社长个人工作总结范文

社长个人工作总结范文

社长个人工作总结范文 作为一个分社长，经过一年来的努力、沟通、协调以及向很多 人学习，感觉自己真的成长了很多，和大一相比有了很大的进步，也 许人的一生就是一个不断学习和进步的过程吧。 分社的工作从招新到 换届这样一个轮回，自己一直都在全身心的投入中。 其实从被选为一个分社长开始，我自身就觉得很有压力。毕竟 作为一个社团的负责人，身上的担子很重，同时缺乏经验，担心自己 不能很好地带领一个分社，把分社建设好。有时我就会想，当初为什 么不去做副分社长，那样真的会轻松很多。然而，我又不希望我们分 社在我们这一届手中没有多大改进，而是真的能为社员带来些什么。 我就一心想把分社弄好，总社那边的一些项目活动也不去当负责人。 而根据一年来所经历过的所有事情，真的觉得有点阻力重重。还好， 有这样一个团队陪着我一起努力。 一个人或一个社团都不能是完美的，对于我，对于分社而言， 都是如此。下面我主要从以下四个方面进行总结。当然，也许我以及 分社的这一年来的发展还存在其他问题。 我也希望其他人将对我以及 分社的缺点提出来，这不仅有利于分社的成长，也有利于我的成长。 对于上级安排的工作， 我们都是在自己做， 做完就直接交结果， 很少和其他人交流，导致信息不对称。当然，这种情况在下半年中好 了很多。同样， 分社内部间也存在同样的问题。虽然自己是一个分社 长， 安排别人做的时候就感觉到希望别人能给自己反馈。 这也是我一 直和分社的所有干部干事强调的。因为，如果没有反馈的过程，就不 知道你究竟做了还是没做，做得怎样，有没有遇到什问题等等。反馈 有助于使各项工作顺利进行， 如果期间出现了问题还可以大家一起想 办法解决， 提高各项工作的效率。 希望下一届的干部都能清楚的认识 到这一点，真的很重要。 有时觉得自己安排下去的工作有些人没有按时完成，有些人应 该没怎么放在心上。 虽然每次都说明一个截止日期， 但是感觉有些人 对我的话并不够重视。 总是要在到期的时候还是要催一下他们。 也许 由于我给他们一开始的感觉就是一个比较容易说话的人吧。 不过有几 个人还是很负责任地提前完成任务的。 以后遇到这种情况， 一定要及 时改善，该严肃的时候就要严肃。作为一个上级，如果连下属都把你 的话当成耳边风时，真的觉得很可悲。所以，感觉有必要一开始就给 他们一个下马威。 有时觉得总社那边有一些任务下来，不知道要怎么分配下去。 有些又因为时间赶， 都是我们这几个人在做。 另外对于三个分社长的 分工，也有点混乱。现在我们分社的规模在减小，我觉得财务部和外 联部都没有存在的必要 (下一届的干部可以根据实际情况考虑一下 ) 。 总感觉部长们真的没有多大的成长， 而干事们都成长了很多。 也许由 于以前的师姐是大三的， 而我们都是大一的， 一直都觉得她们教会了 自己很多东西， 却感觉自己没有多少东西可以传授给他们。 另外有些 部门的分工也不明确。 模板 , 内容仅供参考