工作报告之-道德讲堂-树起德育风向标

工作报告之-道德讲堂-树起德育风向标

‎-道德讲堂-树起德育风向标 ‎ “道德讲堂”是道德教育的标准 自今年年初以来，通风团队继续深入推进道德建设，以道德讲座为平台，坚持员工，贴近实际工作，贴近员工生活，传承美好对员工的事迹和好事，利用基层员工真实，活泼，简单的人文温暖。提供德育能量，促进社会诚信，不断提高道德实践能力，增强员工自觉实践社会主义核心价值观的精神动力。‎ 唱一首歌，讲一个故事，看一部短片，读经典，发表评论.在道德讲堂上，《常回家看看》让没有回家的仆人多次探望他们的父母好人《银川"打伞哥"：奖金捐给需要的人》，让员工再次为好人喝彩;短片《不离不舍矿山情----公司道德模范郑志有先进事迹材料》，让每个人都为郑志友竖起大拇指;韩愈经典文学作品中的着名句子《进学解》勤奋，荒谬的发挥; '引导员工树立正确的工作态度，保持谨慎，建立安全生产防线。从唱歌到讲故事，从短片到经典，小讲堂融合了善行，善行和和谐的音符，为爱情，道德，孝道和爱情树立了道德制高点。‎ ‎“伦理讲堂”坚持宣传我们周围的特定事物和事物，学习群众的善行和好事，抓住“乐队”，为员工建立道德教育风向标，教导人们做好事，促进正能量。让员工从一点一滴开始，不断增强行动意识，使孝道，诚实，爱心和仁爱的道德规范在心中内化。‎ ‎'把重点放在教育，文化和'好'的种子上，融入每个人的心中。通风队党支部书记杨建林说：“培育和提升社会主义核心价值观。对于员工来说，要走正确的道路，做好事。通过伦理学讲座的发展，我们可以为员工建立一个信息平台，营造善良和善良的氛围，运用道德模式的力量激励员工，用道德文化滋养员工，教育文化人才，更好地促进企业。发展。 “‎