政府党组班子成员副县长2020-2021年度民主生活会围绕“五个方面”个人对照检查

政府党组班子成员副县长2020-2021年度民主生活会围绕“五个方面”个人对照检查

2020 年度生活会围绕“五个方面”个人对照检查 2021 年 1 月 一年来，本人始终坚持深入学习贯彻新时代中国特色社 会主义思想，认真研读《谈治国理政》第三卷，及时跟进学 习党的精神以及总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、 纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会等重要 讲话精神，同时，注重学习党章和《中共中央关于加强党的 政治建设的意见》，重点领会把握总书记关于加强党的政治 建设重要论述，做到了忠诚干净担当，带头贯彻落实党中央 决策部署。 在去年的专题生活会和今年的巡视整改专题生活会上， 我一共查摆出**项问题，目前已全部整改完成并取得明显成 效。按照 2020 年度专题生活会的有关要求，我认真学习规 定篇目，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并结合思 想工作实际，对照总书记关于严肃党内政治生活的重要指示 精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,把自己摆进去、把职 责摆进去、把工作摆进去,从“学懂弄通做实新时代中国特色 社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作 为、学习贯彻党的精神、落实全面从严治党责任”等五个方 面深入查找了自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了 下步整改方向和目标。现具体报告如下： 一、存在的主要问题 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想, 把握正确政治方向,提高政治能力方面 虽然能够坚定不移的贯彻落实总书记重要指示批示和 党中央决策部署，始终注重强化“四个意识”，坚持“四个 自信”，做到“两个维护”，但用更严的标准衡量，还存在 一些薄弱环节，突出表现在对新时代中国特色。 一是“学”得还不够深。对新时代中国特色社会主义思 想系统学习不够，虽然能够积极参加集中学习、完成规定自 学内容，但更多的是以听讲座、看材料、读报纸等代替读原 著﹑学经典，满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、 应景性的现学现用，对一些新观点、新论断理解还不够深透、 把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法， 转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，也没有真正 活学活用到谋划发展、推动工作、指导建设中去。 二是“站”得还不够高。这些年，尽管自己始终在加强 学习锻炼，着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、 清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力，但有时还缺 乏政治视野和全局眼光，思想观念、思维层次、战略素养的 高度还不够，如何把主要分管的经济工作，放在国家和省、 市推进高质量发展的大局中谋划落实，还缺少系统性、前瞻 性研究思考。大胆解放思想还有不足。围绕学习贯彻十九届 精神、推动“十四五”规划落实，敢于解放思想、系统筹划 设计不够，对我市经济社会发展形势和战略还缺乏深入透彻 的研究思考，特别是对与高质量发展密切相关的产业政策、 项目引进等了解还不多，抓工作缺乏前瞻性和预见，只求保 险、怕担风险的想法占上风，虽然也想推进一些创新的举措， 但大多停留在口头上、纸面上、要求上，真正落地落底还不 够。 三是“看”得还不够透。新时代中国特色社会主义思想 是引航新时代的思想指南，是解决新时代新问题的科学理 论，虽能高度重视，深入学习，力求学深学透，但在理论联 系实 (二)坚定贯彻新发展理念、创造性推动重大工程、重要 工作、重要任务落实落地方面。能够主动担当作为，协助区 长认真抓好分管领域各项工作，以强烈的政治责任感，勇于 直面问题，强化统筹协调，稳步推进工作落实。但也存在一 些问题，主要表现在: 一是对新发展理念理解不够深入。虽然对“创新、协调、 绿色、开放、共享”五大发展理念进行了学习，但对其科学 内涵和精神实质理解把握不到位，主动学习，深入研究的积 极性不高，对新发展理念的学习流于形式的多，没有将学习 新发展理念与指导实际工作很好的结合起来，特别是对如何 将新发展理念贯彻落实到城建领域各项工作的思考不够深 入，学用转化不到位。 二是抓贯彻落实力度不够。存在重部署、轻落实，重建 设、轻监管的问题。比如，☆和☆建设是自身分管的城建领 域两个重点方面，在平时工作中能够集中精力推进☆，但是 ☆建设还是相对缓慢，与上级的部署要求还有一定差距。 三是工作思路不够开阔。长时间在基层工作，工作经验 比较丰富，但是存在思维定式，习惯于常规套路，习惯凭经 验办事，用老办法处理问题，创新意识不强。此外，工作还 (二)坚定贯彻新发展理念、创造性推动重大工程、重要 工作、重要任务落实落地方面。能够主动担当作为，协助区 长认真抓好分管领域各项工作，以强烈的政治责任感，勇于 直面问题，强化统筹协调，稳步推进工作落实。但也存在一 些问题，主要表现在: 一是对新发展理念理解不够深入。虽然对“创新、协调、 绿色、开放、共享”五大发展理念进行了学习，但对其科学 内涵和精神实质理解把握不到位，主动学习，深入研究的积 极性不高，对新发展理念的学习流于形式的多，没有将学习 新发展理念与指导实际工作很好的结合起来，特别是对如何 将新发展理念贯彻落实到城建领域各项工作的思考不够深 入，学用转化不到位。 二是抓贯彻落实力度不够。存在重部署、轻落实，重建 设、轻监管的问题。比如，☆和☆建设是自身分管的城建领 域两个重点方面，在平时工作中能够集中精力推进☆，但是 ☆建设还是相对缓慢，与上级的部署要求还有一定差距。 三是工作思路不够开阔。长时间在基层工作，工作经验 比较丰富，但是存在思维定式，习惯于常规套路，习惯凭经 验办事，用老办法处理问题，创新意识不强。此外，工作还 四是廉政建设比较薄弱。能够牢牢把握勤政廉政的大方向， 严格遵守中央八项规定和党的廉政纪律，能够严格约束亲 人、家人和身边工作人员遵纪守法，在工作中能够做到恪尽 职守，清清白白做人，干干净净做事，筑牢了反腐倡廉的思 想防线。对廉政建设的各项工作都进行了安排部署，并做了 制度要求，但履行“一岗双责”的意识还不够强，自身分管 领域进行检查调度力度不大。比如，近年来，从我区出现了 多起领导干部违法违纪问题，特别自身分管的城建领域出现 了较多问题，严重破坏了☆的政治生态，足以给我们深刻的 警醒和长期的反思，也反映出在廉政建设上还有薄弱环节。 二、产生问题的主要原因 一是加强理论武装的思想认识不到位。政治理论学习的 自觉性、主动性不强，没有把理论学习作为一种责任，一种 习惯，一种追求，学习意识有所淡薄，对新时代中国特色社 会主义思想还没有深刻地理解领会，以致于指导实践、谋划 工作的视野不够开阔。 二是开拓创新推动工作的担当意识不够强烈。干事创业 的有所弱化，工作中存在墨守成规，渐进求稳的思想，工作 闯劲儿不足，攻坚克难的力度不大，缺少大刀阔斧，奋力开 拓的精神头，创造性开展工作的能力有待提高。 三是锤炼党性修养的主动性有所松懈。作为一名老党 员，认为接受党的多年培养和教育，在党性修养方对自己的 要求有所放松，自身党性修养的锤炼的意识还不够强，有时 不自觉的降低了自我教育、自我监督、自我完善的标准。 四是驰而不息严作风的韧劲儿不够坚决。对纪律作风建 设缺乏高标准、严要求，较真碰硬不足，对底线红线问题强 调的多，对小节细节问题提醒的少，有时碍于情面，担心说 多了有伤和气、影响团结。 三、整改措施及今后努力方向 下一步，我将继续深刻学习领会新时代中国特色社会主 义思想的历史地位和丰富内涵，深入贯彻落实精神实质，在 学懂、弄通、做实上下足功夫，用党的创新理论武装头脑、 指导实践、推动工作，进一步解决或改进自身存在的各项问 题。 一是旗帜鲜明讲政治。坚持把政治建设摆在首位，牢记 树立四个意识，自觉维护党中央权威和集中统一领导，始终 与党中央同频共振，做到政治上坚定、思想上同心、行动上 同向，真正把对标看齐的政治要求内化于心，外化与行，努 力提高政治敏锐性和政治领导力，确保中央、市委决策部署 在本系统不折不扣落实。把新时代中国特色社会主义思想、 十九大精神以及系列重要讲话的学习作为首要政治任务，抓 好深入学习、融合学习、跟进学习。坚持以理论学习中心组 为依托，深入思考研讨，突出学习实效，同时将个人自学贯 穿工作始终，提升理论武装的主动性、自觉性。此外，要坚 持理论联系实际，努力做到学用转化，真正用新时代中国特 色社会主义思想指导实践、推动工作。 二是恪尽职守谋发展。进一步自我加压，增强干事创业 的使命感、责任感，增强围绕中心，落实工作的思想自觉和 行动自觉。要聚焦分管领域各项重点任务，紧紧围绕全区中 心工作，主动服务地方经济发展，聚焦干部队伍建设，发挥 党建统领作用，全面落实新时代党的建设总要求，深入推进 全面从严治党从严治警。 三是强化宗旨抓落实。深入基层加强调查研究，掌握第 一手资料，了解第一手情况，为工作科学决策提供依据﹔要 着力提升工作服务水平，探索党建引领基层社会治理新模 式，找准服务为民的切入点和着力点;坚持求真务实的工作作 风，紧紧围绕全区重点工作，牢固树立整体政府意识，注重 工作实效，紧盯工作落实，团结协作，确保各项工作落地见 效。 四是清正廉洁提修养。强化政治纪律和组织纪律，真正 把纪律规矩立起来，严起来，确保在思想上、行动上同党中 央保持高度一致。要加强请示汇报，提升政治觉悟，准确领 会区委决策意图，不断强化政治担当，全力推动工作落实。 以身作则严格贯彻执行中央八项规定精神，自觉加强党性锤 炼，持续加强自我监督、自我约束、自我完善的力度。要严 格落实党风廉政建设“两个责任”，加强对党风廉政建设的 指导，经常性开展主体责任落实的自查自纠，持续巩固落实 中央八项规定精神成果，驰而不息正风肃纪。 2020 年度县以上党员干部生活会个人发言提纲 根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党 员领导干部生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学 习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基 础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征 求意见建议，紧紧围绕 5 个方面查找自身存在的差距和不足， 结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改 措施。现将个人对照检查情况报告如下： 一、存在问题和具体表现 (一)认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，往 深里走、往心里走、往实里走。是否树牢“四个意识”，坚 定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治 定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心，对党忠诚，坚 决维护习总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统 一领导，坚决贯彻落实习总书记重要指示批示和党中央决策 部署等方面存在问题 1.学习习新时代中国特色社会主义思想上存在“实用主 义”“拿来主义”等现象。在学习上“专”和“全”的关系 没有处理好，对自身分管的工作如全面从严治党、党风廉政 建设和反腐败斗争等方面的重要论述和重要讲话精神就比 较注重，对分管以外的如生态文明、意识形态等方面学不深 研不透，学习的系统性、全面性大打折扣，客观上造成了自 身理论知识不够全面。另外，主动学的自觉性还不够强，有 时候工作一紧张起来就疏忽学习，突出表现为工作越繁忙， 学习的劲头越不足，没能很好的坚持以学促干。 2.在贯彻落实党中央决策部署上有时候还存在不够到 位的现象。在党风廉政建设和反腐败斗争工作上，近年来虽 然在消减腐败存量上做了大量的工作，也取得了比较显著的 成绩，但是在如何遏制重点领域、重点人群的腐败现象上思 考不多，监督执纪的“后半篇文章”做得还不够实、不够细。 3.与违反政治纪律政治规矩行为作斗争的主动性还不 够强。虽然自己工作日常中能够严守纪律规矩，但是在对一 些干部在公开场合上对党的路线方针政策说三道四和社会 上、网络上的谣言和错误言论上，还是不敢于直接进行批评 指正，还存在着“自扫门前雪，莫管瓦上霜”的心理。 (二)坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积 极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造 性开展工作。要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、 假作为等方面存在的突出问题。 1.问题矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韧 劲。有时候工作上只注重安排部署，对工作过程关注不够， 有的工作缺乏直接督促检查，对工作上遇到的问题，没有扭 住不放，一抓到底。如在开展作风建设上，虽然一直强调要 求作风督查要改进监督方式，提升监督效果，但对这些问题 我没有能够很好的盯住不放，导致有的督查组每次汇报同样 的问题都还是存在，监督检查在一定程度上流于形式。 2.在践行纠错容错上还有畏手畏脚的心理。虽然现在大 力提倡容错纠错，但在实践中，党员干部犯错的具体情形不 一，容错免责的范围和边界在实际操作中比较难以准确定 性。在容错纠错上缺乏勇气和动力，有问题还是以请示上级 意见为主，在容错纠错上不敢拍板定论，认为容错纠错与监 督执纪“宽松软”的现象，容易给人带来“问责追责不分青 红皂白”不良影响。 3.监督执纪上“严管”与“厚爱”的关系处理不够到位。 在工作中，虽然一直秉承“严管就是厚爱”的理念，但是有 时候会以关爱同志为名，对有些犯错误的同志，没有及时批 评指正，反而会觉得工作出现疏忽难免，在纪律处分上能轻 则不重，把“厚爱”放在了“严管”前面，影响了监督执纪 的效果。如在扶贫领域腐败和作风问题专项治理上，对帮扶 责任人不在岗、作风不扎实等问题上，往往采取不点名通报 处理为主，给予纪律处分的不多，客观上降低了纪律的震慑 力。 (三)贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权， 坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行 合一，真抓实干，务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以 文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，“走过场” “做虚功”等表现。领导机关是否存在工作安排部署脱离实 际、检查考核过多过滥等突出问题 1.会风文风上有时候过于烦冗拖沓。在工作中虽然能够 想着尽量少开会、开短会，但有时候为了能够多布置几项工 作，会议一开就超时，导致短会开成了长会，有时候甚至一 个星期开了两次三次会;在制定文件、撰写材料上，有时候 过于追求面面俱到、贪大求全，如在制定扶贫领域腐败和作 风问题专项治理相关实施方案上，认为文件要与上级高度一 致，没有很好结合当地的实际，造成了实施方案一改再改， 迟迟没有得到印发实施。 2.干事创业上“守”的心理过强，“比”的劲头不足。 有时认为只要工作遵照上级部署要求，按部就班完成上级安 排的任务就可以，工作上有时候只注重看“及格线”，不愿 去尝试“满分线”，自我加压的主动性不强，同时对先进地 方取得的成绩，有时候过于强调客观因素不同，不愿去作比 拼，满足于当前。 3.形式主义、官僚主义仍然不同程度存在。从事事务性 工作多，深入基层、深入群众开展调查研究较少;调研时与 主要领导交流多，与具体工作人员和基层干部、群众交流少 听取的意见建议不够广泛。对群众反映的问题有时候存在 推、绕的心理，如在公开大接访上，遇到群众反映的非业务 范围内的问题或者因历史原因长期遗留的问题，虽然都是引 导到相关业务部门进行受理，但是对受理的结果跟踪督办不 到位，存在“一转了之”的现象。 二、产生问题的原因分析 产生以上问题与不足的原因，综合各方面提出的批评意 见建议，经认真分析，个人认为自身存在问题的根源主要有 以下几个方面原因。 (一)政治理论学习上“为何而学”“怎样去学”没有认 识把握到位。有时候认为学政治理论不如学业务理论来得具 体来得直接，主观上放松了自己对政治理论学习的要求，没 有认识政治理论学习是党员干部一项最基础的学习要求，不 能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质;在学习方式上， 以参加培训、集体学习为主，利用工作空闲和业余时间学习 比较少，造成对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理 解把握的不够全面。 (二)党性锻炼上还存在着松懈心理。个人觉得入党二十 多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，还是认 为按照过去的标准要求，不知不觉中在对保持党员先进性、 纯洁性的更高追求有所松懈，没有更进一步领会到共产党员 的纯洁性、先进性来自于不断地锤炼，忽视了主观世界的改 造，导致工作满足于现状，进取拼搏意识不强。( (三)以人民为中心的立场不够牢固。没有牢固坚持以人 民为中心的发展思想，工作上还是存在着“唯上”多于“为 下”的心理。为人民服务的宗旨意识有所淡化，“从群众中 来到群众中去”的理念没有认真领会执行，有些工作听取基 层意见不够，深入群众较少，未能在思想上关心群众，感情 上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于和 群众有距离感。同时，对于关系群众切身利益的事情，缺乏 急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的思想。 三、今后的努力方向和整改措施 (一)进一步加强政治理论学习，用理论武装头脑。始终 把政治建设摆在首位，深入学习和自觉践行《中央政治局关 于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形 势下党内政治生活的若干准则》，自觉同中央的基准看齐定 向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护”。进一步端正学习态度，认真学习习新时 代中国特色社会主义思想，积极主动地在党性修养上下功 夫，增强理论功底，用理论知识武装头脑、用专业知识提升 能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力。同时，不断拓展理论 层面、优化知识结构，更好地将学习成效体现在具体工作中， 确保学有所用、学以致用。 (二)进一步坚定理想信念，增强宗旨意识。在思想上坚 定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，任 何时候都不动摇。坚持正确的政治立场，坚持人民性就是党 性，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，倾听 群众呼声，反映群众意愿，积极帮助群众解决热点难点问题。 加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心，驰而不 息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实中央八项规定精神及 其实施细则，自觉抵制“四风”,同时加强家风建设，管好 身边人。 (三)进一步务实创新，增强工作实效。一是坚持解放思 想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现 学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达 到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验， 提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。三是 加强密切联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉下去， 静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活 动安排到基层前沿阵地，尽可能为群众排忧解难，增强群众 获得感。 (四)进一步严于律己，强化遵规守纪。一是筑牢思想防 线，切实加强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲 之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢 拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不 触线，不越线。二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为， 变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一 行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪 气，管得住小节，守得住本分。三是自觉接受监督，在日常 工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督，把接受 监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程，落实到工作 生活全过程和各方面。