供电部2020年共青团工作计划思路【精品】

供电部2020年共青团工作计划思路【精品】

供电部 年共青团工作计划思路 ～年是集团公司 xxx 规划的战略开局之年，是全公司立足新起点，谋划新篇章，运用新 思维，开创新业绩的重要阶段。公司上下正面临着一个快速发展期，也对我们各级团组织、 团干部，更新工作观念，转变工作作风，创新性地开展工作提出了更高的要求。为此供电部 团委对～年团的各项工作提出如下要点： ～年共青团工作指导思想：以集团公司～年职工代表大会暨工作会议精神为指针，认真 贯彻落实公司团委关于～年共青团工作要点的通知精神，努力加强团组织自身建设，增强团 队活力，充分发挥团组织的作用，紧密围绕公司团委和供电部全年各项工作目标的完成扎实 开展工作，寻章建制，规范团青组织管理，担当起服务、教育，引领扶持青工创新创优，健 康成长成才的重任，为供电部再创辉煌做出最大贡献。 ～年工作奋斗目标： 1、保持集团公司“先进团委”称号，努力争劝红旗团委”荣誉 2、在保持大隆中心变电所为铁岭市 “青年文明号” 荣誉的基础上， 再成功申报一个班组 为铁岭市“青年文明号” 一、加强团的自身建设，夯实各项基础工作 ～年供电部团委要着重做好团组织的建设，为团组织各项工作的顺利展开提供保障。 1、赢得支持，将团组织建设真正纳入到党建工作中。坚持党建带团建，这是团 近年来 加强团组织建设的主体工作思路，共青团作为体现与实施党在青年工作中方针政策的重要组 织体系，只有紧紧依靠各级党组织才能实现生存和发展。为此，在今年我部的团组织建设工 作中，首先落实公司团委对团建的要求，各基层科区团支部要有效地寻求这个方略，切实将 本科区的团支部建设纳入到所在科区的党支部建设中去，使团的各项工作与党政工作统筹兼 顾，共同安排实施，形成一体化发展格局。努力使团建工作参与到本单位“五好党支部”建 设工作，分解细化团的工作，力争百分制考核占有一定的比例，引起本科区党支部对团建的 必要重视。 2、认真完善团的各项基础性工作。 各科区团支部要将今年视为部团委基础工作的完善年， 每个团支部要切实将团建工作中的团员注册与管理、团支部的建立、团干部的选用、团的例 会、学习和活动等一系列工作，逐步加以健全完善，实现规范有序管理，机制化运作，切实 指导当前工作，使团组织的各项工作方向明确，责任到位。 3、全面推进学习型团组织创建工作。 创建学习型团组织， 就是要面对新情况， 解决新问 题，探索新思路，运用新模式，开创团组织工作的新局面；就是要我们面对纷繁复杂的社会 发展，新时期青年人多元化的人生观和价值取向，更好地服务、教育、引领与帮助他们不懈 努力地加以学习；就是要我们团干部懂得“一个不学习的人是没有希望，不能委以重任，难 以应对当前工作的人” 。就我们供电部团干部而言， 知识偏窄、 业务不精、 能力不强是普遍存 在的，而且是急需解决的问题。所以，～年我们要把深入开展创建学习型团组织，作为团建 工作的主线工作，以注重制度建设为突破口，形成体制机制，精心设计载体，搭建平台。以 理顺思想为导向，在团青中形成浓厚氛围，树立全新的学习理念，为加强团的能力建设，高 质量地开展各项工作打下坚实基矗 二、加强青工思想道德教育，促进青工岗位成才 思想是行为的先导，决定着不同社会角色和自身发展的方向。今年我们团组织要着重加 强青工的思想道德教育工作， 引导培育青工， 树立正确的 “三观” 。各项工作的开展只有真正 触及青工心灵，才能形成共识，达到约定俗成，墨守成规的效果，才能更好地形成和溶入我 部特有的职工行为文化。 同时运用 “名人效应” ，组织号召青工向身边的优秀模范、 劳动楷模 学习，创造和利用机会，与其座谈交流，相互沟通，放宽青工眼界，活跃思想，从而形成积 极向上的思想观念。 ～年要紧密围绕公司团委开展的 “青年职工文化年活动” ，根据供电部实 际， 创新工作观念， 重点开展好青工形势任务教育、 准军事化教育、 “讲文明、 树新风” 教育、 岗位技能教育的 . “四项教育”活动，统一广大青工思想，认清形势，增强使命感和责任感， 培育出良好的服从意识和执行力，讲文明话，做文明事、当文明人，成长为岗位能手，技术 大拿。为营造浓厚的青年文化氛围，适时开展演讲比赛、读书征文等有益活动。 ～年要积极为青工岗位成才搭建平台，在积极参与开展好我部每年一度的职工技能大赛 的同时，针对新职工或转岗职工做实“导师带徒”活动，尽可能地将青工与老技师、技术工 人结成师徒关系，使青工尽快成长。今年要组建青工技术学习小组，科学合理地安排学习时 间和学习内容，聘请优秀的师资人员，严谨实施运作方式，使青工技术学习小组名符其实， 真正运作起来，为全体青工提高业务技能多做有益工作。 三、充分发挥我部团组织生力军作用，为我部各项中心工作服好务 ～年我部团组织要继续发挥职能优势，开展多种活动，为我部顺利实现全年工作目标做 贡献。 1、继续大力开展青年安全监察岗工作。安全工作仍然是压倒一切 的重点工作。在新的一年中部团委要树立青安岗新威望，打造青安岗新形象，把青安岗 工作溶入新的理念，建立健全组织机构，培育优质青安岗队伍，切实加强青安岗制度建设， 形成必要的激励机制和科学工作流程，树立“岗员上班就是上岗”的思想和最佳工作模式， 高质量地开展好每月最少两次的青安岗“零点行动”的同时，参与配合公司团委组织开展的 “青安岗员集结互动上岗检查活动” ，以最大限度发挥青安岗作用。 2、积极开展青年志愿者活动。 青年志愿者活动体现自愿参与的原则， 各个团支部要对青 年自愿者进行登记造册，建立健全青年志愿者服务队的组织机构，部团委和各团支部都要根 据我部及科区的生产实际适时地开展活动。今年准备组建以用电、通讯和有线电视为主要力 量的青年志愿者服务大队，在用电、通讯 、有线电视团支部分别成立三个服务支队， 使青年志愿者的 “便民服务” 、“关爱老前辈， 助困进百家” 、“植绿护绿环保行” 、“生产突击队”等系列活动，真正发挥作用，使其成为共 青团组织促进企业各项工作，服务社会公益事业的有效结合点，树立我部新时期共青团组织 新形象。 3、青工创新创效工作。 根据公司团委的要求， ～年的此项工作要赋予新的内容、 产生新 的意义。开展以青工技术创新为主，增加青工在服务、管理、文化等方面工作上的创新及因 此生产创效的项目。如：送电工区、变电工区、检修车间、三台子工区、用电管理科、有线 电视管理科、通讯工区和试验计量室等主要生产科区，要根据生产实际，在这项工作上要多 下功夫。部团委还将出台《供电部青年职工创新创效实施方案》深入开展此项工作。 4、青年文明号创建工作。 青年文明号是培育产生优秀青年群体的重要手段， 在推进企业 文化建设，打造学习型青工队伍工作中，有其特殊作用。去年铁岭团市委授予我部大隆中心 变电所“铁岭市青年文明号”荣誉，这足以体现出该班所是一个具有一流业绩，一流职业道 德和学习能力、执行能力、创新的工作能力的班组，是其他班组学习的榜样。今年我们不仅 仅要在巩固成绩的基础上努力工作，还要在其他班所中再打造出一个这样优秀的班组，从而 带动更多的班组努力认真的工作。 四、组织开展多种活动，促进企业文化建设，增强团组织凝聚力和向心力部属各基层团 支部是推动我部文化建设的重要力量，都要明确自身所肩负的责任，要积极采取多种灵活有 效的方式，开展适宜而新颖的活动。要积极开展对青工准军事化教育管理工作，培育出广大 青工对待工作不打半点折扣的良好服从意识和执行能力，用高素质的青工队伍，推进我部各 项工作顺利开展。 ～年我部团委在积极参与公司团委开展以 “五 . 四” 系列活动为主线活动的同时， 适时开 展我部青年人喜闻乐见的，能真正发自内心积极参与的各类活动，为我部广大青工业余文化 生活增 新的生机和活力，推动全部文化建设高质量的开展。 【供电部 年共青团工作计划思路】相关 ： 1. 共青团工作工作计划 2. 供电局营销策划部新年工作计划 3. 共青团工作计划 4. 年广告部业务工作计划思路安排 5. 油田销售部共青团工作总结 6. 共青团工作条例 7. 供电局安全的工作计划 8. 供电局安全工作计划