告知员工疫情防护通知 企业员工疫情防护通知

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告知员工疫情防护通知 企业员工疫情防护通知 精品文档，仅供参考 告知员工疫情防护通知 企业员工疫情防护通知 通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。以下是本站分享的告知员工疫情防护通知，希望能帮助到大家! 告知员工疫情防护通知 公司所属各单位、本部各部门： 根据股份公司、北方建投公司关于进一步加强新型冠状病毒 引起的肺炎疫情防控工作的有关要求，现就公司疫情防护相关事 宜通知如下： 一、防护范围 公司本部、栾金基地、各工程项目经理部、各分公司、专业公 司、子公司及所属项目、海外分支机构及海外项目。 二、加强组织领导 公司成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组。 主要负责研究部署公司疫情防控工作，建立完善工 作机制，加强公司疫情防控有关工作的统筹安排，形成疫情防治工作合力。 组 长：陈晓皓 公司党委书记、董事长 副组长：蔡中枢 公司总经理、党委副书记 王新波 公司党委委员、副总经理、工会主席 ‎ ‎ 刘海峰 公司党委委员、纪委书记 刘永新 公司副总经理 成 员：杨庆君 公司总经理助理 计划经营部主任 武清慧 公司安全总监 安全监察部主任 王子文 公司办公室(党委办公室)主任 王全勇 公司人力资源部主任 张 健 公司市场开发部主任 贾广俊 公司工程管理部主任 杨春明 公司综合管理部主任 王永山 公司党建工作部主任 曹 霞 公司工会副主席 郭春艳 公司财务与产权部副主任 王立坤 公司法律事务部副主任 领导小组下设办公室，办公室设在公司党委办公室。主要负 责落实领导小组决策部署;负责组织编制疫情防控工作实施方案; 负责与北方建投公司办公室的联系;负责向有关地方政府报告企 业疫情防控工作动态;负责组织实施公司疫情防控保障工作;负责指导所属单位开展疫情防控工作。 主 任：王子文 副主任：武清慧 杨春明 贾广俊 成 员：董昌龄 张振宇 王国勇 王静 王娇 ‎ 所属单位要成立以主要负责人为组长的疫情防控工作领导小组，研究部署疫情防控工作。 三、加强疫情防控 (一)公司本部 根据国务院办公厅关于春节假期延长的有关通知精神，结合公 司实际，经研究，公司总部人员原则上 2月3日至2月9日在家办公，2月10日(周一)正常上班。 各部门要严格落实假期值班制度，值班人员必须在岗在位，2月2日安排人员值班;值班人员如有从湖北地区返连人员，要安排其他人员替换。 任何人员进入总部办公楼前必须测量体温，并进行登记。若体 温超过 37.2℃，严禁进入办公楼工作，回家观察休息，必要时到医院就诊。 春节放假期间，除值班人员和特别紧急情况外，其他人员不得进入总部办公区域。正常上班后，各部门应减少外部人员拜访， 如必须到访的，在门卫处进行登记，测量体温，并介绍有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况，且体温在37.2°以下，方可进入办公区域。 本部办公区域自2月1日起每日定时消毒。对办公室、楼道、餐厅、电梯、卫生间等公共区域进行喷雾消毒。对公共接触物品(如复印机、会议桌等)、公务用车进行酒精消毒。 ‎ 本部员工进入、离开办公区域必须佩戴口罩，用过的口罩不得随意丢弃，应集中放置(在一楼门卫放置两个废弃口罩收集箱)。 本部在各楼层卫生间放置了肥皂、灭菌洗手液，员工进入办 公区域应首先到卫生间洗手，工作期间保持勤洗手、多饮水。 各部门要经常通风，保持空气流通，建议每日至少通风3次，每次20分钟，通风时注意保暖。 员工快递物品一律集中在前门门卫存放或邮寄，纸箱一般不带入办公区域。 员工上下班途中尽量不乘坐公共交通工具，建议步行或乘坐私家车上班。 员工要主动做好个人与家庭的健康监测，若出现可疑症状，如发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、呕吐、腹泻、轻度四肢 或腰背部肌肉酸痛等，不要带病上班，在家自行隔离观察或到指 定发热门诊就医。 员工应尽量避免前往人流密集地，取消聚会。2月3日至2月9日期间，公司本部食堂关闭。 本部各部门要及时、准确掌握外地返大连人员情况，填写《中国能建东电二公司本部返回人员登记表》，于2月3日前报送办公室。 2020年1月18日后已从湖北地区返回员工或与湖北返回人员密切接触的员工，要进行登记，每天汇报情况，居家隔离至少14天后无任何疑似症状方可上班。 ‎ ‎ 湖北地区以外返大连人员，若接到政府部门隔离通知的，应进行居家隔离。 目前仍在湖北地区人员，未经当地政府及公司批准，不得自行离开湖北，等待当地政府进一步指令。 如发现疑似或确诊病例情况，立即反馈办公室，办公室自1月23日起每日向北方建投公司报送疫情情况。 (二)各工程项目经理部 各工程项目经理部要根据项目所在地政府及项目业主有关要求，认真做好疫情防控。要做好返现场人员管理，做好现场人员登记和体温检测，原则上近期不接收来自湖北及其他疫情重灾区人员。要做好现场办公区域、工作区域、生活区域消毒灭菌，办公区域、生活区域要勤开窗、常通风，现场人员全程佩戴口罩。加强食堂管理，保证食品安全卫生，现场人员打包带回宿舍就餐， 坚决避免扎堆就餐。全力做好疫情防控工作，相关情况及时向办公室反馈。 (三)分公司、专业公司、子公司 各分公司、专业公司、子公司本部管理参照公司本部管理执行， 项目参照工程项目经理部要求执行。要做好人员情况登记加强疫情防护，全力做好疫情防控工作，相关情况及时向办公室反馈。 四、加强出差管理 ‎ 疫情防控期间因工作需要必须出差要经过公司疫情防控工作 领导小组审批同意。出差人员要配备好符合要求的防护用品，要选择单间到出差所在地政府指定酒店入住，到达出差所在地租用专门交通工具出行。坚决避免到疫情重灾区出差。 各单位、各部门人员个人居住地发现疑似病例、确诊病例的要 如实及时上报公司办公室，以上人员原则上在家进行隔离。 告知员工疫情防护通知 近期，新型冠状病毒感染的肺炎疫情迅速蔓延。公司党委高度关注疫情情况，及时召开专题会议，传达党中央、国务院指示精神和集团工作部署，主要领导分别作出批示，要求务必全力以赴做好疫情预防和应对工作。在前期采取各项措施基础上，公司1月23日再次发布通知，对各单位、各部门提出如下要求： 一、要保持高度警惕，严阵以待，制定完善专项应急预案和处置方案，采取有效防控措施，切实做好疫情防控工作。 二、要切实加强组织领导，形成一级抓一级、层层抓落实的领导责任体系。特别是公司驻武汉各单位、各项目部，要成立专项工作领导小组及工作机构，主要领导亲自部署疫情防控工作，在武汉市政府统一领导下，开展疾病及相关因素的监测和预防控制工作。 ‎ 三、要迅速启动相关应急响应，密切关注疫情发展态势，通过各种渠道与相关各方保持联系。切实提高员工防范意识，组织好应急处理所需的人员和物资准备，对员工做好《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规的宣传贯彻和解释工作，开展针对性的健康教育和个人防护技能的培训宣传工作，尽最大努力避免疫情对员工健康造成影响。 四、要立即组织开展本单位疫情排查工作，并与地方政府卫生部门、上级单位等各方建立信息报送机制。特别是公司驻武汉各单位、各项目部，在全面细致排查基础上，从即日起至疫情解除期间，实行疫情信息每日零报告制度。 五、要对春节期间员工出行安排加强管控，无特殊情况请勿前往武汉。公司驻武汉各单位、各项目部要按市政府要求，配合做好进出武汉市人员管控工作。从即日起至疫情解除期间，各单位要严控赴武汉开展相关会议和公务活动。 六、要切实做好春节后复工和员工返程防控工作，假期和返程期间的员工如出现发热(腋下体温≥37°C)、咳嗽、气促等急性呼吸道感染早期临床症状等相关症状，要及时通知所在单位，主管领导要及时安排员工休假就诊，并按医嘱治疗通过观察期后方可上班。 ‎ 七、要详细了解员工行程和动态，在疫情期间内曾赴疫情所在地或小范围聚集性发病地的员工在返岗前，要先与本单位应急管理机构取得联系，充分进行风险评估后方可返岗工作。 八、要建立健全卫生防疫管理制度，做好本单位的办公场所卫生防疫工作。自即日起至疫情接触期间，如无必要，要避免安排人员较多的聚集性活动。 九、要做好与员工的充分沟通，提示教育每名员工要秉着对公众健康安全负责任的态度，不瞒报、谎报行程，不隐瞒与发热伴呼吸道症状患者(含疑似患者)的密切接触历史，在疫情未解除期间要注意加强身体防护。关注自身身体状态，发现问题要及时上报。 日前， 公司已通过启动相应应急预案、安排专人负责、拨付专项经费等举措，就公司武汉区域疫情防治、职工过节等工作进行了具体部署安排。公司各单位对疫情高度重视，坚持把员工生命安全和身体健康放在首位，通过第一时间印发紧急通知，加强宣传引导，将疫情防控知识和关键信息通过OA办公平台、微信公众号、微信群等及时发布;启动应急预案，假期前进行办公生活场所消毒和员工预防教育，安排好值班工作;多家两级总部和项目部及时购置了医用口罩，配备了消毒水、酒精、温度计等必备品，做好防控准备。 告知员工疫情防护通知 各位员工： ‎ 为响应国家及上海市政府全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，有效切断病毒传播途径，遏制疫情蔓延势头。公司专门成立疫情防控工作组，落实集团关于疫情防控工作精神要求，切实保障员工生命健康安全，做好疫情防疫工作和生产恢复准备工作。 疫情防控工作组已于2020年2月3日向各位员工发布了《上汽集团乘用车公司疫情防控措施及实施细则》，要求各位员工每日如实申报与本次疫情相关的个人信息。如有疑似或确诊的疫情信息应立即上报公司疫情防控小组，并按要求进行信息上报。对春节期间外出人员，在返工作地后，严格遵守国家政策、地方政府要求以及集团下达的精神进行隔离，做好个人及共同生活人员的防护。 请大家严格遵守上述疫情管控工作措施，主动配合公司开展的疫情防控工作，确保申报的个人信息真实、准确、有效，并配合公司及时更新个人健康状况。如员工任何有瞒报或上报信息与实际情况不符的情形，将视作违纪，公司将根据《员工手册》给予惩处，包括解除劳动合同。 同时，根据上海市嘉定区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组办公室关于印发《嘉定区生产企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间复工工作指引》的通知要求，全面排查所有员工信息，一人一档，包括同住人员情况。不得瞒报谎报，造成重大后果的，追究法律责任。 ‎ 根据2020年2月3日上海市公安局发布的《上海市公安局关于依法严厉打击新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间违法犯罪切实维护社会稳定的通告》，其中规定，来自或者途经疫情重点地区的人员以及与上述人员、确诊或疑似新型冠状病毒感染肺炎病例有密切接触的人员，对未按照规定主动登记，在工作人员询问时不如实告知，或者拒绝执行相关检测、居家隔离、集中隔离观察措施的，将按照有关规定处理，构成治安管理违法行为或者犯罪的，公安机关将依法追究相关人员的法律责任。对于来自或者途经疫情重点地区的人员，以及与上述人员、确诊或疑似新型冠状病毒感染肺炎病例有密切接触的人员，不按照要求主动报告，拒绝接受检验检疫、隔离或治疗，造成传染病传播，危害公共安全的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，依法给予行政处罚。 根据2020年2月7日上海市人大常委会通过的《上海市人大常委会关于全力做好当前新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的决定》，个人隐瞒疫情将列入征信黑名单。 为此，鉴于目前疫情防控的严峻性，公司在此向各位员工重申，本着对自己、同事以及社会负责的态度，再次提请各位员工严格遵守上述内容，加强自我防护和公司内部安全管理，与公司共克时艰，打赢这场疫情防控战役。‎