精选最新脱贫攻坚“四个不摘”工作情况总结 四个不摘总结(4)

精选最新脱贫攻坚“四个不摘”工作情况总结 四个不摘总结(4)

最新脱贫攻坚“四个不摘”工作情况总结 四个不摘总结 精品文档，仅供参考 最新脱贫攻坚“四个不摘”工作情况总结 四个不摘总结 最新脱贫攻坚“四个不摘”工作情况总结 四个不摘总结 最新脱贫攻坚“四个不摘”工作情况总结 四个不摘总结 最新脱贫攻坚“四个不摘”工作情况总结 四个不摘总结 最新脱贫攻坚“四个不摘”工作情况总结 四个不摘总结 总结，是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。下面是本站为大家整理的最新脱贫攻坚四个不摘工作情况总结，供大家参考。 最新脱贫攻坚四个不摘工作情况总结 一、四个不摘工作部署情况 20xx年xx月份，xx县顺利通过贫困县摘帽省级实地核查和第三方评估，x月份省政府公告退出。20xx年x月xx日，书记总书记主持召开解决两不愁三保障突出问题座谈会并发表重要讲话。作为摘帽县份，我县第一时间召开脱贫攻坚工作领导小组会议进行了传达学习。围绕贯彻落实书记总书记：贫困县摘帽后，也不能马上撤摊子、甩包袱、歇歇脚，要继续完成剩余贫困人口脱贫问题，做到摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管。的重要讲话精神，结合我县制定下发的《关于开展坚决纠正脱贫摘帽后不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管政策落实不力、工作松劲懈怠问题专项整治工作方案》，结合我镇围绕四个不摘，扎实开展摘帽后续巩固提升工作要求，扎实开展我村摘帽后续巩固提升工作。 二、工作进展情况 一是坚持摘帽不摘责任，进一步增强后续巩固提升的责任感和紧迫感。我村按要求不断强化所有干部特别帮扶干部的责任意识与主体意识，相继制定了脱贫攻坚领导小组工作规则、第一书记与支部书记抓扶贫责任制、遍访贫困对象工作方案、按要求履行脱贫攻坚落实责任清单。组织开展了解决两不愁三保障存在问题再核查活动，顺利通过了省和国家第三方评估抽查。在村委会单独设置扶贫站。 二是坚持摘帽不摘政策，着力解决两不愁三保障突出问题。在产业发展上，安排统筹整合使用项目资金。增强贫困人口稳定脱贫的产业支撑能力。一是落实饮水安全保障政策。通过水利局的各项检查，全村所有农村居民都喝上了安全水，水质、水量、取水方便程度和用水保障率全部达标。二是落实住房安全保障政策。组织全村干部配合住建部门专业技术人员开展了住房安全普查活动。其他非贫困户住房安全同样进行了普查，并全部开展了安全等级鉴定。三是落实义务教育政策。严格实行建档立卡贫困学生一人一卡台账管理。截止目前，全村义务教育阶段学生xx人入学率100%，没有因贫辍学现象的发生。四是落实基本医疗政策。配备了合格村医。常住贫困人口慢性病家庭医生签约服务率均达到100%。五是落实社会保障和公共服务政策。积极推进两线合一，符合低保条件的贫困人口全部纳入低保救助管理;积极落实政府代缴城乡居民养老保险费政策，符合条件贫困人口全部参保;大力加强农村公路建设，巷道间通硬化路，贫困人口出行难问题得到全部解决，持续强化农村用电保障，所有村民都通有生活用电。 三是坚持摘帽不摘帮扶，确保帮扶力量不减。与后盾单位沟通，确保每位帮扶干部制定针对性的收入提高方案，定期进行访视。进一步提升人居环境卫生整治。 四是坚持摘帽不摘监管。按中央、自治区、自治州的各项重要讲话精神、按上级部门的工作要求，对我村xx户xx人进行时刻观察，督促发展各项事业，确保不因各种原因返贫，致贫。 三、下一步工作打算 围绕深化四个不摘，着眼脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，下步将重点开展以下5方面工作。 一是坚持深化责任落实。在现有责任体系框架范围内，进一步加强各帮扶干部的责任，结合两个全覆盖，民族团结一家亲工作，及时得知所有群众的困难诉求，矛盾纠纷等，保证群众所思所想所盼能够第一时间反馈传达，第一时间得到妥善处理。 二是落实巩固提升的长效机制。一方面确保所有农户住房安全、饮水安全等方面，确保始终稳定实现两不愁三保障;一方面，从产业项目、激发内生动力等方面着眼，确保不因各种原因返贫。 三是抓好扶贫产业。一方面，进一步扩大旅游业规模，引导群众利用当地自然风景优势，带动群众发展旅游业。 四是提高边缘户收入。一方面，按指定方案发展产业增收;另一方面，进行就业扶持，让两人都选为联户长，月工资200元/月/人。 最新脱贫攻坚四个不摘工作情况总结 一、四个不摘工作部署情况 202X年3月份，县顺利通过贫困县摘帽省级实地核查和第三方评估，4月份省政府公告退出。202X年4月16日，书记总书记主持召开解决两不愁三保障突出问题座谈会并发表重要讲话。作为摘帽县份，我县第一时间召开脱贫攻坚工作领导小组会议进行了传达学习。围绕贯彻落实书记总书记：贫困县摘帽后，也不能马上撤摊子、甩包袱、歇歇脚，要继续完成剩余贫困人口脱贫问题，做到摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管。的重要讲话精神，我县结合脱贫攻坚工作实际，制定下发了《县关于开展坚决纠正脱贫摘帽后不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管政策落实不力、工作松劲懈怠问题专项整治工作方案》，各部门、各乡镇围绕四个不摘，扎实开展摘帽后续巩固提升工作，效果明显。 二、工作进展情况 一是坚持摘帽不摘责任，进一步增强后续巩固提升的责任感和紧迫感。我县不断强化各级干部特别是党政主要领导的责任意识与主体意识，相继制定了脱贫攻坚领导小组工作规则、三级书记抓扶贫责任制、遍访贫困对象工作方案、乡村履行脱贫攻坚主体责任清单和部门监管责任清单。组织开展了六大专项行动攻坚月活动、解决两不愁三保障存在问题再核查活动，顺利通过了省和国家第三方评估抽查。在机构改革单位个数受限的情况下，单独设置扶贫开发办公室，纳入政府序列内管理，增加行政编制11人。 二是坚持摘帽不摘政策，着力解决两不愁三保障突出问题。在产业发展上，安排统筹整合使用涉农财政资金5.5亿元，贫困村与非贫困村投入占比为55%：45%。新建生态养殖产业扶贫基地、万宝山养殖产业扶贫基地、君子兰种植基地等3个重点产业项目，初步构建了1+4+x的产业扶贫体系，贫困人口稳定脱贫的产业支撑能力进一步增强。强化收益分配管理，按照村集体提留、村级公益岗位以工获酬和奖励补助扶贫三种途径进行分配。县级主导光伏和肉牛项目年度分配金额达到2700万元以上，为贫困人口稳定脱贫提供了保障，有效提升了乡村治理能力水平; ‎ 一是落实饮水安全保障政策。年度计划投入0.7亿元用于安全饮水巩固提升工程，并建立了管护和水质监测长效机制。全县所有农村居民都喝上了安全水，水质、水量、取水方便程度和用水保障率全部达标。二是落实住房安全保障政策。组织全县第一书记、住建部门专业技术人员开展了为期一个月的住房安全普查活动。经核实，全县建档立卡贫困户危房改造总户数为11004户，全部经过了住房安全等级鉴定。其他非贫困户住房安全同样进行了普查，对存在轻微质量问题的进行了修缮，并全部开展了安全等级鉴定。三是落实义务教育政策。严格实行建档立卡贫困学生一人一卡台账管理。202X年上半年享受建档立卡补助的718人次，发放专项扶贫金共35.2元。202X年下半年全县共有建档立卡贫困学生1537人。截止目前，全县义务教育阶段学生入学率100%，没有因贫辍学现象的发生。四是落实基本医疗政策。加强县医院、中医院和乡镇卫生院建设，为141个行政村都建设了标准化卫生室，配备了合格村医。贫困人口参合率、常住贫困人口慢性病家庭医生签约服务率均达到100%，贫困人口参合率、常住贫困人口慢性病家庭医生签约服务率均达到100%，贫困人口慢病门诊医疗费实际报销比例达到80%，住院报销比例达到90%。全县18家定点医疗机构全部实行先诊疗、后付费一站式报销。全面执行28种重大疾病农村人口免费诊疗政策，围绕看病120、服务111等健康扶贫政策，举办医疗政策师资培训班，培训各包保部门业务骨干120人。抽调县乡村三级卫生技术人员315人，组建157个工作组，集中入户开展健康扶贫政策宣传和服务。加强常见病、慢病管理，5708名慢病患者享受慢病报销政策。年度全县共开展大病集中救治患者200人，收治重度农村参合住院患者373人次，支付兜底救助金额337.2万元。五是落实社会保障和公共服务政策。积极推进两线合一，符合低保条件的贫困人口全部纳入低保救助管理; 积极落实政府代缴城乡居民养老保险费政策，符合条件贫困人口全部参保; 大力加强农村公路建设，村村通硬化路，贫困人口出行难问题得到全部解决，贫困村通客车率达到100%; 持续强化农村用电保障，所有村屯都通有生活用电和动力电。 当前，正在组织各部门、各乡镇全覆盖开展脱贫攻坚回头看活动，进一步查找不足、补齐短板。 ‎ 三是坚持摘帽不摘帮扶，确保帮扶力量不减、驻村队伍不散。下发《关于精准选派驻村干部的实施方案》，对同一工作队中驻村干部年龄超过50周岁的、个别因病不能继续坚持驻村的驻村干部进行了调换，驻村帮扶力量进一步增强。制发《关于排查借调驻村干部、驻村干部食宿在村及请销假制度落实情况的通知》，严禁借调驻村干部。制发《关于健全完善驻村干部待遇保障工作的意见》，进一步完善驻村干部人身保险、体检、生活、交通、通信补贴等待遇保障，为他们开展工作创造条件。制发《关于进一步从严驻村干部队伍管理的通知》，从严执行出勤签到、请销假报批制度，明确专人管理，确保驻村干部蹲得实、干得好。开展脱贫成果巩固提升六大专项行动攻坚月活动，组织各帮扶单位和所有帮扶责任人集中开展驻村帮扶，帮助群众开展村屯环境卫生整治、绿化美化、庭院经济等工作。累计清理垃圾22000方、清理柴草垛1664个、清理粪堆52031个、清理沟渠87660延长米、清理院落12357个、清理道路2214.8公里。栽植各种花卉面积18.71万平方米、造林绿化0.55万亩，农村人居环境进一步提升。 四是坚持摘帽不摘监管，进一步提升脱贫退出质量和工作水平。认真开展脱贫退出回头看。抽调141名第一书记组成70个调查组，对全县18884户贫困户收入状况、退出指标及政策落实情况进行入户调查，对个别群众反映的政策诉求，进行现场核查反馈。7月份，又下发了《县稳定实现两不愁三保障回头看再核查工作方案》，组织住建、水利、教育、卫建、民政、残联等部门，分别开展回头看，对发现的问题进行了立查立改。切实加强扶贫资金和项目监管。抽调县扶贫办、农业农村局、财政局、审计局、司法局专业干部，对全县产业扶贫项目进行了全面普查体检，制定出台了《关于进一步加强雨露计划审核管理工作的意见》《202X年产业扶贫收益分配办法》《关于加强小额扶贫贷款管理的意见》《关于加强村级公益性岗位规范化管理的通知》《县扶贫资金项目公告公示实施细则》等一系列制度文件，进一步规范了扶贫资金和项目管理。 ‎ ‎ 三、存在问题 通过一年来的工作实践，我县在脱贫攻坚工作中主要存在四方面问题。近期需解决的问题两个：一是需要建立贫困数据信息共享机制。因数据不能及时共享，仍有个别贫困户存在错享、漏享政策资金情况。二是产业项目后续经营管理不到位。因没有明确的政策规定，在项目收益分配的具体比例、经营期限等方面还需完善。远期需谋划实施的两个：一是产业体系还不健全。几年来，我们注重发挥自然资源优势和传统产业优势，发展了光伏项目和大型肉牛养殖项目，打造了大米地标品牌，初步走出了一条和本地自然资源禀赋高度契合的产业路子。但我们目前的产业项目还是基础的、初级的，在延伸产业链条、实现一二三产融合发展方面还有一定差距。今后的工作中，我们也将紧紧扭住产业兴旺这个牛鼻子，在这方面迎头赶上，为乡村振兴奠定坚实基础。二是公共服务领域发展现状距离群众的需求还有差距。在确保两不愁三保障的基础上，我县其它退出指标还处在达标阶段，特别是在公共服务领域投入还有欠账。比如说，我们的文体设施目前只是实现一村修建一个文化小广场、相应配备一些健身设施。但行政村所在地的其他村组群众，由于距离较远等原因，就无法及时参与扭秧歌、广场舞等休闲娱乐活动。因此，个别群众就认为我们的工作有失公允，造成对我们的惠民政策不认可、甚至有怨言。 ‎ ‎ 四、下步工作打算 围绕深化四个不摘，着眼脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，下步将重点开展以下5方面工作。 一是坚持深化责任落实。在现有责任体系框架范围内，采取有效措施，进一步激发乡村干部特别是村两委成员想事干事的工作热情，把工作触角真正延伸到基层、到群众，保证群众所思所想所盼能够第一时间反馈传达，第一时间得到妥善处理。 二是建立巩固提升的长效机制。一方面建立住房安全、饮水安全等方面的长效化管理机制，确保始终稳定实现两不愁三保障; 一方面，从产业项目、激发内生动力等方面着眼，构建研究建立防致贫、防返贫方面的长效机制。 三是继续抓好扶贫产业项目建设。一方面，进一步扩大肉牛养殖规模，以青储饲料种植为引导，带动群众种植结构调整。引进屠宰加工销售一体化的龙头企业，形成养殖、屠宰、加工、销售一体化的产业链条，带动一二三产融合发展。一方面，加大农田基础设施和生态扶贫项目建设，实现与乡村振兴的无缝对接。 四是持续壮大村集体经济。一方面，逐步加大现有扶贫资产收益向村集体倾斜力度; ‎ 一方面，鼓励村集体依托现有扶贫产业，发展集体产业，为群众平等享受公共资源提供充足的资金保障。 五是抓好扶贫资产规范化管理。制定出台《扶贫产业项目后续经营管理指导意见》，在合同履约、抵押担保、收益比例、资产管理等方面做出明确规定，保证保值增值，的同时，确保在2020年后项目持续发挥带贫益贫效应。 最新脱贫攻坚四个不摘工作情况总结 自整区脱贫以来，西峰区以四个不摘任务落实为主线，聚焦中央、省市各类扶贫巡视督查考核反馈问题整改，统筹抓好防返贫、促脱贫各项任务，有效推动脱贫攻坚向乡村振兴接续发展。 坚持力度不减，做到摘帽不摘责任。西峰区继续推行县级干部联乡镇、科级干部包村、第一书记驻村、结对干部入户的工作机制，四大班子县级领导带头包抓贫困程度最深村、脱贫难度最大户;区委先后8次召开常委会研究脱贫攻坚工作，7次召开脱贫攻坚领导小组会议，研究解决突出问题;紧盯各乡镇街道、区直部门脱贫工作落实情况，发挥纪委监委、组织部门督促推动作用，持续表彰提拔一批、批评处理一批，引导全区干部职工持续推进脱贫攻坚。 ‎ 坚持目标不降，做到摘帽不摘政策。大力实施产业扶贫、易地搬迁、人居环境整治等十大巩固工程，将工作重点转移到脱贫退出问题整改和巩固提升上;利用干部入户、电视台播放、微信推送等方式，大力宣传脱贫典型、脱贫目标、现行脱贫标准和扶贫措施，增强贫困群众内生动力;扎实推进3+3清零冲刺行动，逐村逐户摸排群众享受教育、医疗、住房保障等政策情况，发现问题及时妥善解决，确保两不愁、三保障全面达标。 坚持靶心不散，做到摘帽不摘帮扶。整合省市财政涉农资金2839.21万元，全面实施产业到户配股、易地搬迁、两后生培训等惠民政策，新建易地搬迁农宅6户，兜底保障特困群众20138户，培训转移贫困劳动力221人;在巩固优化东果、南菜、北畜、西游四大产业布局同时，试点启动百个331+正大生猪合作社，延链扩链带动群众致富;深入实施好人治村、能人强村战略，协调抓促10个村级软弱涣散党组织整顿提升;通过六查三讲一强化百日行动和十问十推进行动，摸清群众需求和村组实际，依托农村三变改革发展壮大村集体经济。 ‎ ‎ 坚持频道不换，做到摘帽不摘监管。加大15个驻村工作队、148个帮扶单位、4417名帮扶干部入户走访密度，适时对全区4619户贫困户对照现行脱贫标准进行动态调整管控，完善一户一策计划方案落实;严防形式主义、官僚主义，采取清单管理、挂账销号的方式，扎实推进中、省扶贫巡视考核督查反馈问题，整改一个、销号一个，整改完成率达80以上;将脱贫攻坚纳入年度目标管理考核，与领导班子和干部个人实绩评价挂钩，突出正面激励，引导广大干部职工在脱贫攻坚中善作善成、彰显作为。‎