2021纪委述职述廉报告3篇

2021纪委述职述廉报告3篇

2021 纪委述职述廉报告 3 篇 纪委述职述廉报告 一、加强理论学习，提高业务能力 作为一名纪检监察干部，只有自身具有较高的综合素质，才能保证纪检监察 工作的顺利开展。为更好适应工作需求，本人积极参加单位组织的学习、培训活 动，以党组理论中心组学习为契机，坚持集体学习和自主学习相结合、理论学习 和实践学习相结合，进一步增强了对习近平新时代中国特色社会主义重要思想科 学和精神实质的理解，认真学习贯彻党的十九大精神，尽职尽责，较好地完成了 各项工作任务。进一步加强了纪检监察业务知识的学习，深入学习了《党员领导 干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》等重要党内法规和文件， 认真领会其精神实质，把握纪检工作方向。从思想上武装自身，从意识形态上牢 固树立“四个意识”、坚持“四个自信”，做到“四个服从”。自觉在思想上、政 治上、行动上同党中央保持高度一致，与县委保持步调一致。 二、强化自身建设 促进廉洁自律。 一年来，在生活工作中本人都时刻牢记纪检干部的职责，遵守党纪党规，做 到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，不以 权谋私，不收受礼品和礼金。时刻以纪检干部的标准严格要求自己，约束自己， 自觉遵守各项规章制度。始终自觉地维护领导班子的团结和集体形象，注意维护 大局，维护主要领导形象，认真执行党组的决定。尊重党组其他成员，工作中注 意分清职责掌握分寸，不属于自己工作范围的事决不干预，属于自己职责范围的 事决不推委，做到“补台不拆台”。坚决反对四风问题，自觉接受党组织和群众 的监督，做到警钟长鸣。严格执行中央八项规定，严格执行《中国共产党廉洁自 律准则》和省、市、县委的各项规定，严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规 范了自己的从政行为。 三、聚焦主责主业，深化意识形态教育 围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合 “两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导要旗帜鲜明坚持党的领导，更加 紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不断深化重大主题宣传与青少 年思想教育的结合，强化正面引导，唱响主旋律、凝聚正能量，不断增强先进性 和光荣感。积极抢占互联网这一意识形态斗争的主阵地，运用互联网、手机等新 兴媒体，大力开展青少年思想教育工作。一方面积极传播健康思想文化，大力弘 扬社会正能量，坚决清除反动腐朽思想文化和等不良信息;另一方面及时回应青 年关切、解答青年困惑、传递思想力量，努力解决广大青少年在成长成才、就业 创业、婚恋交友等方面的实际困难和问题，以青春正能量引领青少年思想，服务 青少年健康成长。 四、扎实开展驻村帮扶工作 作为第一书记，我将工作职责定位在加强组织建设、推动精准脱贫、为民办 事服务、提升治理水平上。坚持以“抓党建 促脱贫”为工作目标，以强班子带 队伍为根本，始终把抓党建放在工作第一位，完善党员活动阵地建设，创新活动 形式，调动村干部和党员的积极性，提升内生发展动力。积极走访贫困户，摸清 每个贫困户的情况，制定具体的帮扶措施，结合派驻单位职能特点，开展关爱活 动，在六一儿童节开展助学活动，送去价值 2 万元的图书，救助 10 名贫困留守 儿童每人 1000 元现金，在春节、中秋节、重阳节等传统节日期间，累计帮扶村 内困难群众 100 余人次，送去价值 3 万余元爱心物资。坚持项目带动，改善民生 暖民心。深入征求村民对项目建设的意见建议，协调相关部门进行规划设计，积 极向派出单位汇报，帮助解决村基础设施薄弱问题。在村内主干道两侧安装了太 阳能路灯 31 盏，为村民夜间出行及安全维护提供了极大便利。将村内坑塘回填， 投资 15 万余元，修建文化广场一处，极大丰富群众精神文化生活。 回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求还存在着一些 不足：一是深入细致做思想政治工作还不够，有时忙于应付日常工作，对学习工 作抓得不紧。二是是在工作中有时存在畏难情绪。在下步工作中，我将按照上级 要求，不断加强党性修养和锻炼，解放思想，更新观念，保质保量完成各项工作 任务，做出自己应有的贡献。 纪委述职述廉报告 XX 年，在自治州党委和自治区纪委的正确领导下, 自治州纪委以科学发展观 为统领，认真贯彻落实中央纪委、自治区纪委和自治州党委的部署要求，坚持标 本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为 重点，围绕中心、服务大局，认真履职、狠抓落实，积极协助党委全面加强反腐 倡廉建设，为自治州改革发展稳定提供了坚强的政治保证。在今年委托国家统计 局博尔塔拉调查队组织开展的党风廉政建设满意度调查中，各族群众对反腐倡廉 建设成效的满意度为 80.4%。 一、突出重点，统筹推进，反腐倡廉各项任务得到有效落实 ㈠ 强化监督检查，促进党委政府重大决策部署贯彻落实。坚持把遵守党的 政治纪律情况的监督作为第一位的监督，督促全州各级党组织和党员干部认真学 习贯彻《自治区纪委关于对共产党员、党组织在反分裂斗争中违反党的政治纪律 行为的处分规定》。牢固树立“民生优先、群众第一、基层重要”的理念，认真 贯彻落实中央新疆工作座谈会和对口支援新疆工作会议精神，切实加强中央、自 治区各项惠民富民政策落实情况的监督检查，推动华中师大一附中博乐分校二期 工程、300 套牧民定居房和 1646 套廉租住房等民生工程的顺利实施，使保障和 改善民生政策措施落到实处。 针对今年重点项目多、资金投量大、工作标准高的形势，提交州政府研究出 台了政府投资建设项目监督检查办法，督促相关部门抓好落实。州纪委牵头，在 博河景观等政府投资重点建设工程、**援博试点项目、统一集资建房中设立监督 组，定期召开会议，开展明察暗访，针对存在问题下发通报、限期整改，为资金、 项目高效、安全、廉洁运行提供了保障，全年共召开监督组会议 24 次、审议事 项 76 项、提出建议 40 条，开展专项检查 12 次，组织审核拦标价核减资金 2979 万元，通过招投标下浮 6300 多万元。 特别针对干部关心、社会关注的统一集资建房项目，组织制作公示牌加大项 目公开力度;牵头组织 108 名住户代表成立住房监督委员会，参与工程质量监督、 分房验收和住房分配方案制定等工作;加强对材料询价与进场、工程拦标价的审 核与工程招投标等环节监督，共核减工程造价 1275 万元，户均节约资金 3900 多元;通过单位承诺、个人保证、强化监督、严肃纪律等措施，对单位集资建房 和干部职工享受房改政策情况组织开展“回头查”活动，清理纠正重复享受房改 政策和违反规定私自买卖交易统一集资建房的问题。深入推进工程建设领域突出 问题专项治理，认真排查整改重点部位和关键环节存在的突出问题，共排查项目 443 项，整改问题 43 个。 把严格执纪执法作为监督检查的强力手段，牵头查处了州统一集资建房建设 中 7 家建筑企业和 1 家中介机构围标串标的典型案件，取消违规企业中标资格， 对相关企业罚款 63 万元并在全州通报。加强对公务员招录、征兵政策落实情况 的监督检查，严肃查处办理假毕业证、体检把关不严等违纪违规问题并进行通报， 维护了政策的严肃性。同时，会同相关部门加强对退牧还草、安全生产、环境保 护、土地招拍挂和依法行政等重点工作监督检查，推动党委政府部署任务的落实。 ㈡ 加强政风行风建设，回应社会关切，群众利益得到维护。坚持把优化发 展环境、维护群众利益作为根本职责，不断加大政风行风建设和专项治理工作力 度。一是深入开展减轻农民负担、企业负担和基层负担专项治理。加强对强农惠 农政策落实情况的监督检查，规范强农惠农资金使用管理，清查涉农资金 191 项，涉及违规金额 70.1 万元，督促解决了群众反映强烈的农村饮水困难、沼气 池工程半途而废、滴灌工程质量不过关等问题。组织协调相关部门开展涉企收费 监督检查，共取消涉企收费 27 项，查处违纪单位 5 家，违纪金额 11.3 万元。在 全州范围组织开展整治中介组织、企业登记代理违纪违法行为专项活动，纠正查 处 2 家协会违规收费 47.6 万元。扎实开展清理规范评比达标表彰和节庆、研讨 会、论坛活动，减轻基层负担。 二是采取有力措施，深入推进政风行风建设。提交州政府研究出台了民主评 议政风行风工作办法，扩大群众参加测评范围，将群众评议权重增加到 80%。组 织重点评议单位主要领导在电视台黄金时段公开单位职责、服务承诺及投诉电话， 接受社会监督;向服务对象、“两代表一委员”、政风行风监督员发放测评表 6248 份，对 31 个重点评议单位进行满意度测评。聘请 16 名政风行风义务监督员对州 直 49 个单位的机关作风、政务公开、服务质量进行明察暗访，促进了机关作风 的进一步好转。对 15 个自治区级行风建设示范窗口单位进行复验，对工作质量 下降、群众满意率低的 1 个单位提出了摘牌建议。开展政风行风软环境监测，在 企业、超市及公共服务行业窗口设立 25 个软环境监测点，对相关职能部门执法 服务行为进行监督。 三是充分发挥行风热线作用，听取群众呼声，解决实际问题。积极协助新广 行风热线完成了在博州举办的“交通万里行和县市长接待日”两期大型户外直播 节目。创新形式，采取主持人提前采访、追踪报道投诉办理情况等措施，调动群 众参与的积极性和部门单位解决问题的主动性，不断提升博州行风监督热线节目 效果。举办夏粮收购大型户外直播节目，召开投诉问题督办反馈会，解决了利用 年检强行收费和双燃料改装车不予审验等一批关系群众生产、生活方面的问题。 全年播出节目 73 期，办理群众投诉 139 个。同时，督促有关部门继续规范教育 收费和医疗服务行为，巩固公路“三路”治理成果，加强对社**金、住房公积金、 抗震安居、扶贫救灾等专项资金监管，维护群众切身利益。 ㈢ 抓好党风廉政建设责任制的落实，惩防体系建设稳步推进。加大责任追 究力度，根据 XX 年党风廉政建设责任制考核结果，对 10 名县级领导干部进行诫 勉、提醒谈话，采取“季报制”跟踪整改落实情况。在今年的责任制考核中，州 纪委进一步完善考核评价办法，将民意调查扩大到乡镇。督促县(市、口岸)修订 党风廉政建设责任制考核评价办法，在实现全覆盖的同时，进一步增强了科学性、 操作性和有效性。落实州纪委县级领导干部党风廉政建设联系点制度，分工联系 95 个县级单位加强工作指导，对 32 个牵头、配合单位落实自治州惩防体系《工 作规划》实施方案分解任务情况进行立项督查，同时结合今年党风廉政建设责任 制考核工作，组织开展自查和专项检查。 选择州发改委等 10 个行政审批权、执法权、司法权相对集中的单位开展廉 政风险防范管理试点工作，试点单位按要求把廉政风险查到点，防控机制建到岗， 共查找廉政风险点 1146 个，建立防控措施 380 项，州纪委对试点工作进行了检 查评估，为全面铺开积累了经验。按照抓基层、打基础的思路，选择 31 个村队 开展村务监督委员会试点，将 12 个乡镇确定为自治州农村党风廉政建设联席会 议成员单位的联系点，制定下发进一步加强廉政文化进农村的意见，不断推进农 村党风廉政建设。 ㈣ 不断加强反腐倡廉宣传教育，崇廉尚廉的氛围日益浓厚。进一步巩固“大 宣教”工作格局，以党员领导干部为重点对象，以提升廉政文化建设水平为目标， 完善载体，丰富内容，不断提高反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性。紧紧围绕 “学习准则、严守纪律、廉洁从政”的教育主题，深入扎实地开展了第十二个党 风廉政教育月活动。 举办《廉政准则》县处级领导干部培训班和宣讲骨干培训班，12 名州级领 导、306 名县级领导、186 名宣讲骨干参加培训;举办了庆祝建党 89 周年“廉之 声”专场文艺演出和学习贯彻《廉政准则》知识竞赛;通报了 XX 年以来查处的 6 起严重违纪典型案件，加强警示教育;精选优秀廉政公益广告，编配文章，制作 28 块板面在州党委政府大院围栏外展出，营造了良好的社会氛围。注重教育关 口前移，组织 57 名新任县级干部进行任前集体廉政谈话和廉政知识考试，组织 7000 余名党员干部参加新颁布的党纪法规有奖知识竞答，增强了廉政学习的自 觉性。 深入推进廉政文化建设，组织牵头单位召开廉政文化进企业、进机关、进农 村、进学校、进社区现场会，总结推广先进经验，制定廉政文化示范单位创建标 准，以“重活动、重效果”为重点，对全州申报的 55 个单位进行了评估。加大 反腐倡廉宣传力度，全年在州内外新闻媒体刊发反腐倡廉建设工作成效、新鲜经 验的稿件 261 篇，其中，中央级媒体 11 篇、区级媒体 26 篇。针对反腐倡廉建设 的新情况、新问题，确定 55 个课题开展调查研究，形成调研报告 140 多篇，为 推进反腐倡廉建设提供了决策参考。 ㈤ 落实制度，强化监督，领导干部廉洁从政意识进一步增强。认真贯彻执 行党内监督条例，会同组织部门对领导班子执行党组议事规则、民主生活会制度 情况进行监督检查，对 11 个重点单位的民主生活会进行指导。严格落实报告个 人有关事项、述职述廉、诫勉谈话、廉政考察回函等各项廉政制度，473 名县级 领导干部按规定报告了有关事项，对 98 名干部(县级 15 人)进行了提醒诫勉谈话， 对 937 名干部(县级 160 人)进行了任前廉政考察。认真执行组织函询和信访监督 制度，对群众反映领导干部在工作、生活、领导作风方面的轻微违纪问题，早提 醒、早打招呼，教育整改。 会同党委组织部在党的基层组织推行党务公开，继续深化政务公开、厂务公 开和公共企业事业单位办事公开，保障了干部群众的知情权、参与权和监督权。 会同有关部门认真落实厉行节约各项措施，确保公务接待、公务用车、公款出国 (境)费用等各项支出控制在规定的范围。对 XX 年“小金库”专项治理中发现的 问题追究了有关单位和人员责任，开展了国有及国有控股企业和社会团体“小金 库”专项治理。牵头对全州各级行政事业单位和社会团体国有资产处置、经营性 资产使用情况进行清理，上缴财政经营性收入 835 万元，巩固了“小金库”专治 治理成果。 ㈥ 加大查处力度，继续保持查办案件的良好势头。认真做好纪检监察信访 举报受理工作，在坚持常规做法的同时，依托博州廉政网开辟网上举报平台，并 从执法监察、纠风治乱和经济责任审计中搜集案件线索，拓宽了案件线索来源。 加大信访案件直查快办和督办力度，解决了群众反映的热点问题和苗头性问题 58 个。在州党委主要领导的高度重视和关心指导下，州纪委进一步加强对办案 工作的领导，充分发挥反腐败查办案件协调小组牵头作用，加强与公安、审计、 检察等执纪执法部门的协调配合，形成了查办案件的整体合力。 认真落实依纪依法、安全文明办案的要求，集中查处了一批问题严重、影响 较大的案件。截止目前，全州各级纪检监察机关共受理检控类举报 120 件，初核 案件线索 70 件，立案 33 件 39 人，给予党政纪处分 33 人(其中，县级干部 5 人， 乡科级干部 7 人)，挽回经济损失 479.45 万元;州本级初核 20 件，立案 6 件 9 人， 给予党纪政纪处分 9 人。特别是在查处胡某贪污公款、新疆绿牧源肉业有限公司 骗取财政资金等严重违纪违法案件中，采取“两规”措施，集中系统优势力量， 实现了案件突破。督促案发单位建章立制抓好整改，实现了政治、社会、法纪效 果的统一。始终贯彻“查清问题、惩治腐败是政绩，澄清是非、教育保护干部也 是政绩”的原则，既严肃查处腐败分子，又注重教育保护干部，共为 67 名受到 诬告、错告的党员干部澄清是非，支持和保护干事创业的积极性。加强案件审理、 申诉复查工作，稳步推进“审理助辨”，保证办案质量，XX 年无一起申诉、行政 复议和行政应诉案件。对 11 个案发单位、25 名受处分人员开展“回访”教育， 帮助案发单位堵塞漏洞、加强管理，教育受处分人员端正态度、积极工作。 ㈦ 积极推进实践创新，反腐倡廉建设工作水平进一步提升。在理念思路上， 不管是谋划工作、部署任务，还是强化督查、推动落实，始终贯彻“更加注重治 本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求，使反腐倡廉建设各项任务统筹 推进、协调发展。在载体内容上，发挥网络快捷、公开透明的优势，建成州县统 一的博州廉政网络平台，开辟了反腐倡廉宣传教育、社会监督新阵地;积极借鉴 外地先进经验，通过开展廉政风险防范、村务监督委员会试点工作，为推进反腐 倡廉建设找到了新抓手。在制度措施上，注重从实践中总结经验，出台政府投资 建设项目监督检查办法和民主评议政风行风工作办法，设立软环境监测点，创新 “行风监督热线”节目形式，加强事前预防、事中纠错、事后问责，增强了制度 的科学化和执行力。召开全州反腐倡廉创新经验交流会，促进 21 项实践创新成 果推广应用。 二、抓好班子，带好队伍，纪检监察机关自身建设得到全面加强 ㈠ 加强领导班子建设，保障促进跨越发展的能力进一步提高。坚持把理论 武装头脑、指导实践、推动工作作为领导班子建设的首要任务，不断加强思想政 治建设。坚持和完善中心组学习制度，认真学习 xx 届四中、五中全会和中央新 疆工作座谈会精神，认真学习《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的 规定》等重要文件，组织全系统开展“五种意识”集中教育和“解放思想、实践 创新”大讨论活动，进一步增强了政治意识、表率意识、法治意识、创新意识、 宗旨意识。领导班子坚决执行州党委的各项决议决定，坚决维护州党委的权威和 领导班子的团结统一。班子成员严格遵守政治纪律，坚决贯彻执行党的路线、方 针、政策和国家的法律法规，在反对民族分裂、维护祖国统一等大是大非问题上 始终做到旗帜鲜明，立场坚定。严格执行民主集中制，坚持和完善机关办公例会、 书记办公会、常委会议等议事决策制度，增强了决策的民主性、科学性和可行性。 班子成员分工明确，相互支持，积极配合，号召力、凝聚力、战斗力进一步增强。 ㈡ 加强干部队伍建设，素质能力进一步增强。在州党委、政府的重视关心 下，州、县(市)纪检监察机关增加了内设机构和人员编制，经费装备得到保障， 强化了州直单位纪检组长(纪委书记)的配备，干部提拔交流力度进一步加大，系 统内部提拔干部 10 人、交流任职 7 人，为更好地开展反腐倡廉工作提供了组织 保证。以打造一流队伍、创建满意机关为目标，继续深入开展“讲党性、重品 行、 作表率，树立可信、可亲、可敬形象”主题实践活动，紧跟形势要求，把“热爱 伟大祖国、建设美好家园”和“争先创优”活动融入其中，不断丰富十项工作的 内容和载体。立足提高业务能力，大力开展讲学考学、岗位练兵、实践锻炼，组 织首届纪检监察系统技能大赛，选派 14 名干部分别在系统内和自治区、**省纪 委挂职锻炼、跟班学习，举办全州纪检监察干部培训班，选调 40 名干部参加中 纪委、自治区纪委业务培训。 深入开展联系点联系户和扶贫帮困工作，州纪委开展“到村队当农民、到社 区当干部、到企业当工人、到军营当战士”活动，各级纪检监察机关采取“一帮 一、多帮一”的形式，与困难群众、贫困学生结成对子，参与支农、向受灾地区 献爱心等活动，共结成帮扶对子 584 个，累计办好事实事 100 多件，捐款捐物 25 万元。推进纪检监察公开和开门评议工作，投入 3.5 万元建成州、县(市、口 岸)统一的博州廉政网，开展党风廉政建设满意度调查活动。继续完善目标管理， 制定了下级纪检监察机关向州纪委监察局定期报告工作制度，完善纪检监察业务 目标管理考核，推动了各项工作的落实。 ㈢ 切实加强廉政建设，为民务实清廉的作风进一步强化。按照“打铁还须 自身硬”、“正人先正己”的要求，州纪委领导班子及成员带头落实党风廉政建设 责任制，带头执行各项工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律，带头执行纪检监察 干部行为规范和领导干部廉洁自律的各项规定，对亲属、子女和身边工作人员严 格教育、严格要求，树立了廉洁从政、勤政为民的良好形象。州纪委班子把加强 机关党建作为促进干部转变作风、勤政干事的有力抓手，高度重视机关党建工作， 班子成员自觉参加双重组织生活，经常研究解决机关党建中遇到的困难和问题， 积极开展城乡党组织联系共建活动，选派干部进驻帮扶村落实“四知四清四掌握” 工作机制，帮助指导开展工作，州纪委被评为“自治州城乡联系共建工作先进单 位”。 牢固树立接受监督的意识，连续两年请审计、财政部门对机关财务进行内部 审计，州纪委机关建立干部监督联系牌，公开联系方式，在接受监督的同时更好 地提供服务。建立健全内部监督制约机制，对纪检监察干部严格教育、严格管理、 严格监督，全州纪检监察系统没有发生违纪违法问题。 回顾一年来的工作，州纪委监察局领导班子在履行职责、推进工作、加强自 身建设等方面取得了一些成绩，但与跨越发展的新形势和党委、政府的新要求相 比，还存在一些不足，主要表现在：解放思想、转变观念还不够，组织协调和监 督检查还需加强，查处重点领域、重点环节违纪违法案件力度仍需加大，惩防体 系建设仍需深入推进，等等。XX 年，我们将深入学习实践科学发展观，认真履 行党章赋予的职责，围绕中心，服务大局，保障发展，进一步推进反腐倡廉建设， 为自治州跨越式发展和长治久安做出新的更大的贡献! 述职人： 20xx 年 xx 月 xx 日 纪委述职述廉报告 各位领导、各位同志： 我于 20xx 年 xx 月任 xx 镇党委委员、组织委员以来，先后分管组织人事、 考核、档案、危改、美丽乡村建设“两个硬化”工程建设、党政办等工作，联系 应急、保密以及 xx 村工作。一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在班子成 员的帮助配合下，在广大机关干部和村组干部的支持和协助下，我认真学习贯彻 党的十九大精神，始终坚持以科学发展观为指导，在思想上积极进取，在工作上 求真务实，在生活上从严要求，谦虚谨慎，恪尽职守，很好地完成了组织上交付 的各项任务。现将一年来履职情况作述职报告如下： 一、勤奋学习，提高自身综合素质 作为一名刚走上副科级领导岗位的年轻干部，虽然自己有过一定的机关工作 的经验，但新的岗位、新的环境提出的却是更高的能力和要求，因此，在一年的 工作里，我始终坚持把勤学、好问、善思作为自我完善和提高的重要途径。 一是坚持从书本和文件学，学以致用。一年来，我始终坚持主动学习各种政 治理论知识，主动参与深入学习科学发展观活动和创先争优活动，坚持用先进的 理论武装思想、指导实践。全年共认真阅读了《xxx 讲话实录》、《当代 xx》、《求 是》等报刊书籍，丰富了精神食粮。坚持认真学习和领会各级文件精神，重点学 习了党的十九大精神、省委十一届二次、三次全会、市委一届四次全会等会议精 神。同时结合农村基层工作需要，认真学习了党在农村的各项路线、方针、政策 以及如何处理新时期农村工作的方式、方法等。二是坚持坚持向领导和同事学， 多思多问。一年来，在每次班子会上对全镇各项工作的情况通报、交流讨论中， 我都坚持认真地边听边记边思考，做到既记在笔尖上，又领悟在心坎里，使自己 在完成一项工作任务的同时，学会一种思考，了解一种情况，掌握一种方法，便 于今后工作的更好开展。 二、突出实践，强化履职 (一)尽心履职，全力推动组织工作 1、村级两委换届选举工作。今年是村“两委”换届选举之年，为圆满完成 全镇 xx 个村的任务，根据市委文件精神，结合我镇实际，我制定了科学严格的 换届选举工作方案，全面宣传动员，并专门组织各村支部书记、换届选举委员会 主任、选举工作相关工作人员进行了选举程序的学习培训。在近两个月的时间里， 全面掌握各村换届选举情况，及时化解选举中出现的问题，严格按照规定的程序 进行认真指导，顺利完成了全镇的换届选举工作。 2、扎实开展创先争优、四帮四促、群众路线教育实践等活动。一是按照市 委组织部的活动部署认真组织各个支部开展民主评议党员活动。全镇各个基层党 支部认真开展了领导点评、群众点评工作，积极营造各基层党支部创先进和党员 争优秀的良好氛围。对于全镇活动中突出的先进基层党组织和优秀党员，我们认 真对其经验和事迹进行总结汇报，向上级组织部门重点推荐了田坝村、苏嘎村等 一批先进基层党组织，王华林、李敏等一批先进党员典型。二是按照市委安排， 扎实开展党员领导干部民主生活会，领导班子和班子成员对会上发现的问题和不 足，认真梳理，切实整改，达到了团结-批评-团结的目的。三是强化学习提高， 深入宣传动员，认真开展群众路线教育实践活动切实增强党员干部与群众的血肉 联系。 3、加强党员干部队伍建设。为加强对村级队伍和村干部的日常管理，今年 我根据往年的考评细则和班子会的讨论意见，重新制定了我镇领导班子成员绩效 津贴考核管理办法、镇村干部考核管理办法等制度及相应的考核细则，将中心工 作与全年考核挂钩，完善制度管理，注重动态考核，将工作责任明确落实到部门、 落实到村、落实到人。为确保党员队伍的健康蓬勃发展，在全年的党员发展上面， 我始终严把关，坚持对入党积极分子、预备党员进行资格审查、座谈调查，专题 向党委会议汇报。 4、推动村级活动场所建设。为使基层组织和群众能有一个良好的政治、经 济、文化活动场所，今年，我们将村级活动场所规范化管理作为全年组织工作的 重点，按照市委组织部的安排部署，规范了全镇各村值班、公章使用、民生事务 代办的制度化建设。 5、扎实开展干部驻村工作。一是按照省、市的安排意见，我镇共抽派 xx 名 政治思想素质好、作风正派、工作能力强的机关干部配合区级部门下派的干部组 成 x 个同步小康驻村工作组 x 个美丽乡村建设驻村工作组，深入村组认真开展工 作，坚持与老百姓交心谈心，积极为老百姓办实事做好事，一年来，共为全镇百 姓办好事实事 xxx 件，协调资金 xxx 万余元，得到了群众的一致好评。二是加强 驻村干部考核管理。拟写了《驻村干部绩效考核管理办法》，从工作作风、工作 实绩等方面加强对驻村干部的考核管理，并将驻村工作信息及时上传到万村千乡 网，强化了对驻村干部的监督。今年，我镇根据市委要求，将驻村干部 xx 和 xx 等两位同志上报组织部参与评选“xxxx 年优秀驻村干部”。 6、认真完成组织日常工作。坚持干部学习制度。认真组织镇村两级干部学 习市区党代会会议精神，使全镇发展型、学习型党组织建设深入推进。开展组织 督查工作。半年基层党建工作的督查，通过与村支两委干部座谈交流，全面了解 到新班子的运行情况、发展规划以及存在的困难和问题，摸清了各村党建工作情 况，明确了工作思路，并提出了很多发展建议。扎实开展非公党建、农民讲师宣 讲活动等工作。 (二)档案管理工作：按照创建全省社会主义新农村建设档案示范(县)市要求， 完成我镇镇村两级档案的规划编制、分类归档等工作，档案管理工作在全市跃上 新台阶，机关档案管理工作达到贵州省档案管理的一级标准，并已挂牌。 (三)扎实开展美丽乡村“两个硬化”工程建设工作:自接管两个硬化工程建设 以来，通过加强对物资发放和监管、工程进度跟踪督促、质量指导督查等措施， 组织对全镇 xxxx 户需要院坝硬化和连户路硬化的农户实施硬化，目前，共完成 全镇有条件实施硬化的 xxxx 户农户的院坝和连户路的硬化工作，其中院坝硬化 xxxx 户,连户路硬化 xxxx 户。 (四)其他分管工作：一是充分发挥党政办上传下达，后勤保障等方面的作用， 一年来，认真做好文件的签收转批、撰写印发，电话接转、公车派用、公务接待 等工作，有效解决各项工作顺利推进的后顾之忧。二是干部考核工作。今年以来， 先后制定出台了《党政领导班子绩效津贴考核管理办法》、《镇干部“百分千元” 考核管理办法》和《村干部“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理办法》等制度 性文件，并按文件精神扎实有效开展领导干部和镇村干部的绩效考核工作。认真 抓好其他分管的业务工作，并按上级部门和党镇主要领导要求全面完成各项工作 任务。 (五)联系村工作:按照镇党委政府的安排部署，今年我联系先进村工作。在驻 村工作组的协助下，在全体村干部的全力支持下，扎实开展人口计生工作，顺利 完成了村“两委”的换届选举工作，较好的完成了新型农村社会养老保险、参合 金收缴、“两个硬化”工程建设等工作，并全面完成党委政府交待的其他各项工 作任务。 三、廉洁奉公，树立良好个人形象 作为一名党员干部，始终做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念” 和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待权力，做到立党为公，执政为民。一 年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁 奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。遵守组织人事 纪律，在下半年的村支两委换届选举中严格按照干部选拔任用工作的制度办事， 没有借选拔任用干部之机谋取私利，在思想上筑牢了廉政防线，在行动上践行了 廉政准则，在工作中培养了廉政心态。 反省一年来的工作，我清醒地认识到本人还存在一定的问题和不足：一是工 作的计划性不够。由于基层的工作量大，经验也还不丰富，导致了工作预见性、 前瞻性还存在欠缺。二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在 解决群众关心的热点、难点问题上和处理方法上还存在一定差距。在今后的工作 中，我将继续保持优点，不断积累工作经验，努力提高自己的工作能力和水平， 对存在的问题和不足认真地加以克服和解决。