治纪律和政治规矩， 严格自我要求，始终遵守党纪法规和有关规定。不存在案件 办理中跑风漏气，说情干预等情况，配偶和子女不存在经商 办企业的情况；不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利的 情况。个人重大事项如实向组织报告，不存在隐瞒情况。接 受过 1 次组织函询，但反映失实、已经了结，没有受到问责 情况。 二、原因分析 (一)政治理论学习有所放松。没有把政治理论学习作为 首要政治任务来完成，在主观认识上不重视，在工作安排上 没有放在首位或突出位置，平时忙于日常工作，没有挤出时 间学习。对党的十九届**全会、全国抗击新冠肺炎疫情表彰 大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会 等重要会议的新指示新精神学习不够及时，在联系实际、指 导纪检监察工作求创新和亮点等方面结合得不够。 (二)进取精神有所淡化。工作时间久了，开拓进取的闯 劲儿有所减退。自己分管纪检监察工作，有时顾忌影响，觉 得多一事不如少一事，遇到复杂和棘手的矛盾时，总想尽量 找到稳妥的解决方法，导致有时候有些放不开手脚。 (三)有“好人主义”思想。对干部日常监督工作抓得还 不够紧，覆盖面还不够全，手段还比较单一。有时总感觉基 层工作不易，有时发现了一些领导班子和干部的小毛病、小 错误，约谈函询的多，立案查处的少，监督执纪问责的力度 不够。 (四)自我要求有所降低。作为一名受党培养多年的干部， 虽然能够自觉遵守党风廉政建设的各项规定，反对“四风”， 但对廉洁自律的警惕性有所放松，对社会上人情往来的抵制 意识有所减弱，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小 事小节的影响，对一些错误言论和思想没有及时坚决抵制。 三、整改措施和努力方向 针对查摆出的问题，对照此次民主生活会要求，下一步 我将结合自身职责，逐项抓好整改落实。 一是强化学习，提升站位。深入学习贯彻党的十九大、 十九届二中、三中、四中、**全会精神和新时代中国特色社 会主义思想，不管工作再忙，每天都要抽出 1 个小时的时间 加强理论学习。重点学习掌握新时代中国特色社会主义思想 和党的十九大、十九届**全会精神，切实增强“四个意识”， 不断提升自身党性修养，注重理论联系实际，做到知实情、 出实招、办实事、求实效，竭尽所能为基层排忧解难。 二是强化担当，推动工作。严格落实全面从严治党主体 责任，注重队伍建设，打造一支“忠诚、干净、担当”的纪 检监察铁军。将纪检监察工作与全县中心工作相结合，严查 群众身边的腐败和作风问题、严查涉黑涉恶腐败和“保护伞” 问题、持续开展整治侵害群众利益专项行动、“中梗阻”问 题专项整治，持续修复、净化和优化政治生态，为我县各项 中心工作的部署推进落实保驾护航。 三是强化作风，永葆本色。自觉接受组织监督和群众监 督，主动抵制各种不正之风，以身作则，言行一致，做到自 重、自省、自警、自励，坚持按规矩办事，不搞特权、不谋 私利，坚决筑牢反腐倡廉的思想防线，永葆共产党员的清廉 本色。充分发挥好“头雁效应”，以上率下、以身作则，带 头转变作风，力戒形式主义、官僚主义，倡树学习之风、调 研之风、实干之风，以作风的切实转变推动纪检监察工作效 能提升。