2020最新劳动合同范本

2020最新劳动合同范本

2020 最新劳动合同范本 甲方： _______________________ 法定代表人 ( 主要负责人 ) 或委托代理人： ______ 住所地： _____________________ 乙方： ______________________性别： _________________ __ 号： __________________ 住址： _______________________邮政编码： _____________ 户籍所在地： 鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲 乙双方郑重声明如下： 甲方声明如下： 1 、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥 有独立的财产，能独立承担相应的民事责任。 2 、甲方已将乙方的工作内容、 工作条件、 工作地点、 职业危害、 安全生产状况、 劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了 告知， 乙方确认已经被明确告知以上内容， 并且已经详细知道被告知 内容的明确含义。 3 、甲方已将现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作流 程等管理文件向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容， 并且已经详细知道被告知内容的明确含义。 乙方声明如下： 1 、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定 的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。 2 、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料 ( 包括 但不限于 __ 、学历证、简历 ) 、信息的真实性，合法性。 3 、乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾病， 并且 也没有传染病病原携带者未治愈或者存在传染可能性的情况。 4 、乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关 系，也不存在竞业限制等其他影响乙方履行本合同义务的关系， 5 、乙方保证严格遵守国家法律、 法规和甲方的劳动纪律及规章 制度。 6 、乙方有违反声明 1-4 条之一的视为乙方以欺诈手段订立本合 同，一经发现， 甲方有权随时解除本合同。由此产生的责任由乙方自 行承担 ; 给甲方造成损失 ( 包括但不限于甲方为此支付的招聘费、 培训 费、仲裁诉讼费、律师费 ) ，乙方依法承担赔偿责任。 甲乙双方根据《中华人民 __ 劳动法》、《中华人民 __ 劳动合 同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基 础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。 一、当事人基本情况 第一条甲方情况 甲方名称： ________________________________ 法定代表人 :___________________________ 住所地： _____________________________________ 第二条乙方情况 乙方姓名： _______________________性别： _______________ 出生年月： __________________________最高学历： _________ 最高学历毕业院校： __________________________ 居民 __ 号 ( 或者其他有效证件 ) ： _____________________________ 现住址： ____________________________邮政编码： ___________ 户籍所在地： _____________________________ __ ：_____________________ 二、劳动合同期限 第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 本合同于 ____年____月____日生效，至合同约定的工作任务完 成时失效。 双方确定本合同生效日为甲方依据本合同用工起始日，乙方应 于合同生效当日到甲方上岗， 否则甲方有权按照相关劳动纪律和规章 制度予以处理。 三、工作任务 第四条本合同约定的工作任务为：。 第五条确定工作任务完成的标准： 1 、__________________。 2 、__________________。 3 、___________________。 以上标准全部达到时 / 其中一项达到时 ( 选择适用 ) 视为工作任 务完成。 四、工作内容和工作地点第六条乙方同意根据甲方安排，从事 __________岗位工作。工作内容详见合同附件 1《岗位说明书》，乙 方应根据岗位职责和 工作要求求等内容开展工作，如不能达到相应 的岗位工作要求， 视为乙方不能胜任该工作岗位， 甲方有权要求乙方 接受培训或调整乙方工作岗位并相应变更本劳动合 同。 第七条甲方根据工作需要，有权临时安排乙方从事其他岗位工 作 ( 不超过 3 个月内或双方商定的期限 ) ，但甲方需在期限届满后或临 时 工作结束后及时将乙方调整回原来岗位工作。乙方承诺同意并服 从甲方的临时工作安排。 乙方从事甲方临时安排的工作期间的报酬按 原岗位 / 临时岗位 ( 选择适用 ) 标准执行。 第八条根据岗位工作特点，乙方的工作地点为：基本工作地点 和其他完成工作必须的地点。 五、工作时间和休息休假 第九条甲方安排乙方执行以下第 ___种工时制。 1 、执行标准工时制度的。 2 、执行综合计算工时工作制。 3 、执行不定时工作制。 第十条乙方应遵守甲方制定的各工时制相关的规章制度。 第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班 的，乙方应服从甲方统一安排， 甲方按规定安排补休或支付加班加点 的报酬。 乙方主动加班须按照规章制度规定的程序报批， 否则不视为 加班。 第十二条甲方在下列节假日安排职工休假：元旦、春节、国际 劳动节、 国庆节， 法律法规规定的其他节假日及婚假、 丧假、 产假等。 六、劳动报酬 第十三条乙方在履行本合同约定义务后，有权获得相应的劳动 报酬。 甲方以货币形式支付不低于当地最低工资标准的工资， 但乙方 因私请假期间，甲方不支付工资。 第十四条乙方适用以下第种工资计发方式： a. 基本工资制：乙方的月基本工资为： __________元。 b. 岗位工资制：乙方的月岗位工资为： __________元。 c. 计件工资制：乙方的劳动定额为 __________，计件单价为 __________。 d. 基本工资加绩效工资制：乙方的月基本工资为： __________ 元，甲方依据绩效工资考核结果确定乙方每月的绩效工资。 e. 其他工资形式： ___________________。 第十五条甲方每月 ______日左右以货币形式支付乙方上月工资， 最晚不超过当月月底。 第十六条本合同履行期间，乙方的工资可根据生产经营状况、 出勤情况、 工作岗位的变更以及其他甲方薪酬管理制度中规定的情形 作相应变动。 七、社会保险和福利待遇 第十七条甲方按规定为乙方办理社会保险事宜。 / 因乙方不愿甲 方为其办理社会保险， 甲方将应缴社会保险费加入乙方工资由其自行 缴纳。 ( 选择适用 ) 第十八条乙方应将办理社会保险必需的资料及时交付甲方，因 乙方原因致使社会保险不能及时缴纳的，由乙方承担相应后果。。 第十九条乙方按甲方规章制度中确定的标准享受福利待遇。 八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第二十条甲方建立健全工作制度，制定操作规程、工作流程、 工作规范和劳动安全卫生制度及其标准， 乙方应严格遵守。 甲方对岗 位可能产生的职业病危害， 向乙方履行告知义务， 并做好劳动过程中 职业危害的预防工作。 第二十一条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工 作环境， 并根据岗位实际情况及有关规定， 向乙方提供必要的劳动防 护用品，乙方应严格按要求使用劳动防护用品。。 第二十二条甲方根据自身特点有计划地对乙方进行职业道德、 业务技术、 劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训， 提高乙方职 业道德水准和职业技能。 乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育 培训。 九、保密协议 第二十三条乙方应当保守甲方的商业秘密。商业秘密系指不为 公众所知悉， 能为甲方带来经济利益， 具有实用性的技术信息和经营 信息。 因乙方泄密给甲方造成损 失的，乙方愿承担一切赔偿责任 ( 包 括但不限于律师费、 差旅费以及因商业秘密泄漏造成业务量减少， 经 营困难等状况形成的其他损失 ) 。 第二十四条本合同履行期内，乙方不得利用职务便利为自己或 者他人谋取属于公司的商业机会， 自营或者为他人经营与所任职公司 同类的业务，否则甲方有权按照劳 动合同法第三十九条第二、三款 规定解除本合同并要求乙方赔偿损失。 损失赔偿额相当于乙方因上述 行为取得的收入或者甲方因上述行为造成的损失 ( 包括预期利润 损 失) 。 ( 选择适用 ) 乙方不论何种原因离职，离职后两年内不得到与甲 方同行业企业就职或自办与甲方同行业企业， 在竞业限制期间甲方每 月支付乙方补偿金元。 乙方违反此条约定应退还甲方支付的补偿金并 向甲方支付违约金元。 第二十五条甲、乙双方就保密和竞业限制有其他协议的，应同 时遵守该协议。 十、劳动合同的变更、解除和终止 第二十六条甲、 乙双方经协商一致， 可以变更或解除劳动合同， 并以书面形式确定。 第二十七条甲、乙双方解除或终止本劳动合同，均应遵守《劳 动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定。 甲方 ( 聘用单位 ) 全称： ___________________ 法定地址： _______________________________ 邮政编码： _______________________________ 法人代表姓名： ___________________________ 职务： ___________________________________ 委托代理人姓名： _________________________ 职务： ___________________________________ 乙方( 受聘者 )姓名： _____________________ 甲方因生产、工作需要，聘用乙方为甲方职工。经双方平等协 商同意，依法签订本合同。 一、甲方承诺 ( 一) 遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。 ( 二) 依法为乙方缴纳失业、 养老、 工伤、 医疗等社会保险基金， 并接受乙方查询和敦促。 ( 三 ) 按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支 付。 ( 四 ) 为乙方提供符合 __ 卫生规定的劳动条件和保护措施。 ( 五 ) 为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。 ( 六) 在不影响正常生产 ( 工作 ) 的情况下，不干涉乙方参加合法 的社会活动。不要求乙方从事有损人格尊严的工作。 二、乙方承诺 ( 一) 遵守国家、本省的法律、法规，维护国家利益和甲方的合 法利益。 ( 二) 遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律，服 从甲方的工作安排。 ( 三 ) 认真履行岗位职责，完成甲方规定的生产 ( 工作 )数量、质 量指标 ( 要求 ) 。 ( 四 ) 如实提供个人有关资料，不得有欺骗讹诈行为。 三、双方约定 ( 一) 工作范围 甲方安排乙方在 _________岗位 ( 工种 ) 负责 _________工作 ( 兼 做 _________工作 ) 。 ( 二) 合同期限及试用期 本合同期限自 _________年______月______日至_________年 ______月______日。其中，试用期 _______个月( 最长不超过 6 个月) ， 月工资额 _________元。 ( 三 ) 工作时间和超过工作限制 乙方每天为甲方工作不超过 8 小时，每周工作不超过 44 小时， 每周享有至少 1 天休息日 ( 实行 5 天工作制之后从新规定 ) 。由于生产 经营需要，甲方如需乙方加班加点，须征得乙方和工会同意，并按规 定支付加班费或调休，且每月累计加班不得超过 36 小时，连续加班 不得超过 3 天。 ( 四 ) 工资的给付 1. 甲方以货币支付乙方工资。月工资总额不低于 _________元。 支付时间为每月 ______日至______日。 2. 停工工资：非因乙方过失造成停工，停工期间，甲方应发给 乙方停工工资。停工工资费不得低于乙方平均工资的 70%。 四、劳动合同的解除、终止和续订 ( 一) 劳动合同的解除 合同期未满解除劳动合同的， 必须符合国家法律规定 ; 经双方协 商同意，也可以解除合同。 除法律另有规定外，甲、乙任何一方要解除劳动合同，须提前 30 天书面通知对方。否则应支付一笔相当于通知期乙方正常工作可 实得收入款数的费用予对方，作为代替通知金。 ( 二) 劳动合同的终止 劳动合同期满，合同即终止执行。 ( 三 ) 劳动合同的续订续订劳动合同， 双方要在合同期满前 30 天 协商确定。 五、合同期待遇和终止、解除劳动合同的有关补偿 乙方在合同期内应享受的有关待遇和终止、解除合同后可获得 的有关补偿 ( 生活补助费、 医疗补助金 ) ，按国家和本省的有关规定执 行。 六、违约责任 甲、乙任何一方若不履行本合同规定，须承担违约责任。 ( 一) 违约经济责任 1. 甲方未征得乙方同意强制乙方加班加点的，除支付加班工资 外，还须付给乙方两倍于加班工资的违约金。 2. 乙方已同意加班但又临时拒绝的，须按预定加班时数付给相 当于两倍加班工资的违约金予甲方。 3. 甲方如不按本合同规定的时间和金额支付乙方工资，除付清 所欠工资外，须按日支付乙方相当于所欠款额 1%的违约金。 4. 在合同期内，甲方非法单方面解除合同或乙方因甲方过错而 解除合同，甲方应按乙方在本企业服务年限长短支付违约金， 数额为： 解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘服务年限 ( 不足一年的按 一年计 ) 。 5. 乙方非法单方面解除合同，须付给甲方违约金，数额为解除 合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘合同期未满年限 ( 不足一年的 按一年计 ) 。 ( 二) 违约法律责任 甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成严重损失的，除承担 经济责任外，还应负相应的法律责任。 七、其他 ( 一) 经双方协商同意，可以变更本合同有关内容，但须办理变 更手续。 ( 二) 甲、乙双方如因执行本合同发生争议，任何一方均有权申 请调解和仲裁，也可以向 __ 起诉。 ( 三 ) 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生 效。 ( 四 ) 其他约定： ___________________________________________________ 甲方 ( 盖章 ) ：____________________乙方( 签章 ) ： _________________ 法定代表人 ( 签字 )：______________托代理人 ( 签字 )： _____________ ___________ 年________月________日 _________年________ 月________日 签订地点： ________________________签订地点： _____________________ 内容仅供参考