2021年某农业农村局党员领导干部生活会“五个方面”个人对照检查材料和某公司党委书记民主生活会个人对照检查材料稿合编

2021年某农业农村局党员领导干部生活会“五个方面”个人对照检查材料和某公司党委书记民主生活会个人对照检查材料稿合编

2021 年某农业农村局党员领导干部生活会“五个方面” 个人对照检查材料和某公司党委书记民主生活会个 人对照检查材料稿合编 某农业农村局党员领导干部 2020 年度生活会“五个方面”个人对照 检查材料 5050 字范文 根据市纪委、市委组织部和县纪委、县委组织部关于召开 2020 年 度民主生活会精神，本次民主生活会会前，我在 2020 年一年来认真 学习新时代中国特色社会主义思想和党的理论方针政策、有关党内法 规以及农业农村工作业务知识常识的基础上，会前对党章、《谈》、 当的十九届精神、总书记最新系列重要讲话、总书记对 xx 工作的重 要指示批示精神，以及中央对农业农村工作的重要文件会议等进行了 系统再学习，从思想上进一步夯实基础。为让自己在民主生活会上的 发言更有针对性、更接地气，我结合工作实际，在撰写发言材料前， 深入开展了调查研究，广泛听取和征求干部、群众对本人工作的意见 建议，共征求到意见建议 xx 条，并一一吸收纳入发言材料。在发言 材料撰写过程中，我坚持按照有关要求，紧紧围绕“带头学习贯彻新 时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履 职尽责担当作为、带头学习贯彻党的十九届精神、带头落实全面从严 治党责任”等五个方面，深入查摆突出问题，剖析产生问题的根源， 提出具体整改措施，进一步增强了自我思想认识、责任意识、规矩意 识。现作如下汇报： 一、围绕“五个方面”查摆的突出问题 （一）带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面。 对新时代中国特色社会主义思想能够坚持通过关注各级党政机关 微信公众号、积极参加局党组中心组集中学习、机关支部“三会一课”、 “两学一做”等认真开展学习，始终把新时代中国特色社会主义思想 作为一切工作的根本遵循和指引，不断通过学习提高政治站位、把握 政治方向、增强政治能力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”。但作为基层农业农村系统领导干部，对比 组织高要求严要求，显然还有差距。 1.学习不够自觉，全面系统上有差距。有时觉得工作太忙、任务 繁重、压力很大，降低了学习要求，对学习理论的重要性、紧迫性认 识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识 和追求真知、深知的精神，认真研读党的十九大报告、十九届系列全 会和党章做得不够，原原本本、原汁原味学习党的十九大精神做得不 够，有时满足于对“八个明确”、“十四个坚持”基本方略等核心要 义的了解，满足于学习了新思想、新理论、新战略，但是对新时代中 国特色社会主义思想的时代背景、理论贡献和丰富内涵认识不够，学 习《谈》还不够系统等。 2.学习不够深入，吃透精神上有差距。有的时候为学而学，在学 习上浅尝辄止，悟深通透不够，在运用辩证思维和系统思维深刻理解 十九大精神实质和新时代中国特色社会主义思想丰富内涵有差欠，不 能很好地把十九大作出的战略部署与单位的公号“老秘带你写材料” 整理编辑具体实施贯通起来，把十九大、十九届的美好蓝图与自身的 工作职能贯通起来。 3.学习不够灵活，联系实际上有差距。政治理论素养缺乏连续性、 系统性、全面性，在一定程度上还存在学用脱节，不能很好地结合单 位实际举一反三，开拓创新意识有所减弱，在以新时代新思想指导改 革发展实践，做到不离上级的谱、唱活自己的戏上还有差距。 （二）带头坚持和加强党的全面领导方面 一是压力传导不够到位。责任意识层层递减，呈现“上热中温下 冷”的现象，尤其是市以下，落实主体责任主动性和自觉性还不强， 具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段，有的领导 干部当老好人不想抓，有的光说不练、没有抓。 二是“口号喊在党委，工作还在纪委”的现象还比较普遍。当前， 落实主体责任的氛围已经初步形成，口号喊得很响。但实际工作中， 有的地方责任意识不强，没有亲自做执行和推动的工作，落实主体责 任大多工作依旧由纪委承担，上级来检查考核，只是简单安排人员补 齐档案资料，写好工作汇报，被动应付。 三是落实主体责任方法途径单一。这些年，各地落实党风廉政建 设责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要 求。工作方法单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以“文 件落实责任”。现在落实主体责任，上级文件发的少了,有的同志就 不知道怎么落实责任了。有的领导干部，尤其是新提拔的领导干部， 对党风廉政建设责任有关规定不甚了解，在抓落实方面存在缺位现象。 （三）带头履职尽责担当作为方面 一是不讲是非，只讲世故。信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学和所 谓的“潜规则”，不讲原则、不顾真理，只讲关系，只看领导怎么说， 只听他人怎么讲，或看书面材料怎么写,就是不看事情本身的是非曲 直。唯恐得罪领导得罪他人，明哲保身，置危害党的事业、损害群众 利益于不顾。其根本在于把个人的利害得失看得高于一切，自私自利， 损人利己。 二是不讲有为，只求无过。在其位不谋其政，遇到矛盾绕着走， 遇到群众诉求躲着行，推诿扯皮、敷衍塞责，致使小事拖大，大事拖 炸。担心做不好事受领导责怪，出现失误得到批评处罚，影响前程， 甚至丢官罢职。假深悟“真道”之名，行庸政懒政之实。 三是不讲批评，只讲和气。习惯于当老好人、讲一团和气，对问 题不敢说不敢讲。有的当面不说、背后说，平时不说、关键时候乱说。 对同志不关心、不爱护、不帮助，内心阴暗，看不得他人进步，喜欢 窃喜他人的犯错，希望自己能从他人的错误中得到一些进步的机会。 牺牲他人，保全自己。 （四）带头学习贯彻党的十九届精神方面 一是理论学习不够努力，自觉性不强。由于基层乡镇的事务性工 作繁杂，加之主观上重视不够，方法欠科学，成天忙碌于甚至习惯于 协调解决具体问题，放松了理论学习。 二是理论学习缺乏系统性。多年来的理论学习主要是中心组学习 和传达贯彻市委、市政府有关决定精神来进行的，虽然也对提高思想、 统一认识和指导具体工作有作用，但的确缺乏系统性、完整性;同时， 有临时抱佛脚的不良习惯，三是用所学理论指导实际工作中的创新不 足。对党的重大理论和市委、市政府所提出的重大工作方针，习惯于 记条目、背要求，都能掌握并去实践，但缺乏将这些理论和要求与基 层实际紧密地结合起来和创造性地开展工作的潜力。所有这些，都影 响了自己政治思想水平的进一步提高，影响了自己党性修养的进一步 增强，也影响了自己为党工作、为人民服务潜力的发挥。 三是开拓创新精神不足，解放思想不彻底。政府和区委的正确领 导与全区干部的戮力同心,我镇各项工作个性是经济发展纵向比较有 了较大提高。 （五）带头落实全面从严治党责任方面 一是存在把主业当副业的现象。有的基层党组织对以经济建设为 中心存在片面理解，认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都 是副业有的基层党委书记认为抓住经济发展看得见、摸得着，短时间 内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果;有 的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一 域之力难以扭转，因而对经济工作思考多、管得多、出场多，对党建 工作谋划少、抓得少、露面少。 二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。有的单位行政领导， 忘记了自己的党内职务和职责，只看重行政职务，一说就是我是搞业 务的把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个 脸，一岗双责没有落到实处。 三是存在压力层层递减的现象。一些基层党组织习惯于上传下达， 满足于照抄照搬，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主 动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。出现了上头热、 下头冷的现象。 二、产生问题的原因分析 1、理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前 提，但思想认识上存在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观的 重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实 在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，在思想深处总 认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”， 自我要求的尺度变宽，加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱， 工作标准上也存在不够严格的情况，对学习理论的重要性、紧迫性认 识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识 和追求真知、深知的精神，有浅尝辄止的思想。 2、党性锤炼有所减弱。问题之所以产生和存在，说到底是党性问 题，在于没有牢固树立正确的政绩观、权力观、人生观和价值观。对 加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为细枝末节无关大局、小打小 闹无妨大节，落实中只要不违反总的原则就可以进行变通处理，在考 虑问题站在全局的角度上想问题还不够。 3、宗旨意识有所淡化。虽然经常讲群众利益至上，但在具体工作 中，习惯于往上看、接天线，常忙于应对上级工作指标任务，踏石有 印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深，在发展思路上还不够 开阔，对重点难点问题的解决办法还不够多，内心抱有“宁可不干事， 也要不出事”的守成思想，对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细， 对关系群众长远利益的事情考虑的不够。在“依靠谁、为了谁”的问 题上缺乏高度自觉，相信群众、依靠群众的观念，许多时候停留在口 号上，问计于民的具体方法行动不多。 三、今后努力方向和改进措施 (一)加强理论学习，提高政治素养。自觉把学习新时代中国特色 社会主义思想作为思想建设的必修课，在“学懂、弄通、做实”上下 功夫。一是深入研读。在“深、细、钻”上下功夫，深入研读原文， 带着信念学、带着感情学、带着使命学，深入学习新时代中国特色社 会主义思想，深刻领会精神实质和丰富内涵，做到源流联系、学思结 合、融会贯通。二是对党忠诚。坚决维护总书记在党中央和全党的核 心地位、维护党中央的权威和集中统一领导，时刻对照理论理想、党 章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，保持正确思想导向，在 大是大非面前不含糊，有勇气、有正气，有主见、有原则，旗帜鲜明 自觉抵制各种错误思潮，不当“墙头草”、“两面人”。三是学用结 合。坚持理论联系实际的马克思主义学风，既精读原著，又跳出来解 决问题，切实做到学以致用、学用相长。 (二)端正工作态度，强化责任意识。践行“担当实干、马上就办” 工作作风，强化担当意识，以最大的努力把每一件事抓紧抓好。一是 端正工作态度。摆正自己的思想，面对日益复杂的工作实际，发扬“钉 钉子”精神，迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。增强本领恐慌意识， 加快发展的紧迫意识和危机意识，克服求稳和保守思想，高标准严要 求，敢闯敢干、创先争优，、牢记使命。二是强化责任担当。抓载体， 扎实推进中心窗口规范化建设，落实“三集中、三到位”工作要求， 积极推行“适当归并、整体进驻、授权办理”的窗口建设模式。以整 体进驻为基础，将窗口打造成受理窗口、办理平台和办结出口“三位 一体”的工作机构，为实现“一口式受理、一站式审批、一条龙服务” 创造条件。抓改革，积极探索线上线下、自助、预约等服务新模式。 围绕“放管服”改革，突出做好优化服务各项工作，从与群众和企业 生产生活关系最紧密的领域和事项做起，精简行政审批事项、优化流 程再造，有事快办、特事特办，在窗口推行一次性告知、一站式办理， 积极主动为群众服务，把“最多跑一次”和“一次不用跑”改革引向 深入。 (三)强化宗旨意识，筑牢群众基础。把坚持群众路线作为工作的 根本方法，把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿。一是注重接好 地气。牢固刻苦钻研、扎实服务群众的良好导向，深入基层，主动“接 地气”，注重调查研究，深入掌握社情民意，学会在群众的实践中汲 取智慧。二是发挥群众力量，践行为民宗旨。关注群众呼声，聆听群 众建议，接受群众批评。坚持“群众利益无小事，一枝一叶总关情”， 把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问 题。进一步畅通群众诉求反映渠道制度，进一步完善党员干部直接联 系群众制度，推进党小组加应急小分队制度。 (四)增强纪律观念，坚决令行禁止。讲纪律守规矩，时刻躬身自 省、防微杜渐，增强拒腐防变的自觉性。一是心存敬畏。牢固树立纪 律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒，坚持自重慎言、自省慎行、自 警慎独、自励慎微。二是严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为， 严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和八项规定，做到清清白白做 事，公道正派做人。三是树好观念。树立正确的事业观、家庭观、幸 福观，带头树立良好家风，正确定位自己，在思想上、工作上、生活 上对自己从严要求，以身作则，严格要求配偶子女，工作上勤奋敬业， 生活上简单自然。党的领导干部就要讲奉献、有担当、敢作为、善作 为。要切实提高认识，不断学习工作业务知识，主动担当分管领域工 作责任，与科室的同志一道认真抓工作落实，提工作质效。要主动深 入群众，深入田间地头，紧紧围绕分管领域农业农村工作中的问题多 谋善思，积极帮助群众发展产业出金点子、找致富路，推动群众产业 如火如荼、生活蒸蒸日上。 以上是我的对照检查发言，请同志们批评指正! 2021 年度某公司党委书记民主生活会个人对照检查 材料范文稿 按照中共 X 省纪委机关、中共 X 省委组织部关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神和要 求，本人广泛征求意见，开展谈心谈话；认真学习了 xxx 新时代中国 特色社会主义思想，学习了党的精神，研读了谈治国理政第三卷，学 习了总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军 抗美援朝出国作战 70 周年大会上的重要讲话，以及总书记在民主生 活会上的重要讲话精神。在此基础上，紧扣这次民主生活会主题，聚 焦 5 个方面，坚持问题导向，把思想摆进去、把工作摆进去，深入查 找突出问题，深刻剖析问题原因，认真制定整改措施，形成了个人对 照检查材料。 一、个人存在的主要问题 （一）对照：学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、 做到"两个维护"。在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想上仍 有差距，对新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲 学意蕴、理论贡献认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层； 或多或少还存在单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、 举一反三，不能很好地使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创 造性。在坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权 威和集中统一领导这个重大原则问题上，能够做到头脑清醒、立场坚 定。但简单地把行动上不出格等同于政治上合格，政治警觉性不够强， 认为自己能够做到洁身自好就可以了，在同有损于党的形象和声誉的 言行作斗争的坚定性和自觉性方面做得不够。能够认真学习中共中央 关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二三五年远景目标 的建议以及省委提出的"十四五"经济社会发展主要目标和 2035 年远 景目标，并同班子同志一道认真调研论证，科学谋划做好集团公司" 十四五"发展规划。但还存在一些不足，突出表现在存在一定的本位 主义思想，研究学习中央、省委"十四五"规划，不能从全局的角度思 考问题，目光聚焦的是涉及到企业的一些内容，对其他的关注不多。 （二）在带头坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的 政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。 主要有"三个不够":一是抓党建工作融合还不够。对党建工作的重要 性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高， 有时存在重经济、轻党 建的倾向，受事务性工作影响，对党建应付抓、被动抓的时候多，没 能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作 齐抓共管，造成党建工作与业务工作分离脱节。二是抓组织功能发挥 还不够。落实组织生活制度还有坚持不够经常、形式大于内容的现象， 上半年受疫情防控和工作任务的影响，该坚持的学习没有坚持、该参 加的活动没有参加，造成党内政治生活的质量打折扣；发挥组织作用 加强党员干部的教育管理还有欠缺，靠行政手段多、靠教育引导少， 对业务素质、完成工作关注比较多，对党性修养、道德品质等方面强 调比较少， 党组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有完体现出来。 三是抓决策坚决贯彻还不够。有时对中央的重大决策、.上级的部署 要求，站位不够高、理解不够透，执行起来容易出现偏差；有时过多 地考虑本地区、分管部|门实际，强调客观条件，存在一定程度的实 用主义倾向。个别班子成员集体荣誉感、获得感不强；抓干部队伍建 设还欠缺有效的管理制度，以制度约束人、以机制激励人、以表率带 动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚，个别干部工作作风飘浮，纪 律松懈，惰性滋长，执行力不强。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好"六稳"工作、全面落实"六保"任务，全力抓 好脱贫攻坚等工作方面。主要存在"三个差距"：一是工作标准还有差 距。对上级关于疫情防控、"六稳""六保"、攻坚攻坚等决策部署能够 认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远。疫 情防控制度落实上还存在前紧后松、排查不够扎实细致的问题；在保 障基本居生、帮扶中小微企业方面，工作思路不宽，措施不多，仅仅 停留在走访慰问，想方设法抓产业发展、项目扶持不够；在推进攻贫 攻坚上，对巩固提升脱贫成效谋划不多，安排的工作没有及时督查和 "回头看"，重布置，轻落实。二是进取精神还有差距。随着工作阅历 和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、 敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时，出现了一定 程度的懈怠情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创 造性，满足于不出错、过得去，对新政策、新问题的研究不够，习惯 于凭经验做事。三是宗旨意识还有差距。没有真正把工作的出发点和 落脚点放在以人民为中心上，为群众服务的宗旨意识有所淡化，联系 群众方式单一，与群众坐下来，面对面耐心沟通交流少，对群众所思 所想所盼了解少，对一些历史遗留问题解决不到位。比如，针对群众 集中反映饮水管网改造、乡村道路整修等问题，虽然也重视了、协调 了，但个别问题推进解决的力度还相对缓慢。 （四）在学习贯彻党的精神，对照党中央提出的"十四五"经济社 会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发 展方面。主要有"三个不够到位"：一是创新发展理念树得还不牢。受 工作阅历、经验等因素影响，思想解放、观念更新的力度还不大，创 新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念还大多停留在口头上，没 有真正与经济社会发展的实际结合起来，有时还习惯按照老思维、老 办法想问题做事情，习惯按部就班、亦步亦趋，创新的思路还不够宽 阔，层次还不高。二是筹划镇域发展想得还不透。在"十四五"规划的 研究制定上，还存在区位优势认识不清，借势而上信心不足、发展思 路模糊不清的问题。对于推动 X 产业结构调整的办法不多、发展滞后 的局面没有从根本上改善。三是破解现实难题抓得还不好。对于一些 难点问题，还缺乏攻坚克难的精神，谋求更好更快发展的路子还不宽， 破解瓶颈制约的劲头还不够足。比如，受生态环保压力的影响，我镇 一些传统产业面临着发展困境，如何引导产业转型升级，虽然也想了 一些办法，但缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力，方案措施还够有效。 反映出自己创造性开展工作、大胆解决棘手问题的意识还不足、服务 经济社会高质量发展的能力有待提高。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗 帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实 施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。工作中，我能够坚持党 性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的规定，注重家 庭、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，但是对照准则条 例认真剖析检查，还存在"三个不足"：一是从严从紧的意识还有不足。 随着生活环境的变化，自己在购物、饮食等方面也有追求享受的潜意 识，认为只要是自己的合法收入，不贪图别人的便宜，适当穿好点、 吃好些，人生观、价值观、世界观的修养放松了，在参与的公务接待 上还没有彻底杜绝浪费行为，没有真正起到示范带动作用。二是改进 作风的标准还有不足。有时呆在办公室多、深入基层少；忙于事务多、 帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推 进缓慢，成效不明显；对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静 下心来，深入研究探讨。三是主体责任的落实还有不足。作为党委书 记，虽然能够认真履行主体责任，但还存在工作开展不到位. 二、问题产生的原因 上述存在的问题，通过深入学习、认真思考、深刻分析、究其根 源，主要还是出在以下几个方面： （一）没有充分认识到加强政治思想建设的重要性。自己参加过 "党的群众路线教育实践活动"、"三严三实"专题教育、"两学一做" 学习教育、"不忘初心、牢记使命"主题教育，认为已经解决了存在于 自身的各方面问题，纪律意识、大局意识、核心意识、看齐意识还是 比较强的。但认真对照各项标准，深感自己还有一定差距。主要原因 是没有很好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到 党员领导干部所必备的党性修养和素质要求，缺乏不断改造世界观、 人生观和价值观的自觉性。缺少注重增强党性修养、自我完善、自我 革新、自我提高的紧迫性。尤其是在政治理论方面，主观上存在"学 习是把软尺子，工作才是硬指标"的思想，导致在全面地、系统地学 习党的理论和政策法规方面做的还不够。 （二）没有充分认识到"四个意识"的核心要义。由于工作年限长 了，又经历了多个工作岗位历练，在工作中不自觉地产生"惯性思维"， 习惯凭经验想问题和办事情，工作原则性有余，灵活性不够，特别是 新的形势下，国省和市委市政府提出的一系列的新任务、新目标，要 求领导干部结合实际创造性的贯彻落实，而自己虽然能够准确掌握政 策、并科学运用指导工作落实，但在创新上与要求还有差距，在解放 思想、更新观念方面想的不多、做的不够，改造主观世界不够自觉。 特别是对于新时期开展群众工作的思考不够全面深入，存在求稳求全 思想、改革意识和创新意识还需要进一步提升。 （三）没有充分认识到从严治党任务的艰巨性。没有充分认识到 基层党建工作对经济社会发展的重要保证作用，对党建工作仍存在片 面认识，"说起来重要、抓起来次要、忙起来不要"，导致履行责任制 的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足 够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。同时，对 党员干部的监督管理做得还不到位，虽然建立健全了一系列制度，但 在实际运行过程中，缺乏及时有效的监管的制约手段，激励问责机制 不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层 面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。 （四）没有充分认识到全心全意为民服务的宗旨。自己在基层、 在乡镇历练多年，在思想深处对群众有着深厚感情和强烈的为民服务 意愿，但囿于工作事务比较繁杂，使得深入基层走进群众的时间相对 少了，与群众交流的不多，了解的不够，存在的"抓大放小"的思想， 更多的将注意力集中在重点项目、重点工作等关系到经济社会发展的 工作上。纠其根源还是自己的宗旨意识树立得不够牢固，还没有真正 从思想深处搞明白"我是谁、依靠谁、为了谁"的问题，没有像焦裕禄 同志那样心中时刻装着全体人民，没有完全把群众的冷暖放在心上， 缺乏全心全意为人民服务的高度责任感和使命感，拉开了与群众的距 离，需要进一步强化"权为民所用、利为民所谋"的用权导向。 （五）没有充分认识到"四风"问题的长期性。平时认为自己在遵 守纪律方面做得还不错，但是经过对照党纪、党规深刻反思自己，仍 然存在着纪律意识有所淡化、自我要求有所放松的现象。勤政思维有 所淡化，由于平时工作任务比较重，尤其是在当前形势下，各类任务 都要求领导干部亲力亲为，亲自指挥。 三、下一步努力方面 针对对照检查出的问题，自己将本着"有则改之，无则加勉"的态 度，从以下几个方面努力加以整改和提高。 1、强化"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"四个服从"，自觉 把学习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在 学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为工作的指南。牢记"四个意 识"、"四个自信"、"四个服从"，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清 方向，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。 2、认真履行工作职责，做好分内分外之事。改变"等会议部署、 等领导安排"的被动应对状态，克服"重计划安排、轻跟踪问效"的漂 浮作风，对职工反映的问题不敷衍应付，不拖泥带水，不推卸责任， 努力让本系职工满意。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏 感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好 大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。 3、强化创新理论武装，树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，坚 决做到"两个维护"，勇于担当作为，克服"重计划安排、轻跟踪问效" 的漂浮作风，对职工反映的问题不敷衍应付，不拖泥带水，不推卸责 任，努力让本系职工满意。对布置下去的工作勤督促勤检查勤指导， 真正把工作抓实抓细抓到位，出色完成各项工作。在新的一年，本人 将认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以同志为核 心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策 部署。对在本次民主生会上查摆出的问题及会上各位领导对我提出的 意见和建议，坚决整改并全面落实到位。以更佳的精神，更好的状态， 为公司发展做出新的贡献。以上是我的个人检查材料，恳请各位领导 批评指正！