2021年某县委办班子民主生活会五个方面对照检查材料和某局党组民主生活会问题整改情况报告合编供借鉴

2021年某县委办班子民主生活会五个方面对照检查材料和某局党组民主生活会问题整改情况报告合编供借鉴

2021 年某县委办班子民主生活会五个方面对照检查 材料和某局党组民主生活会问题整改情况报告合编 供借鉴 2021 年某县委办班子民主生活会五个方面对照检查材料供参考 按照县纪委、县委组织部《关于开好 2020 年度民主生活会的通 知》精神，县委办公室领导班子组织班子成员认真学习新时代中国特 色社会主义思想、《党章》《谈治国理政》第三卷、党的十九大精神， 在切实提高政治站位的基础上，坚持问题导向，认真对照“学习贯彻 新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责 担当作为、带头学习贯彻党的精神、落实全面从严治党责任”等五个 方面，深入查摆突出问题，深刻剖析产生问题根源，进一步明确了下 步整改措施和今后努力方向。 现将对照检查情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治 方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”方面。一是理论学习不全面。作为党委核心部门，平时 接触党的理论知识比较多，班子成员不自觉地把理论学习当成了“软 任务”，抓得时紧时松，理论学习不深入不系统。比如，对“新发展 理念”“三大攻坚战”“新旧动能转换”“供给侧结构性改革”等方 面的文件，往往是简单了解、缺乏深入研究，距离“学懂弄通做实” 的要求还有差距。召开后，班子成员只进行了集中学习，主动开展自 学的时间较少，在结合工作实际思考推进工作方面还不深入。这些问 题反映出领导班子没有把理论学习放到“提升政治素质、把握政治方 向、增强政治定力”的高度来看待，未能做到与时俱进、常学常新。 一是争创一流的境界还不高。办公室工作千头万绪，任务重、压力大， 工作中有时存在顾此失彼、疲于应付的问题。比如，会议组织“百密 一疏”，配合衔接“丢三落四”； 履行参谋职能不到位，助手作用发挥不明显； 党委信息真正展现本县特色和工作亮点的不多； 后勤管理没有完全实现制度化规范化，等等。这些问题说明班子 成员还需要进一步提升工作标准。二是政治敏锐性不强。班子成员对 个别工作和消极现象政治敏锐性不足，没能始终站在“两个维护”的 高度来认识和把握。比如，对部分党员干部中存在的传播小道消息、 损害党的形象等不正之风和错误言行，只是在有关会议上进行一般性 强调，没有及时严厉地批评教育和制止纠正，说明班子成员对意识形 态领域斗争的尖锐性和复杂性缺少足够的警惕，政治敏锐性和鉴别力 需要进一步提高。 （二）在带头坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的 政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。 一是加强政治引领还不够坚强。虽然注重加强党对人大工作的领导， 把党的领导贯彻到人大行权履职全过程、各方面，但有时对制定经济 和社会发展规划先协商后决策、重要人事安排和关系群众切身利益的 重大问题先协商后决定、制定重要的地方规章先协商后通过等重要工 作原则，坚持不够经常，没有真正做到以"一盘棋"理念推动人大工作， 做到人大工作与市委、政府工作在政治上同向、思想上同心、工作上 同步。二是落实组织生活还不够扎实。主要是对双重组织生活认识仍 不到位，主动落实制度不严格，有时以工作忙、事务多为借口，就没 有参加组织生活。向党小组汇报思想经常是点到为止，放不下身段、 抹不开面子，没有深刻查究整改问题。三是贯彻决策部署还不够坚决。 有时对中央的重大决策、上级的部署要求，站位不够高、理解不够透， 一般号召多、具体指导少，浮在上面多、深入下去少，部署要求多、 跟踪问效少，缺乏针对性科学性。对部署的任务、安排的工作、推进 的计划，还有满足于会上讲了、要求提了、文件发了，后续工作跟进 不够及时，没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效，致使有 些工作还没有落实到底。 （三）在带头履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好"六稳"工作、全面落实"六保"任务，全 力抓好脱贫攻坚等工作方面。到人大履职以来，自己始终保持昂扬的 精神状态，以强烈的事业心和责任感投入到各项工作中去，但对标上 级要求、群众期盼，自己还存在三个方面不足：一是担当负责精神有 所弱化。抓工作的劲头有所下滑，有时仅仅满足于过得去、差不多， 没有把精益求精的工作习惯坚持下来，没能把"认真"、"较真"精神贯 穿到每项工作中。比如，今年，我们紧扣新冠肺炎疫情防控、"六稳" 六保"、乡村振兴等重点工作，主动谋划思考得不够，对政府相关部 门的督促也不到位，更没有深入实地开展调查研究。二是紧张快干作 风有待加强。抓重点工作推进还缺少雷厉风行、紧张快干的作风，特 别是在"十四五"规划研究制定上，组织领导、统筹协调还不够到位， 盯着规划抓推进的力量比较薄弱，跟进指导不够及时，致使推进缓慢、 见效不快。三是跟踪问效劲头不够明显。对一些既定的事项、确定的 工作紧抓不放、督查问效不够，"有所作为""竭力而为"的劲头不足， 有些工作还不能达到标准要求。比如，对于事关百姓切实利益的脱贫 攻坚、环境保护和普及高中教育等重点工作，督导不够及时。年初将 x 件议案和 xx 件意见建议按照程序及时转交承办机关，但督办工作 跟得不紧，仍有 x 件议案在规定期限内没有办理完毕。 （四）在贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权、克 服形式主义和官僚主义，转变作风，真抓实干方面 1.深入基层一线调研不够。跟随领导到基层调研的时候多，主动 深入一线、深入群众中开展调研相对较少；在开展调研过程中，与领 导干部交流座谈较多，入户走访群众相对较少，听汇报、看材料的时 候多，深入调查、仔细研究的较少，有时只关注自己想要了解的情况， 忽略了群众的所想所盼。 2.文风还需进一步改进。在文稿起草时，有时追求面面俱到、篇 幅过长，有时追求华丽、刻意雕琢，存在重技巧、轻内容、抠字眼现 象，形式主义问题仍然存在。 3.廉洁自律意识还需加强。能够严守中央八项规定，严格执行准 则和条例，坚决抵制各种不正之风，但总认为宣传部是没权没钱的“清 水衙门”，不存在滋生不廉洁的土壤，从而放松了警惕。随着生活条 件好转，有时认为花自己的钱吃点好的，穿点好的没有什么，保持艰 苦朴素优良传统的意识有所弱化，没能时时刻刻以共产党员的标准来 严格要求自己。 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、 纠四风转作风方面。一是工作中投其所好，做表面文章。只要是上级 和县委政府主要领导关注、重视、交办的工作，我就非常上心。目前 综治民调工作实行全省排名，省市政法委非常看重，我就经常性地研 究部署、逢会必说。只要是上级领导和书记、县长交办的工作事项， 往往抓得紧，办结快。而对群众反映的矛盾纠纷和事项则重视不够， 过问不深，往往以不归自己分管的理由来推脱或者是简单听取情况， 直接转交相关部门处理。镇移民安置点的移民几次到我办公室反映分 田面积不够、机耕道没有修好、下雨天农田被淹等实际问题，我都以 不属自己分管为由，转交县移民局和花桥镇处理，事后也没有过问具 体落实情况，一定程度上反映我对群众的切身利益还不够关心。二是 追求政绩工程，有哗众取宠之实。去年，为了推动品牌创建，出于方 便上级领导检查，有意识地在靠近县城的一镇一村、一乡一村等地安 排抓综治特色工作，边做边宣传，造声势，花架子比较多，口号喊得 比较响，追求亮点和经验，没有结合农村实际情况去推动基层基础工 作，事做了、钱投入不少，但群众不认可、参与热情低，这种重面子 轻里子的事情，原因就在于干事是为了出成绩的错误认识。三是谋显 绩不谋“潜”绩，工作重心存在偏移。在位言事，谋划部署时没有很 好地将政法工作与经济发展大局相结合，重心不够鲜明，片面地突出 从严执法，忽视了优化环境的现实需要。对社会治安问题、信访突出 问题治理等短期见成效的工作抓得紧，对优化发展环境、夯实基层基 础工作、政法干部队伍建设等打基础管长远的工作投入精力少，如政 法基层力量薄弱，当前还存在 1 人司法所、1 人法庭。这些现象说明 了自己的政绩观还不够端正，存在重牌子、重名次、看结果不看过程、 唯上不唯下、轻基层基础的错误倾向，夹杂了个人名利追求的因素。 二、产生问题的原因剖析 认真反思自身存在的差距和问题，其根源主要有以下方面:一是 思想理论武装还需进一步深化。对照问题进行深入剖析，虽然表现不 同，但都能从思想认识上找到根速，从理论武装上找到答案。新时代 中国特色社会主义思想和党的十九大精神博大精深、思想深邃，学懂 弄通做实绝非一日之功，但在学习中贪多求快、急于求成，每个领域、 每个篇目都想马上学，每一点都想领会深、领会透，导致学习缺乏系 统性，缺少深层次思考，对贯穿其中的马克思主义立场观点方法掌握 不够全面、把握不够准确、运用不够自如。 二是党性锻炼还需进一步加强。对照总书记对党员领导干部提出 的“五个过硬”要求，还存在很大差距，产生这些差距的根源还是党 性锻炼得不够。觉得受党培养教育多年，又在党委部门工作，认为自 己的党性修养是扎实的，没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历 的增长而自然增强，有时工作忙起来，放松了对政治理论的学习，有 以业务工作代替政治学习和党性锻炼的现象，没有把批评与自我批评 的武器使用好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不够经常， 没能把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课。 三是宗旨意识还需进一步提升。密切联系群众是我党的优良传统 和政治优势，作为党员特别是领导干部应当始终坚持和继承发扬。但 本人一直在党委部门，主要工作是为县委服务、为领导服务，认为把 这些工作做好就是间接为基层、为群众服务，坐在办公室“闷头搞材 料”、当“二传手”的时候多，深入基层、深入群众了解情况少，特 别是在尊重群众主体地位、向群众学习、拜群众为师做的不够，由于 只注重“接天线”，不注重“接地气”，导致工作中提出的问题、措 施和建议不能很好的反映群众需求和实际情况，缺少针对性和可操作 性，这说明全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不够牢。 四是管党治党力度还需进一步加大。在日常工作中，与同志们交 流工作的时间较多，认为工作交流也是在教育管理，监督执纪第一种 形态运用得不够，经常咬耳扯袖、预防提醒较少，对以党建促业务认 识不足、思考不多、抓得不细、落得不实。 三、今后的努力方向和改进措施 一是强化理论武装，坚定理想信念。坚持以新时代中国特色社会 主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大以及十九届二中、三 中、四中、__精神以及总书记系列重要讲话精神，不折不扣贯彻落实 中央和省市县委各项决策部署，进一步树牢“四个意识”、坚定“四 个自信”、坚决做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础 上，定期组织交流研讨，不断提升学习的针对性和实效性。同时，带 头严肃党内政治生活，每年至少召开 1 次高质量的民主生活会，主动 以普通党员身份参加组织生活会，充分运用批评和自我批评的武器， 不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。 二是树牢宗旨意识，站稳人民立场。严格落实党员干部直接联系 服务群众有关制度，定期到包帮的贫困户家中走访，班子成员对联系 群众每月至少电话联系 2 次，每年至少到家中走访 2 次，真正做到与 群众面对面沟通、心贴心交流，帮助解决实际困难和问题，进一步密 切干群联系、增进干群感情。深入调查研究，聚焦教育医疗等群众关 心关注的热点问题深入开展调研，广泛搜集群众诉求，为县委决策提 供更加充分的社情民意资料和科学依据。同时，从群众关心的交通治 堵、物业管理、环境卫生等热点难点抓起，加大督导检查力度，定期 通报工作进度，确保各项决策落地落实。 三是着力强化担当意识，提升服务水平。积极适应新形势新任务 新要求，坚持把参谋服务作为重要职责，不断提高工作本领，充分发 挥县委“核心智库”作用。高水平抓好综合文稿起草，紧跟市委部署 和主要领导思路，做好上情与下情、理论与实践的有机结合，力求对 全市工作起到指导和推动作用。深入开展调查研究，着眼全局思考问 题，立足实际研究工作，切实增强参谋服务的前瞻性、针对性和实效 性。精心组织各类重要会议、重大活动和重要接待，高质高效批办各 类文件，保证各项工作顺利进行、无缝衔接。不断强化督查权威、提 升督查实效，对市委作出的重要决策部署，密切跟踪、加强督查，确 保各项工作落到实处。进一步畅通信息渠道，积极反映全市改革发展 稳定中出现的各种新情况、新经验、新问题，确保重要情况和紧急事 件在第一时间掌握、第一时间报告。全力以赴做好机要保密工作，按 照“慎之又慎”的要求，确保“收、发、办、传、接”等各环节高效 有序运转，全力打造让市委放心的“坚强前哨”和“巩固后院”。 四是全面加强党风廉政建设，打造过硬干部队伍。坚决扛起管党 治党主体责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，既带头执行各 项纪律规定，又抓好办公室的党风廉政建设，对有苗头性、倾向性的 干部及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。严格执 行厉行节约反对浪费条例等相关规定，在全办形成艰苦奋斗、勤俭节 约的浓厚氛围。把日常教育与有效监督结合起来，定期进行谈心谈话、 交心交流，班子成员与科室负责人每季度至少进行 2 次谈心交心、与 其他同志至少进行 1 次谈心交心，及时帮助同志们解决思想、工作、 生活上的实际困难和具体问题，努力营造团结紧张、严肃活泼的工作 环境。 2020 年度某局党组民主生活会问题整改情况报告 4040 字范文稿 根据 2020 年度民主生活会有关要求，现将 XX 党组 2019 年度民 主生活会查找问题整改落实情况通报如下。 一、整改落实基本情况 民主生活会后，XX 党组针对理想信念、政治纪律和政治规矩、 作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面存在的问 题，深入剖析了存在问题的原因，制定了整改落实方案，提出了整改 措施，明确了整改方向、整改任务和整改重点。一年来，我们主要做 了以下工作。 （一）强化主体责任，落实整改之责。党组班子高度重视存在问 题整改工作，提高政治站位、强化责任担当，把整改责任扛在肩上、 把整改任务抓在手上、把整改措施落实到行动上，对查摆出来的问题 进行再梳理，建立问题、整改、责任“三个清单”，做到整改目标、 内容、标准、时限“四个明确”，确保整改不漏项、不打折、不落空。 将整改问题作为严格党内政治生活和落实从严治党主体责任的首要 任务，坚持立说立行、立行立改，对需要马上整改的问题，不等不拖， 第一时间抓好整改；对需要集中力量加以整改的问题，明确责任领导， 统筹好相关科室力量抓好整改；对需要长期坚持整改的问题，在抓“常” 和“长”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落实。截止目前，除需要长 期坚持的整改事项外，其余均已全部销号完毕，已完成阶段性整改任 务。 （二）强化示范带动，树立表率之杆。党组班子切实增强“四个 意识”特别是核心意识和看齐意识，在思想和行动上主动向以 xxx 为 核心的党中央看齐，在学习上先学一步、学深一层，在工作上身先士 卒、勇于担当，在生活中严以律已、严格自律，用实际行动为全委作 出示范。 一是带头严格党内政治生活。把政治建设摆在首要位置，主要领 导多次在会议上强调严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央 权威和集中统一领导。认真贯彻落实《准则》《条例》，坚决贯彻执 行民主集中制、“三重一大”、民主生活会、批评和自我批评、双重 组织生活会等制度，指导机关党支部抓好“三会一课”，推动党内生 活严格化、规范化、制度化。研究制定《党组议事碰头会制度》，加 强重要决策事项的事前沟通和充分酝酿，提高党组议事决策效率。 二是带头遵守党的纪律。党组班子成员主动看齐《中国共产党廉 政自律准则》这条高线，守住纪律红线，严格执行中央八项规定，带 头整改存在的“四风”问题，努力营造风清气正、廉洁奉公的从政环 境。 三是带头推动工作落实。党组坚决贯彻落实上级决策部署，对重 要会议、重要文件、领导批示以及脱贫攻坚、产业扶贫、现代农业产 业园创建等重点工作，做到第一时间传达学习、第一时间研究部署、 第一时间贯彻落实，通过提醒催办、跟踪督办等方式，推动全委工作 提速增效。 （三）强化思想建设，补足精神之钙。党组以“两学一做”学习 教育常态化制度化为抓手，把党的思想政治建设摆在首要位置，采取 多种形式抓好政治理论学习，补足思想之“钙”、筑牢信仰之“基”。 一是突出重点学。党组把学习宣传贯彻 xxx 新时代中国特色社会 主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，通过集中学习、主题 宣讲、专题研讨等形式，真正做到学深悟透、入脑入心。采取中心组 学习、党组会议、专题会议等形式，第一时间传达学习中央、省、市 重要会议、文件和领导讲话精神，研究贯彻落实意见，真正做到上级 有决策部署，部门就有实际行动。 二是专题研讨学。坚持以中心组学习为核心的学习制度，制定年 度学习计划，紧扣脱贫攻坚、产业扶贫、廉政警示教育等主题，分别 召开 4 次中心组学习研讨会，采取主题发言、互动问答、交流讨论等 形式，对产业扶贫、重点产业种养殖技术、反腐倡廉等内容进行讨论 式学习，进一步统一了思想认识、凝聚了发展共识。 三是专题辅导学。在全市农业系统党风廉政建设和反腐败工作会 议上，邀请市政府分管副市长为全体干部职工作“三农”工作辅导报 告，就落实“一岗双责”、抓好农业农村工作提出具体要求。主要领 导紧扣实施乡村振兴战略为全体党员干部作辅导报告，对实施乡村振 兴战略的背景意义、方法路径作全面解读。组织全体干部职工聆听市 委宣讲团宣讲报告会，加深对党的十九大精神的理解和把握。主要领 导还为全体党员干部上了主题党课，从信奉党的宗旨、了解党的历史、 参与党的实践、履行党员职责、遵守党的纪律 5 个方面提出具体要求， 加强理念信念和党性党风教育。 （四）强化从严从实，狠抓落实之要。党组在从严管理、从严要 求、求真务实、狠抓落实上下功夫，推进上级决策部署和重点职能目 标有效落实。 一是扎实推进“四位一体”从严管理干部试点工作。健全完善“按 月调度、季度评价、年终考核”的管理机制，坚持“从严管理”与“激 励保障”相结合，“督人”与“督事”、“考单位”与“考个人”相 统一，通过细化岗位职责、落实目标任务、完善正向激励机制、落实 负面惩戒约束等措施，层层传递工作压力、逐级拧紧责任“螺丝”， 充分调动干部职工干事创业的积极性和主动性。 二是加强重点工作督查督办。将市委市政府重大工作部署、领导 指示件和交办件、重要会议、重要文件等事项纳入督查台账，采取提 醒催办、交办跟踪、督查督办等手段推进督促落实，全面提升执行力 落实力。突出产业扶贫这个重点任务，抽调精干力量组建产业脱贫攻 坚督查组，坚持面上督查、重点督查和专项督查相结合，对各县区、 乡镇和深度贫困村的产业脱贫工作推进情况进行暗访督查，切实提升 产业脱贫工作成效。 三是大力整治“不作为慢作为”行为。不定期开展作风建设明查 暗访，严肃查处迟到、早退、脱岗、旷工等违反工作纪律行为。截止 目前，开展明查暗访 17 次，下发督查通报 9 期，通报并处理违反工 作纪律的干部职工 8 人次，约谈纪律松懈的干部职工 4 人次，持续释 放整顿机关作风、严肃工作纪律的信号。 （五）强化正风肃纪，绷紧纪律之弦。党组始终把纪律和规矩挺 在前面，按照“永远在路上”的要求抓好纪律和作风建设。 一是加强廉政警示教育。采取通报违纪违法典型案例、组织观看 警示教育片等形式，加强经常性警示教育。以违纪案例为反面教材， 组织科级干部撰写心得体会，自查廉政风险点，提出防范措施。召开 廉政警示教育大会，安排党组成员、科级干部作廉政表态发言，主要 领导对全体干部职工提出“以感恩心许党为国、以平常心为人处事、 以律已心守住底线、以进取心干事创业”4 个方面要求。 二是认真查找整改“四风”问题。认真开展“四风”突出问题自 查自纠工作，针对单位自查和上级督查发现的问题，成立“四风”问 题整改领导小组，明确牵头领导和责任科室扎实抓好整改。针对培训、 会议、公务接待审批单不规范问题，及时按照相关规定和检查组要求 进行修改完善，进一步严格审核把关；针对公务接待费、公车运行维 护费同比增长较大问题，全面核算数据、深入分析原因，进一步严格 经费支出。 三是推进干部约谈常态化。严格监督执纪，积极践行“四种形态”， 开展经常性干部约谈，做到抓早抓小，防止“小毛病”演变成“大问 题”对新任职科级干部、交流轮岗干部、新入职人员进行任前廉政提 醒谈话；对群众举报市农委下属事业单位公务车辆管理松懈问题进行 立案调查，对 3 名副县级干部进行纠错诫勉约谈，6 名科级干部进行 询问示警约谈；针对阳光工程培训中的违纪违规问题，对受党纪政纪 处分的 2 名副县级干部、4 名科级干部进行问责处分约谈，对情节较 轻的 2 名科级干部和 1 名工作人员进行纠错诫勉约谈。 （六）强化担当作为，抓实履职之本。党组紧紧围绕市委市政府 制定的目标任务，以结构调整为主线、以脱贫攻坚为核心、以园区建 设为平台，以深化改革为动力，强化增比进位意识，团结协作、开拓 进取、担当作为，努力推动农业转型发展、农民脱贫致富、农村同步 小康。 一是聚焦山地特色抓现代农业发展。按照“稳存量、扩增量、优 布局、增效益、促脱贫”的思路推进特色产业提质增效，超额完成补 植补种和后续管护任务，打造猕猴桃产业带、茶叶产业带等一大批适 度规模经营的产业基地。省级农业园区总数达到 10 个，其中省级引 领型园区总数达到 6 个，以猕猴桃产业示范园区为核心的现代农业产 业园成为发展现代山地特色高效农业的“排头兵”。 二是聚焦发展短板抓生态畜牧业。按照“提生猪、增牛羊、扩家 禽、养特色”的思路，大力发展生态畜牧业。相继引进了一批大型畜 牧龙头企业。本地企业快速成长，万头以上养猪场、千头以上养牛场 遍地开花。 三是聚焦激发活力抓农业农村改革。代市委、市政府起草“三变” 改革系列文件。农村土地承包经营权确权登记颁证完成县级自查、市 级核查、省级验收。投融资体制机制改革、土地承包经营权流转、构 建新型农业经营体系改革、农村“三变”促“三农”改革、农村产权 制度改革等改革专题稳步推进。 四是聚焦脱贫攻坚抓产业扶贫。把脱贫攻坚作为首要政治任务和 第一民生工程，组建产业扶贫办公室，成立蔬菜种植、家禽养殖专班， 扎实抓好扶贫产业。截至目前，“茶、菜、菌、禽”四大产业共带动 2 万贫困人员脱贫。选派 15 名技术干部组成工作组进驻贫困发生率 最高的深度贫困村开展“送技能”服务。分批次组织班子成员和技术 干部到党建扶贫点开展驻村轮战。 二、存在问题和下步工作打算 总体来看，上年度民主生活会明确的整改事项已完成阶段性整改 任务，存在的突出问题得到及时解决，机关作风明显改进，工作效率 明显提升，干事创业的氛围更加浓厚，但也存在一些不容忽视的问题。 一是思想认识还有差距。对需要长期坚持的整改事项，个别党员干部 缺乏持续抓好整改的自觉性和主动性，存在着松劲歇脚的思想，整改 落实的力度和效果与市委市政府要求和人民群众期盼还有一定差距。 二是能力素质还有不足。当前，产业扶贫正值攻坚期，农业农村改革 进入深水区，党员干部在思想意识、知识结构、能力素质等方面还存 在差距和不足。三是作风建设任重道远。贯彻执行中央八项规定的思 想自觉尚未形成，“四风”问题和违纪现象仍有发生，形式主义、官 僚主义问题仍然不同程度存在。 下一步，党组将认真贯彻落实 xxx 新时代中国特色社会主义思想 和党的十九大精神，以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化 制度化为契机，采取更加有力的举措抓好机关党的政治建设、思想建 设、组织建设、作风建设、纪律建设，以更加昂扬的斗志、更加进取 的精神、更加扎实的作风抓好农业农村各项工作，为决胜脱贫攻坚、 同步全面小康做出积极贡献。