XX年年终总结及职工年度考核工作通知

XX年年终总结及职工年度考核工作通知

XX年年终总结及职工年度考核工作通知 ‎　　各部门、各学科组： 　　 　　经研究决定，从12月2日起全所进行年终总结及年度考核工作，现将具体安排通知如下： 　　一、年终总结的主要内容 　　1、学科组、职能部门在学科战略研究、重大项目争取、重要成果产出、队伍建设、制度完善、创新文化、管理服务等诸方面的主要成绩和经验，以及存在的主要问题和改进措施。 　　2、学科组、职能部门、野外台站及控股公司在所务公开、信息宣传、党风廉政建设、科研道德与学风建设方面的做法和经验。 　　3、下一年度的主要工作计划。 　　二、时间安排 　　1、12月2日召开部门负责人、学科组长会议，布置年终总结和职工考核工作。 　　2、12月2日～12月31日，以部门、学科组为单元召开职工个人总结和部门、学科组全年工作总结会，对职工进行年度考核评定，填写“职工年度考核表”，同时推荐先进个人与先进集体。 ‎ ‎　　3、XX年1月5日各部门、学科组、野外台站、公司向人事处上报职工年度考核表、学科组年度考核表（电子版，xx）和推荐先进集体与先进个人名单（按推荐顺序排队并提出推荐理由）。另外，管理、支撑部门及公司向综合办上报纸质和电子版的年终总结报告各一份（xx）。 　　4、XX年1月25日召开管理部门和支撑系统年终述职报告会，参加报告会的部门：办公室、科技处、人事处、财务处、研究生部、资产处、综合管理处、编辑部、检测中心、信息中心。总结一年来工作的主要成绩、经验，工作中存在的问题及建议，时间20分钟。 　　5、野外台站总结交流报告会的时间另行安排；新型肥料公司在董事会上述职。 　　6、XX年1月26日办公室、人事处、科技处汇总考核结果，提出先进集体和先进个人推荐名单。 　　7、XX年1月27日所考核委员会审定先进集体、先进个人。 　　8、XX年2月1日召开所年终总结大会。 　　三、年终总结的总体要求 　　1、各部门、各学科组负责人要充分重视年终总结和职工年度考核工作，积极组织，认真总结，保证按时间、高质量地完成年终总结工作。 　　2、各部门、各学科组要按职工考核办法，组织好职工年度考核，认真填写职工年度考核表。 ‎ ‎　　3、各部门、学科组要按要求，认真完成总结材料，需上报材料的部门是：学科组、办公室、科技处、人事处、财务处、研究生部、资产处、综合管理处、编辑部、检测中心、信息中心、新型肥料公司。 　　 　　4、相关附件可从所网站下载。 　　‎