2020年信息安全工作计划

2020年信息安全工作计划

信息安全工作计划 在本学期 , 组织部将完成由团委向学生会的过度和转折 , 这即是意 味着组织部将成为沟通团委和学生会的枢纽 . 如何在转变中实现自身 价值 , 秉承传统优势 , 搭建联络平台 , 构建和 - 谐信安是我们今后努力 的导向 . 现将本学期工作计划公布如下 , 望各位同学监督指正 , 不吝赐教 : 一. 传统文化 1." 牵手闵行 , 心系交大 " 与上海市闵行区闵行中学的共建项目开展于 XX年 10月份 , 自开展 以来受到了学校各界的积极好评 . 本项目主要包括对高三紧张应考的 学生进行学习指导 , 人生规划指导 , 报考指导 . 借鉴自身经历 , 向更多 高三学子传授备考经验等 . 时至今年 , 我们将在今年 10 份继续 " 牵手 闵行 , 心系交大 ", 以指引更多优秀的同学加入到交大人信安人的行伍 之中 . 与此同时 , 我们将在借鉴往年经验的基础上 , 扩大规模 , 扩大范围 至整个闵行区 , 并展开与学院学习部协作的机制 , 共同开展实施共建 项目 . 届时 , 我们将在基础学年招募相关志愿者加入我们的行列 , 我们期 待你的加盟 ! 2." 团改金 "项目培训指导 " 团改金 " 全称是团组织生活改革基金 , 是交大一个极具特色的学 生活动 , 做为每个交大的学生都有必要参加 . 主要是为了提供大家一 个课外社会实践的平台 , 促进提高大家的能力 . 现在也有许多其他的 高校采纳）了我们的做法，可见它的效果。而且，优秀的团改金活动 会得到相应的奖励，来鼓励大家继续将这个活动做下去。 本学期 , 我们将继续对大一各个班级的团支书同学进行培训 , 以使 得各个班级能顺利的开展团改金活动 , 并提高支部的凝聚力 . 欢迎大家前来学院组织部咨询相关事宜 . 3. 责任和义务 作为一名团员 , 按时交纳团费 , 积极完成团组织的下达的指令和任 务 , 切实履行团员的职责 . 本学期 , 我们将配合校团委按时完成团费上缴和团员统计工作 , 切 实履行团组织工作职能 . 我们感谢你的配合和理解 ! 二. 前人种树 , 后人乘凉 首先 , 感谢过去一年为我们工作创造良好环境的老干部们 --- 陈欣 蔚, 苏浩 , 李- 鹏杰. ( 但凡组织部的干事 , 日后找此三人 , 自报家门 , 必衣食无忧 !) 1. 破冰 我们将在学生会的统一安排下进行招新工作 , 吸纳更多的优秀同 学成为我部干事 . 并将对其进行定期的培训 , 内容包括 : a. 与名师对话 : 邀请有学生工作经验的学长 , 老师进行工作交流和 指导 . b. 破冰 : 在招募完成后 , 立即进行团队组建和破冰活动 , 我们将突 破以往的形式 , 实施新的部门工作形式 . 以工作小组和工作团队的形 式进行项目攻关 , 以提高效率和责任制 . 同时 , 我们也希望组织各个班 级的班长以及团支书进行相应的培训 , 以鼓励大家在日后工作中积极 的配合和协作 ! c. 交换生 : 我们将定期与其他部门进行干事交换项目 , 以锻炼更多 的人才 . 2.utjs 项目 utjs 即是体验式培训项目的简称 , 我们将在大一年级开展相关培 训 , 以增强支部的凝聚力 . 我们将邀请我院资深培训导师 , 院团委书记 朱春玲老师为我们新生进行指导培训工作 . 3. 过度和转折 加强与学生会其他的共建工作 . 包括 : 与学习部 , 外联部高三备考 指导项目 ; 与宣传部博客网络宣传项目 ; 与文体部支部风采大赛 ; 与人 力资源部团员档案共建项目 ; 我们在本学期也将相继出台相关的部门工作规章制度 , 干事工作 评比制度 , 团支部评比制度等一系列规章制度 . 以完善我部的建设和 过度. 定期指定工作计划 . 设置团委 (组织部 ) 工作信箱 , 及时反馈学生建 议和意见 . 内容仅供参考