基层党建工作制度 最新基层党建工作制度 3篇 202X年党建工作制度

基层党建工作制度 最新基层党建工作制度 3篇 202X年党建工作制度

基层党建工作制度 最新基层党建工作制度 3 篇 202X 年 党建工作制度 精品文档，仅供参考 基层党建工作制度 最新基层党建工作制度 3 篇 202X 年党建工作制度 合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。以下是 本站小编为大家带来的基层党建工作制度 最新基层党建工 作制度 3 篇，希望能帮助到大家! 基层党建工作制度 最新基层党建工作制度 1 第一章：总则 第一条坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观，坚持和健全党的民主集中制，进 一步规范党委的决策行为，实现决策的民主化和科学化，根 据《中国共产党章程》，参照《中国共产党地方委员会工作 条例》和县委决策重大问题议事规则，制定本规则。 第二条党委议事，务必严格遵守群众领导、民主集中、 个别酝酿、会议决定的原则，实行群众议事，并以会议表决 形式体现领导群众的意志，不得以传阅、会签或个别征求意 见等形式代替群众议事和会议表决。 党委会议研究决定的事项，务必贴合党的路线、方针、 政策和国家法律、法规，并按规定的权限和程序议事和决策。 第二章：议事范围 第三条议事范围包括： (一)贯彻上级党委和政府的决议、决定以及重要工作部 署，结合本乡镇的实际，制定贯彻落实的意见。 (二)本乡镇全局性、政策性的重要问题及全局工作的总 体规划、年度工作计划，确定工作的指导思想和工作任务以 及落实的保证措施。 (三)以党委名义向县委请示、报告和以党委名义制定下 发的重要文件等。 (四)本乡镇党的建设、精神礼貌建设和基层党组织的自 身建设等工作。 (五)管理权限范围内有关人员的录(聘)用、调动、推荐、 任免、调整、奖惩、辞退等问题。 (六)本乡镇党委成员的分工与调整等问题。 (七)规模较大的投资、工程建设，金额较大资金的使用、 物资(品)支配和资产处置等问题。 (八)其他重要问题。 第三章：程序与要求 第四条党委会议一般每月召开一次，遇有特殊状况可随 时召开。党委会议务必有半数以上班子成员到会方能召开。 凡讨论干部人事等重大问题时，务必有三分之二以上(含三 分之二)党委成员到会，其中分管此项工作的成员务必到会。 第五条党委会议议事，应按以下程序进行： (一)确定议题。议题应在相关党委成员之间进行会前协 调，然后由书记与副书记进行沟通，达成一致意见后，由书 记确定。 (二)准备材料。凡列入会议的议题，在广泛征求意见的 基础上提出可行性方案，准备好规范的会议材料。 (三)会议通知。会议通知(含议题及有关材料)一般应提 前一至两个工作日书面送达与会人员。确定无法书面送达的， 要有其它形式通知，并做好记录。 (四)会议讨论。会议由党委书记召集并主持。书记因故 不能参加会议时，可委托副书记召集并主持。会议先由分管 领导汇报议题资料，然后对议题进行充分讨论。讨论时，党 委成员都要发表意见，证明态度，列席人员也能够发表意见; 主要负责人不应首先证明自己的观点，须听取其他成员的意 见后再集中多数人的正确意见。因故未到会成员应于会前请 假，其意见可用书面或其它形式由会议主持人在会上代为表 达。 (五)会议表决。会议由主持人视讨论状况确定可否进入 表决程序。意见比较一致时，可进行表决;持赞成与反对意 见(含未到会成员的书面意见)的人数接近时，或者对问题有 较大分歧时，应暂缓表决。表决在充分酝酿、征求意见的基 础上，根据讨论事项的不同资料，一般采取口头或举手方式 进行。遇有特殊状况是否采取无记名投票或记名投票方式， 应事先征求上级组织意见。会议决定多个事项的，应逐项表 决。推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩等事项，应逐个 表决。 (六)做出决策。领导班子决定问题实行少数服从多数的 决策形式，即赞成票数超过应到会党员成员的半数为透过。 未到会成员的意见不能计入票数。 遇重大突发事件和紧急状况，来不及召开党委会议的， 书记、副书记或成员可临机处置，事后应及时向党委报告。 (七)构成纪要。会议应有专人记录，决定重要事项应编 发会议纪要。会议纪要须记录每个议题的讨论、表决状况及 最后决定，说明构成决定的依据和理由，明确落实决定的职 责及实施监督的办法。 (八)归档立卷。会议决策的有关材料要立卷归档，并按 有关规定保存。归档材料包括通知、议题、议案、科学论证 材料、会议原始记录、会议纪要等。 第四章：议事规范 第六条党委须根据本规则和有关政策法规，结合本部门、 本系统的实际，经党委群众讨论，对党委议事范围及应由群 众决定的所有重大问题作出明确界定。制定并填写《议事规 范》，在本乡镇广泛征求意见，报县委组织部备案后，在本 乡镇公布施行。 第五章：监督和处理 第七条党委及其成员要认真执行本规则，执行本规则状 况应受到监督和检查。 (一)党委应将执行本规则状况列入民主生活会议题，每 年进行一次检查。年终应在自查的基础上，向县委报告执行 本规则的状况。 (二)党委及其成员执行本规则状况，应在本乡镇定期通 报，自觉理解党员、群众和舆论的监督。对违反本规则的行 为，党委成员有权提出批评。凡对提出批评、反映问题的人 员进行打击报复的，视情节轻重给予党纪、政纪处分，直至 追究刑事职责。 第八条对违反本规则的行为，应予以纠正和处理。 (一)不按规则进行群众议事和会议表决构成决策的，须 立即纠正。 (二)不按本规则进行群众议事和会议表决构成决策，又 未自行纠正的，要责令其重新议事、决策，并对主要职责人 予以通报批评，情节严重的，要按有关规定，转请执纪执法 部门处理。 第六章：附则 第九条乡镇直各部门、各村党组织议事可参照本规则执 行。 第十条本规则所涉及的资料，凡党和国家的政策、法律、 法规另有规定的，从其规定。 第十一条乡镇直各部门、各村党组织应根据本规则及有 关政策、法规的规定，结合实际，制定具体实施办法。 第十二条本规则系参照县委及县直单位党委(党组)议 事规则制订，由中共崇阳县委组织负责解释。 第十三条本规则自印发之日起施行。 基层党建工作制度 最新基层党建工作制度 2 日前，中央政治局召开会议，审议了《中国共产党党和 国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党国有企业基层 组织工作条例(试行)》。在学习贯彻党的十九届四中全会精 神正不断引向深入之时，中央审议这两部中央党内法规，用 制度发声，用制度立规，既呼应了新的历史条件下全面从严 治党向纵深发展的形势要求，又落实了十九届四中全会关于 深化党的建设制度改革的任务部署，具有重要的政治意义。 这两部中央党内法规有一个共同的关键词，即党的基层 组织。《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，着眼 提高党和国家机关基层党组织工作质量，用制度建强机关党 的基层组织体系，目的是充分发挥机关基层党组织作用，建 设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。《中国共产 党国有企业基层组织工作条例(试行)》，着眼坚持和加强党 对国有企业的全面领导、提高国有企业党的建设质量，用制 度增强国有企业基层党组织的政治功能和组织力，目的是把 基层党组织打造成为坚强战斗堡垒。 党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯 彻落实的基础。98 年来，我们党之所以能够从小到大、由弱 到强，在革命、建设、改革过程中带领中国人民不断从胜利 走向胜利，与党始终高度重视加强自身建设、始终高度重视 做好抓基层强基础的工作是分不开的。党的十八大以来，以 书记同志为核心的党中央高度重视基层党组织建设。书记总 书记围绕基层党组织建设工作发表了一系列重要论述，作出 一系列重要指示。书记总书记特别强调：无论形势如何变化， 依靠基层、建强基层这一条永远不能丢。 这两部中央党内法规正是对我们党重视基层党建优良 传统的再传承再发扬。从国家治理结构看，党和国家各级机 关地位重要，肩负的责任重大，机关党的建设具有特殊重要 性，对其他领域党建起着表率和风向标作用;国有企业是中 国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国 的重要支柱和依靠力量。两者基层党组织与干部群众联系最 直接、接触最紧密、交流最广泛。用制度强化两者的基层党 组织建设，明确基本定位、工作原则、组织设置、职责要求、 队伍建设等一系列重要内容，显得十分必要。 一方面，建强机关党的基层组织体系，关键是要推动机 关党建工作与业务工作深入融合、相互促进，增强党建工作 的针对性和有效性。要推进党支部标准化、规范化建设，严 格党员教育管理，引导和激励机关党员干部立足岗位建功立 业。要强化机关基层党组织的日常监督，引导党员干部严格 按照制度履行职责、行使权力、开展工作。各个党建主体要 紧密配合，全面落实机关党建工作责任，形成抓党建工作的 合力，发挥支部管到人头的特点，严格党员教育管理监督， 落实好三会一课等制度，把党员管住管好，让机关党支部真 正强起来。 另一方面，要切实加强党对国有企业的全面领导，从组 织上、制度上、机制上确保国有企业党组织的领导地位，充 分发挥企业党委(党组)把方向、管大局、保落实的领导作用。 要坚持中国特色现代企业制度改革方向，把加强党的领导和 完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节， 把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织 在公司法人治理结构中的法定地位，确保国有企业党委(党 组)领导作用发挥组织化、制度化、具体化。要坚持建强国 有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设 就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现到哪里，为做 强做优做大国有企业提供坚强组织保证。 欲筑室者，先治其基。对于一个拥有 460 多万个基层党 组织和 9000 多万名党员的政党而言，强基固本至关重要。 我们相信，这两部中央党内法规将与之前出台的《中国共产 党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条 例》等党规党纪共同配合，在党和国家机关、国有企业和农 村等重点领域实现基层党建工作的有机统一，形成全面规范 基层党组织活动的制度组合，为坚持和完善党的领导制度体 系，提高党科学执政、民主执政、依法执政水平提供有力保 障。 基层党建工作制度 最新基层党建工作制度 3 一、加强基层党建工作制度创新的重要性 (一)加强和改进基层党组织建设，是学习实践活动成果 的需要。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落 实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。要巩固和 发展好医院学习实践活动的成功 经验 与成果，保持和发展 党的先进性，巩固党的执政基础，需要进一步加强和改进党 的基层组织建设，不断提高基层党组织的先进性水平和贯彻 落实科学发展观的能力。 (二)加强和改进基层党组织建设，是实现医院科学发展、 和-谐发展、率先发展的需要。在响应国家医疗卫生体制改 革，解决人民群众看病贵、看病难热点问题，打造健康重庆 全面推进小康社会进程中，加强和改进新形势下基层党组织 建设，对于深入贯彻落实科学发展观，实现医院科学发展、 和-谐发展、率先发展具有十分重要的意义。 (三)加强和改进基层党组织建设，是解决当前基层党组 织存在突出问题的需要。现目前许多基层党组织凝聚力不够、 战斗力不强、基础也不牢固，基层党组织建设迫切需要得到 加强和改善。对于我们后勤基层党组织来说，如何围绕医院 的中心工作，充分认识新形势下加强和改进基层党组织建设 的重要性和紧迫性，克服后勤人员年龄老化、素质较低、思 想僵化、工作热情不高等困难，努力解决突出问题，开创基 层党组织建设的新局面。 二、强化基层党建工作制度创新的几点思考 (一)基层党建工作创新是观念上的创新，抓思路。我们 党在 80 多年的历史发展中，积累了丰富的经验和优良的传 统。我们要在继承党建工作优良传统的基础之上，始终保持 与时俱进的精神状态，把握时代特点，立足新的实践，总结 新的经验，以观念的创新推动基层党建的创新。一是体现与 时俱进的时代特征，把基层党组织建设放在国际国内大背景、 大趋势下去考虑和审视，充分认识新世纪、新形势、新任务 给基层党组织建设提出的新要求、新课题、新挑战，来确定 基层党组织建设的工作思路和实现目标，增强党组织的创造 力、凝聚力和战斗力。二是突出实践三个代表这个时代主题， 是否深入贯彻落实科学发展观，把这些要求作为检验和衡量 党的基层组织建设工作的标准。三是紧紧抓住医院发展的目 标建设 CBD 标志性城市医院这一主题，创建服务型党组织， 以临床为中心，提高后勤服务质量，满足人民群众日益增长 的健康需求，为促进社会卫生事业的快速发展提供组织保证。 (二)基层党建工作创新是工作机制上的创新，抓突破。 比如我们后勤基层党组织要把党建工作与医院中心工作密 切结合起来，紧密围绕临床一线开展保障服务工作，打破原 有不适应医院发展的工作机制，确保医疗、教学、科研等各 项业务圆满完成。为此要始终确保三个坚持:一是坚持从职 工的思想实际出发，开展形式多样的教育活动，抓好爱医院、 爱岗位、爱病人的宗旨教育、理想教育、职业道德教育和集 体主义教育，把个人发展纳入医院整体发展之中，提高职工 的思想素质。二是坚持从后勤实际出发，把思想政治工作纳 入医院后勤管理轨道，促进党务和行政工作的有机结合，保 障医疗工作的顺利完成。三是坚持从医院后勤实际出发，建 立健全制约激励机制，调动后勤员工的积极性，激励员工为 医院的发展献计出力，逐渐形成一种奖勤罚懒、多劳多得、 积极向上的良好氛围。 (三)基层党建工作创新是工作方法创新，抓效果。当前 医疗市场竞争日益激烈，医患矛盾较为突出，临床一线医护 人员工作压力较大。作为后勤保障服务队伍，如何构建科学、 规范、高效的现代化后勤服务体系，为临床一线排忧解难， 提供优质、高效的服务，使医护人员能够全身心的投入工作， 为医院的建设发展贡献力量。面对严峻的现实，必须要有清 醒的认识，党务思想政治工作必须要有更好更新的方法和合 理的措施。 就医院后勤基层党组织而言，要以改革、创新、务实的 精神抓好各项党建和组织工作，着力抓好以下几方面的工作: 1、在支部班子选拔上创新。在支部班子选拔时，要注 重选拔热爱党务工作，年轻化、知识化、专业化、有工作热 情、有较强的组织协调能力和凝聚力的同志担当支部委员。 为提高党员干部管理能力，对支部班子的要求是争创学习型、 发展型、团结型、创新型四型班子。 2、在管理制度上创新。为了医院可持续发展提供坚强 的保证，基层党组织要全面深入落实科学发展观，提高管理， 支部紧密围绕后勤保障服务工作，做到工作有计划、有总结， 有分工;在促进行政科室发展中有思考有措施，献计献策;落 实党建工作责任制，加强支部建设。针对支部党员年龄老化， 素质不高，干部后继乏人的问题，下决心发展年轻化、知识 化、专业化的党员、从而提高党员质量，优化党员结构。加 大培养入党积极分子力度，大力发展年轻党员，尤其重视培 养高素质人员的培养。在保证数量同时还要注意发展党员质 量，严格遵守入党程序，从严把关，确保质量。不断加强对 党建工作创新的认识，不断探索创新党建工作的新思路、新 方法，用科学发展观推进党建工作走向规范化、制度化和科 学化，提高支部的凝聚力和战斗力，切实担负起组织和推进 医院又好又快发展的历史使命。 3、在工作方式上创新。医院的工作十分繁忙，压力大， 所以党内的每次活动，一定要事先做好充分准备，规定明确 的主题，解决问题要有针对性，注重实效，不能搞形式主义。 在这样的条件下，积极探索党组织活动的方式，基层党的活 动要具有灵活性、精简化，求得高质量、富成效，需要在实 践中不断探索，创新和总结。 (1)如以深入学习实践科学发展观为契机，支部组织开 展了以立足岗位大练兵，爱岗敬业做能手为主题的后勤岗位 技术大练兵活动，活动进行了职业道德教育，增强服务意识; 强化理论和业务知识培训，提升党员素质;开展岗位技能竞 赛活动，提高专业水平和服务质量等内容。建立了考评机制， 将争创优秀岗位技术能手工作纳入年度优秀共-产-党员、先 进个人评比中进行考核，对评选出的党员和群众进行表彰。 所在岗位命名为党员先锋岗，并颁发岗位标志。 (2)为进一步推进学习型党支部创建工作，支部以创先 争优活动为契机，在后勤深入开展以临床为中心，提高后勤 服务质量主题活动，开展了后勤之家安全生产知识竞赛，专 业和管理知识讲座，兄弟单位后勤职工工作交流会等活动， 并将优质服务班组和优质服务个人工作纳入年度评优考核。 并准备将学习型党支部创建延伸到学习型家庭中，提倡党员 干部注重八小时以外的学习，带动起学习型家庭的创建工作， 可组织支部党员干部和职工子女参观博物馆、图书馆;组织 大家读一本经典，成立评委会，对参加读书活动的感想作品 进行评选;通过此项活动的开展，将以学习型家庭创建促进 和丰富学习型支部创建，互补互长，相得益彰。