2019届一轮复习人教A版新闻报告（二）学案

2019届一轮复习人教A版新闻报告（二）学案

‎2019届一轮复习人教A版 新闻报告（二） 学案 一、阅读下面的文字，完成1-3题。（12分）‎ 材料一:‎ ‎2016年，数字出版继续保持高速增长，营业收入在全行业中占比继续提高。数字出版实现营业收入5720.85亿元，对全行业营业收入增长贡献率提高7.7个百分点，已成为拉动产业增长的“三驾马车”之首。在线教育营业收入增长39.4%，势头迅猛，增长速度在数字出版所属各类别中名列前茅。‎ ‎2017年数字教育出版的格局将初步显现，在线教育在垂直领域的模式顺利发展。出版业在教育领域转型升级、融合发展渐趋深入，出版单位以优质的教学资源为核心，以技术和平台数据为支撑，以数字产品为发力点，构筑完整的数字教育生态。出版单位以更加开放共融的心态，与技术公司、互联网公司、高等院校建立合作关系。‎ ‎2016年新闻出版产业结构及增长情况(单位:亿元，%)‎ ‎  (摘编自《2016-2017中国数字出版产业年度报告》，2017年7月11日中国新闻出版研究院发布)‎ 材料二:‎ 记者从日前举办的2017年中国数字出版博览会上获悉，随着互联网的发展以及人们生活习惯的改变，数字出版用户规模不断上升，截至2016年年底，我国数字出版产业的累计用户已达16.7亿。在该背景下数字化转型成为当下不少出版社的发力重点。‎ 数据显示，2016年我国数字出版产业总收入持续增长。中国新闻出版研究院发布的全国国民阅读调查数据显示，我国数字阅读率连续八年增长，并且数字阅读付费意愿不断提升，庞大的数字内容消费市场正在形成。‎ 鉴于数字化的趋势，国家层面已在数字出版领域开始布局，其中国家“十三五”时期文化发展规划纲要中，数字出版也被纳入了文化、科技创新工程，更是把转型升级、融合发展作为重中之重予以规划，设计了多个数字出版工程项目，引导数字出版产业持续快速发展。与此同时国家新闻出版广电总局于今年5月与财政部联合发布《关于深化新闻出版企业数字化转型升级工作的通知》，还启动了20家出版融合实验室，42家新闻出版业标准，部署更加全面、具体、细化。‎ 值得注意的是，数字出版在给出版行业相关公司带来发展机会的同时，挑战也在所难免。中国建筑工业出版社党委书记尚春明表示，在实际推进数字化转型的过程中难免遇到一些问题和困难，包括外部环境、观念、机制、人才、资金、技术都会因储备不足而受到很大影响。‎ 目前互联网仍在快速发展，包括人工智能等各种技术不断优化。中国新闻出版研究院魏玉山认为，人工智能技术正在重塑出版流程，加速进入新闻出版行业，在发行、印刷、数据加工、数字阅读、数字教育等领域得以广泛应用，为新闻出版业的转型升级带来了更多的可能。同时人工智能在出版流程的再造方面也提供了很多可能，比如语音录入、机器写作、增强用户交互体验等方面，很多新技术和机器在这一行业逐步得到应用。‎ ‎(摘编自卢扬、郑蕊《数字出版产业累计用户规模超16亿》)‎ ‎1.下列关于2016年新闻出版产业结构及增长情况的理解，不正确的一项是(3分) （ ）‎ A.电子出版物出版总收入最少，数字出版比重变化最大，报纸出版总收入下滑最多。‎ B.数字出版、印刷复制和出版物发行成为拉动新闻出版产业增长的“三驾马车”。‎ C.数字出版增长快，在总收入比重、增长额、增长速度和增长贡献率等方面保持领先。‎ D.报纸出版是新闻出版产业中下降的板块且降幅明显，它面临着来自数字出版的严峻挑战。‎ ‎【答案】C ‎【解析】根据原文材料一图表可知，选项中“数字出版在总收入比重……保持领先”说法不恰当，数字出版在总收入比重中低于印刷复制总收入比重。‎ ‎2.下列对材料相关内容的分析和评价，正确的两项是(5分)（ ）（ ）‎ A.出版单位重视优质的教学资源的开发以及技术和平台数据的利用，把数字化转型作为重点来抓，会让数字教育出版格局更阔大。‎ B.随着出版业的数字化转型，我国数字出版用户规模已超过16亿，这促进了互联网的发展以及人们生活习惯的改变。‎ C.我国数字出版产业在转型过程中虽遇到了很多问题和困难，但产业总收入在持续增长，这与数字阅读率连续八年增长有关。‎ D.《关于深化新闻出版企业数字化转型升级工作的通知》为数字出版作了国家发展规划，设计了工程项目，制定了行业标准。‎ E.为促进新闻出版业在语音录入、机器写作、增强用户交互体验等方面的转型升级，人工智能技术正加速进入新闻出版行业。‎ ‎【答案】AC（答出一项给2分，答出两项给5分）‎ ‎【解析】B．根据材料二第一段可知选项前后内容颠倒。D．根据材料二第三段可知，选项把原文内容杂糅在一起了。E．说法片面，“促进新闻出版业在语音录入、机器写作、增强用户交互体验等方面的转型升级”只是人工智能进入新闻出版行业所产生作用的一部分。‎ ‎3.随着数字出版产业的转型升级，数字出版产业发展将有哪些新趋势?请结合材料简要概括。(4分)‎ ‎【参考答案】①数字教育出版生态圈（新格局）逐步形成。②在线教育发展迅速。③数字阅读付费（知识付费）市场加快发展。④人工智能技术促进新闻出版业的转型升级，重塑出版流程。⑤跨界融合发展更加紧密深入。（每点1分，答出四点即可。意思相近即可）‎ 二、阅读下面的文字，完成4-6题。‎ 材料一：‎ 国家公务员考试，又名“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关工作人员的一种方式。国家公务员考试招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级；考试时间相对比较固定，一般集中在每年的10至11月份。‎ ‎12月10日，2018年度中央机关及其直属机构公务员招考笔试拉开帷幕。本次国考共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2．8万余人，最终有165．97万人通过报名资格审查。‎ 据调查，中国近十年国考报考职位、招录人数、参考人数等数据如下图：‎ ‎ ‎ ‎ （摘自《中国新闻网》）‎ 材料二 ：‎ ‎2018国考（贵州省）最终报名人数出来了！国考职位中工作地点在贵州的职位报名人数达到71440人，通过审核总人数为62083人，共有2个职位无人报名，平均竞争比例为68：1，最大竞争比达到926：1。‎ 今年国家公务员考试贵州地区本次计划招录913人，在贵州地区职位中，国税系统招考人数和职位数都比去年有所增长，招考人数为774人，占招考总人数的84．78%，国税系统招录职位数为276，占总招录职位数的71．86%；银监会系统招录人数较去年增加15人，仍然位居第二；今年贵州国考招录部门共13个招考部门，在去年的基础上少了贵州省邮政管理局、中国证券监督管理委员会贵州监管局、国家林业局（驻贵阳森林资源监督专员办事处）、中国民航空中警察总队系统（三支队五十三中队贵阳），但多了贵州省地质局和贵州省通信管理局，这两个部门招录人数仅仅5人。‎ 据悉，2018年国考贵州职位招考有以下特点：一、政治面貌要求非常低，不限制政治面貌的职位达到了365个，占全部职位的95．05%，不限制政治面貌的招考人数达到891人，占贵州总招录人数的97．59%；要求中共党员或者是共青团员仅仅17个职位，共招20人，另外，今年较去年有个小小的变化，那就是有2个职位明确要求只能中共党员才能报考。二、基层工作经验要求较去年变化不大，只有58个职位要求有基层工作经验，要求工作经验的职位只占全省职位的15．10%，招录基层工作经验人数为145人，占全省招录人数的18．88%、在基层工作经验要求中，主要是以两年工作经验为主，其它不限制基层工作经验的有326个职位。三、有45个职位面向“‎ 大学生村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、‘三支一扶’计划、大学生志愿服务西部计划”共招录129人，相较去年没有多大变化，占总招录人数的14．13%。四、对职位专业要求都比较集中，招录职位专业要求和往年基本一样，以经济学类、汉语言学类、财务管理、会计学、税务、计算机学科为主。‎ ‎（摘自《贵州公众教育网》）‎ 材料三：‎ 公务员热持续升温，离不开大学扩招、毕业人数增加这个客观基础，也与人们心目中公务员的高“含金量”紧密相关。‎ 改革开放30多年来，人们的择业观念虽然发生了很大变化，但社会上“官本位”思想基础依然深厚，“学而优则仕”观念依然盛行，考进体制内、成为公务员无疑是跻身仕途最基本的起点。与此同时，对体制外就业来说，高房价制造出的“蜗居”、“蚁族”，外企、民企在激烈市场竞争中随时可能带来的“裁员”、“减薪”等行为，都是生活中的不确定性。而公务员外表光鲜、稳定性强，社会地位高，福利待遇好，自然具有无法抵挡的巨大吸引力。‎ 辛辛苦苦几十年，不如体制内分套房。近些年来，在经济多年持续高增长的背景下，老百姓生活的安全感并未与收入同步增长。恰恰相反，由于社会保障制度不完善等种种因素，担心收入下降、担心丢掉工作、担心养老生病等焦虑心理，在人群当中十分普遍。越来越多大学生不仅热衷考公务员，他们在选择其他职业时，也普遍更加注重工作的福利待遇，而对自己的专业、能力、爱好与工作的匹配性，以及工作强度、工作环境、人际关系等其他软要素，关注度都在不断下降。‎ 毋庸讳言，随着各级政府与公共部门的功能完善、规模扩张和结构优化，客观上增加了用人需求，增加了对优秀人才的吸引力；优秀人才愿意当公务员，对于改善公务员队伍的人才结构，提升工作质量，肯定有积极作用。但是，许多公务员岗位不一定能充分施展个人才华。如果社会人群特别是大学生群体都想当公务员，如果社会普遍认为只有跻身机关才有最好的就业出路，这是必须要改变的。‎ 大学生爱考公务员，一个重要原因是公务员是“铁饭碗”。破除公务员“职业崇拜”，首先要打破“铁饭碗”、破除“终身制”，建立“能上能下、能进能出”的用人机制。通过推广聘任制等用人制度，建立科学合理的公务员退出机制，彻底改变“一考定终身”的状况，‎ 更重要的是，要在体现公平性、适应流动性、保证可持续性等方面多下功夫，建立完善社会保障体系，为体制内外、不同性质、不同行业、不同领域的人创造平等的发展机会，特别是要加快改革步伐，淡化体制界限，打通人才自由流动的通道，缩小收入差距。一句话，只有当越来越多的人不只热衷于进入公务员队伍，而更愿意、也有条件自己创业，或者在企业、非机关岗位中充分发挥自己的聪明才智时，这个社会才会充满持久活力。‎ ‎（摘自《人民日报》）‎ ‎4．下列对材料一中近十年高考相关数据的分析，不正确的一项是（3分）（ ）‎ A．2018年度报名资格审查通过人数较2017年增加了17.37万人。‎ B．近十年来招录人数有“涨”有“跌”，但招考职位数一直在增长。‎ C．国考存在“弃考”现象，每年审核通过的人数都远高于参考人数。‎ D．近十年国考中，从招录人数与参考人数的比例来看，2010、2011年竞争最大。‎ ‎【答案】B ‎【解析】B项“招考职位数一直增长”错，数据图中在2014、2017年招考职位较前一年有所减少。‎ ‎5．下列对材料的相关内容的概括和分析，正确的两项是（5分）（ ）（ ）‎ A．国考贵州地区招考职位中，近几年国税系统一直居第一，银监会系统居第二。‎ B．贵州省今年招考职位在基层工作经验、职业要求等方面较去年无大变化。‎ C．应届毕业的大学生，无论是否党员或共青团员，都能报考全国大多数职位。‎ D．越来越多的大学生热衷于考公务员，不仅源于这一职位的“含金量”高，还因为这一职位能充分展现个人才华。‎ E．在未来的公务员用人机制中，有可能推出聘任制度，来破除“终身制”的用人机制。‎ ‎【答案】BE ‎【解析】A项“近几年国税系统一直居第一，银监会系统居第二”于文中并无依据；C项“无论是否党员或共青团员，都能报考全国大多数职位”只是贵州的职位报考条件；D项“这一职位能充分展现个人才华”错，材料中“许多公务员岗位不一定能充分施展个人才华”。‎ ‎6．根据上述材料，概括国考“持续高温”的原因。（4分）‎ ‎【参考答案】①近年来大学扩招、毕业人数增加。②社会上“官本位”思想基础依然深厚，“学而优则仕”观念依然盛行。③公务员的高“含金量”吸引着众多考生。④社会保障制度不完善等因素影响着人们择业。⑤公务员稳定性强、社会地位高、福利待遇好吸引着众多考生。⑥考上公务员也是大学生们证明自己优秀的一种方式。（答对三点即可得满分）‎ 三、阅读下面的文字，完成7-9题。（12分）‎ 材料一：‎ 天猫无人超市淘咖啡是阿里新零售成员之一，于2017年7月8日在杭州落地。主打“即拿即走，无需掏出手机”的支付体验。天猫无人超市应用了不少“黑科技”，优化了消费者的购物体验：首先，通过图像识别技术，天猫无人超市将对消费者进行快速面部特征识别、身份审核，完成“刷脸进店”；其次，通过物品识别和追踪技术，再结合消费者行为识别，天猫无人超市能判断消费者的结算意图，最后通过智能闸门，从而快速完成“无感支付”。‎ 除了无人零售技术外，天猫无人超市还推出了“Happy购”情绪营销，将消费者的情绪、笑容变成打折、促销的动因。商品价格会根据用户情绪变化而发生变化，每个人的打折力度都不同。‎ ‎2017年12月3日，天猫无人超市亮相乌镇第四届世界互联网大会。天猫无人超市占地超过100平方，并成为第四届世界互联网大会唯一独立参展项目，展现了良好的发展前景。‎ 材料二：‎ 据台湾当地媒体《远见》报道，台湾711的首个无人便利店“X-Store”2018年2月在台北总部亮相。据悉，“X-STORE”着眼消费者，主打“无人商店”概念。‎ 面对亚马逊的首家无人便利店Amazon Go、阿里巴巴的无人超市淘咖啡、腾讯的首家无人便利店We Life、京东的无人便利店和无人超市等巨头在无人零售领域的接连入局，便利店巨头711的一举一动都备受关注，如今，它终于也要参战了！‎ 一直以来，在便利店领域，711的地位都是不可撼动的，无论是商业模式还是发展规模，711的成功背后是一个又一个值得业内去揣摩、研习的经典案例。‎ 所以，当电子商务疯狂挤占实体商店的市场份额，当“无人零售”或者“新零售”概念风靡全球。全世界的目光都在注视着711会怎样应对时代给予它的挑战。‎ 据报道，“X-STORE”门店面积约60平方米，销售包括零食、方便食品等商品，商品总数不到1000个。目前，“X-Store”尚处于内部测试阶段，只对7-Eleven内部员工开放。至于何时将此无人便利店对外开放、甚至进行商业化复制和推广，尚不得而知。‎ 材料三：‎ ‎2013年，沃尔玛率先测试扫码支付的无人便利店形式，最终因盗窃、损坏等问题而失败。2016年，亚马逊推出Amazon Go 无人便利店，因为人工智能、面部识别、图像处理以及移动支付等技术的成熟，将沉寂了多年的无人便利店再一次推向“风口”。‎ 据新芽数据库不完全统计，2017年已经有超过20个无人经济类项目获得融资，累计吸金达数十亿人民币，几十家VC/PE入局，还有阿里、腾讯、京东、娃哈哈等巨头也参与其中，很多项目的融资速度已经坐上了火箭。‎ 从交易额来看，2017年我国无人零售商店交易额为389.4亿元，未来五年无人零售商店将会迎来发红利期，2020年的预计增长率可达281.3%，至2022年市场交易规模将超过1.8万亿元；从用户规模来看，2017年我国无人零售商店的用户规模仅为600万人，未来五年用户规模将大幅增长，至2022年可达2.45亿人。‎ 阿里巴巴CEO表示，“无人超市会让新零售行业产生前所未有的变化，我们一直在干新零售这个事情，我很有信心，全世界对此都有共识。这里一定会出现新一代的零售商、多样形态的零售商，有些是完全新的，有些是原来的零售商，但是他们接受变化、畅享未来。”‎ 材料四：‎ 相较传统零售店，无人零售商店具有明显的优势。南京大学城市规划设计研究院规划所所长、南京历史文化名城研究会理事姚亦锋教授是“无人超市”的坚定支持者，“通过技术层面的进步，带动人们消费体验的提升。不要小瞧人们对于新购物体验的追求，这样的体验，无形中会带动人们对于知识、技术的渴求。”他举例说，超市最早进入南京时，大家担心会买到假冒伪劣商品，但后来大家知道，超市的购物体验相对于传统的“站柜台”来说，是一个很大的跃升。同样，“无人超市”作为新型商业形态，一定会给超市业态带来整体的进步。‎ 无人零售商店对于零售商而言益处颇多，特别值得一提的是其购买数据的全自动更新有助于零售商收集用户数据，布局精准营销；对于用户而言，无人零售商店可以根据历史购买大数剧智能推荐，加快了购物的流程，用户无需排队，可以体验畅快购物流程。而目前，由于技术尚未成熟，无人零售商店存在识别不够精准、不能应用于任意购物动作、处理不够及时等技术性问题。‎ ‎7. 下列对材料相关内容的梳理，不正确的一项是（3分）（ ）‎ A．天猫无人超市主打“即拿即走，无需掏出手机”的支付体验，应用了不少“黑科技”‎ ‎，可以“刷脸进店”，快速完成“无感支付”。‎ B．天猫无人超市推出了“Happy购”情绪营销，商品价格会根据用户情绪变化而发生变化，消费者的情绪、笑容将会影响商品的价格。‎ C.在众多巨头接连进入无人零售领域的背景下，台湾711首个无人便利店“X-Store”在台北总部亮相，标志着711参战无人零售领域。‎ D.我国无人零售商店的用户规模和增长率都呈现出逐年递增的趋势，这标志着无人零售未来五年里，无人零售商店将会迎来红利期。‎ ‎【答案】D ‎【解析】“都呈现出逐年递增的趋势”错。‎ ‎8.下列对材料相关内容的概括和分析，正确的两项是（5分）（ ）（ ）‎ A．随着天猫无人超市亮相第四届世界互联网大会并成为大会唯一独立参展项目，表明无人超市前景喜人，是未来超市发展的标杆。‎ B. 因为711在便利店领域不可撼动的地位，所以全世界的目光都注视着711会怎样应对“无人零售”“新零售”模式给予它的挑战。‎ C.我国无人零售商店2020年的交易额，预计增长率可达281.3%，无人零售商店的用户规模大幅增长，预计2022年可达2.45亿人。‎ D. Amazon Go第一次将无人便利店推向了“风口”，2017年有超过20个无人经济类项目获得了融资，很多项目的融资速度惊人。‎ E. 无人超市会让新零售行业产生前所未有的变化，只要原来的零售商能够接受变化、畅享未来，就一定能够占领无人超市的市场。‎ ‎【答案】BC ‎【解析】A 项“表明”不合逻辑，“是未来超市发展的标杆”无中生有；D 项“第一次”错，原文是“再一次”；E 项，“只要……一定”过于绝对。‎ ‎9.“无人零售商店”有哪些优势和不足，请结合材料四加以概括。（4分）‎ ‎【参考答案】优势：①对于超市业态而言，可以带来超市业态的整体进步；‎ ‎②对于零售商而言，有利营销；‎ ‎③对于用户而言，可以提升购物体验；‎ 不足：技术尚未成熟，存在一些技术性问题。（每点1分，言之成理即可）‎