员工离职单模板

员工离职单模板

‎ ‎ 员工离职单 ‎ ‎ NO.:‎ ㈠ ‎ 离职说明 1、 员工离职前应仔细阅读离职制度中的相关规定；‎ 2、 离职员工须依照以下顺序办理相关手续：‎ 领取“员工离职单”→认真阅读说明并填写相关内容→部门主管面谈→人资部面谈→部门工作交接→行政部相关物品交还→财务部相关事项办理→人资部相关物品交还→本人签名→离职生效；‎ 3、 离职员工当月的工资以工作交接完成日期作为结算日期；‎ 4、 若在交接过程中发现财产损失情况，则按公司实际损失从离职人员当月工资中扣除；‎ 5、 此表格所有内容办理完毕后交人资部存档。‎ ㈡ 离职申请 以下由拟离职人填写 姓 名 部 门 岗 位 入职日期 ‎ 年 月 日 申请日期 ‎ 年 月 日 拟离职日期 年 月 日 离职原因：‎ ‎ 申请人签名：‎ ‎ 日期：‎ 离职后联系方式：‎ 以下由各级领导填写 车间主管面谈意见：‎ 签名： 日期：‎ 人力资源部面谈意见：‎ 1. 离职原因及动向：‎ 2. 对本公司的建议：‎ 签名： 日期：20xx年.xx.xx 部门主管面谈意见：‎ 签名： 日期：‎ ‎ ‎ ㈢ 工作交接 以下项目由各部门相关责任人填写，已确认请打√，无关事项请打∕‎ 相关部门 交接内容 备注 负责人签名 日期 直属部门 工作交接：‎ 本人所从事或与同事协作的工作交接 □‎ 办公桌椅等固定资产移交 □‎ 工作服 □ 钥匙 □‎ 文件（包括电脑文件）、资料等 □‎ 行政部 饭卡 □ ‎ 宿舍钥匙及宿舍各项设备设施的检查 □‎ 办公人员：‎ 行政管理方面的各项制度、资料 □‎ Email 地址注销（离职两周后） □‎ 从通讯簿中删除 □‎ 电脑 □ 电话 □ 文具 □‎ 办公室钥匙 □ 名片 □‎ 扣款事项：‎ 住宿费扣款：‎ 水电费扣款：‎ 其他款项：‎ 财务部 公司借款：‎ 与财务部相关联的其他事务：‎ 人力资源部 社会保险终止日期：‎ 住房公积金终止日期：‎ 公司办理商业保险终止日期：‎ 考勤卡 □ 工作牌 □‎ 与人力资源相关的各种资料和文件等 解除合同证明：‎ 审 批 公司领导 ‎（管理序列、中高级专业技术人员）‎ 人力资源部 ‎ ‎ 修订状态：0 编号：20xx