2篇2020-2021年度市疫控中心党支部书记抓党建工作述职报告

2篇2020-2021年度市疫控中心党支部书记抓党建工作述职报告

2 篇 2020-2021 年度市疫控中心党支部书记 抓党建工作述职报告 2020 年，作为市疫控中心主任和党支部书记，我按照局 党组的要求，带领疫控中心党支部按照局机关党委的要求和 部署，认真学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想 和十九大会议精神，以防控重大动物疫病为主要任务，全面 完成各项党建工作，现总结述职如下： 一、履行党建工作责任情况 我坚持围绕中心动物疫病防控工作实际，严格落实支部 书记抓基层党建工作主体责任，带头履行“第一责任人”职 责，并督促班子成员履行“一岗双责”责任制，与业务工作 齐抓共管，形成齐心抓党建工作合力，重要任务组织班子成 员集体讨论安排，推动基层党建重点任务落到实处。 （一）严格开展“三会一课”，加强学习教育,强化政治 引领 党支部以“三会一课”为基本形式，深入学习新时代中 国特色社会主义思想，党的十九届 xx 全会精神等。按照年 初制定的学习计划，认真学习《谈治国理政第三卷》《党员 教育培训资料》部分章节的内容，学习了总书记关于×工作 的重要讲话重要指示精神、推行使用国家统编教材的相关文 件、《筑牢中华民族共同体意识》等内容，支部党员联系自 身实际感悟和岗位职责开展交流研讨，撰写心得体会。 按照“三会一课”制度要求，2020 年共组织召开党员大 会×次，支委会×次，开展民主评议党员结合党员评星定级 ×次。与班子成员和党员群众开展党风廉政谈心谈话并作规 范记录。 （二）认真开展“主题党日”活动 2020 年共开展“主题党日”活动×次，活动形式多样内 容丰富，并每期报送活动简报。多样的主题党日活动丰富了 党员干部职工的工作内容，提高了参与积极性和热情，不断 坚定党员理想信念，提高为民服务宗旨，增强使命和担当意 识，为促进中心各项工作起到显著作用。 （三）“五强”党支部建设活动 按照市委及市农牧局有关“五强”党支部建设活动方案 要求，市疫控中心党支部根据自身特点，经过找不足，补短 板，促提升等方案实施，目前完成以下几方面工作。 政治方面：党员认真学习新时代中国特色社会主义思想， 始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同同志 为核心的党中央保持高度一致；队伍建设方面：支部班子整 体功能强，班子成员年龄结构合理搭配，可做到各委员分工 开展工作，党员有花名册，有发展党员工作规划、年度计划 等；组织生活方面：严格落实“三会一课”和“主题党日” 等制度，按要求每年开展一次组织生活会和民主评议活动； 作用发挥方面：党员干部业务技能强，每年开展两次以上业 务培训，竞赛等活动，与所在地街道社区报帮联街道社区定 期开展共驻共建活动；群众工作方面：认真落实党员干部服 务承诺，班子成员开展了党员干部与困难群众“结对帮扶” 活动，为困难群众解决牛羊饲料、消毒剂等实际需求问题。 （四）机关党建“灯下黑”问题专项整治 按照市委及市农牧局有关基层党建“灯下黑”问题专项 整治工作方案要求，市疫控中心党支部及时启动了有关问题 的专项整治。 目前的建设成效为新时代中国特色社会主义思想学习多 样化，集中化，全员做到严明各项党的政治纪律和政治规范， 班子成员“一岗双责”履职到位，党员队伍能力素质大力提 升，党员严格执行党的组织生活制度，全面规范档案管理， 党员可积极发挥示范带头作用，在职党员定期进社区报到服 务，建立健全了党员干部激励机制，优化了党建活动阵地等。 （五）落实意识形态工作情况 为认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神， 牢牢把握正确的政治方向,中心把学习宣传贯彻中央精神 作为长期的首要政治任务。一是统一思想，形成工作共识。 结合工作实际制定了意识形态工作计划；二是明确职责，健 全工作机制，对责任进行分解、落实到班子成员和科室责 任人，将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年 终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实； 三是密切关注工作微信群、钉钉等信息发布，坚持正确舆论 导向，确保网络意识形态安全。 （六）落实党风廉政建设责任制情况 中心严格落实党风廉政建设“两个责任”，年初制定《× 市动物疫病预防控制中心党风廉政建设工作安排》、《×市 动物疫病预防控制中心落实党风廉政建设主体责任清单》， 细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务，积极履行党 风廉政建设监督任务。 将廉政教育融入日常学习，开展廉政谈心谈话，以市、 局通报的典型案例为重点强化警示教育；组织干部职工学习 《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》 等法规，观看警示教育纪录片，参观市党风廉政教育基地， 增强党员领导干部廉政意识，提高全体职工对反腐倡廉工作 的认识，筑牢拒腐防变的思想防线，使党风廉政建设工作贯 穿中心工作始终。提高党员干部的自律意识，全年未发生违 法违纪事件。 二、支部党建工作特色亮点 （一）以党建促业务、以业务强党建 “党务工作”与“业务工作”相互促进、相得益彰。2020 年 7 月，我中心举行了 2020 年全国农业行业职业技能大赛， ×市赛区预赛培训班，此次预赛培训班不仅选出了优秀的复 赛选手，也提高了各地参赛选手个人理论知识和操作技能水 平，为提升我市动物疫病综合防控能力打下良好基础。2020 年 9 月，我中心联合举办×市动物疫情应急演练。通过此次 演练，进一步增强了重大动物疫病风险防控意识，锻炼了应 急队伍，规范了应急处置程序，提高了重大动物疫情应急反 应能力，对保障畜牧业安全、动物卫生安全和公共卫生安全 发挥了重大作用。 （二）积极践行社会责任，无私捐赠抗疫物资 今年以来新冠肺炎疫情在全球的肆虐，市疫控中心支部 坚决贯彻执行党中央、自治区、市委等下达的疫情防控各项 决策部署，我中心在抗击疫情阶段积极、无私捐赠防护服× 余套，口罩×余个，护目镜×余个，一次性帽子×余个，手 套×双，鞋套×双，乳胶手套×余副，消毒药×吨，消毒喷 雾器×个。全员站岗协助包联小区入户排查疫情，帮助有困 难群众解决实际问题，充分发挥出了优秀党支部的模范带头 作用，荣获全自治区“农牧系统抗击新冠肺炎先进集体奖”。 三、存在的短板及原因 （一）党风廉政建设抓的不实不细。廉政建设工作存在 重部署轻落实现象，将党风廉政建设要求融入到业务工作中 的力度不够。例如，没有对生药管理股、财务室、办公室等 廉政风险防控重点环节进行定期检查核查，对旗县市区生药 管理监督检查也较少，且缺少廉政建设内容的培训。 原因分析：从意识上没有将党建工作和业务工作画等号， 对业务工作中的党风廉政建设重视不够。 （二）工作作风方面。落实上级任务尚存在拖拉、应付、 缩水、执行不到位的情况。为了避免自己担责，凡事都要请 示上级，由上级拍板，造成工作效率低。对干部职工的管理 工作存在“好人主义”思想，没有起到有效的监督监管作用。 原因分析：工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识，存在 不求有功、但求无过的消极思想。 （三）“五强”党支部建设方面。贯彻新时代中国特色 社会主义思想不够深入、系统，缺乏系统性、创新性的学习 计划。党建创新意识不强，每年培养入党积极分子名额不达 标。党建阵地利用率不高。 原因分析：缺乏专职党务工作人员，造成抓党建工作意 识不强，责任感不强。 四、下一步改进措施 （一）改善工作作风。把服务农牧民，维护农牧民利益 放在首位。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出 发，敢于迎难而上，增强工作的实效性。二是要敢于实事求 是，重实际、办实事，不搞形式主义。三是在工作实际中勇 于开拓创新、担当负责、攻坚克难，对照廉洁自律的高标准 和纪律底线要求，经常摆摆表现、找找差距，坚持身体力行、 以上率下。 （二）加强党风廉政建设。进一步加强党风廉政建设宣 传教育力度，增加灵活多样的方式方法；加强对党员干部的 管理和监督，进一步完善党风廉政建设责任制的制度建设、 工作机制、运行机制。 （三）培养专职党务工作者。从优秀党员中严格培养一 批专职党务工作者。以做好对党员的教育、管理、监督和服 务为总则，以深刻了解掌握党员的思想、工作、学习和生活， 做好生活困难党员帮扶工作，充分调动党员积极性，发挥党 员先锋模范作用为使命，培养出具有使命意识，反省意识， 创新意识的优秀工作者。 2020-2021 年度市疫控中心党支部书记抓党 建工作述职报告 尊敬的各位领导： 根据本次会议安排，我作为 XXX 局党支部书记，就去年 的党建工作做一个简要的汇报，请予评议。 一、履职情况和工作亮点 （一）聚焦加强党的政治建设方面 一年来，我与支委班子一道始终坚持以理论学习统领党 的政治建设，依托专题读书研讨班、主题党日活动、“三会 一课”和“学习强国”APP 等形式，先后组织全体党员集中 学习 XX 次，专题讨论 XX 次，撰写个人心得体会 XX 篇、开 展党建知识测试 XX 次、征订党报党刊 XX 余种,积极引导大 家不断锤炼党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”， 坚决做到“两个维护”，进一步夯实干事创业的思想政治基 础。 （二）聚焦开展“、牢记使命”主题教育方面 1.积极动员部署，凝聚思想共识。 第一时间组织召开本单位主题教育专题工作会，并成立 了主题教育工作办公室及工作组,进一步提升大家的思想认 识和政治站位。 2.组织集中学习，推进主题教育。 一是举办专题读书研讨班，把握精髓要义。先后举办了 X 期读书研讨班，集中学习了《关于“、牢记使命”重要论述 摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等，并组 织了 X 次专项知识测试，让大家深刻领会精髓要义。二是观 看电影党课，领悟精神内涵。先后组织观看了《反贪风暴 4》、 《武陵山上的星光》、《八子》、《决胜时刻》和《我和我 的祖国》XX 部电影党课，进一步激发了大家爱党爱国爱社会 主义的热情。三是开展主题党日活动，调动党员先进性。XX 月 XX 日下午，组织党员干部前往 XXXX 地接受了一次革命传 统教育，坚定了大家对“初心”“使命”的守护。 3.开展讨论交流，认真对照党内规章找差距。 我支部先后开展了“敢担当善作为”，“树立正确的义 利观”、“学习贯彻党的十九届四中全会精神跨支部交流” X 次大讨论，并查找在“党员意识、担当作为、服务群众、 遵守纪律、作用发挥”5 大方面存在的不足，支部共查摆问 题 X 条，党员个人共查摆问题 X 条。通过活动的开展，全局 党员干部进一步树立了正确的义利观，锤炼了忠诚干净担当 的政治品格。 （三）聚焦履行管党治党责任方面 一是压力传导到位，推动“两个责任”落实。通过层层 签订承诺书，认真抓好主体责任清单和监督责任清单的落实。 二是严规肃纪加强党员管理。践行“每周一学一例”的“警 示教育制度”；坚持“传统节假日、喜庆婚丧、岗位谈心、 任免谈话” 四个必提醒以及“节假日遵规守纪、领导干部 外出、婚丧喜庆、公车使用”四个必报告的“措施型制度”； 以学习型支部创建为目标，支委带头践行每日学习 X 小时、 学习强国 APP 每天至少 X 分的规定。三是严格党组织关系管 理，注重对 X 名预备党员的培养，适时根据工资、人员变化 调整党费收缴数额，确保按时足额缴纳。 （四）聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众方面 一是加强与系统内各单位的沟通，把“围绕中心、服务 大局”落深落实。XXXX 年，我局共立案检查 X 户，全力做好 了 XX 企业涉嫌虚开增值税专用发票案、XX 虚开农产品收购 发票案和 XX 有限公司等虚开发票案等 X 起专案稽查工作， 按期 100%回复协查 X 户次，全年共查补总额 XXXX 万元。二 是按照《XXX 局人员选配实施方案》的要求，做好了 X 位年 轻干部的遴选工作，进一步充实了干部后备力量。三是做好 “党建+抓业务比武”。我局 XX 同志在 XXXX 年全系统“岗 位大练兵、业务大比武”XXX 项目中荣获优胜奖。四是做好 了“党建+文化活动”。我局组织党员干部先后走访 XX 家企 业，积极推介 XX 条扶持措施。结合文明卫生城市创建活动， 先后组织干部职工开展了交通志愿者服务以及“XXX 社区” 卫生清理行动。在助力脱贫攻坚工作中，我局共组织 XX 名 副科级以上干部到 XXX 村、XXX 村进行结对帮扶，为打赢脱 贫攻坚战贡献了力量。春节前还组织党员干部前往市社会福 利中心为孤寡老人和残疾儿童送上了慰问品。最后，通过举 办登山、游泳兴趣小组活动，办好“职工之家”，着力营造 快乐工作、健康生活的良好氛围。 二、上年度查找、主题教育检视及巡察督查反馈问题的 整改情况 （一）上年度查找问题整改情况 1.针对“党员学习活动的开展方式比较单一”的问题。 2020 年，我支部通过举办读书研讨班、主题党日活动、“学 习强国”APP、知识测试、跨支部交流讨论、观看电影党课、 警示教育片及参观革命传统教育基地、选派党员干部参加 XXX 局组织的先进人物和优秀党员的事迹宣讲比赛及“讲述 支部和党员故事”主题演讲比赛等方式，进一步开辟了新的 学习交流阵地。 2.针对“同干部群众谈心谈话交流不够”的问题。2020 年，我支部认真组织开展了三个层级的“谈心谈话”，首先， 我和班子成员谈心谈话，发扬民主作风。其次，班子成员与 其分管的股室负责人，股室负责人与股员谈心谈话，对生活 困难的党员干部走访慰问，把组织的关怀送到干部手中。 3.针对“对个别党员干部不作为、慢作为等问题多数只 停留在口头批评教育，问责不到位”的问题。XXXX 年 XX 月， 我支部组织开展了一次“担当作为大讨论”，与会党员深刻 自我剖析，共计查摆问题 XX 条。由分管领导带领股室负责 人进行不定期作风纪律明察暗访 XX 次，点名通报 XX 人次， 提醒谈话 XX 人次，坚决做到执行纪律不打折扣。 （二）主题教育检视问题整改情况 主题教育期间，我支部对检视出的 XX 个问题能立即整改 的立即整改，需长期整改的 XX 个问题制定了具体可行的整 改措施，确保整改到位。 （三）巡察督查反馈问题整改情况 针对巡察反馈的“XXX 局有 XXXXXXX 等缺考勤打卡”的问 题，我局对以上 XXX 人在全局通报的同时，于 X 月 X 日组织 了一次集体提醒谈话，均已整改到位。 三、存在的主要问题及原因分析 本人虽然在抓基层党建工作中做了大量工作，也付出了 很大努力，但与上级的要求、群众的期待相比，还存在以下 几个问题和不足： （一）主要问题 1.系统研究不深入。作为党建第一责任人，本人习惯于 上级布置什么就完成什么，真正静下心来谋划党建的精力不 足。 2.党建工作活力不足。支部活动内容仅限于规定动作， 创新党建工作的原创力不够。 3.联系服务基层群众不够。主动深入基层联系群众、为 群众办实事、办好事、解难题方面做得不够，接地气不足。 （二）原因分析 认真反思，产生上述问题的主要原因有： 1.客观上，存在着党建和日常业务繁重，领导班子成员 配备不齐，工作上有时顾此失彼。 2.主观上，存在着个人有强烈的抓好党建工作的紧迫感， 但在思想认识上还有一定的局限性，统筹党务和业务工作的 能力还有一定的差距。 3.面对全面深化改革的新形势，本人在抓党员干部的综 合素质提升方面做的不够，针对性和实效性还需加强。 四、下一步工作思路及主要打算 2020 年，我将与支委班子一道，认真学习贯彻上级的部 署要求，不断创新措施，狠抓落实。 （一）以上率下，贯彻落实好十九届四中全会精神。 把学习贯彻落实党的十九届四中全会精神作为首要政治 任务，通过“三会一课”、专题研讨交流、主题党日活动、 “学习强国”APP、知识测试、观看宣讲教育片等方式，为 推动各项工作的落实打牢思想政治基础。 （二）以身作则，带头做到发挥作用合格。 以“两个主体责任”落实为抓手，带头遵规守纪，始终 保持昂扬向上的精神状态和迎难而上的勇气，坚决克服不求 过得硬、只求过得去的消极思想，用足用活政策和机遇，做 出经得起实践检验、领导肯定、群众满意的业绩。 （三）以严导行，强化党员干部队伍建设。 围绕“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”的总要 求，落实工作督查机制和责任追究制，对违纪的党员干部坚 决依法依规处理。同时，将党员干部的学习及参加党建活动 的情况与年度考核、评选表彰、提拔任用相挂钩，着力解决 党员干部精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等突出问题。 以上述职如有不妥，恳请各位领导和同志们批评指正,我 一定虚心接受，不断改进，在新的一年争取更大的进步。 谢谢大家！ 述职人：XXX XXXX 年 XX 月 XX 日