精编员工读书活动总结(三）

精编员工读书活动总结(三）

员工读书活动总结 ‎ 员工读书活动总结 今天，4 老沟矿正在建设新同煤，打造新生活战略愿景的指引下，以强化管理、夯实基础、勇闯难关、创新发展的工作思路，全面展开各项工作。现在，这个有着 65 年开采历史的老矿，正走在转型逾越发展的关键时期，它离不开全矿员工的共同努力和发展，需要每位员工爱企如家，发挥主人翁作用，全面提升个人素质;为企业出谋划策，不断提升个人性德修养;做文明员工，与企业同成长，共发展。　 多学习、勤思考、德修身 我们要提升个人修养，需要每位员工多学习，提素质，做有文化员工。学习的重要是要多读书，读好书，读经典，经典会告知我们做人的基本道理，如何进行个人人格的修炼，固然流行的也能够在网上看看，阅读 1 下天下大事，但是不能整天沉迷在那些东西里。下工夫读经典，能感受伟大的思想体系和经典的精神气力，现在我们 4 老沟矿工会图书馆原有藏书 2100 册，团体公司帮建 500 册，总计 2600册。各基层单位都有图书角，里面藏书内容丰富，知识面广，其中不乏很多经典书籍，我们每位员工应充分利用这个平台，在工作之余，静下心来，细细品读，每天学习 1 点点，10 天学习 10 点点，日积月累，我们每位员工个人修养将会得到全面提升。　 ‎ ‎ 我们要提升道德修养，每位员工需要勤思考，善应用，做有技术员工。读书最主要的目的是学以致用，培根说过知识就是气力今天，我们说知识的应用才是气力1 个人能把书读活，体现在善思辩，会思考。作为企业员工要想的是如何将所学知识应用在实际岗位上，把本职工作干好，做细，做专，做精，成为行家内行。每一年我们 4 老沟矿都会组织员工进行技术比武大赛。在每届比赛中都会出 现出 1 大批不同岗位，不同工种技术能手，他们其中有焊接工，皮带连接工，优秀消防员等。这些不同岗位的技术能手成为本单位员工学习的榜样，大家你争我赶，互帮互学，共同进步。　 我们要提升道德修养，需要每位员工讲道德、有修养、做有道德员工。1 个人品格最宝贵。古人常讲，人无 2 志，心无 2 用，贰就是 2 心，用心不专，不虔诚、无恒心。作为企业的 1 名员工，要虔诚于企业，服务于企业，与企业同呼吸共命运，企业兴，员工荣;企业亏，员工损。当前，由于煤炭效益亏损，企业面临诸多困难，需要我们每位员工众志成城、团结 1 心，为企业出谋划策，与企业共渡难关。　 讲文明、有责任、敢担当 做 1 个文明员工，首先要求我们有责任心，责任心就是能力，是长时间培养出来的，是深入灵魂里的东西，在工作中，有些员工，工作 1 ‎ 干完，就立马走人，不检查工作场地有不妥的地方。而有的员工，却有这样的好习惯：下班之前，检查作业现场有没有安全隐患;温度较高的工作周围是不是有易燃易爆炸物;高处的工件是不是放置坚固;装备照明的电源关好没有;如果发现有，就千方百计去改正，如守护神般负责地庇护自己班的生产安全。　 做 1 个文明员工，其次要求我们有耐心和热情，这些是现代企业职业道德的精华所在，职业道德就是专业主义，就是干甚么事都要爱岗敬业，干 1 行、爱 1 行、懂 1 行。干 1 行就要成为 1 行的专家，我们有很多 1 线员工，不论春夏秋冬，风雨无阻，总是早早的来到单位，凭着对企业的 1 腔酷爱，投入到煤炭生产中，他们中有的员工为了企业安全生产，放弃了节假日，有的员工为了企业节支降耗。在大修液压支架中，1 个螺丝帽，1 个耳销，也要检起来放好。不论活塞 和密封件，工件总是清洗的干干净净。他们有的为班组成员烧开水，泡茶水，向主人照顾客人 1 样，看待 1 起的工友，就是由于有这样 1群不忘初心，满腔热忱、坚持不懈的员工，我矿才顺利实现了延深8101 首采面的布局。　 做 1 个文明员工，再次要求我们敢担当、能胜任，遇到问题迎难而上，要有 1 不怕苦、2 不怕累的工作精神，团结协作，把各项工作做到位，做扎实。这就要求我们在平时的工作中，带着问题去工作，要深入实际、了解生产，掌控尺度，解决问题。　 ‎ ‎ 现在我们正走在新的征途上，1个崭新的4老沟矿正向我们走来，1 支有道德，有文化的员工队伍正在构成，广大道德模范为企业注入新的活力，在各自的工作岗位上，挥洒辛苦的汗水，尽心尽责，为企业创造更大的社会价值，让企业焕发出勃勃生机。　 好书，像长者，谆谆教导;似导师，循循善诱;如朋友，心心相印。积累语言，丰富知识，能陶冶情操，受益毕生。为进 1 步推动金属构公司可延续发展，激起职工读书热忱，营建学习型企业氛围，金属构公司在建安公司领导的关心和指点下，合实际，展开了丰富多彩的`读书活动。通过读书活动的展开，进 1 步提高了职工的思想觉悟和文化底蕴，有力地增进了和谐集体的建设，到达了活动的目的。现总以下：　 1、发挥4 个作用，使读书活动成为广大职工的自觉行动。　 （1）发挥金属构公司的主导作用。　 金属构公司建立了以党支部书记为首，经理、副经理与工会主席齐抓共管读书领导小组，做到了分工明确，责任到人，构成了齐抓共管，密切合作的工作局面。在读书活动中深入提倡浏览文化，加强专业知识的理念。深入宣扬，营建读书学习的良好氛围。根据建 ‎ 安公司每季度工作计划，金属构公司及时制定了详实可行的读书活动方案。依照活动方案，金属构公司的读书活动便红红火火地展开起来了。随后各生产班组召开主题班会、出主题黑板报、发表文章，并在公司橱窗开设了读书活动宣扬栏，多渠道、深层次宣扬读书、学习的重要意义，提高广大职工的思想认识，为深入落实读书活动方案中的各项活动奠定了坚实的基础。　 （2）发挥技术骨干的引导作用。　 金属构公司的技术骨干都是生产班组的班长或是参加工作很多年的老师傅，他们有很过硬的实践经验和众多的徒弟。是广大职工的榜样，所以技术骨干的积极性是职工读好书的关键。金属构公司积极安排有关技术骨干和班长为职工导读，将生产班组作为职工展开读书活动的主阵地，充分发挥班长与技术骨干的指点作用。同时，我们也非常重视的言传身教，展开了较为丰富的管理人员读书活动，以浏览丰富管理人员的内涵、修养，以浏览增加管理人员的凝聚力、亲和力。　 （3）发挥职工的主体作用。　 展开读书活动，职工是主体，必须充分调动职工的积极性、主动性、创造性。我们金属构公司读书活动领导小组定期征求广大职工的意见和建议，随时改变活动方案，根据职工的需求更改读书内容。以构成人人好读书，人人读好书的毕生学习的目标，展开了 1 ‎ 系列丰富多彩、灵活多样的读书学习活动，收到了较好的效果。　 （4）发挥职工之家的阵地作用。　 职工之家是职工业余时间学习文娱的地方，在读书活动展开期间，我们将此地变成了金属构公司职工读书的重要场所，我们将各个办公室的书籍集中放在这里供职工翻阅讨论。　 2、坚持3 个合，把读书活动作为生产工作的有效载体。　 （1）、读书活动与道德修养相合。金属构公司围绕以道德修养为核心的工作目标，把读书活动与道德养成紧密合，培养职工从我做起，从小事做起，因人施教，按部就班，锲而不舍。《职工行动处罚暂行条例》、《职工行动手册》的浏览，都已将书中内容渐渐转变成为职工遵照的行动规范。在读书活动中教育职工用这些守则约自己，改掉不良的行动习惯。　 （2）、读书活动与企业文化建设相合。企业文化对职工的身心健康有潜移默化的影响。为了给职工创造良好的读书环境，金属构公司肯定了以企业文化建设为突破口，融读书活动、养成教育和企业文化建设于 1 体的工作目标。　 （3）、读书活动与实践生产相合。在读书中学到知识，在生产中增长才华，这是金属构公司广大职工的共鸣。我们在组织读书活动中，10 分重视对职工的实践教育，让职工在实践中领会专业知识。我们约请生产 1 ‎ 线的老师傅出题，进行了铆工、焊工、起重工的实践操作考试，大大提高了职工的专业技能。　 通过展开读书活动，金属构公司在生产工作中有了明显的改变。　 首先，进 1 步培养了职工良好的读书浏览习惯，提升了修养。自从展开读书以来，职工们的读书热忱高涨了，1 到休息时间，职工手不离书，1 有空就捧着书孳孳不倦地浏览。逐步养成酷爱书籍，博学多才的好习惯。　 第 2，增进了企业文化建设和劳动纪律、劳动态度的进 1 步转变。通过展开读书活动，企业的文化氛围更加浓厚。　 第 3、获得使人注视的成绩：　 1、据不完全统计，今年金属构公司人均读书 10 本，读书最多的职工达 33 本; 　 2、出现了 1 大批读书明星; 3、读比赛成绩显著; 4、职工的优秀文章频见建安简报和有色报，职工为自己能在报纸上展现自己而自豪和自豪; 总之，金属构公司读书活动的展开，将对每一个职工的健康成长产生深远的意义。读书学习活动是 1 项长时间、有效、文明、健康的教育工程，需要每一个职工继续投入极大地热忱。在全公司构成人人读书的良好风气，增进金属构公司生产工作作的进 1 步转变，不断提高生产质量和效力。　 1、读书学习活动目的 本着立足本岗、团结奋进与公司共成长的主旨进行，努力构成 1 种工作学习 1 ‎ 体化的学习风气，建立 1 种勤于学习、善于学习的学习理念，构建 1 个开放同享的学习平台，使全部员工在工作中学习，在学习中提高，提升理论、实践水平，将读书所得知识应用到工作中，爱岗敬业，尽职尽责，把平凡的工作做到极致;特展开读书学习活动。　 2、活动体会 在展开活动的进程中，深深体会到：　 （1）思想认识到位，才能弄好读书学习活动，思想是行动的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。　 （2）领导重视，给活动的展开提供有力的保障。　 （3）掌控创新，使活动不断引向深入。　 （4）突出重点，才能到达活动的终究目的;展开立足本岗、团结奋进;与企业共成长读书学习活动的终究目的，是提高员工的学习意思，爱岗敬业的精神。本次活动中员工积极参与，情势多样， 读书分享等节目精彩新颖，现场气氛活跃，到达了使读书学习活动意识深入人心的目的。　 3、存在问题 虽然立足本岗、团结奋进与公司共成长读书学习活动展开的卓有成效，但还存在 1 定的问题与不足：　 （1）员工参与活动的积极性还有待于进 1 步提高; （2）活动的准备和实行有待加强，工作不够深入细致; ‎ ‎（3）是内容和情势较为单调，在以后的活动中采取多情势、多样化。　 4、努力方向 认真总结展开立足本岗、团结奋进与公司共成长读书学习活动的经验教训，本着因地制宜的原则，努力弄好下次的读书学习活动。总之，通过本次活动的展开，收到了良好的效果，使读书学习意识深入人心，全部员工要不断强化学习，调剂思路，转变观念，团结1 致，与时俱时进适应公司未来的发展需求。‎