2021年上半年共青团工作总结3篇

2021年上半年共青团工作总结3篇

2021 年上半年共青团工作总结 3 篇 2021 年上半年共青团工作总结 xxx 现有基层党组织 x 个，党员 xxx 人，带好管好这支队伍，是我义不容辞 的责任。年初以来，我严格按照县委要求和部署，以聚精会神抓党建的责任担当， 以撸起袖子加油干的坚定行动，推动全面从严治党在 xxx 落地生根。现将本人今 年上半年抓党建工作履职情况汇报如下。 一、主要做法及成效 1.落实第一责任，聚焦党建工作合力。坚持把落实主责主业作为推动党建工 作的关键举措来抓，始终把主要精力向党建工作倾斜、把主要力量向党建工作聚 焦，严格落实“月安排、季通报、半年督查、年终评议”的工作机制，主持研究 党建工作 x 次，分析研判 x 次，组织开展党建调研 x 次，重点工作督查 x 次，下 发整改通知书 x 次，到包抓联系点上党课 x 次，对抓党建不力的基层党组织书记 约谈 x 人次，进一步强化了主责主业意识。 2.突出第一建设，建强党建工作班子。坚持把党委班子建设作为推动党建工 作的首要任务来抓，突出书记抓、抓书记，在调整充实党建工作领导小组、签订 党建工作责任书，注重向下传导责任的同时，进一步明确班子成员党建分工，大 力推行党委委员包抓联系制度，X 个基层党组织全部由党委委员定点包抓，实现 了对内延伸责任，形成了党委书记抓总、党建办主任抓面、分管领导抓点的工作 模式和上下一心管党建、齐心协力抓党建的联动格局，切实履行好“一岗双责”。 3.打造第一工程，夯实党建工作基础。坚持把组织建设作为推动党建工作的 基础工程来抓，围绕“五个好”目标要求，注重在打基础、建队伍、强管理上下 功夫。对照党支部建设标准化各项要求，分机关、农村、事业 3 个层次，细化任 务清单,强化督查推进，x 个基层党组织基本达到了标准化、规范化要求。x 个村 书记、主任“一肩挑”工作全面完成的基础上，村“两委”年龄、文化结构得到 优化，村支部领导核心作用不断强化。x 个社区党委全部建立，成立网格党支部 x 个、楼院党小组 x 个，确定党员中心户 x 个，构建起了“镇党委—社区党委— 网格党支部—楼院党小组—党员中心户”五级架构组织体系，形成了“党建引领、 网格覆盖、统筹推进”的城市基层党建工作新模式。 4.紧扣第一要务，推进党建工作创新。坚持把思路和举措创新作为推动党建 工作的重要路径来抓，不断提升党建工作整体水平。持续深化“不忘初心、牢记 使命”主题教育成果，创新推行“6+1”红色套餐、“送讲研析”四种学习方式和 “3663”工作方法，一大批群众关心关注的道路、饮水、绿化等切身利益问题得 到解决。 围绕城市基层治理中存在的新问题，创新开展社区“一站式”办理、“三单 制”服务，大力实施“五心”工程，城市治理效果明显提升。紧盯扶持和壮大村 集体经济“好路子、金点子”等核心问题，算好增收、对比、分红“三笔帐”， 采取党组织领办，破解“无人抓”的难题，村企联手，破解“无人带”的难题， 资源联动，破解“无钱赚”的难题，创新确定了资产经营、产业带动等 x 种发展 模式，x 个村预计年内完成增收 x 万元的目标任务，村集体经济入帐 xx 万元。结 合工作实际和村级组织作用发挥，在 xxx 村将建成全县第一个以党员为主体、帮 扶为主题、服务为主线的村级功能驿站，并派出镇村干部开展驻点帮扶 20 天以 上。 5.系牢第一红线，倾心服务居民群众。把加强基层党的建设、巩固党的执政 基础这一红线牢牢系在腰间，以便民利民和服务辖区群众为最终目的。结合疫情 防控工作安排，社区党组织主动化身“小巷管家”，深入楼院和居民家中开展宣 传引导、人员摸排、居家管控、设卡服务等大量工作，累计摸排人员 xx 人，其 中高风险地区返 xxx 人，搭建临时管控帐篷 xx 顶，聘请义务监督员 xx 名，为全 县保持零确诊和零疑似发挥了中流砥柱作用。 社区、村围绕民生问题制定“三五”计划，即最困难的五件事，最急迫的五 件事，最短板的五件事，推行党员包保责任区，着力解决民生问题。创新开展了 “进百家门、听百家言、知百家情、解百家难、交百家友”的“五百”活动，密 切了党群干群关系，延伸了社区服务链条。依托社区便民服务中心，继续推行“群 众点单、组织下单、党员接单”的“三单制”服务和“一处跑、跑一处”的“一 站式”模式，截至目前，各社区共接单 xxx 件，办理 xxx 件，办结率达到了 xx%。 二、存在的问题及原因分析 回顾上半年的基层党建工作，我感到在以下几个方面仍然存在差距和不足。 一是在责任落实上还有差距。我在抓党建上还缺乏“一竿子插到底的韧劲， 全面从严治党尚未完全落实到最基层，有的村、社区书记对党建工作热情不够、 办法不多，抓党建意识还需进一步提高，党建基础工作还比较薄弱。 二是在工作力度上还有差距。面对当前基层党建任务重、时间紧、要求高的 新常态，个别村、社区书记对党建工作认识还不到位，工作中还存在降标准、走 过场的现象，对村集体经济发展、乡村振兴、城市基层治理等重点工作工作思考 的不深、不透，方式方法单一。 三是在创新推进上还有差距。个别基层党组织书记管党治党责任意识不强， 工作只局限于上级的精神和要求，对做好新时代基层党建工作的理念不够新、路 子不够宽，运用新思维解决问题的办法不够多，可学、可用、可推广、可借鉴的 经验、亮点还不多。四是在党员教育管理上还有差距。个别村、社区党组织党员 教育管理方法单一，党建工作进展不够平衡，特别是对农村党员、居民党员和离 退休党员的教育力度不大、针对性不强，还没有真正把群众党员团结起来、发动 起来、引领起来。 出现上述问题的原因尽管很多，但主因还在我这个“第一责任人”。深入查 找起来，主要有四个方面： 一是思想上重视不够。面对当前镇村千头万绪的工作任务、快马加鞭的工作 节奏和急压险重的工作压力，我自觉不自觉地对“显绩”看得重一些，对“潜绩” 看得轻一些，有时在抓基层党建上花的精力和功夫不够，尤其在解决具体问题上 过问、研究、推动不够，导致责任落实打了折扣。 二是制度上落实不够。虽然大部分基层党建工作都建立了较完备的制度，但 是我在亲自抓落实、常态抓落实上用力使劲不够，平时更多的是向分管领导和基 层党组织交任务、提要求，督查检查较少，以至于党员教育管理、干部作风建设 等方面还存在“失之于宽”、“失之于软”的现象。 三是方法上创新不够。我对新形势新常态下党员队伍结构不优、基层组织功 能不强、基层治理机制不健全等方面，深入研究、解剖麻雀不够，看到了问题但 没有千方百计去想办法破解，有依靠老经验、老套路办事的倾向。 三、下一步工作思路和主要措施 我将以永远在路上的决心和行动，时刻不忘管党治党是最大政绩、是第一责 任，争取下半年工作中把 xxx 基层党建工作抓得更加富有成效。 一是突出严实标准，在落实管党治党责任上求突破。牢固树立“抓好党建是 本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职，党建出问题是渎职”的理念，坚 决落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”责任，建立完善机 关、农村、城市社区三层党建目标责任体系，分类确定党建工作重点任务，细化 优化考评办法，做到行有标尺、做有规范。继续推行日常自查、定期抽查、季度 评比、半年评查、年度考核等机制，用好“党组织书记论坛暨基层党务干部月例 会”制度，强化考评结果在评优树模、绩效工资评定过程中的运用，推动党建责 任全面落实。 二是突出对标对表，在强化党员教育管理上求突破。对照党支部建设标准化 要求，严格执行“三会一课”和固定党日定期召开、网上报备、全程纪实等制度， 用活用好 xx 党建网上平台，增强组织生活严肃性和实效性。将党员先锋指数、 一岗双制和无职党员设岗定责有机整合，为农村党员户统一制作岗位星级标识牌， 每季度考评进行公示，促进党员作用全面发挥。建立党员违纪清单，定期公示通 报，严格按程序和要求处置不合格党员，确保党员队伍纯洁。 三是突出堡垒聚力，在发挥基层组织战斗力上求突破。以整合、改造、提升 为重点，充分发挥 x 个村级组织阵地优势，率先在全县打造功能完善、定位准确、 服务到位的村级组织阵地。继续扩大 xxx 党员帮扶驿站作用，结合“百名干部下 基层”活动，通过驻点帮扶、技术帮扶、政策帮扶等多种方式，延伸联系服务群 众的“神经末梢”。改造 xxx 村原有阵地，强化硬件，提升软件，在改善驻村干 部生活条件的基础上，完善政策宣讲、技术服务、生产帮扶等政治功能，拓展服 务群众新模式。提升 xxx 村现有阵地，大力推行村干部坐班、轮班、值班制度， 逐步实现小事不出村、大事不出镇，为群众提供更加便捷高效的服务，不断密切 党群关系。 四是突出问题导向，在破解党建难题瓶颈上求突破。针对村集体经济发展渠 道单一、增收困难的问题，注重立足各村资源禀赋和资源环境，因地制宜、因势 利导，坚持“以强带弱、以富带穷、抱团发展”的工作思路，通过整合资源、盘 活资产、争取资金等方式，鼓励农民以多种方式入股参建，力争年底 x 个村村集 体经济收入突破 xx 万元，其中收入超过 xx 万元的村达到 x 个。针对基层党建工 作亮点不多、特色不够的问题，结合村、社区工作特点，善于总结、深入挖掘、 注重培树，力争到年底培育一批理念先进、内涵丰富、经验典型、效果突出的党 建特色品牌。 2021 年上半年共青团工作总结 今年以来，宿安乡团委在团县委和乡党委的正确领导下，以党建带团建为统 揽，紧紧围绕乡党政中心工作，狠抓团组织建设，发挥桥梁作用，团结带领广大 团员青年，积极适应新时代，努力展现新作为，团的各项工作稳步推进，有序进 行。 扎实推进基层团组织建设 乡团委换届选举圆满完成。2021 年 1 月，共青团宿安乡委员会开展团委换 届工作，采取“团员推选+竞职演讲”的形式开展，选举出了团委书记和副书记， 新一届乡团委会成员是从机关事业单位、农村优秀团员、大学生村官等青年群体 中选举出 1 名优秀人才担任兼职委员，优化了班子结构，充实了工作力量。 加强团的自身建设。坚持“理论+实践”的学习方式，通过“团员活动日” 等活动带领全乡团员及优秀青年认真学习领会党的十九大精神和习近平新时代 中国特色社会主义思想，同时注重团干实践锻炼，引导、鼓励团干及优秀青年积 极参与乡党委政府的各项工作，不断传递青春正能量。目前，机关团支部有 11 位团员出任乡政府中层正职职务，各村团支部有 5 位团干被列为村两委后备干部， 有力地支持了全乡工作。 抢占新媒体团建阵地。乡团委积极引导广大团员及优秀青年关注订阅共青团 中央、青春临邑等微信公众号，并在我乡“和谐宿安”微信公众号上发布团建信 息及各类活动信息，建立宿安乡自己的新媒体团建阵地。目前关注人数达到 484 人，宣传效果良好。 全方位、多渠道服务 青年创业就业 我乡团委通过各种形式的活动，利用微信公众号、宣传单页、广播等载体来 宣传和传递我乡优秀青年企业家的先进事迹和闪光点，加强农村致富带头人培养， 以正确的舆论导向来指引、教育、鼓舞全乡优秀青年，促使他们转变择业观念， 提高就业竞争能力。今年上半年，我乡团委积极向党委政府申请创业扶持政策， 成功帮助高辛村优秀青年廉洪康申请村集体项目厂房建设资金 50 万元，建立了 自己的工艺品厂。 关爱弱势群体 传递社会青春正能量 积极关爱留守儿童、空巢老人活动。积极组织、参与留守儿童结对帮扶活动。 坚持开展“牵手关爱行动”、“金辉助老行动”等常态化项目。定期家访，帮助 20 名留守儿童完成微心愿，发放微心愿物品;组建了由 20 名大学生机关干部为主 体的学业辅导志愿队伍，与民政部门积极合作，利用四点半课堂帮助、指导留守 儿童完成家庭作业。多次组织志愿者到贫困老人家中帮助他们做家务，清理个人 卫生、修理小家电，为老人们做一天儿女，为老人们送去关心和温暖。 积极开展各类团委活动。乡团委积极响应团市委的号召，组织我乡青年参加 了团市委等 5 部门主办的庆祝建党 XX 周年暨改革开放 XX 周年青春诗会，是我县 唯一一支参赛队伍;乡团委注重少先队员的思想培养，坚持开展形式各异的活动， 借助植树节开展“爱心植树”活动、五一劳动节开展“我爱我家”环卫公益活动、 六一儿童节开展“童心共筑中国梦”爱国文艺汇演，让少先队员在活动中培养起 正确的三观。 下一步，宿安乡团委将在团县委及乡党委的领导下，常态化开展团员活动日、 牵手关爱、金晖助老行动，并逐步在各村建立志愿者服务站，以村为单位，凝聚 优秀青年，更好地服务大局。 2021 年上半年共青团工作总结 2021 年，我处团总支部根据局团委总体工作要求，结合本处青年工作实际， 认真贯彻落实团市委、局党委及局团委各项指示精神，紧密围绕安全工作大局， 加强团员青年思想政治建设、职业道德建设，激发团员青年的工作热情、文明执 法、热情服务，以实际行动确保我处各项工作的顺利进行。 一、以保持共产党员先进性教育为契机，加强青年思想政治工作，提高广大 团员青年的政治理论水平。 (一)在团员青年中深入开展以坚定理想信念、增强团员意识为主题的宣传活 动。今年，在全党范围内开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持 共产党员先进性教育活动。团总支以组织学习、观看光盘、报纸摘要等形式对广 大团员进行团章、党章、党史、党的路线、方针、政策及其相关知识的学习培训， 使团员青年对我党有了更深刻的了解，也更加明确了自己作为一名团员应该如何 做好党的助手和后备军。通过此次学习活动，大家一致认为：要想做好首都** 安全工作，就必须树立建设有中国特色社会主义的理想，坚持党的基本路线，增 强为党和人民服务的责任感、使命感，真正把**安全工作当作一项事业来奉献自 己的青春，努力争做一名让党放心、人民满意的首都**安全战士。 (二)在世界反法西斯胜利 60 周年、红军长征 70 周年之际，处团总支为加强 爱国主义教育，纪念和学习革命先烈的英雄事迹，组织全体青年党、团员到宛平 城参观抗日战争纪念馆，缅怀英烈追忆往昔。青年党、团员通过参观学习，深刻 体会到坚持党的领导的必要性、重要性及其伟大意义，认识到现在安定团结的政 治局面来之不易，必须倍加珍惜。 二、充分发挥团组织育人职能，加强青年人才培养 (一)加强理论学习，不断增强团员干部的综合素质。提高学习能力是共青团 组织永葆先进性的必然要求，也是团干部自身成长的必然要求。处团总支今年有 两名团干部参加了局团委组织的“团干部培训班”，通过加强团建工作的理论学 习，对团内工作有了更深入的认识，提出了“支部共建，优势互补”的工作思路， 坚持理论联系实际、科学理论指导实践，使工作不再凭个人主观想象进行，而更 具科学化、系统化、规范化。 (二)开展岗位练兵，树立青年学习的典型。针对我处青年较多，工作经验不 足的现状，团总支在处党总支的领导下，结合预审、看守、管教工作的特点，在 青年干警中举办了一系列的岗位练兵和素质培训活动，其中以看守所的急救知识 普及和处置突发事件演练最为突出，青年党团员们能够迅速进入角色，进入状况， 受到上级领导的好评。 (三)充分利用板报，把好宣传阵地。两个团支部分别负责处内的两块板报宣 传栏，积极开展宣传教育活动，表扬好人好事，弘扬正风正气，倡导爱岗敬业， 争先创优，引导全处青年干警牢固树立科学的发展观、创业观、成才观和正确的 世界观、人生观和价值观。 三、深化学习型团组织的创建活动，推进共青团工作的现代化发展。 2017 年，我处团总支积极响应局团委倡导组织的读书活动，深入调研我处 青年干警的知识结构和工作特点，以“干什么学什么，缺什么补什么”为原则， 强调把学习知识转化为工作能力，突出团员青年基础知识技能的提高和普及，向 团员青年推荐有益读本，营造健康向上的学习环境。在读书活动中，团员青年阅 读了局团委推荐的《细节决定成败》、处团总支推荐的《写给年轻人的 6xxxx 人 生建议》，并在读书过程中，以值班组为读书小组，每组上交两篇读书心得。团 员青年通过读书活动丰富了业余生活，拓展了思维方式，树立了良好的品德，增 强了青年党团员的竞争能力和适应能力。 四、坚持党建带团建，当好党的助手和后备军 (一)今年的工作中，团总支认真分析总结了党建带团建工作的做法和经验， 巩固和深化已取得的成果，积极组织调查研究，开展党员、团员“一帮一，同进 步”的工作，进一步推动了我处党建带团建工作整体水平的提高。 (二)认真做好推优入党工作，加强团内基础工作建设。结合市局政治部组织 处、局团委关于“发展 28 岁以下团员入党，必须经过团组织推优，并填写其《入 党推荐表》”的工作要求，完善青年团员入党机制，深入各科室进行摸底调查， 积极了解情况，全年向党组织推荐 xxxx 同志为入党先进分子，其中 xxxx 同志已 成为预备党员，xxxx 同志已被确立为本年度发展对象。 五、丰富干警业余文化生活，努力开展社会公益活动 今年我处团总支对干警业余文化生活提出的主题就是“倡导健康生活，开展 公益活动”。 (一)组织策划春节联欢活动。今年的春节联欢活动以游艺、趣味体育竞赛为 主。团总支成员在安排活动内容，制定活动规则，购买、制作活动所需道具、礼 品，布置会场过程中，发挥了重要作用，使全处干警在娱乐中放松，在娱乐中锻 炼，在娱乐中增强团结友谊，充分发挥了凝聚力量和鼓舞斗志的作用。 (二)开展以“放飞心灵，健康生活”为主题的主题团日活动。用放风筝、划 船等健康的活动使平日工作紧张、心理压力大的团员青年在既有竞争又充满童趣 的室外活动中找到了欢乐，缓解了压力，能够以健康的体魄，良好的心态，重新 投入到工作中来。 (三)看望贫困学生，唤起青年爱心。“六一”期间团总支委员及团员代表一起 看望被我处看守所捐资助学达三年之久的梁琳琳同学。此次活动的目的明确，就 是为了激发青年们有更多的爱心。同时通过对比，使大家认识到自己生活在幸福 中，不要好高骛远，激发青年们立足本职，发愤图强，不畏困难，开拓创新。 (四)利用板报、光盘资料(《水，生命的起源》、《珍惜水资源》)等媒体向团 员青年进行节水宣传，使团员青年意识到水的重要与宝贵及节水工作的迫切性。 增强环保意识和节水意识。 六、工作中存在的不足 一年来，团总支虽然做了一些工作，发挥了一定的作用，但辩证地回顾思考 一年的工作，我们也清醒地认识到，我们的工作与上级的要求、广大青年党、团 员的期望还有很大差距，工作还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面： (一)年内，处团总支书记及一名委员相继调到市局职能部门工作，团总支工 作在一定程度上受到影响。另外，我处团总支和支部委员均为兼职团干部，有时 在处理业务工作与团内工作关系上有顾此失彼的情况。 (二)有时因为一些主、客观原因而使原定的活动计划难以实施。 (三)工作中有畏难情绪，总担心活动不好搞或搞不好会挫伤大家的积极性。 总之，今年我处团总支在处党总支、局团委的直接领导下，在广大青年党、 团员的积极支持配合下，较好地完成了团内的工作。在新的一年里，我们将继续 努力，克服浮躁，力求扎实，为青年干警多办好事、实事，充分发挥青年党、团 员的积极性、主动性和创造性，一步一个脚印地迈向更高目标。