2021年某公司党委书记民主生活会个人对照检查材料和纪委书记监委主任民主生活会对照检查材料合编

2021年某公司党委书记民主生活会个人对照检查材料和纪委书记监委主任民主生活会对照检查材料合编

2021 年某公司党委书记民主生活会个人对照检查材 料和纪委书记监委主任民主生活会对照检查材料合 编 2021 年度某公司党委书记民主生活会个人对照检查材料范文稿 按照中共 X 省纪委机关、中共 X 省委组织部关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神和要 求，本人广泛征求意见，开展谈心谈话；认真学习了 xxx 新时代中国 特色社会主义思想，学习了党的精神，研读了谈治国理政第三卷，学 习了总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军 抗美援朝出国作战 70 周年大会上的重要讲话，以及总书记在民主生 活会上的重要讲话精神。在此基础上，紧扣这次民主生活会主题，聚 焦 5 个方面，坚持问题导向，把思想摆进去、把工作摆进去，深入查 找突出问题，深刻剖析问题原因，认真制定整改措施，形成了个人对 照检查材料。 一、个人存在的主要问题 （一）对照：学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、 做到"两个维护"。在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想上仍 有差距，对新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲 学意蕴、理论贡献认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层； 或多或少还存在单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、 举一反三，不能很好地使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创 造性。在坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权 威和集中统一领导这个重大原则问题上，能够做到头脑清醒、立场坚 定。但简单地把行动上不出格等同于政治上合格，政治警觉性不够强， 认为自己能够做到洁身自好就可以了，在同有损于党的形象和声誉的 言行作斗争的坚定性和自觉性方面做得不够。能够认真学习中共中央 关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二三五年远景目标 的建议以及省委提出的"十四五"经济社会发展主要目标和 2035 年远 景目标，并同班子同志一道认真调研论证，科学谋划做好集团公司" 十四五"发展规划。但还存在一些不足，突出表现在存在一定的本位 主义思想，研究学习中央、省委"十四五"规划，不能从全局的角度思 考问题，目光聚焦的是涉及到企业的一些内容，对其他的关注不多。 （二）在带头坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的 政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。 主要有"三个不够":一是抓党建工作融合还不够。对党建工作的重要 性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高， 有时存在重经济、轻党 建的倾向，受事务性工作影响，对党建应付抓、被动抓的时候多，没 能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作 齐抓共管，造成党建工作与业务工作分离脱节。二是抓组织功能发挥 还不够。落实组织生活制度还有坚持不够经常、形式大于内容的现象， 上半年受疫情防控和工作任务的影响，该坚持的学习没有坚持、该参 加的活动没有参加，造成党内政治生活的质量打折扣；发挥组织作用 加强党员干部的教育管理还有欠缺，靠行政手段多、靠教育引导少， 对业务素质、完成工作关注比较多，对党性修养、道德品质等方面强 调比较少， 党组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有完体现出来。 三是抓决策坚决贯彻还不够。有时对中央的重大决策、.上级的部署 要求，站位不够高、理解不够透，执行起来容易出现偏差；有时过多 地考虑本地区、分管部|门实际，强调客观条件，存在一定程度的实 用主义倾向。个别班子成员集体荣誉感、获得感不强；抓干部队伍建 设还欠缺有效的管理制度，以制度约束人、以机制激励人、以表率带 动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚，个别干部工作作风飘浮，纪 律松懈，惰性滋长，执行力不强。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好"六稳"工作、全面落实"六保"任务，全力抓 好脱贫攻坚等工作方面。主要存在"三个差距"：一是工作标准还有差 距。对上级关于疫情防控、"六稳""六保"、攻坚攻坚等决策部署能够 认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远。疫 情防控制度落实上还存在前紧后松、排查不够扎实细致的问题；在保 障基本居生、帮扶中小微企业方面，工作思路不宽，措施不多，仅仅 停留在走访慰问，想方设法抓产业发展、项目扶持不够；在推进攻贫 攻坚上，对巩固提升脱贫成效谋划不多，安排的工作没有及时督查和 "回头看"，重布置，轻落实。二是进取精神还有差距。随着工作阅历 和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、 敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时，出现了一定 程度的懈怠情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创 造性，满足于不出错、过得去，对新政策、新问题的研究不够，习惯 于凭经验做事。三是宗旨意识还有差距。没有真正把工作的出发点和 落脚点放在以人民为中心上，为群众服务的宗旨意识有所淡化，联系 群众方式单一，与群众坐下来，面对面耐心沟通交流少，对群众所思 所想所盼了解少，对一些历史遗留问题解决不到位。比如，针对群众 集中反映饮水管网改造、乡村道路整修等问题，虽然也重视了、协调 了，但个别问题推进解决的力度还相对缓慢。 （四）在学习贯彻党的精神，对照党中央提出的"十四五"经济社 会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发 展方面。主要有"三个不够到位"：一是创新发展理念树得还不牢。受 工作阅历、经验等因素影响，思想解放、观念更新的力度还不大，创 新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念还大多停留在口头上，没 有真正与经济社会发展的实际结合起来，有时还习惯按照老思维、老 办法想问题做事情，习惯按部就班、亦步亦趋，创新的思路还不够宽 阔，层次还不高。二是筹划镇域发展想得还不透。在"十四五"规划的 研究制定上，还存在区位优势认识不清，借势而上信心不足、发展思 路模糊不清的问题。对于推动 X 产业结构调整的办法不多、发展滞后 的局面没有从根本上改善。三是破解现实难题抓得还不好。对于一些 难点问题，还缺乏攻坚克难的精神，谋求更好更快发展的路子还不宽， 破解瓶颈制约的劲头还不够足。比如，受生态环保压力的影响，我镇 一些传统产业面临着发展困境，如何引导产业转型升级，虽然也想了 一些办法，但缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力，方案措施还够有效。 反映出自己创造性开展工作、大胆解决棘手问题的意识还不足、服务 经济社会高质量发展的能力有待提高。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗 帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实 施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。工作中，我能够坚持党 性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的规定，注重家 庭、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，但是对照准则条 例认真剖析检查，还存在"三个不足"：一是从严从紧的意识还有不足。 随着生活环境的变化，自己在购物、饮食等方面也有追求享受的潜意 识，认为只要是自己的合法收入，不贪图别人的便宜，适当穿好点、 吃好些，人生观、价值观、世界观的修养放松了，在参与的公务接待 上还没有彻底杜绝浪费行为，没有真正起到示范带动作用。二是改进 作风的标准还有不足。有时呆在办公室多、深入基层少；忙于事务多、 帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推 进缓慢，成效不明显；对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静 下心来，深入研究探讨。三是主体责任的落实还有不足。作为党委书 记，虽然能够认真履行主体责任，但还存在工作开展不到位. 二、问题产生的原因 上述存在的问题，通过深入学习、认真思考、深刻分析、究其根 源，主要还是出在以下几个方面： （一）没有充分认识到加强政治思想建设的重要性。自己参加过 "党的群众路线教育实践活动"、"三严三实"专题教育、"两学一做" 学习教育、"不忘初心、牢记使命"主题教育，认为已经解决了存在于 自身的各方面问题，纪律意识、大局意识、核心意识、看齐意识还是 比较强的。但认真对照各项标准，深感自己还有一定差距。主要原因 是没有很好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到 党员领导干部所必备的党性修养和素质要求，缺乏不断改造世界观、 人生观和价值观的自觉性。缺少注重增强党性修养、自我完善、自我 革新、自我提高的紧迫性。尤其是在政治理论方面，主观上存在"学 习是把软尺子，工作才是硬指标"的思想，导致在全面地、系统地学 习党的理论和政策法规方面做的还不够。 （二）没有充分认识到"四个意识"的核心要义。由于工作年限长 了，又经历了多个工作岗位历练，在工作中不自觉地产生"惯性思维"， 习惯凭经验想问题和办事情，工作原则性有余，灵活性不够，特别是 新的形势下，国省和市委市政府提出的一系列的新任务、新目标，要 求领导干部结合实际创造性的贯彻落实，而自己虽然能够准确掌握政 策、并科学运用指导工作落实，但在创新上与要求还有差距，在解放 思想、更新观念方面想的不多、做的不够，改造主观世界不够自觉。 特别是对于新时期开展群众工作的思考不够全面深入，存在求稳求全 思想、改革意识和创新意识还需要进一步提升。 （三）没有充分认识到从严治党任务的艰巨性。没有充分认识到 基层党建工作对经济社会发展的重要保证作用，对党建工作仍存在片 面认识，"说起来重要、抓起来次要、忙起来不要"，导致履行责任制 的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足 够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。同时，对 党员干部的监督管理做得还不到位，虽然建立健全了一系列制度，但 在实际运行过程中，缺乏及时有效的监管的制约手段，激励问责机制 不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层 面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。 （四）没有充分认识到全心全意为民服务的宗旨。自己在基层、 在乡镇历练多年，在思想深处对群众有着深厚感情和强烈的为民服务 意愿，但囿于工作事务比较繁杂，使得深入基层走进群众的时间相对 少了，与群众交流的不多，了解的不够，存在的"抓大放小"的思想， 更多的将注意力集中在重点项目、重点工作等关系到经济社会发展的 工作上。纠其根源还是自己的宗旨意识树立得不够牢固，还没有真正 从思想深处搞明白"我是谁、依靠谁、为了谁"的问题，没有像焦裕禄 同志那样心中时刻装着全体人民，没有完全把群众的冷暖放在心上， 缺乏全心全意为人民服务的高度责任感和使命感，拉开了与群众的距 离，需要进一步强化"权为民所用、利为民所谋"的用权导向。 （五）没有充分认识到"四风"问题的长期性。平时认为自己在遵 守纪律方面做得还不错，但是经过对照党纪、党规深刻反思自己，仍 然存在着纪律意识有所淡化、自我要求有所放松的现象。勤政思维有 所淡化，由于平时工作任务比较重，尤其是在当前形势下，各类任务 都要求领导干部亲力亲为，亲自指挥。 三、下一步努力方面 针对对照检查出的问题，自己将本着"有则改之，无则加勉"的态 度，从以下几个方面努力加以整改和提高。 1、强化"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"四个服从"，自觉 把学习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在 学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为工作的指南。牢记"四个意 识"、"四个自信"、"四个服从"，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清 方向，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。 2、认真履行工作职责，做好分内分外之事。改变"等会议部署、 等领导安排"的被动应对状态，克服"重计划安排、轻跟踪问效"的漂 浮作风，对职工反映的问题不敷衍应付，不拖泥带水，不推卸责任， 努力让本系职工满意。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏 感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好 大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。 3、强化创新理论武装，树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，坚 决做到"两个维护"，勇于担当作为，克服"重计划安排、轻跟踪问效" 的漂浮作风，对职工反映的问题不敷衍应付，不拖泥带水，不推卸责 任，努力让本系职工满意。对布置下去的工作勤督促勤检查勤指导， 真正把工作抓实抓细抓到位，出色完成各项工作。在新的一年，本人 将认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以同志为核 心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策 部署。对在本次民主生会上查摆出的问题及会上各位领导对我提出的 意见和建议，坚决整改并全面落实到位。以更佳的精神，更好的状态， 为公司发展做出新的贡献。以上是我的个人检查材料，恳请各位领导 批评指正！ 2020 年度纪委书记监委主任民主生活会对照检查材 料范文稿 按照 XX 市关于开好 2020 年度民主生活会的通知要求，本人紧紧 围绕“学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党 的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的__精神、落实全面从 严治党责任”等 5 个方面方面的问题，主动对号、深入查摆、剖析原 因，制定具体整改措施。现将对照检查情况报告如下： 一、上年度整改情况 2020 年，我认真学习党的十九大精神和习新时代中国特色社会 主义思想，注重将学习政治理论与学习管党治党实践和制度创新成果 结合起来，与学习党章党规、宪法法律结合起来，提高思想认识、增 强行动自觉。坚持律人者必先律己、执纪者必先守纪，认真贯彻落实 中央八项规定及其实施细则精神，教育管理好亲属和身边工作人员， 自觉净化朋友圈、生活圈和社交圈。工作中，坚持纪检监察工作重大 事项向区委报告，加强对上级重大决策部署贯彻落实情况的监督检查； 落实以人民为中心的工作理念，大力整治群众身边的腐败问题和不正 之风，增强人民群众的获得感和满意度。 二、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想，把握正确 政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。一是理论学习深度还需要进一步拓展，虽然 能够认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，做到学在经常， 但是学习往深里走还不够，学习的系统性、全面性还比较欠缺，离真 正认清理论全貌、吃透内在逻辑、领悟内核要义的要求仍有差距。学 用结合还不到位，运用科学理论系统性谋划发展路径、创新性破解工 作难题的能力还不够强，往实里走的运用还不够充分。二是政治敏锐 性还需要进一步提高，能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”， 在重大是非问题上做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移。但有 时候在一些具体工作中还不善于从政治的高度、全局的角度、战略的 维度看待问题、分析问题、解决问题。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领职工群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主要 是落实上级决策部署的质效有待进一步提升，在践行“两个维护”、 贯彻落实习总书记重要批示精神和党中央决策部署上，思想是重视的、 态度是坚决的，能够做到令行禁止。但是贯彻落实工作的质效有待进 一步提升，有时候对上级决策部署的理解不透彻、不深刻，满足于完 成上级要求的规定动作，在结合 xxx 纪检监察工作实际开展精准落实、 创造性落实上仍有差距。监督检查的力度还不够大，虽然围绕重点领 域开展了一些专项监督，但离党中央重大决策部署到哪里，监督检查 就跟进到哪里的要求仍有一定的差距。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作，推动高质量发展方面。在工作中能够恪尽职守、主动担当，带领 纪检监察干部努力取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。但也存在 一些不足：一是解放思想力度还不够大，能够学习新思想、新理念， 但是在对标新思想审视工作，摆脱既有经验束缚、突破传统路径依赖 上仍有不足。工作中有时候还有求稳的心态，存在怕犯错误，不敢突 破“惯例”的想法。二是创新探索标准还不够高，承担上级纪委监委 多项创新试点任务，也能主动以改革的思路、创新的办法推动工作。 但创新的系统集成还不够完善，有时候存在小进则满的心态，在以更 高标准、更严要求，打造有影响力的工作品牌上仍有不足。三是攻坚 克难的精神还不够足，在纪检监察体制改革进入深水区的背景下，对 于监督工作中一些复杂棘手的难题，缺乏“越是艰难越向前”的气概 和“狭路相逢勇者胜”的精神，攻坚克难的拼劲和闯劲不足。 （四）学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济 社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱 项方面。一是基层调研的实效性仍需加强，调研的形式相对单一，有 时候调研蜻蜓点水，对基层的情况和问题缺少深入的了解和思考。走 访调研中，与群众直接交流不够多，在倾听群众呼声、问计于民、问 需于民上仍有不足；有的调研缺乏“做什么、怎么做”的思路，调研 成果推动问题解决的效果不明显。二是工作落实的细致性仍需加强， 有些工作推进过程中还存在抓而不紧、抓而不细的现象，跟踪问效不 足。对基层纪（工）委提要求、下任务、压担子较多，对其在全面从 严治党中如何更好发挥作用指导不足，帮助解决实际困难不够。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚 决反对形式主义官僚主义方面。我严格执行中央八项规定及其实施细 则精神，能够始终保持如临深渊、如履薄冰的警觉，在行使权力上慎 之又慎，在自我约束上严之又严。但也存在一些不足。主要是纠治“四 风”的有效性仍需加强，对“四风”问题的顽固性、反复性保持清醒 认识和高度警觉，能够驰而不息纠正“四风”。但针对“四风”问题 出现隐形变异、转入地下等新变化，应对的新办法新举措还不够多， 在破除形式主义、官僚主义方面还需要下更大功夫。 三、产生问题的原因剖析 对上述问题产生的原因，进行了反省和剖析，我认为主要有以下 三个方面： 一是政治站位不够高。在政治理论学习方面，侧重于学习全面从 严治党的相关要求，学习还不够系统全面，学习效果还不够突出，对 党中央和上级的决策和部署，还存在认识不深、眼光不远的问题。日 常学习满足于一般性学习，带着问题学、深入思考学做的还不够，以 知促行、知行合一仍有不足。 二是进取精神不够足。在纪检监察工作中能够高点定位、高标要 求。但由于精力有限，日常工作推进过程中的评估指导较为欠缺，压 力传导还不到位，对纪检监察干部队伍还需要更加从严管理。虽然在 提高监督质效上进行了一些探索，但思考还不够深入、不够系统，在 如何一体推进“不敢腐”“不能腐”“不想腐”，深层次实现标本兼 治等方面措施还不够多。 三是党性锤炼不够实。工作中听汇报多了，深入基层开展实地调 查研究不够深入，没有能够真正站在群众的立场，想群众所想、急群 众所急。在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上凝聚群众、行 动上服务群众方面还需要进一步提高。在自我要求上，能够时刻紧绷 纪律红线、法律底线，但是随着生活水平的提高，在艰苦奋斗上有所 淡化。 四、整改方向和举措 我将以本次民主生活会为契机，针对查摆出的问题，认真反思， 全力整改，主要采取以下三个方面的举措： 一是坚定理想信念，恪守忠诚品格。认真学习贯彻习新时代中国 特色社会主义思想，强化系统学习、常态学习、深度学习，真正学出 觉悟、学出信仰、学出担当，不断提高理论思维、战略思维和精准落 实水平。恪守忠诚品格，坚持以马克思主义政治观对照自己、改造自 己、提高自己，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，增 强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。提高政治站位，把“两 个维护”的要求落实到纪律建设、监督执纪、政治巡察、责任追究各 个环节。 二是坚守为民宗旨，维护群众利益。始终把人民群众放在心中最 高位置，大兴调查研究之风，发扬求真务实、真抓实干的优良作风， 真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。持续整治群众 身边的腐败问题和不正之风，开展民生领域专项整治，聚焦群众痛点 难点焦点加强监督执纪问责和监督调查处置，围绕教育医疗、农村“三 资”管理、环境保护等重点领域，严肃查处损害群众利益的违纪违法 行为，以正风肃纪反腐的实际行动维护群众利益。充分运用互联网技 术和信息化手段，畅通群众反映情况、开展监督的渠道，调动广大群 众参与党风廉政建设和反腐败工作的积极性。 三是深入解放思想，提升工作质效。自觉行动，当好解放思想的 实践者，针对纪检监察工作中的薄弱环节，主动探索、创新机制，推 动纪检监察工作高质量发展。严明政治纪律和政治规矩，强化对中央、 省、市、区委决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保令行禁止、政 令畅通。强化日常监督、长期监督，深化运用监督执纪“四种形态”， 更大力度推进标本兼治。集中整治形式主义、官僚主义，严肃查处空 泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题，将作风建设“金 色名片”越擦越亮。按照政治过硬、本领高强要求，从严从实加强纪 检监察队伍建设，自觉接受党内监督和其他各方面监督，坚决防止“灯 下黑”，用铁的纪律锻造纪检监察队伍，为新时代 xxx 区高质量发展、 跨越式发展提供坚强保障。