精选林业专业技术人员履职工作总结最新 林业技术人员个人总结（三 ）

精选林业专业技术人员履职工作总结最新 林业技术人员个人总结（三 ）

林业专业技术人员履职工作总结最新 林业技术人员个人总结 精品文档，仅供参考 林业专业技术人员履职工作总结最新 林业技术人员个人总结 工作总结(Job Summary/Work Summary)，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。下面是本站为大家带来的林业专业技术人员履职工作总结，希望能帮助到大家! 林业专业技术人员履职工作总结 时光飞逝，转眼间xxxx年就要过去。在这一年里，本人在思想上、工作上都严格要求自己，做好工作中的每一件事。在思想上和工作上都取得了一定的进步。 一、政治、思想道德等方面 本人以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，坚持四项基本原则，坚持贯彻执行党中央的各项方针政策，始终和党中央保持一致。深入贯彻落实党的xx大和xx届四、五中全会精神，热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党，维护国家统一、反对民族分裂、反对各种非法宗教，坚决与搞民族分裂、破坏民族团结分子作斗争。坚决打击各种形式的恐怖主义，保持社会稳定。遵守国家的宪法、法律及各项规章制度，从各方面严格要求自己，以身作则、严于律己，积极向党组织靠拢。 ‎ ‎ 二、科研开发工作方面 1、 参加周所长主持的《nsi-415保水剂区试》课题，参与了部分外业工作。 2、 参加周所长主持的《大沙枣采穗圃建设项目》的南疆地区大果沙枣资源调查工作，负责写了大沙枣资源调查报告。 3、 参加吉小敏负责的xxxx军区三荒造林工程项目的全施工过程。 4、 本年度完成咨询项目3项，奇台林场森林公园总规、福海林场森林公园可研和布尔津林场农业开发项目可研 的部分外业工作和内业汇报材料的编写工作。院属课题一项天山林区林下植物资源调查及其保护性开发与利用研究项目 建议书。参与昌吉市XX年度重点公益林营造编写工作的部分内容。 5、 参加阿尔泰山野生花卉资源调查工作，写了阿尔泰山野生花卉资源调查报告。 6、 在《xx林业》、《xx林业科技》和《农村科技》上发表论文3篇。 ‎ 以上便是我的工作情况，当然，我自身还有不少缺点，比如，工作还不太主动，工作能力还需提高、课题申报不积极、与同事沟通不够等。在以后的工作中，我将多向其它同志请教，继续发扬优点，改正缺点，争取为园林所的发展壮大，尽一份微薄之力。 林业专业技术人员履职工作总结 本人一九年参加工作一九八九年三月开始从事技术专业工作先后任职技术员、助理工程师到目前从事专业技术工作已二十余年。一九九八年三月至二oo一年一月就读于省委党校函授本科经济管理专业成人教育于二oo八年二月至七月在大学专业继续教育专业培训完成教学计划规定课程成绩合格获得申报本专业技术职务任职资格。 一九八年从事专业技术工作以来在老一辈专业技术人员的带领下一步一个脚印踏踏实实去钻研业务技术努力学习技术理论知识先后自学了、、技术、等各项专业书籍初步掌握了林业部分理论知识并理论与实际想结合把学到的书本知识运用到实践中。通过多年的实践不但丰富了理论知识还积累大量的实际经验成为一名技术骨干力量得到、的认可。于二oo二年九月申报助理工程师并获得通过。 ‎ 自任现职以来我个人的专业基础理论、业务技术水平及工作能力都有了很大的提高基础理论从不专业到专业化业务技术水平和工作能力从参与编制方案调查设计到独立完成方案调查设计。并且理论联系实际把工作中所积累的宝贵经验经过理论分析、统计形成了专业技术资料并在省部级专业刊物上发表。先后于二00八年二月和二00八年七月在南北桥杂志上发表《完善基础数据的采集及相关问题》在科技信息杂志上发表《浅谈掌握电脑在调查中的应用》为调查、保护管理以及可持续发展提供了一定的工作方法和基矗同时也取得了一定的工作成绩并且先后多次获得市局通报表扬和市政府记功奖励。。 终上所述虽然在过去林业工作中我取得了点滴成绩但那不是我人生的目的工作的成绩来源于各级领导关怀和同志们相互团结配合协作的结果。它只能说明过去不能代表将来。今后我将继续努力学习理论知识做到学以致用、深入实践、理论联系实际不断提高自身的业务水平和工作能力为实现的大效益效益、效益、效益和的奋斗目标而努力工作再创的新辉煌。 林业专业技术人员履职工作总结 我于1983年12月参加工作，1987年7月毕业于围场林业中等专业学校，2002年2月于河北大学经济管理专业函授毕业，获得大专学历，1991年4月加入中国共产党，1998年8月晋升为林业助理工程师，受聘至今。曾任物资经销公司党支部副书记、经理，森林旅游开发公司党支部书记、第一副总经理等职务，现任森林旅游开发有限公司总经理、公园管理处办公室主任。 ‎ 自任林业助理工程师以来，在各级领导和高中级工程师的关怀指导下，主要从事了林业生产管理、森林公园建设和森林旅游管理等项工作。工作中，能够严格执行党的路线、方针、政策，努力实践三个代表的重要思想，扎实工作，深化改革，锐意进取，开拓创新，为提高企业的经济效益和促进森林旅游产业发展做出了一定贡献。与此同时，树立科技先导的理念，结合塞罕坝的林业发展，认真钻研业务知识，勇于实践，分别在省级不同刊物上发表了有较高参考和应用价值的专业论文6篇，完成了市级科研课题一项。由于工作苦干实干，1999年至2002年,连续四次荣立省林业厅三等功、2002年荣获承德市首届优秀青年企业家称号，1998年至今，连续5年考核为优秀。 现将五年来在林业经营管理、科研等方面的业绩简述如下： 一、强化经营管理，实现经济效益稳定增长(一)在担任物资经销公司党支部副书记、经理期间，积极调整经营策略，从内部挖潜、凝聚团队精神入手，完善企业管理制度，健全企业管理办法，用制度管人，使企业在自身上充满了生机和活力。同时，转变传统的经营模式，走进市尝多方开展业务外联，用一颗极强的事业心和责任感凝聚人心，带领全体职工艰苦创业，深入内蒙古克旗桦木沟林场住窝棚，喝涝溻子水，推广营林生产技术，采伐销售，终于使企业经济在当年扭亏为盈，被总场树立为塞罕坝第二次创业的楷模。并使物资经销公司 在1999年被林业厅评为河北省林业先进单位。 ‎ ‎ (二)在生态环境日益重要的今天，塞罕坝将森林旅游业作为第二次创业的支柱产业，作为由传统林业向现代林业转变的龙头产业。自从事森林公园管理工作以来，我深知责任重大，积极探索企业发展的新模式，在使森林优势转化为经济优势、充分发挥森林的生态、经济和社会三大效益上下功夫，全心致力于塞罕坝森林旅游业的发展。一是主持制定发展规划，编制了《塞罕坝国家森林公园200220XX年建设与发展规划》、《塞罕城总体规划》，为公园的发展打下了理论基础;二是强化公园管理。编制了《塞罕城市政环保建设管理实施细则》和《景区形象建设实施方案》，同时，实行目标管理，构建责任激励机制，并根据不同的岗位，确立了不同的职责，进一步激发了员工的工作积极性;三是转变用人机制。 本着公开、公平、公正的原则，通过考试、答辩等形式，面向全场择优招聘员工37名，从事旅游服务工作，为林场开辟了一条新的用人途径。四是拓宽外联引资渠道。坚持双赢原则，加大招商引资力度，三年来共引资8500余万元，开发建设了16处旅游宾馆、度假村及10余处参与性娱乐项目，进而丰富了景区的活动内容，完善了功能;五是加大宣传促销力度。经过认真的市场调研，我把京、津、冀作为主体客源市场