调度员个人总结范文三篇

申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。

文档介绍

调度员个人总结范文三篇

【导语】总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行 总结时。《调度员个人总结范文三篇》是 XX 为大家准备的,希望对大 家有帮助。 篇一 光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,新的一年,新的挑战 即将到来。本人进入调度室已经有半年多的时间,在主任的领导以及 关心支持下,20XX 年的工作中有硕果累累的喜悦,也有遇到困难和挫 折时惆怅。在以后的工作中要想更好的做好调度工作,尽快的成为一 个合格优秀的调度员,就要不断地去总结工作中的不足和差距,提高 自己完善自己,以便更好地完成工作。现将 20XX 年度个人工作情况作 如下总结: 一、虚心学习,努力工作 做好调度工作要严格要求自己,要好好学习每个调度员的长处, 取长补短尽量的完善自己,认真学习相关专业知识、工艺流程,要做 到四勤,腿勤、嘴勤、眼勤和手勤,不懂就问,不懂就学。通过半年 多的学习和锻炼,我深知调度工作的重要性,在平常的工作我严格要 求自己,不断加强对全矿生产工艺系统的认识和了解,深入生产现场 熟悉工作环境,虚心接受领导和师傅们的教导。 在日常的工作中,我坚持做到交接班要严谨,接班后对上一个班 遗留的问题进行落实和关注,对领导交代的事情要抓紧传达和落实, 明确本班的重点工作。在组织生产的过程中,及时跟进全矿生产情况, 确保当班生产指令的完成,对生产过程中出现的问题及时向领导汇报, 并加以解决确保全矿的生产能够正常安全进行。做台账时对每一个生 产的数据都要进行多次核算,确保数据的准确性,为领导的决策提供 有效真实的数据依据。交班时对本班中遗留问题和领导的指示要重点 交代,确保下个班的正常生产。 在跑外值勤过程中,要听从坐台调度和领导的安排,深入现场。 积极配合坐台调度的工作,将现场信息准确的传给坐台调度。对各个 工业现场都要熟悉,在工作任务不太繁重的情况下,我也会勤跑现场, 了解现场,及时发现问题解决问题,保证全矿生产安全有序进行。对 跑外中的重点工作我一定会在现场关注,灵活处置,对随时发生的情 况及时向领导和坐台调度反馈。 团队合作是调度工作不可缺失的基础,我们调度员之间应该相互 依存、帮助、互怀,合作是高绩效团队的基础,每个调度员度应该树 立全局观念,搞好协作配合。跑外调度要时刻听从坐台调度和领导的 安排,把现场的情况及时反应给坐台调度,这样生产中所发生的状况 就能迅速的解决,全矿的生产组织才能有效进行。 二、工作中存在的不足 在过去的工作中我虽然取得了一定的进步,但是这些进步都离不 开领导和同事对我的帮助。在工作中我也出现过的生产组织不力,协 调不到位,对领导的指示落实不到位的情况。并且在工作的过程中, 由于工作经验不足并且对其他专业比较陌生,造成工作效率降低习甚 至出现错误。在以后的工作中,我会主动加强和其他部门沟通,充分 利用资源,多方面学习全方位发展,提高主观能动性,积极工作,认 真落实领导的指示,在现场要做到勤于观察、独立思考、多与同事交 流,努力不断提高自己的业务水平争取把本职工作做的更加完美和成 功。 三、积极努力做好 20XX 年工作 20XX 年的工作已经接近尾声,俗话说:点点滴滴,造就不凡,在 以后的工作中,不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累 经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提 高文化素质和各种工作技能,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一 个新水平,为了调度工作做出的贡献。 为了更好的完成 20XX 年的工作,我要继续发扬 20XX 年的优点, 改点自己的缺点和不足,总结过去,展望未来。20XX 年生产任务重, 对于我来说也是一种挑战一种机遇,我将严格执行各项规章制度,恪 尽职守,高标准要求自己,不断学习积累经验,善于总结,也希望领 导能给我更多的支持,争取为 20XX 年建设新龙首贡献自己的一份力 量。 篇二 矿调度是煤矿企业管理中的一项专业工作,是一门管理科学,是 煤矿企业安全生产的重要环节,加强调度工作,能够克服生产中的脱 节现象,使各环节之间、各部门之间的工作保持相互协调,均衡地完 成生产作业计划。全是为了生产,生产必须安全,作为矿井调度员, 要深入现场了解一切,包括各采掘面断面情况,打钻抽放情况,通风 情况,瓦斯情况,运输情况等,才能抓好调度工作。调度工作必须在 详尽地了解生产过程的基础上进行,调度员要随时深入现场,看清现 场工作面情况以及了解基层意见和要求,集思广益,去伪存真,掌握 第一手资料。 一名调度员,只有在详细地了解煤矿日常生产活动的基础上,才 能正确及时地解决生产活动中的问题。生产调度员要想搞好当班安全 生产管理,安全生产管理是以基础管理为中心的,如何做好基础管理 工作,我想必须从以下四个方面入手: 一、内强管理,外塑形象 作为生产调度员,首先要做到内行管理,管理工作,重在管人, 管人重在管心,管思想,安排一项工作,应先把工作的标准给大家讲 清楚,然后认真检查落实工作进展的情况,而且对于常见的易发生的 问题应该有预见性,事前应考虑到在什么时候,哪个环节易出现问题, 从而拿出强有力且有效可行的措施加以预防和控制,把一些问题控制 在萌芽状态,保证生产有序顺畅的进行,事前的预防胜于事后的控制, 达到防患于未然。 做到内行管理,首先应懂行,执法必须执法,一方面应熟练掌握 生产流程、工艺要求,另一方面则把标准化管理熟记于心,并能灵活 运用,有了这两件法宝,在生产管理当中才能得心应手,游刃有余。 其次,作为生产调度员,不是某一个车间的调度员,而是整个矿井的 调度员,应时刻谨记以维护矿井得整体形象作为自己得工作核心,对 待领导不卑不亢。对待同志热心帮助、对待问题认真分析、对待困难 迎难而上、对待成绩不骄不躁、对待事物总结反思,说话铿锵有力, 做事雷厉风行,考核有理有据,奖罚公平公正。 作为调度员,就是必须做到上传下达,及时把领导安排的工作落 实到现场,不延误,不因个别单位原因影响采掘生产进度,理清重点 和非重点。煤矿企业调度工作,它的宗旨就是要及时组织协调、监督 检查、信息传递、全面服务。它的宗旨要求,就要达到情况明、底数 清、汇报解决问题要及时。 二、坚持原则,事实求是 生产中不可能没有问题,但是原则性的问题一定要坚持,一是一, 二是二,丁是丁,铆是铆,决不含糊,而且要实事求是,是就是,非 就是非,态度端正,作风朴实,对原则性的问题应一抓到底,对于弄 虚作假,要严惩不怠。 对安全生产影响的协调处理在调度员接完班后,就必须主动调度, 按时查问各生产环节的工作状况,在日常生产过程中,会出现许多的 生产影响,调度员在接到有生产影响汇报的时候,就是调度员发挥作 用的时候。调度员在协调处理各种问题的时候,必须按照轻重缓急来 平衡。由于煤矿生产情况比较多变,当突然出现局部失调时,调度员 要根据问题的轻、重、缓、急的程度,本着先急后缓、先重后轻的原 则,统一筹划,协调解决。在处理问题前一定要确定问题的紧迫程度 和重要程度,调查问题发生的原因和过程,根据问题的紧要程度,解 决问题所需要时间和工作量,统筹安排先后次序。才能把问题解决好。 井下出现的问题,往往需要各个部门的配合才能解决好,在部门之间 的的协调上,一定要按照以下平衡原则进行:一切从安全生产需要出 发,以安全生产为重点,以提高经济效益为中心,面向井下,二线为 了一线,辅助为了生产,井上为了井下。各生产环节,必须协调一致, 紧密配合,只有保持各生产环节之间的平衡状态,才能保证生产系统 的正常工作,促使生产的顺利进行。大量的调度工作是解决各环节之 间出现的矛盾,平衡各环节之间出现的失调现象。 三、廉正自律、公平公正 作为一名调度员。首先要有自律性,要求职工做到的自己必须认 真做到,要求职工不做的自己首先一定不要做,制度面前人人平等, 不搞特殊,不滥用权利,行为检点,作风正派,对于一些事情的处理, 要坚持原则,公平公正,一碗水端平。总结煤矿调度员,应该是一支 高能力、高标准、高素质的战斗队伍,能够精细化处理一切生产安全 任务,协调井上下运输、机电、采煤、掘进、通风、瓦斯抽放等工作 的正常开展,保证矿井按照采掘部署正规有效地进行,安全完成全矿 的安全生产任务。调度员必须发挥好职位功能,掌握整个矿井的安全 生产需要,全方位调度一切力量保证矿井的安全高效发展。对应急事 故能及时协调解决,使经济损失在最小范围内。 四、工作目标,发展前景 在这个科技是先进生产力的时期,作为个人为公司也为自己我有 了更明确的发展目标:首先要脚踏实地的工作,有国就有家,有家就 有个人,煤矿就是我的家,为家我一定要付出自己的所有,不懂的要 加油去搞懂,懂的就要更加精炼。平时更应该积极努力的去工作,发 挥个人的积极主动性,多为煤矿安全生产管理出份力,也能为领导排 忧解难。我下定决心以后一定要更加努力工作,凡事三思而后行,使 自己的业务水平要更加的精湛。 在今后的工作中我一定倍加努力的工作,尽量提高个人的业务及 服务水平,极大的为煤炭事业奉献自己的力量。 五、务实创新,团结奋进 干工作重在认真,做好工作重在务实,认真体现现在工作的过程, 务实则反映出工作的结果,作为一名管理人员,既要做一个一言九鼎 的实干家,又要做一个标新立异的创新先锋,创新源于思考,思考源 于总结,总结源于反思,对于一些问题的处理上,应分清主次,明确 方向,在复杂的问题中,认真抓住主要问题,在主要的问题中,摸清 问题发生的规律,把复杂的问题简单化,把简单的问题重复化,不因 循守旧,不墨守成规。 凝聚产生力量,团结诞生兴旺,作为调度员,应顾全大局,时刻 把提高整个团队的凝聚力和向心力作为已任,与大家多交流思想,多 沟通情况,增进理解和支持,而且多换为思考,多思考自省,对别人 多理解、多支持、多配合、少猜疑、少争辩、少职责、以诚相待,同 舟共济,团结奋进。营造奋进,营造一个充满生机活力、拼搏奋进的 高效的团队。 总之,做一名合格的生产调度员必须全面要求自己,虚心学习、 自动自发,拼搏奋进。 篇三 光阴似箭,岁月如梭,转眼间我到公司已有 7 个月了。回顾这几 个月的工作,我从学校到单位,从学生到员工,随着环境的改变,我 也发生了变化。对我来说 xx 年是我步入社会很有意义的一年,也是我 成为上班族以来的第一年。在此感谢宏基公司给了我这样一个展现理 想抱负的平台与机会。调度工作是我从事的第一份工作,也是我职业 生涯的第一个起点,我对此也十分珍惜,尽自己努力去适应这一岗位。 更感谢付总从繁忙之中抽出时间对我们新人业务技能的培训,同时也 感谢公司经理,主任的教导,还有其他同事的帮助,尤其是主任对我 学习方面的监督与引导,及其张姐平时的指导对我的工作都起了极大 的作用。经过这大半年来的不断学习与努力,以及领导,同事的帮助, 我感到自己已经完全融入到了新疆宏基电子有限责任公司这个大家庭 中,我个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样或 那样的不足,但应该说这大半年我的付出更令我收获了不少,感到自 己成长了,也逐渐走向成熟了。现在就我 xx 年的工作情况总结如下: 一、积极端正态度,努力完成工作 维修部是公司运转的一个重要枢纽部门,许多机器耗材的销售, 维修及其新机器的推广与安装都离不开维修部的技术人员,作为维修 部的调度员更要做好客户电话的接待回访与维修员的调配工作。 自 5 月底,我毕业后来到新疆宏基电子有限责任公司,在维修部 从事维修部门的调度工作。我主要负责客户维修记录资料的电脑与资 料箱里的双重录入及建立客户装机档案,每天一上班我就开始回收技 术人员的派工单,进行派工单收集的统计,定期进行客户电话回访, 按时完成当天工作,工作从不拖沓,视时间为生命。,除了本职工作外, 偶尔还会有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,但我 都会腾出时间,在本职工作不受影响下积极去完成计划外的工作并且 我对待工作更追求速度与效率。 二、总结经验,改正错误 工作中我也有犯错误的时候,对自己的工作还不够钻,脑子动得 不多,没有想在前,做在先;工作热情和主动性还不够,有些事情领 导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,打回访电话不够积 极:比如,一开始工作的时候由于对业务知识不是很熟,接听客户来 电的时候都会顾此失彼,或忘记记录机型,或忘记记录客户具体地址, 这也为维修员的工作造成了极大的不便,随着工作时间的推移,加上 同事的指导,我渐渐改正了这方面的错误。同时我的业务水平也有进 一步的提高。 由于我的社会经验不足,在与客户沟通方面也有一定的困难:上 个月公司派我去送邀请函,其中区卫生厅财务处邀请函的递送我却没 有顺利完成,事后我总结了一下经验教训:自己不应该先与他们的领 导接触,通常领导都比较事务繁忙,他们平时的会议都一大堆,所以 我会遭到拒绝,我应该先从他们的基层工作人员入手。事后我沮丧的 回到公司,心里充满了自责。但付总及时的开会又极大的鼓舞了我们, 我下定决心以后一定要更加努力工作,凡事三思而后行。 三、工作目标,发展前景 由于今年比较特殊,经济受到了国外的影响,许多行业都面临着 倒闭,许多人都面临着失业,商场如战场,职场如沙场,养兵千日用 兵一时,怎么打好这场经济战,使自己立于不败之地,这虽然不是我 考虑的范围,但这也与自己息息相关,在这个多灾多难的时期,作为 个人为公司也为自己我有了更明确的发展目标:首先要脚踏实地的工 作,有国就有家,有家就有个人,公司就是我的家,为家我一定要付 出自己的所有,不懂的要加油去搞懂,懂的就要更加精炼。平时更应 该积极努力的去工作,发挥个人的积极主动性,多为公司出份力,也 能为领导排忧解难。使自己的业务水平要更加的精湛。 新的一年即将来临,在新的一年里我一定倍加努力的工作,令客 户得到满意的服务,尽量提高个人的业务及服务水平,极大的为公司 奉献自己的力量。
查看更多

相关文章

您可能关注的文档