2020年度干部教育培训工作总结

2020年度干部教育培训工作总结

2020 年度干部教育培训工作总结 2020 年，X 深入贯彻《干部教育培训工作条例》和县 《2018-2022 年干部教育培训规划》，把干部教育培训当作提 高工作效率、发挥干部干事创业的主观能动性、提高干部自 身素质的有效途径，依托“党旗领航·周五学习日”制度和 “不 X 初 X、牢 X 使命”主题教育成果，把教育培训工作抓 在日常，严在经常，有效提高了矿区干部队伍的整体素质。 一、制定计划，明确培训目标 制定符合矿区实际的《干部教育培训工作计划》，坚持 以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党 的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，把坚 定理想信念作为教育培训的根本任务，坚持不懈强调理论武 装，毫不动摇加强党性教育，大力开展马克思主义基本原理 和中国特色社会主义理论体系学习教育，突出抓好干部队伍 思想政治建设和能力建设，严格按照高标准、高质量完成 2020 年干部教育培训工作，确保在职干部年内参加学习培训时间 累计不少于 12 天。 二、丰富内容，深化学习效果 （一）抓好党委理论中心组学习。强化党委领导班子学 习，年初召开专门会议制定年内学习计划，定期下发学习重 点，围绕党的十九大精神、脱贫攻坚、深化改革、社会治理、 全面从严治党以及***系列重要讲话精神等重点课题，有针对 性的开展专题培训。要求党委班子成员要做到先学一步、学 深一步，自觉带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护”，同时，各班子成员要坚持理论与实践相 结合，结合自己分管的各项工作，紧扣热点难点问题，定期 深入社区、联系村开展走访调研，增强解决实际问题的能力。 理论中心组每月集中学习一次，全年有效学习时间 12 天。 （二）坚持“党旗领航·周五学习日”制度。每周五定 期组织全体干部职工开展“党旗领航·周五学习”，采取领 读文件、传达会议精神、观看视频、集中讨论等方式进行， 一方面抓好党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义 思想教育以及县委、政府的各项决策部署等政治理论学习， 另一方面抓好脱贫攻坚业务知识培训，新冠肺炎疫情防控知 识和健康教育培训，精神文明建设和意识形态专项学习，社 区“两委”换届准备培训，第七次全国人口普查业务知识培 训，党风廉政建设、安全生产、X 等专门业务知识，努力提升 干部职工的政治理论水平和各项业务知识能力，确保高效、 高质量完成各项工作任务。9 月 8 日至 9 日，组织全体干部职 工前往 X 县 X 影城观看电影《X》，引导干部职工树立全心 全意为人民服务的宗旨，用心用情用力为群众办好事、办实 事，为脱贫攻坚工作凝心聚力。每次学习时间不少于 2 小时， 并建立落实考勤、定期抽查笔记等制度，保证学习效果。 （三）严格“三会一课”制度。严格执行“三会一课” 制度，定期召开支委会、党员大会、上党课，加强理想信念 教育，加强党章学习培训，党规党纪特别是政治纪律和政治 规矩教育，加强党的宗旨和作风教育，加强党内政治文化教 育以及党史国史教育等，教育引导党员挺起共产党人的精神 脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“公开关”问题， 自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚 定信仰者、忠实实践者。同时，组织各党（总）支部为在职 党员和老党员征订《***谈治国理政》第三卷，鼓励党员自觉 加强理论学习，不断提高党员的宗旨意识和党性修养。 （四）加强党风廉政建设教育。以学习日制度为契机， 组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产 党纪律处分条例》以及区、市、县查处的扶贫领域腐败和作 风问题典型案例的通报。7 月 3 日，邀请县派驻纪检监察组组 长 X 同志到矿区开展党风廉政警示教育会议，切实增强党员 干部的廉洁意识，提高拒腐防变的能力。 （五）做好发展党员工作培训。为保证发展党员质量， 严格发展党员工作程序，严明发展党员工作纪律，提升发展 党员工作规范化水平，组织各党（总）支部支委成员开展发 展党员培训，重点学习《中国共产党章程》《X 发展党员工作 手册》，详细讲解发展党员的五大环节和每一环节的工作要 求、注意事项等。另外，做好入党积极分子、发展对象、预 备党员的教育培训工作，努力提高发展党员质量。 三、培训存在的问题 目前，矿区党员教育培训工作已趋制度化、规范化，党 建工作有序推进，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。 一方面，思想有偏差。有些同志对干部教育培训工作在 观念上存在模糊认识，强调工作忙、任务重，不能正确处理 业务工作与教育培训的关系，没有把参加教育培训摆在应有 的位置，参加培训不积极主动，导致干部教育培训质量不同 程度地受到影响。 另一方面，机制不健全。干部教育培训的针对性和实效 性不强，形式僵化、老套，多表现为一人讲众人听，没有在 培训内容、方法上因材施教，没有真正做到“以人为本”， 对干部来说缺乏了吸引力，难以调动干部的积极性。 四、下步工作 一方面，推广教育培训平台。充分利用广场大屏幕、“X 先锋”“学习强国”“今日 X”手机 APP“共产党员网”“X 先锋”“今日 X”等微信公众号，微博、QQ 等网络学习平台， 不断丰富党员干部教育培训的方式方法，真正做到让广大党 员干部随时学、随处学。 另一方面，拓宽培训形式内容。改变简单以学文件、传 达会议精神、看视频的教育培训方式，结合各党（总）支部 的实际情况，采取符合自身行业性质和业务工作的方式，以 干部职工喜闻乐见的方式开展教育培训，达到寓教于乐的效 果。