薪酬课需用表单5个-by老师

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员工职业发展通路规划表 岗位类别 管理序列 专业序列 名称 等级 任职时间 名称 等级 任职时间 管理层 总 裁 总经理 专家/顾问 研 究 总监 研究总监（初中高） 高级研究经理 经理 研究经理 主管 高级研究员 职员 研究员 助理研究院 实习生 销 售 总经理 高级销售总监 副总经理 销售总监 总监 高级销售经理 经理 销售经理 主管 高级销售 职员 中级销售 初级销售 实习生 执 行 总监 执行总监 执行经理 经理 资深执行督导 主管 高级执行督导 职员 执行督导 助理执行督导 实习生 技 术 副总经理 专家 总监 研发总监 经理 高级研究工程师 主管 中级研究工程师 职员 工程师 助理工程师 实习生 行政管理 副总经理 经理 高级职称 主管 中级职称 职员 初级职称 文员 实习生 注： 等级规划：以最多档次设等，各等内设级。 1、八等7级 2、主管序列比同级的专业刚高2级 3、晋升有两种，第一种是年度考核的晋升，第二种是个别岗位的临时调整需要 4、晋升方法：每次升的时候，考核够基本标准就可升，升多少主管和人资评议 5、晋升的原则：逐等晋升，不可跨越；同等内可以跨级。 等级序列对照表 管理序列 等级 专业序列 研究 技术 销售 实地 人行财 高级总监及副总裁 八 专家、顾问 专家、顾问 部门总监-高级 七 高级研究总监 高级研发总监 部门总监-中级 六 中级研究总监 中级研发总监 高级市场经理 部门总监 五 初级研究总监、高级研究经理 初级研发总监 市场经理 部门经理 四 高级研究员、研究经理 高级测试工程师、 高级软件工程师 资深销售经理、媒介经理 资深督导 高级人力师、高级会计师 主管 三 研究员 中级软件、 中级测试工程师 高级销售、市场专员 高级督导 人事专员、 主管会计 员工 二 助理研究员 初级软件、初级测试工程师 中级销售、市场专员、 数据采集、督导、QC 行政专员、人事助理、出纳 员工 一 实习生 助理工程师 初级销售、 市场助理 数据采集助理、助理督导、 实习生 行政前台、 助理 薪酬等级表（八等7级） 单位：千元 职等 岗位 等级 1（基本级） 2 3 4 5 6 7 高管级 副总裁 八 17.5 19.0 20.5 23.0 24.5 26.0 27.5 业务总监 七 12.0 13.0 14.0 15.0 16.0 17.5 19.0 职能总监 六 9.4 9.8 10.2 10.6 11.0 12.0 13.0 经理级 研发经理 五 7.4 7.8 8.2 8.6 9.0 9.4 9.8 财务经理 四 5.4 5.8 6.2 6.6 7.0 7.4 7.8 主管级 销售主管 三 3.4 3.8 4.2 4.6 5.0 5.4 5.8 员工级 行政专员 二 2.4 2.6 2.8 3.0 3.2 3.4 3.8 前台 一 1.4 1.6 1.8 2.0 2.2 2.0 2.2 工资级别 工资定级标准 管理类奖金 月薪 年终奖 年薪 级差 行政级别 月奖金标准 员工 科长 部长 总监 副总 总经理 董事长 19 12000 20000 32000 700000 1084000 √ 18 11000 15000 26000 500000 812000 272000 √ 17 10000 10000 20000 300000 540000 272000 √ 16 9000 7000 16000 150000 342000 198000 √ 15 8000 6000 14000 60000 228000 114000 √ 14 7000 5000 12000 40000 184000 44000 √ 13 5500 4000 9500 20000 134000 50000 √ 12 5000 3000 8000 10000 106000 28000 √ 11 4500 2000 6500 8000 86000 20000 √ 10 3800 1800 5600 5200 72400 13600 √ 9 3600 1700 5300 4900 68500 3900 √ 8 3400 1600 5000 4600 64600 3900 √ 7 3200 1500 4700 4300 60700 3900 √ 6 3000 1400 4400 4000 56800 3900 √ 5 2700 900 3600 3000 46200 10600 √ 4 2500 800 3300 2800 42400 3800 √ 3 2200 700 2900 2600 37400 5000 √ 2 2000 600 2600 2400 33600 3800 √ 1 1800 500 2300 2200 29800 3800 √ 薪酬等级表 "工资 级别" 固定工资标准 岗位工资标准 "交通 通讯 午餐" "固定 月薪" 月度管理奖金 "综合 月薪" 年终奖 年薪 行政管理级别 专业级别 员工 主管 经理 总监 "副总 经理" "总 经理" 董事长 初级 中级 高级 资深 35 4000 13540 2200 19740 8460 28200 100000 438400 √ 34 4000 13540 2200 19740 8460 28200 100000 438400 √ 33 4000 12550 2000 18550 7950 26500 100000 418000 √ √ 32 3000 12060 1600 16660 7140 23800 80000 365600 √ √ √ 31 3000 11360 1600 15960 6840 22800 80000 353600 √ √ 30 3000 10660 1600 15260 6540 21800 80000 341600 √ √ 29 3000 10310 1600 14910 6390 21300 50000 305600 √ √ 28 3000 9910 1300 14210 6090 20300 14210 257810 √ √ √ √ 27 3000 9070 1300 13370 5730 19100 13370 242570 √ √ 26 3000 8230 1300 12530 5370 17900 12530 227330 √ √ 25 3000 7320 1300 11620 4980 16600 11620 210820 √ √ 24 3000 6900 1300 11200 4800 16000 11200 203200 √ √ 23 2500 7796 1000 11296 2824 14120 11296 180736 √ √ √ 22 2500 7340 1000 10840 2710 13550 10840 173440 √ √ 21 2500 6860 1000 10360 2590 12950 10360 165760 √ √ 20 2500 6380 1000 9880 2470 12350 9880 158080 √ √ √ 19 2500 5940 1000 9440 2360 11800 9440 151040 √ √ √ 18 2500 5460 1000 8960 2240 11200 8960 143360 √ √ √ 17 2200 5200 700 8100 1430 9530 8100 122460 √ √ √ 16 2200 4900 700 7800 1380 9180 7800 117960 √ √ √ 15 2200 4600 700 7500 1320 8820 7500 113340 √ √ 14 2200 4300 700 7200 1270 8470 7200 108840 √ √ 13 2200 4000 700 6900 1220 8120 6900 104340 √ √ 12 2200 3700 700 6600 1160 7760 6600 99720 √ √ 11 2200 3400 700 6300 1100 7400 6300 95100 √ √ 10 2000 3200 600 5800 640 6440 5800 83080 √ √ √ √ 9 2000 3000 600 5600 620 6220 5600 80240 √ √ √ √ 8 2000 2800 600 5400 600 6000 5400 77400 √ √ √ 7 2000 2600 600 5200 580 5780 5200 74560 √ √ 6 2000 2400 600 5000 550 5550 5000 71600 √ √ 5 2000 2200 600 4800 530 5330 4800 68760 √ √ 4 2000 2000 600 4600 510 5110 4600 65920 √ √ 3 2000 1800 600 4400 490 4890 4400 63080 √ √ 2 2000 1600 600 4200 470 4670 4200 60240 √ 1 2000 1400 600 4000 450 4450 4000 57400 √