学校后勤部门述德述职述廉报告

学校后勤部门述德述职述廉报告

学校后勤部门述德述职述廉报告 ‎ ‎　　2020在疏忽间远离，xx的每一个工作生活的时光碎片都渐行渐远，蓦然回首弯腰捡拾，幻化成一颗颗珍珠，以“业精惟勤，行成惟实”为线串起了一挂美丽的项链，把玩掌心，慢慢回味，清晰了过往的时光，后勤人忙碌穿梭于校园各个角落的身影渐行渐明。xx后勤人以此精神开展工作，深入工作，完成工作，以习书记的“一起发展才是真发展，可持续发展才是好发展”的发展原则做好服务师生保障教育教学的各项工作。‎ ‎　　莎士比亚说：“凡是过去，皆为序章。”沉淀2020，是更好地展望2020。‎ ‎　　一、严以养廉，俭以修德。‎ ‎　　古有“俭以养廉”之说，我觉得更应提倡“严以养廉”，只有严格要求自己，按照“三严”标准规范自己，才能廉洁奉公;同时，还有注意做到“俭以修德”。‎ ‎　　作为党员干部，本人始终把思想修养放在首位，经常翻看微信里的“共产党”，学习“三严三实”相关内容，以“严”和“实”反观自照，进行工作，同时学习党员廉洁自律准则。特别是在看了中央组织部祝广大党员新年快乐的致辞，“激发同心同德的精神和力量，凝聚决战决胜的信心和勇气”，“谱写最美的人生乐章”，自己更加感觉要努力学习进步，也更自豪作为一名党员。另外，学习其他相关文件精神牢固树立新形势下依法执教的思想，经常阅读一些修身或传记类书籍，提升自己修养，学习毛主席、周恩来等伟人做事做人风范，从实、从严、从全、从高要求自己。工作与生活中能走在前，做在前，做到爱岗敬业，无私奉献;积极处理好集体与个人的关系，认真领会中国梦的内涵，努力做到与时俱进。注重为学校考虑，做到节省、节俭，自力更生，严把工程质量。始终牢记教师的光荣职责和神圣使命，以正确的教育思想指导自己工作，以科学的方法引领自己工作，在工作中进一步理清自己的工作思路，确立长远的工作目标。‎ ‎　　二、 业精惟勤，行成惟实。‎ ‎　　主席讲话中还说到，“功崇惟志，业广惟勤。”‎ ‎ 其出自《尚书》。周成王灭了淮夷，回到都城丰邑，和群臣一起总结周王朝王业的经验，其中他在教训臣子要忠于职守，勤于政务时说道，你们要认真对待你们的职责，不能怠惰忽略。你们要知道，功高由于有志，业大由于勤劳。主席借用是提醒领导干部要忠于职守、勤于政务。2020年在忠于职守，勤于校务中迈过。‎ ‎　　2020，一如既往的习惯，每天六点多到校，走遍校园。每天从卫生保洁、食堂、水电、维修、绿化、器材使用、资产、安全等方面入手过问。我知道自己还是一个外行，还有许多的东西需要学习。所以更清楚唯有严、勤、实方能弥补自己的不足，方能尽量做好自己的工作。无论是一个会议还是一次参观，无论是草丛中的杂物还是走廊里的垃圾，无论是大型的活动会议还是每周的教研活动，都在认真做好服务和保障工作。‎ ‎　　(一)坚持服务意识教育，筑牢后勤工作思想基础。‎ ‎　　后勤工作，在许多学校、许多领导和老师眼里都是不太重要的一项工作，只要学校教育教学质量高就可以了。学校的后勤人员也自我认为不重要，理解为服务保障就是伺候他人，为他人作嫁衣，低人一等。工作不积极主动，甚至是消极，这些对后勤工作都带来了诸多影响。‎ ‎　　其实，古人早就有过定论，“兵马未动，粮草先行”是对后勤工作最好的诠释。前勤如果是手机，后勤就是手机里的电池，手机强大功能的展示全靠看不见的电池。后勤是前勤的基础和条件,前勤是后勤服务的对象和目标。后勤工作有着举足轻重的作用。它承担着当家理财、营造良好育人环境、为学校的建设和持续发展创造必要的物质条件、为教育教学提供保障的重任。没有后勤强有力的保障，没有后勤全面的服务，教育教学质量的提升起码不会那么顺畅。‎ ‎　　我在总务会议上反复强调后勤工作的重要性;强调后勤工作是学校工作的重要组成部分,把握其客观规律,明确其基本结构内容,可以全方位提高后勤工作效能;强调后勤工作的服务保障的核心思想;强调要变后勤服务为前勤设置，把许多工作放前置，平行甚至提前于学校其他各项工作，这样才能做好服务和保障工作，才能提高工作的主动性;强调思想大于行动，只有端正思想，才能很好的行动，才能够让每一位后勤人端正工作态度，真正服务保障到位。‎ ‎　　另外，提高后勤人的思想素质和品德修养以及职业道德规范也是提高工作思想基础的关键环节。‎ ‎　　通过反复的意识灌输，xx后勤人，不论工作内容，不谈工作方式，不讲工作轻重，更不比工作早晚，始终能够服务到位，保障到位。而且也做到了后勤人自我形象的塑造。‎ ‎　　(二)坚持规章考核约束，夯实后勤工作行动基础。‎ ‎　　xx是一所年轻的学校，许多规章制度尚待完善， xx后勤人抓住现有的规章制度学习，反复告知后勤每一位同仁依规而不依人，依制而不依情。同时完善后勤的奖惩制度、考勤制度、资产管理制度、车辆出入管理制度、食堂卫生一系列相关制度，强调根据规章制度做好后勤工作，根据态度考核每一位后勤人员。坚持以制度约束人，以责任要求人，以考核激励人。后勤管理工作真正走上制度化、规范化的轨道，使学校后勤管理工作有规可依，有章可循，从而最大限度地发挥各自工作积极性，提高工作效益，实现优质服务。比如门卫按照门卫安全制度，进出人员都必须电话相关老师，同时填写登记表;卫生打扫按照xx卫生打扫条例规定进行;食堂工人着装、切菜、打菜都是按照食堂卫生制度操作。每一位后勤人都清楚自己所在工作内容制度的规定要求，规范操作。‎ ‎　　再者，对于每一位员工都进行考核，根据岗位的到位与否，责任区的完成优劣，给予相应的奖惩。在总务例会上具体的说出做得好的地方，给予表扬;做得不足的具体指出，要求其改正。在绩效考核上给予一定的体现。同时，要求xx后勤人懂得后勤是一个团队，后勤只有一个声音，一种精神，让每一位后勤人都清楚自己每一行动都代表着整体，都是xx后勤人团队的精神风范。‎ ‎　　(三) 坚持每周例会反馈，打下后勤工作优质基础。‎ ‎　　xx后勤人一直坚持每周一上午例会，八点半集中，首先总结反馈上周工作情况，表扬上周工作完成好的方面，修补上周不完善的或者没有做到的。然后布置本周工作内容，卫生保洁、水电、绿化、门卫、固定资产、食堂、车辆、采购、来人接待茶水、日常维修等面面俱到，包括突击性工作，每周一个工作重点。比如秋天每周一七点之前所有后勤人员扫操场树叶，教学楼南北玻璃顶每周一次清理，厕所一天四次打扫等等。强调相互协调，大总务思想。‎ ‎　　例会定期进行一些思想修养的学习。比如我带领后勤人员学习单位的意义：如果你是小草，单位就是你的地，如果你是小鸟，单位就是你的天。在单位要珍惜工作岗位，珍惜关系，珍惜已有的。明确最忌讳把工作推给别人，忌讳愚弄他人，忌讳拉帮结派。明确所有人都要远离那些鼓动你不工作的人，鼓动你闹矛盾的人。要踏踏实实，沉下心来做事。不论工作范围，只要学校布置的就坚决完成。有时候从禅修的角度让大家学会做人，学会感恩，学会宽容和合作，借用主席的“对话而不对抗，结伴而不结盟”“一起发展才是真发展，可持续发展才是好发展”来和大家共勉，以多种形式来凝聚后勤人心。‎ ‎　　现在，每一位后勤人都清楚自己工作内容和要求，清楚工作是否到位，极大的提高了工作的效率，打下了后勤优质高效工作基础。‎ ‎　　(四) 坚持勤字为先督查，巩固后勤工作保障基础。‎ ‎　　后勤不后，勤字惟先。“勤”我理解就是手勤、腿勤、眼勤、口勤、心勤。只有如此才能把事情做精致，才能把后勤工作前置，早于其他工作之前做好一切服务保障工作。‎ ‎　　后勤之“后”是空间上的概念，不是时间上的概念，后勤工作要靠前配置，做好准备，才能给教育教学提供有力的支撑，这是现代后勤学思想，也是做好工作的根本保障。后勤人员每到暑期基本都是全天候上班，桌椅调整维修，办公用品、保洁工具准备，食堂改造，教学楼出新，录播教室和STEAM教室建设，围墙栏杆加固，孝陵卫中学教室改造等等，都需要后勤前置工作，全面做到位，做好开学前的各项准备工作。从来xx至今，暑期和寒假没有不加班的，特别暑期，基本都在学校，也没有给自己算过加班。食堂只有提前上班才能保证开学师生有一个整洁卫生的就餐环境。今年暑期食堂改造更是迫在眉睫，特别食堂，由于市招标原因，设备直至8约31日夜才基本到位调试好，我和区教育局技装办的樊小明校长、食堂主管小林到深夜还在联系情况。开学之后每周外来参观人员的接待，也要提前做好卫生保洁等工作，至于经常的公开课茶水凳子等更是后勤人的家常便饭，都提前准备就绪。‎ ‎　　另外，每天和师傅和我等分别都要巡视校园几遍。早上从教学楼、科技楼、体育馆、操场、后门、体育馆后停车场等，发现问题及时让相关人员到位。特别针对学生破坏性大的问题，通过和谐xx群，后勤人每天及时发现问题及时解决问题。‎