工作报告之电信先进工作者申报材料

工作报告之电信先进工作者申报材料

电信先进工作者申报材料 通信分支交换类管辖下的交换机和小型光收发器等先进的通信设备技术含量高，是整个工厂通信系统的“核心”。在这个班级的13名员工中，只有一名男同志。如何充分发挥女性员工的积极性是保持交换机与整个工厂顺畅沟通的关键。团队技术人员不断提高技术水平，认真掌握团队的技术培训。并且管理工作，以及积极致力于女工思想工作的班长，在交流部门的“窗口”单元中树立“窗口”团队的形象。‎ 交换机终端管理是通信技术的前沿，难以掌握。对于44岁的团队技术员李玉雪来说，在这个年龄段学习和更新知识并不容易。情人很忙，她必须照顾孩子上学，写作业，做家务，患腰椎间盘突出症，并与病共事。然而，她依靠强大而顽强的精神，使整个交换机硬件和软件系统不受班长和全班同学的影响。多年来设备运行率达到100％，超过省调度局标准。曾多次荣获省局“红旗通信站”，工厂文明队，安全生产先进队等荣誉称号。‎ ‎11月17日下午，我厂的交换网络突然堵塞，导致120条干线掉线，给用户带来不便。她在很多方面寻找原因，排除了两个开关硬件故障的可能性，并排除了通道障碍和其他原因。考虑到软件故障是否造成，所以从管理终端找到各种软件，显示7号信令系统不起作用，经过与厂家技术人员的反复沟通，修补了支持软件，并进行了系统复位，故障终于被排除在这个时候，时针已经指向了晚上7点，只觉得家里只有小孩子。狂喜工作之类的东西对她来说很常见。‎ 为了适应新技术的发展，她参加了许多系统内培训课程，并到制造商进行现场培训，并努力掌握新技术。特别是，在我们公司属于华电公司后，通信设施的维护和维修完全由我们承担。为了承担这一重要责任，技术人员李玉雪不断提高技术水平，与班长合作，加强设备维护。维修培训，严格保证学习时间，班级培训时间均达到54小时，培训率达到100％。选手参加省级电网传播知识竞赛并获奖。‎ ‎***还扮演大姐的角色，努力做好班级成员的思想工作，增强班主任的责任感。与班长一起，《电力系统通讯行业服务标准》和《职业道德规范》被用作建立“窗 口”单元图像产业服务标准的尺度，并建立了运营商的文明语言活动，170-注册咨询台成立，得到了全厂员工的好评并成立。 “窗口”单元的图像。‎