2020年度民主生活会对照检查材料3篇及发言提纲3篇合集

2020年度民主生活会对照检查材料3篇及发言提纲3篇合集

2020 年度民主生活会对照检查材料 3 篇及发言提纲 3 篇合集 目 录 1、2020 年度班子民主生活会对照检查材料 2、XXX 局党组书记 2020 年度民主生活会发言提纲 3、XXX 街道党工委书记 2020 年度民主生活会“五个方面”对照 检查发言材料 4、2020 年度班子民主生活会对照检查材料 5、2020 年度县委常委班子民主生活会发言提纲 6、巡查组长 2020 年组织生活会对照检查发言提纲 2020 年度班子民主生活会对照检查材料 根据 XX 市纪委、市委组织部《关于开好 2020 年度全市县以上党 和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，xxx 领导班子对 照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党 规党纪，对照初心使命，坚持高标准、严要求，在认真学习研讨、广 泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，坚持问题导向，深刻剖析思想、 政治、组织、作风、纪律上存在的问题，仔细查找原因、明确整改方 向、制定整改措施。现将班子对照检查情况报告如下。 一、存在的突出问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面 1.学习安排不科学。学习偏重于形式和数量，比如，党委中心组 学习时，在一次学习会上安排学习的文章多达十余篇，会上时间有限， 内容偏多，导致学习不精、效果不佳。又如，在学习内容上，除了及 时跟进学习上级政策、文件、讲话等，对其他内容的学习没有很系统、 科学的安排，往往是有用到时才学。 2.理论学习不深入。党委中心组学习多以领读方式学习，对内容 的学习研讨交流不够充分，对习近平新时代中国特色社会主义思想， 党的十九届五中全会等学习不够深入，理解把握其丰富内涵和实践要 求不够全面，与学深悟透、学懂弄通的要求还有差距。在深刻领会以 习近平同志为核心的党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界 百年未有之大变局上还有待提升。 3.学用结合不紧密。学习时结合个人思想实际、工作实际不够紧 密。面对新机遇、新挑战，运用新思想指导实践、推动工作不够，特 别是在指导推动改革发展,提升人才培养质量，服务地方经济社会发 展等问题上还有差距。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，突出实干担当，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部 署和省委、市委工作要求方面 1.党建引领发展不够突出。党委对基层党组织争先创优抓得不紧、 不全面，缺乏一套抓基层党组织规范化建设的有效经验，没有发挥“抓 典型、树标杆”的示范作用。党务干部队伍水平参差不齐，部分干部 实际能力水平与工作要求有差距。以高质量党建引领高质量发展还有 差距。 2.开拓创新意识不够强烈。一方面，在干事创业上存在动力不足 的现象，缺乏新的工作思路和好的经验点子，面对新时代新要求，思 想却还未转变，还是习惯用老经验、老办法考虑、解决问题。另一方 面，产业转型升级正逐步加快，对专业人才培养提出了新的要求，但 我们在人才培养等方面还不能完全适应地方产业发展需求，存在科研 能力不足、技能培训面窄等问题。 3.落实上级政策不够有力。对上级政策研究不够，班子成员对《国 家职业教育改革实施方案》《产教融合实施意见》等现代职业教育相 关政策学习研究不够，有时过分注重工作计划、工作方案的谋划安排， 在制定具体落实意见、落实措施时，征求部门意见不充分，抓落实与 出实效间存在差距。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面 1.破解难题站位不高。做工作有急于求成的心态，接到工作任务， 首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响工作效果。 班子成员沉下心来研究对接地方产业经济发展等方面还做得不深，面 对各类风险挑战，应对措施、办法不多，思路受限，推进的力度不够。 2.深入基层调研不够。调查研究不深入，特别是带着问题调研、 带着思考调研、带着案例调研不够，在调研中有些问题发现不及时。 比如，虽然经常性深入基层调研疫情防控落实情况，但在实际落实常 态化疫情防控措施时，未考虑到地方实际，没有实施分类管理，引起 部分群众不满。 3.脱贫攻坚理论不实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习 等，但对习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策 部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、 不深刻等问题。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央、省委省 政府提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标， 加强科学规划，查找短板弱项方面 1.存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精神， 党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标， 以及省委 XX 全会、市委 XX 全会精神等，但往往停留于表面，对结合 上级精神，结合地方实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱 节。 2.深谋远虑不足。针对 xx 工作“十四五”思考不足、谋划不多， 片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认 真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。 3.矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾 风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。在 xx 上，由于 xx 经济基础 薄弱区位优势不明显，xx 项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然 无法开工，作为项目联系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控， 未能及时帮助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施 过少。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻落实《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，严格落实意识形态工作责任制，锲而 不舍落实中央八项规定精神及其实施细则精神和省、市实施办法，坚 决反对形式主义官僚主义方面 1.落实党风廉政建设责任力度不强。对开展党风廉政建设的重要 性和急迫性认识不足，或多或少存在重业务、轻党风廉政建设的思想， 对干部廉洁从政的日常行为规范情况监管还不够到位。比如，在对 xxx 巡察过程中，发现 XXX 等有关人员，采取收取供应商赞助费等方 法违规私设“小金库”等问题。 2.意识形态齐抓共管的合力不够。特别是在新媒体应用管理上仍 存在风险，舆情研判引导后续跟进不紧密，网络舆情等意识形态主阵 地管控不够到位，网评员、信息员、新闻发言人队伍和制度有待完善 等。 3.抓作风建设下功夫不足。落实中央八项规定精神，在“常和长、 严和实、深和细”上下功夫不够，文件会议不够精简，发文偏多、会 议偏多，仍然存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象，落实为 基层减负还有待进一步加强。 三、问题产生的原因 通过认真的反思和深刻的剖析，存在上述问题和不足的主要原因 有以下几个方面： （一）从思想方面看，初心使命坚守不够。对习近平新时代中国 特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，没有做到全面理解、 深入检视、广泛应用。近年来，我们比较专注于抓好 XX 建设和改革 发展，对自觉改造主观世界有所放松，对抓党的理论武装系统化、常 态化不够，不自觉地降低了标准、放松了要求，没有真正做到学懂弄 通做实。工作站位不高，没有将理想信念转化为行动自觉，与初心使 命还有差距。 （二）从政治方面看，政治能力锻造不够。能够旗帜鲜明讲政治， 始终坚持党的领导。但面对一些难点问题，缺少从政治上分析问题、 解决问题的能力，如，内涵建设品质不高、科学发展步伐不快；基层 党组织存在党的建设不平衡、部分党支部发挥作用不明显等问题没有 得到根本整治。班子成员缺少提升政治本领的锻炼途径，防范和化解 政治风险的意识不足，对意识形态领域，敏锐性和鉴别力不足。 （三）从作风方面看，担当意识树立不够。班子的担当意识、斗 争精神和艰苦奋斗的劲头有所减退，开始有歇一歇、缓一缓念头，缺 乏奋发有为、赶超发展的紧迫感、危机感，没有自觉对标宗旨意识， 将新时代的要求内化为自觉行动、干事创业热情。领导班子想问题、 作决策时，与基层联系不够紧密，有时会忽略基层承受能力、忽略干 部呼声。 （四）从廉政方面看，压力层层传导不够。领导班子自身能够严 格遵守政治纪律和政治规矩，但对政治纪律、组织纪律的带动作用重 视不够，在推进全面从严治党的过程中，对辖属单位落实全面从严治 党主体责任，压力传导、督促落实不够到位。开展廉政风险点排查不 彻底，涉及重点领域和关键环节的廉政风险点排查存在盲区。监督的 方式方法不够灵活，监督责任的落实方式比较单一，日产监督方法不 多，监督检查效果不明显。 四、努力方向及改进措施 针对检视剖析的问题及成因，下一步，领导班子将认真地分类梳 理，认真地进行反思，逐条逐项推进整改。 一是加强理论学习，提高政治能力。在学懂弄通做实习近平新时 代中国特色社会主义思想上下功夫，把党的政治建设摆在更加突出位 置，牢牢把握正确政治方向，全面贯彻落实党的各项决策部署，推动 各级党组织和广大党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”。提高政治能力，坚持用党中央精神分析形 势、推动工作，把政治理论学习与工作实践结合起来，拓展理论学习 方式，通过党委中心组学习、举办领导干部读书班等，深入交流学习 体会和学习成果，进一步促进学懂弄通做实，不断提高政治理论水平 和领导能力。 二是强化责任担当，提升办学水平。坚持学做结合、知行合一， 聚焦党的十九届五中全会精神和省委 XX 届 XX 次全会、市委 XX 届 XX 全会明确的重大战略、重要任务、重点，立足实际，科学编制 “十 四五”发展规划，全力推进党建的建设。在统筹疫情防控和经济社会 发展上持续用力，坚持服务地方发展，深化改革发展，不断提升人才 培养质量，以高质量 XX 服务 XX 高质量发展。 三是全面从严治党，确保清正廉洁。全面梳理健全制度规范，持 续整治“四风”问题，进一步推进全面从严治党向纵深发展。注重主 体责任落实落细，推动基层党组织认真履行好主体责任，领导班子成 员要把任务分解到职能部门和分管单位党组织负责人，督促各单位狠 抓作风建设，督促各级领导干部从小处细处着手，定期对照检查，形 成层层抓落实的工作局面。同时，进一步强化纪检监察的监督责任， 加强重点监督，紧盯重点领域和关键岗位，做到管好关键人、管到关 键处、管住关键事、管在关键时，全力营造风清气正的良好环境。 XXX 局党组书记 2020 年度民主生活会发言提纲 按照这次民主生活会要求，我深入学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，认真研读《习近平谈治 国理政第三卷》《党章》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》 等有关会前必读文献、文件，切实打牢开好民主生活会的思想基础。 在深入学习的基础上，紧紧围绕民主生活会“认真学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人 民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟 大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”这个主题，深入 开展谈心谈话，广泛征求意见建议，从五个方面从严从实对照查摆突 出问题，深刻剖析问题根源，找准原因症结，明确今后努力方向。对 于班子存在的问题，我也全部认领并承担主要责任，现将对照检查情 况报告如下，请同志们提出批评意见。 一、存在的主要问题 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”方面：在学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想上我认识是清醒的，在增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”上行动也是坚决的，但认真查摆，还存在一 些不足和差距。一是在学深悟透上有差距。对习近平新时代中国特色 社会主义思想和总书记对甘肃重要讲话指示精神，精准把握和透彻领 悟不够，尤其在系统学、跟进学、 联系实际学等方面还存在差距， 思想上主动对标对表不够及时，对中央的个别重要文件，没有带领班 子成员第一时间传达学习，先学一步、学深一层的示范带头作用发挥 不够。比如: 从政治上思考和处理问题，有时候说与做、知与行存 在差距，行动上不到位不彻底。 二是在融会贯通上有差距。在全面 掌握习近平新时代中国特色社会主义思想思想的基本观点、理论体系 上，我还没有真正做到融会贯通。比如在抓系统内党建上，虽然强调 得比较多，但亲力亲为抓落实不够，在真正实现党建工作和业务工作 相融合共促进等问题上办法还不多，效果也不够明显。三是在落地生 根上有差距。虽然按照县委、县政府决策部署，在县域经济转型发展 上投入了很大精力，也提出了一些具体的工作措施，但推进落实的力 度不够，组织运行没有达到预期效果，导致主观愿望与客观现实出现 偏差，一些实施的重大项目、推进的重点工作效果不尽如人意，传统 产业转型发展和新兴产业培育的效果还不明显。比如，这几年我们主 抓文化旅游产业，虽然在景区打造上取得了一些成绩，但组织发动群 众参与旅游和打造旅游全产业链的工作相对滞后，群众并没有从旅游 业的发展中得到更多实惠，文化旅游对经济的拉动效应还没有真正发 挥出来。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治 功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：在 工作中我始终坚持和加强党的全面领导,始终在思想上行动上同党中 央保持高度一致,重大原则问题上立场坚定,大是大非面前头脑清醒、 旗帜鲜明。但认真审视查摆,还存在以下问题: 一是落实政治标准不 高。贯彻党的政治纪律标准不高，不善于从政治的高度思考和认识， 对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政 治上合格，用行动一致代替思想一致，对一些错误的言论警觉不够， 对一些违反纪律的现象和苗头纠正不力，在单位中营造重纪律、守规 矩的浓厚氛围上还需进一步强化。二是基层党支部作用发挥不充分。 虽然我能紧紧围绕新时代党的建设总要求，充分发挥党组织“把方向、 管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用,但对下属支部的检查 指导力度还不够，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的措施还 不够具体，有时还存在重部署轻落实的现象，党建标准不高、亮点不 够突出，探索和拓展基层党建特色做法上的工作力度还不够大、措施 还不够多、方法还不够活，基层党支部助力全局中心工作的作用还不 够明显。三是结合实际贯彻中央和省市县委政策不够到位。比如对于 县委已经定下来的一些改革事项，工作调度不力，缺乏一鼓作气、一 以贯之、一抓到底的“钉钉子”精神，没能做到“一环紧扣一环地推 进，一招紧跟一招地落实”，导致在推进时出现“会上热、会后冷”， “热得慢、冷得快”等现象；面对任务要求、面对困难阻力时，总是 比别人“慢半拍”，不能在第一时间拿出解决问题的办法措施，有些 领域工作推进相对滞后。 （三）在履职尽贵，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎 实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等 工作方面：面对年初来势汹汹的新冠疫情,作为党组书记，我自知责 任重大，坚决响应、迅速落实上级要求和县委部署，及时研究形势， 制定应急方案，加强一线调度，严阵以待、严防死守、严格管控，做 到检测、防护、宣传三到位，全单位没有发生一例新冠病患，并全力 保障企业有序复工复产。但对照要求，也还存在以下不足:一是履职 成效有待加强。虽然我们主动到企业落实援岗稳企的一揽子政策，但 针对企业的一些具体困难和问题，解决的成效还不够明显。比如针对 XX 公司缺少流动资金的问题，针对 XX 企业缺少熟练技工的问题，虽 然我们积极想办法、出主意，并协调联系县委、县政府拿出了一些具 体举措，但相关问题只得到部分解决，影响了企业第一时间满负荷生 产。二是干事创业的创造性发挥不够。遇事考虑困难多、考虑客观多， 特别是近年来，面对经济下行压力加大，改革创新工作、环保突出问 题整改任务极其繁重的新形势，自己在工作中也有求稳怕乱、裹足不 前的现象，发挥主观能动性不够，出主意、想办法不多，主动担当解 决问题不够。同时，班子成员和下属单位中干部不愿干、不会干、不 敢干的问题还比较普遍，个别单位中“衙门”作风依然有市场，“勤 勤恳恳的形式主义”、“客客气气的官僚主义”仍然存在，一些单位 门好进、脸好看、话也好听了，但事情不好办的问题依然存在，这些 现象和问题都与自己敢抓敢管、常抓严管不够有直接关系。三是个别 遗留问题尚待化解。对系统内历年累积的一些遗留问题，深入研究、 大胆创新、敢闯敢试不够，有时存在经验主义和按部就班、因循守旧 的思想，还没有很好地把出实招、办实事、做实功、求实效贯穿到决 策谋划、推动工作的全过程，特别是对一些难事、苦事、见效慢的事， 缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的 “十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋 划，查找短板弱项方面：通过中心组(扩大)学习、个人自学，深入学 习了党的十九届五中全会精神，并组织全系统围绕“十四五”经济社 会发展主要目标和 2035 年远景目标进行了学习讨论,谋划了“十四五” 发展方向和着力重点，并形成了初步成果并上报县委、县政府。但对 标检视,还存在以下不足:一是谋划长远上层次不高。现在回过头看， 系统谋划工作没有站位全局、胸怀全局,与县委、县政府把握新发展 阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的要求相比，气魄小、规格 低、格局差，特别是在事关全县改革发展的重要工作上,没有很好找 到切入点和结合点。二是推进重点问题解决研究不深。对新征程推进 全局事业虽然有想法，但上接天线、下接地气还显不足，特别是一些 重点问题和改革事项涉及多方面因素，推动落实存在重重困难，如何 抓住新机遇、创新突破,还有待研究更多好点子、好办法。三是统筹 谋划推进工作的能力有待提升。对新时代下经济社会发展的研究和思 考不够，眼界不开阔，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深 入。对上级出台的各项政策措施研究谋划不够，没有很好地把政策叠 加机遇与 XX 实际相结合，真正转化为推动 XX 高质量发展的现实生产 力。特别是在事关改革发展的重大问题上，基本是在等上级决策，敢 为人先、锐意进取、主动作为的劲头不足，在遵守有关规定的前提下， 用活政策，主动创新工作理念和方法，创造性地开展工作方面还有待 改进。 （五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实 全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜 鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神， 坚决反对形式主义官僚主义方面：作为一班之长，我肩负落实全面从 严治党主体责任和第一责任人职责，自觉把抓好党建作为最大政绩， 但在推动全面从严治党向纵深发展过程中，也还存在许多不足，主要 是：一是强基固本工作抓得不实。履行党建第一责任人职责不到位, 尽管自己要求多部署也多，但真正投入的精力很少，对基层党建中存 在的问题研究不透、把握不准，致使一些基层党组织没有很好发挥作 用。二是形式主义、官僚主义不同程度存在。工作中，深刻感受到了 形式主义官僚主义对自己对基层带来的困扰，也能认真贯彻县委关于 解决形式主义突出问题切实为基层减负的具体措施，但在执行过程中， 以会议落实会议、以文件落实文件的情况依然存在。特别是在贯彻落 实上级决策部署时，一些工作存在虚多实少的问题，一些工作还有“轮 流圈阅”“层层转发”的现象，有时在牵头起草分管行业文件材料时， 存在照抄照搬、生搬硬套的现象，不接地气，不符合地方实际，指导 性和操作性不强。三是表率作用发挥不够。虽然深知自己的一言一行 对广大干部队伍作风建设有着潜移默化的影响，也十分注重在面对各 种诱惑时保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口，但是没有在 党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，满足于不出失误、不踩 红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足，工作作风“严” 不起来的问题还不同程度存在，遵守纪律上跑冒滴漏的现象也偶有发 生。特别是作为党组书记，在日常工作和生活中还没有养成“吾日三 省吾身”的习惯，坚定“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”的心境， 对“四风”穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”、玩起“障眼法”、打 起游击战的现象认识不充分，以实际行动引领干部作风、社会风尚上 作表率方面还做得很不够。 （六）在开展调查研究方面：自认为在 XX 工作多年，也经常到 基层或企业现场办公，对各方面情况都比较熟悉，因此对调查研究重 视不够、用得不好，与焦裕禄同志“吃别人嚼过的馍没味道”，凡事 探求就里的精神差距很大。工作中深入基层调查研究不够，常常陷入 事务性工作中难以自拔，即使到基层调研，安排时间也比较紧，有时 一天要看七八个点，了解面上情况多，发现深层次问题少；听干部说 得多，和群众直接交流少，有些方面还没有真正把情况吃准、摸透、 搞准。 （七）在落实意识形态责任制方面：虽然自己能定期主持召开意 识形态分析研判会议，听取下属单位意识形态工作情况汇报，并多次 对意识形态工作提出要求、作出批示，安排具体工作，并从意识形态、 网络意识形态、理论武装三个方面建立了责任体系，但也存在一些薄 弱环节，比如 XX 单位无编制、无经费的问题没有得到及时解决，影 响了工作开展。同时，作为党组书记，自己对一些敏感问题，特别是 意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性， 对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危 害性，只想着自己不听不传不附和就行了，没有旗帜鲜明地主动抵制 作坚决斗争，在党爱党、在党护党做得不够。 二、存在问题的原因 一是“四个意识”树得还不够牢。工作中，自己能够旗帜鲜明讲 政治，带头遵守政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同 以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但有时候认为只要自己 坚决做到“两个维护”就行了，对其他党员领导干部执行政治纪律讲 得多、抓得少，执行纪律标准不高，没有时刻对标对表、紧跟紧随， 不自觉地产生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的惯性思 维，从根本上说还是“四个意识”不强，尤其是政治意识不强的表现。 二是理论武装抓得还不够深。工作中，我能严格落实党组中心组 学习等制度，自觉加强理论学习，但随着年龄的增长，相比以往挤出 时间来，静下心来深学细研的精神劲头有所下降，反复学、深入学、 带着问题思考学，学用结合、学以致用上做得不够，在学思用的贯通、 知信行的统一上还有差距，有时候满足于集体学习时已经学过了，满 足于自学看过了，把“看了一遍”当成“学了一遍”，把“看过了” 当作“学懂了”，把“学懂了”当作“悟透了”，没有从系统的层面 来整体把握、融会贯通，影响了自己认识问题、分析问题、解决问题 的能力。 三是作风纪律落得还不够细。从个人讲，这几年通过党的群众路 线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，自己整改 了一批作风上的问题，但有些整改的还不到位、不彻底。从全局整体 来讲，随着持续不断的作风整治和纪律建设，查处的违反廉洁自律规 定和中央八项规定精神的人和事少了，全系统干事创业的氛围也越来 越浓厚了，自己也不自觉地对面临的形势产生了乐观估计，思想上有 了一定的自满和松懈，因而放松了警惕，没有以更严标准、更高要求 抓作风纪律。 四是管党治党压得还不够紧。自觉把抓好党建作为最大政绩，通 过扎实推进党支部标准化建设和党建品牌建设，基层基础不断夯实。 但落实主体责任和党建第一责任人的职责在严管、细抓、深究上做的 不到位，传导基层党建工作责任的强度还不够，基层党建尚有薄弱环 节，基层党组织履职不到位的问题仍然存在，“上急下不急”“上热 中温下冷”的现象依然存在。对新形势下党建工作中出现的新情况、 新问题探讨研究不够,一些领域破解难题力度还不够大、招数还不够 多、方法还不够活，致使管党治党方面存在的个别问题没有得到及时 有效地解决。 三、今后努力方向和整改措施 一是旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”。自觉把严守党的 政治纪律和政治规矩作为履职尽责的第一标准、做人做事的第一要求， 不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，始终做到党中央提倡的 坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，自觉在 思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 认真贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导 的若干规定》，坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位、坚 决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，贯彻落实 好习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神，加快推动中央各项决 策部署在 XX 落地生根，真正把“两个维护”体现在主责主业上、落 实到具体行动中。 二是持之以恒抓学习，持续强化理论武装。坚持把学习作为一种 政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵 和精神境界。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作 为首要政治任务，对习近平总书记的重要指示、批示、讲话、论述， 以及中央和省委、市委、县委下发的重要文件、召开的重要会议、作 出的重大部署、出台的重要政策，均在第一时间组织传达学习、第一 时间抓好宣传贯彻，推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走， 力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一， 进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题的能力和 水平，切实把学习的成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推 动工作上来。 三是以身作则转作风，努力推动工作落实。牢固树立以人民为中 心的发展思想，不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场， 把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上，在顺 民意、惠民生上办好事，在疏民怨、解民忧上做实事，不断增强人民 群众的获得感、幸福感、安全感。坚决落实县委要求，每年开展督查 调研的时间不少于 60 天，力求从调研中寻求解决现实问题的新思路、 新举措。以更大的决心和力度带头整治形式主义官僚主义，严格落实 为基层减负各项措施，积极为基层干部松绑减负，切实让基层干部把 更多时间和精力用在抓工作落实上。带头贯彻落实中央决策部署和省 市县委的工作安排，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，拿出 实实在在的举措，真抓实干、埋头苦干，撸起袖子加油干，努力推动 全县经济社会高质量发展。 四是恪尽职守尽好责，从严落实主体责任。强化抓好党建是最大 政绩的理念，严格履行全面从严治党第一责任人职责，健全完善责任 体系，强化执纪监督问责，进一步明确和细化责任主体、责任内容、 工作措施，着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实。严格执行 新形势下党内政治生活若干准则，带头参加所在支部的组织生活，带 头讲好廉政党课，推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位，进 一步提升党内政治生活质量。始终把加强意识形态工作作为重要政治 责任，加强分析研判、检查指导，守好主阵地，唱响主旋律。狠抓党 风廉政建设，保持正风肃纪高压态势，聚焦问题抓住要害，有的放矢 集中发力，警钟长鸣防范未然，抓早抓小、防微杜渐、露头就打，持 续营造风清气正良好政治生态。突出抓好巡视反馈问题整改，坚决做 到问题不解决不罢休、整改完不成不收兵，推动问题整改见底见效。 严格遵守党风廉政建设的各项规定，从严要求亲属，培养良好家风、 家教、家训,以实际行动维护班子和个人的良好形象。 以上对照检查还有不到位、不全面的地方，恳请督导组的各位领 导和班子的同志们多提批评意见，我将虚心接受，即知即改、立行立 改。 XXX 街道党工委书记 2020 年度民主生活会“五个方面”对照检查发 言材料 按照区委关于召开民主生活会的通知要求，在全区理论中心组学 习基础上，我又进一步认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思 想、《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九届五中全会精神等理论， 重点围绕“学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加 强党的全面领导”等五个方面，紧密结合思想、政治、工作、作风、 纪律实际，深入查找存在的问题和不足，深刻剖析原因，以重整行装 再出发的心态加强整改，明确今后努力方向。具体情况报告如下： 一、存在的主要问题 一是在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在 的问题：能够完成区委理论中心组和街道党工委的理论学习任务，但 是学习质量不高，在运用方面、在指导全街道工作方面存在差距，不 能把所学的理论转化为指导实践方面的动力。理论学习停留在学习层 面，停留在口头上、笔头上，没有深入思考为什么是这样，怎么结合 实际，尤其没有站在更高的政治站位上，摆布街道的工作，作为基层 党的组织，在如何把中央重大决策部署、党的惠民政策落实落细思考 不足，没有与实际真正紧密结合，呈现出上下一般粗，不管不顾实际 情况，生搬硬套，没有真正让群众受益，说明对理论的学习不深入， 不求甚解，不能了然于心，外化于行。 二是在坚持和加强党的全面领导方面存在的问题：街道党工委在 发挥大党委核心作用，整合驻区单位党组织成为区域党建联盟方面作 用发挥不到位，与驻区单位党组织联系未能达到全覆盖，个别驻区单 位党组织还未成为区域党建联盟的一部分，在发挥整体组织合力方面 有差距。在社区党委政治引领方面不够，全街的社区党委作用发挥不 够，形式上建立起网格党支部，但是党支部在网格内战斗堡垒作用不 够强。在党员学习教育方面还没有达到全覆盖，尤其对退休党员教育 存在空白，一些退休党员不参加社区党委的组织生活。对困难党员关 注不够，没有建立困难党员台账，对困难党员提出困难申请的给予帮 助，未提出申请又确实困难的没有给予及时的帮助，没能做到底数清、 情况明。我本人由于街道工作繁杂，虽然要求部署班子成员必须参加 所在党支部组织生活会，但我仅是提交了组织生活会材料，由于到区 里参加会议未能参加组织生活会，说明作为党工委书记我没能做好执 行党内政治生活制度的表率。 三是在履职尽责担当作为方面存在的问题是：对于常规工作能够 按部就班地开展，对于全街的党建工作能够按照区委组织部要求，建 设高标准党支部创建工作，整顿软弱涣散党组织，做好“三会一课” 工作。但是对于创新性工作，比如如何利用新媒体开展党建工作缺乏 招法，如何采取融媒体手段开展全街各项工作宣传研究不够。随着年 龄增长，干事创业的激情、冲劲远不如从前，局限于完成工作任务， 在更高标准上摆布街道工作，做的不够。尤其针对街道信访问题只是 脚疼医脚，头疼医头，只是暂时缓解了信访问题，没有从信访背后产 生的原因深入挖掘，彻底解决，导致隔一段时间，群众又来进行“重 复访”，解决问题不彻底，对群众切身利益维护的不到位。 四是在学习贯彻党的十九届五中全会精神方面存在问题：虽然认 真学习了党的十九届五中全会精神，但深刻内涵、精神实质把握不够， 吃的不透，不能灵活运用于指导全街在“十四五”规划的制定。把我 国十四五规划具体化到我们街道的“十四五规划”的结合点找的不准。 缺乏问题导向，没有深入到群众中问计于民、问政于民，真正把群众 的所思所想所盼融入到全街的“十四五”规划中，只是就工作层面从 自我角度出发制定规划，因此，规划在征求意见过程中，群众提的意 见较多，这也提示我们在联系群众方面做的不到位，说明宗旨意识有 偏差，没有站在群众角度考虑问题摆布工作，制定未来发展规划。 五是在落实全面从严治党方面存在的问题：虽然在召开党工委会 时，强调加强全面从严治党，要求班子成员加强对分管科室人员的“一 岗双责”的落实，也按照区纪委要求，开展例行的廉政谈话，但还是 发生了多次机关干部、社区干部违纪违法问题，说明在全面从严治党 方面主体责任和监督责任没有尽到位。纪工委没有做好日常监督，在 街道廉政制度方面存在监管漏洞，作为党工委书记没有履行好全面从 严治党“第一责任人”的责任。在廉政教育经常化方面缺位，廉政党 课流于形式，廉政文化氛围不浓，在全街党员廉政教育、纪律教育没 能做到入脑入心。 二、原因分析 一是理论学习不深入。对于党的理论掌握不深刻，学习不深入， 理论与实践结合不紧密，出现学与做两层皮，理论与实践脱节。理论 武装头脑有差距，理论根基不深，没有把理论学习放在工作的日常， 工作忙起来时就挤占了理论学习的时间。理论上的不扎实必然导致思 想政治站位不高，政治意识不强，大局意识不强。 二是党性修养不深厚。在急难险重任务面前还缺乏主动担当的意 识，往往被动接受任务。比如在全区的街道机构改革中，不愿意先行 改革，存在等看其他街道改革的情况。不敢先试先行，不敢突破常规。 只求稳妥不出事，不敢大胆创新，党性锻炼被动接受，主动改造世界 观、人生观，一日三省吾身动力不足，存在得过且过的惰性，党性修 养缺乏锻炼。 三是宗旨意识不够强。没能经常深入到群众中，开展调研，做好 困难群众走访。对群众的关心局限于过年过节送钱送物，对全街的困 难群众如何帮扶，如何做到兜底性保障思考不够。在帮扶困难群众， 往往是申请救助的给予救助，对不申请救助又确实困难的没能主动采 取有效措施区帮助，导致群众上访，说明宗旨意识淡化，没能时刻把 群众的事当成自己的事，距离把人民放在心中有一定的差距。 四是纪律意识不够强。在对全街党员干部的纪律教育方面做的不 到位，在履行全面从严治党责任方面落得不实。对一些处理的社区干 部考虑以后工作还需要这些人，没能在全街对违纪的社区干部进行通 报，说明在从严方面还存在放松的问题。 三、整改措施 一是强化理论水平。把学习作为进步的阶梯，要在全街开展大学 习活动，每周开展定期学习，通过邀请党校老师讲课、开展理论知识 竞赛等多种方式，不断加强理论学习。我自己规定党史国史新中国史 改革开放史书目，沉下心学习，不断夯实理论根基，不断通过学习增 长本领。在学习理论同时，也要学习经济社会方面的知识，不断优化 知识结构，在部署安排全街民生工作中，举措要务实，办法要得力， 效果要明显，切实用先进的理论指导实践。 二是强化政治意识。要把政治意识和政治纪律摆在首位，讲政治 懂规矩，要善于从政治上来思考和摆布全区的工作和复杂的问题，善 于从现象看本质，从点滴小事见微知著。尤其对全街的信访问题要做 在前面，从苗头性倾向性问题中，防患于未然。要认真执行党内政治 生活制度，按照要求积极参加组织生活，开展批评与自我批评，认真 执行民主集中制，在党工委会上实行末位表态。 三是强化进取实干精神。要在急难险重问题中加强党性锻炼，务 实进取，解放思想，大胆创新。要把全街的难点痛点问题作为突破口， 敢于啃“硬骨头”。从影响制约全街的民生问题入手，切实把拆迁补 偿问题解决好，让拆了房子还未住上新房的群众早日住上。要做到担 当作为，践行初心使命，把初心落实在为群众办实事上，把使命落实 在为群众美好生活奋斗上。 四是强化管党治党意识。认真执行《党委（党组）落实全民从严 治党主体坚持全面从严治党主体责任规定》，把主体责任扛在肩上， 抓在手里。对党员干部苗头性问题及时开展提醒教育，防止从“好同 志”变成“阶下囚”。增强管党治党意识，作为街道一把手，要带好 班子、抓好队伍，做好日常监督，当好第一责任人，做到守土有责、 守土尽责，同时层层传导管党治党责任，把责任落到实处。 2020 年度班子民主生活会对照检查材料 根据 XX 市纪委、市委组织部《关于开好 2020 年度全市县以上党 和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，xxx 领导班子对 照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党 规党纪，对照初心使命，坚持高标准、严要求，在认真学习研讨、广 泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，坚持问题导向，深刻剖析思想、 政治、组织、作风、纪律上存在的问题，仔细查找原因、明确整改方 向、制定整改措施。现将班子对照检查情况报告如下。 一、存在的突出问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面 1.学习安排不科学。学习偏重于形式和数量，比如，党委中心 组学习时，在一次学习会上安排学习的文章多达十余篇，会上时间有 限，内容偏多，导致学习不精、效果不佳。又如，在学习内容上，除 了及时跟进学习上级政策、文件、讲话等，对其他内容的学习没有很 系统、科学的安排，往往是有用到时才学。 2.理论学习不深入。党委中心组学习多以领读方式学习，对内 容的学习研讨交流不够充分，对习近平新时代中国特色社会主义思想， 党的十九届五中全会等学习不够深入，理解把握其丰富内涵和实践要 求不够全面，与学深悟透、学懂弄通的要求还有差距。在深刻领会以 习近平同志为核心的党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界 百年未有之大变局上还有待提升。 3.学用结合不紧密。学习时结合个人思想实际、工作实际不够 紧密。面对新机遇、新挑战，运用新思想指导实践、推动工作不够， 特别是在指导推动改革发展,提升人才培养质量，服务地方经济社会 发展等问题上还有差距。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，突出实干担当，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部 署和省委、市委工作要求方面 1.党建引领发展不够突出。党委对基层党组织争先创优抓得不 紧、不全面，缺乏一套抓基层党组织规范化建设的有效经验，没有发 挥“抓典型、树标杆”的示范作用。党务干部队伍水平参差不齐，部 分干部实际能力水平与工作要求有差距。以高质量党建引领高质量发 展还有差距。 2.开拓创新意识不够强烈。一方面，在干事创业上存在动力不 足的现象，缺乏新的工作思路和好的经验点子，面对新时代新要求， 思想却还未转变，还是习惯用老经验、老办法考虑、解决问题。另一 方面，产业转型升级正逐步加快，对专业人才培养提出了新的要求， 但我们在人才培养等方面还不能完全适应地方产业发展需求，存在科 研能力不足、技能培训面窄等问题。 3.落实上级政策不够有力。对上级政策研究不够，班子成员对 《国家职业教育改革实施方案》《产教融合实施意见》等现代职业教 育相关政策学习研究不够，有时过分注重工作计划、工作方案的谋划 安排，在制定具体落实意见、落实措施时，征求部门意见不充分，抓 落实与出实效间存在差距。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面 1.破解难题站位不高。做工作有急于求成的心态，接到工作任务， 首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响工作效果。 班子成员沉下心来研究对接地方产业经济发展等方面还做得不深，面 对各类风险挑战，应对措施、办法不多，思路受限，推进的力度不够。 2.深入基层调研不够。调查研究不深入，特别是带着问题调研、 带着思考调研、带着案例调研不够，在调研中有些问题发现不及时。 比如，虽然经常性深入基层调研疫情防控落实情况，但在实际落实常 态化疫情防控措施时，未考虑到地方实际，没有实施分类管理，引起 部分群众不满。 3.脱贫攻坚理论不实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习 等，但对习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策 部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、 不深刻等问题。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央、省委省 政府提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标， 加强科学规划，查找短板弱项方面 1.存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精 神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景 目标，以及省委 XX 全会、市委 XX 全会精神等，但往往停留于表面， 对结合上级精神，结合地方实际，谋划业务工作方面思考不足，存在 学用脱节。 2.深谋远虑不足。针对 xx 工作“十四五”思考不足、谋划不 多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神， 认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。 3.矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛 盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。在 xx 上，由于 xx 经济基 础薄弱区位优势不明显，xx 项目实现了投资过亿，但因客观原因仍 然无法开工，作为项目联系领导，简单认为是政策原因，自己无法把 控，未能及时帮助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多， 措施过少。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻落实《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，严格落实意识形态工作责任制，锲而 不舍落实中央八项规定精神及其实施细则精神和省、市实施办法，坚 决反对形式主义官僚主义方面 1.落实党风廉政建设责任力度不强。对开展党风廉政建设的重 要性和急迫性认识不足，或多或少存在重业务、轻党风廉政建设的思 想，对干部廉洁从政的日常行为规范情况监管还不够到位。比如，在 对 xxx 巡察过程中，发现 XXX 等有关人员，采取收取供应商赞助费等 方法违规私设“小金库”等问题。 2.意识形态齐抓共管的合力不够。特别是在新媒体应用管理上 仍存在风险，舆情研判引导后续跟进不紧密，网络舆情等意识形态主 阵地管控不够到位，网评员、信息员、新闻发言人队伍和制度有待完 善等。 3.抓作风建设下功夫不足。落实中央八项规定精神，在“常和 长、严和实、深和细”上下功夫不够，文件会议不够精简，发文偏多、 会议偏多，仍然存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象，落实 为基层减负还有待进一步加强。 三、问题产生的原因 通过认真的反思和深刻的剖析，存在上述问题和不足的主要原因 有以下几个方面： （一）从思想方面看，初心使命坚守不够。对习近平新时代中国 特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，没有做到全面理解、 深入检视、广泛应用。近年来，我们比较专注于抓好 XX 建设和改革 发展，对自觉改造主观世界有所放松，对抓党的理论武装系统化、常 态化不够，不自觉地降低了标准、放松了要求，没有真正做到学懂弄 通做实。工作站位不高，没有将理想信念转化为行动自觉，与初心使 命还有差距。 （二）从政治方面看，政治能力锻造不够。能够旗帜鲜明讲政治， 始终坚持党的领导。但面对一些难点问题，缺少从政治上分析问题、 解决问题的能力，如，内涵建设品质不高、科学发展步伐不快；基层 党组织存在党的建设不平衡、部分党支部发挥作用不明显等问题没有 得到根本整治。班子成员缺少提升政治本领的锻炼途径，防范和化解 政治风险的意识不足，对意识形态领域，敏锐性和鉴别力不足。 （三）从作风方面看，担当意识树立不够。班子的担当意识、斗 争精神和艰苦奋斗的劲头有所减退，开始有歇一歇、缓一缓念头，缺 乏奋发有为、赶超发展的紧迫感、危机感，没有自觉对标宗旨意识， 将新时代的要求内化为自觉行动、干事创业热情。领导班子想问题、 作决策时，与基层联系不够紧密，有时会忽略基层承受能力、忽略干 部呼声。 （四）从廉政方面看，压力层层传导不够。领导班子自身能够严 格遵守政治纪律和政治规矩，但对政治纪律、组织纪律的带动作用重 视不够，在推进全面从严治党的过程中，对辖属单位落实全面从严治 党主体责任，压力传导、督促落实不够到位。开展廉政风险点排查不 彻底，涉及重点领域和关键环节的廉政风险点排查存在盲区。监督的 方式方法不够灵活，监督责任的落实方式比较单一，日产监督方法不 多，监督检查效果不明显。 四、努力方向及改进措施 针对检视剖析的问题及成因，下一步，领导班子将认真地分类梳 理，认真地进行反思，逐条逐项推进整改。 一是加强理论学习，提高政治能力。在学懂弄通做实习近平新时 代中国特色社会主义思想上下功夫，把党的政治建设摆在更加突出位 置，牢牢把握正确政治方向，全面贯彻落实党的各项决策部署，推动 各级党组织和广大党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”。提高政治能力，坚持用党中央精神分析形 势、推动工作，把政治理论学习与工作实践结合起来，拓展理论学习 方式，通过党委中心组学习、举办领导干部读书班等，深入交流学习 体会和学习成果，进一步促进学懂弄通做实，不断提高政治理论水平 和领导能力。 二是强化责任担当，提升办学水平。坚持学做结合、知行合一， 聚焦党的十九届五中全会精神和省委 XX 届 XX 次全会、市委 XX 届 XX 全会明确的重大战略、重要任务、重点，立足实际，科学编制 “十 四五”发展规划，全力推进党建的建设。在统筹疫情防控和经济社会 发展上持续用力，坚持服务地方发展，深化改革发展，不断提升人才 培养质量，以高质量 XX 服务 XX 高质量发展。 三是全面从严治党，确保清正廉洁。全面梳理健全制度规范，持 续整治“四风”问题，进一步推进全面从严治党向纵深发展。注重主 体责任落实落细，推动基层党组织认真履行好主体责任，领导班子成 员要把任务分解到职能部门和分管单位党组织负责人，督促各单位狠 抓作风建设，督促各级领导干部从小处细处着手，定期对照检查，形 成层层抓落实的工作局面。同时，进一步强化纪检监察的监督责任， 加强重点监督，紧盯重点领域和关键岗位，做到管好关键人、管到关 键处、管住关键事、管在关键时，全力营造风清气正的良好环境。 2020 年度县委常委班子民主生活会发言提纲 近期，围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神， 进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小 康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主 义现代化国家新征程。”这一主题，我多次认真研学党的十九大报告， 对照党章党规，对照总书记系列重要讲话，在征求意见、谈心谈话的 基础上，坚持边学边查边改，认真查摆了自身存在问题，深刻剖析了 问题根源，明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下： 一、存在的问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面： 一是在学习上有差距。习近平总书记的系列重要讲话博大精深， 每次学习都深感震撼，虽多次学习，但还是感觉学习理解的深度不够。 比如，在学懂上，一方面自己在学习的时候，能够做到认真学习，但 是还有很多地方学得不够深、不够透；另一方面在督促班子成员和基 层干部学习上，虽然都进行了部署并带头参加，但是在引导大家学懂、 学深上还存在不足，对学习的深度剖析讲解不够。在做实上，按照习 近平新时代中国特色社会主义思想就 XX 实际的贯彻落实进行了安排 部署，但也深深感到在做实落实上做的还不够，与上级要求有差距。 二是在践行“四个意识”有差距。能够坚决维护习近平总书记的核心 地位，自觉站在党和国家大局上看问题，把总书记治国理政新理念新 思想新战略落实到 XX 的科学发展、科学治理中，但是在贯彻执行过 程中站位还不够高、执行还不够到位，与 XX 书记提出的 XX 各项工作 要在全市当标杆、作示范的要求还存在一定差距。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领全县党员干部不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委、 市委工作要求方面： 我在执行中央、省委和县委决策部署的态度是坚决的，行动是自 觉的，但在实际执行过程中，还存在一些问题：一是执政为民的理念 需要提升。在工作中，重点关注了上级交办和领导批示的，就事论事 多，很少主动深入基层，到群众身边发现问题、解决问题，一些发生 在群众身边的不正之风和腐败问题还未得到根本解决。二是对组织生 活重要性认识不足。将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未 能思想上真正“融入”；落实双重组织生活不严格，参加党组织生活 不规范。具体表现在参加组织生活的自觉性弱化了，常以工作忙为借 口，没有完全做到以一名普通党员的身份按时参加党支部的组织活动。 三是“两个责任”压的不实。日常教育、提醒、督促力度不够，对“关 键少数”抓的不死，对“两个责任”履行情况的监督检查少，个别领 导干部履行两个责任的意识不强，全面从严治党压力传导不够，存在 层层递减的情况。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等方 面： 一是开拓创新意识不强。工作上还存在惯性思维，攻坚克难的锐 气和韧劲不足，总想等着上级的具体意见按部就班抓好落实，缺乏敢 为人先的勇气。工作标准要求还不够高，出精品、创特色意识不强。 比如，在全面深化改革方面，上级的规定动作我们做得比较扎实，我 们自定的围绕“服务发展、服务基层、服务群众”的改革，也进行了 一些探索，取得了一定的成效，但是涉及个别部门深层次利益时，不 敢大胆去闯去试，与发展的要求、与群众的期盼还有一定差距。二是 存在老好人思想。日常教育监督监督的体制机制还不够完善，管控约 束的力度还不够大，认为在一起工作是缘分，对待工作有过失的同志， 往往只是轻描淡写地说说，点到为止，担心严厉批评影响团结、影响 工作，没有拉下脸来进行批评，批评没有真正触及灵魂。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的 “十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委全 会、市委全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面： 一是存在学用结合不够紧现象。虽然也经常学习党的十九届五中 全会精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委全会、市委全会精神等，但往往学习不够深入、 理解不够透彻，对如何结合“十四五”规划和省委、市委全会精神， 与我县工作结合不够紧密。二是政策制定的前瞻性、科学性不够高。 “十四五”规划是未来五年的一个行动纲领，必须有前瞻性、科学性。 而这一方面缺失我们的短板，有时候还是不能跳一跳、看得远一点。 比如，在制定我县“十四五”规划时，对未来经济发展的趋势不是太 清楚，制定政策时比较宏观，没有尽可能做到具体、细化。这也与我 的专业知识、专业能力不强有一定关系。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚 决反对形式主义官僚主义方面 县级工作既宏观又微观，肩负着落实各项政策的职责，需要我们 在工作中，围绕“落实落地”的目标，实事求是地转变领导方式和工 作方法。在工作中，有的干部还存在一些作风不实的问题，作为班长， 整治形式主义官僚主义抓得还不够严和常。一是落实主体责任还不够 到位。特别对身边工作人员的管理和约束还不够严格。对身边工作人 员，满足于平时一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育 引导上做得有所欠缺。二是还存在调研不够深入的问题。个别县级干 部住村时没有真正扑下身、沉下心，住村流于形式，有的只是在微信 工作群里发发照片，而没有真正把村里的情况摸清摸透，没有真正了 解群众的所需所盼，没有把问题整改落实到位。三是还存在文风会风 不够实的问题。还存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象，有 的部门起草贯彻落实上级意见的文件，结合本地实际不够，机械照抄 照搬，文件实际指导意义不大；有的部门开办公室调度会多，深入基 层、到现场开“马扎会”“大衣会”少；还有的单位会前没有充分研 究、提供多种方案让领导做“选择题”，而是让领导做“填空题”， 导致会议时间过长，甚至议而不决、多次开会。四是还存在铺张浪费 现象。在公务接待中，个别干部还有好面子、讲排场的心理，为了显 示待客热情，饭菜点的多、吃的少，造成了浪费，光盘行动和打包习 惯还没有养成，没有完全把总书记关于严禁铺张浪费的指示精神落实 到位。 二、原因分析 （一）学习还不够全面系统深入。习总书记强调，要增强学习本 领，党的领导干部，要练就过硬本领。反思自己，参加县委理论中心 组学习还没有做到系统深入、及时总结，学习效果还需进一步提高； 个人自学坚持不够，学习时间不足，研读马克思主义理论著作、习近 平总书记系列重要讲话精神深度还不够，知识掌握不全面，系统思考、 联系研讨不够，常常是不懂才翻书、用时找答案。工作中存在的很多 问题，都与自己学习还不够全面系统深入有直接关系，根源还是放松 了主观世界的改造，没有拧紧思想“总开关”，没有做到一刻也不放 松地加强党性锻炼。 （二）思想还不够解放。思想解放的程度，决定着一个地区开放 的程度和发展的速度，没有思想的大解放，就没有经济的大发展。多 年来，XX 发展得到了社会各界的关心支持，交通区位等自身发展优 势也不算差，但为什么干部创新不够、亮剑不够，经济发展还上不去？ 究其根源，问题还是出在主观上，出在思想观念上。XX 近几年取得 了一些改变和成绩，就是得益于思想的解放、观念的更新。但目前， 影响和制约我县快速发展的还是相对滞后的思想观念，这与我这个班 长带头解放思想不够有直接关系。 （三）工作标准还有待提高。总书记指出，标准决定质量，有什 么样的标准就有什么样的质量。当前，一些部门工作没有标准，或者 有标准但是标准不高、执行落实不到位，或者错误的理解高标准。到 XX 任职后，对各方面的工作，我一直要求全县干部要树立“高标准 是最大的节约，低标准是最大的浪费”的理念，但两年多来，县域标 准化体系还没有建立起来，这些问题也直接导致了部分部门制度机制 缺失，制约了 XX 高效率高质量发展。 三、整改措施 （一）加强学习。坚持把党的理论特别是习近平新时代中国特色 社会主义思想作为必修课，不断强化理论武装和实践锻炼，牢固树立 “四个意识”，持续增强“四个自信”。大力学习弘扬焦裕禄精神， 整合焦裕禄干部学院、县委党校、焦裕禄纪念园资源，加强对焦裕禄 精神的理论研究，在新时代赋予焦裕禄精神新的时代内涵，用焦裕禄 精神时刻要求自己，带出一支作风优良、能打胜仗的干部队伍。 （二）强化担当。时刻不忘总书记联系点的光荣使命，自觉担当 起把联系点建成示范点的政治责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的 意识，认真落实十九大对新时代党的建设的总要求，进一步提升全县 党建工作水平，在“以党建促发展，以发展强党建”工作方面当标杆、 作示范。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，把总书记调 研 XX 时提出的“把强县和富民统一起来，把改革和发展结合起来， 把城镇和乡村贯通起来”要求向纵深推进，用新理念、新办法推动经 济社会新发展；以供给侧结构性改革为主线，加快培育壮大完善特色 产业体系，加快推进新型城镇化，进一步改变 XX 城乡面貌；坚持以 人民为中心的发展思想，健全完善民生保障体系，不断提高群众满意 度和幸福感。 （三）修身律己。严格遵守党内各项规章制度和党的纪律，时刻 紧绷廉政这根弦，追求积极向上的生活方式，带头弘扬社会主义道德 风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。对照“四风”问题新 的表现形式，时常检视自我，从严要求干部，保持党员领导干部的良 好形象。自觉接受群众监督，主动问政于民、问计于民、问需于民。 以上对照检查，请同志们提出批评意见。 巡查组长 2020 年组织生活会对照检查发言提纲 根据 2020 年党员干部组织生活会的要求，我认真学习了《习近 平谈治国理政》第三卷等理论学习书籍。学习中，坚持把自己摆进去、 把工作摆进去、把职责摆进去学，认真开展找查问题，剖析问题根 源。 一、存在的突出问题 （一）理论学习方面。政治理论学习不够深入。通过学习学习党 的十九大报告、学习十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第 三卷等理论书籍，让我了解了习近平新时代中国特色社会主义思想的 核心内容为“八个明确”和“十四个坚持”，“中国梦”的主要内容 为国家富强、民族振兴、人民幸福、社会和谐等概念术语，但是在领 会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功 夫不够。特别是对巡视巡察业务知识学习不够，较注重政策规定和文 件要求学习，对理论和原理学习不够，以致有的工作对照文件生搬硬 套，结合实际创新工作的灵活性较差，对巡察发现的问题拔高降格、 定性不准；按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服 务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在差距。 （二）政治思想方面。一是缺乏政治敏锐性。对社会上的一些如 “XXX 这几年发展慢”“财政负债大几百亿元”等不当言论，不愿反 驳，不愿抨击，认为自己没说就行了，多一事不如少一事。二是被监 督单位党组监督检查力度还不够大，要求还不够高，问责还不够严。 在驻 XXX 纪检组工作期间，对被监督单位一些敏感问题不敢大胆监督， 以致出现有些工作落实不力的问题。 （三）履职担当方面。一是责任担当精神不足。随着工作阅历和 年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，勇于负责、敢 于担当的精神明显不足。刚刚参加巡察工作时，需找被巡察单位领导 谈话，自己认为是熟人，不敢面对，便安排组里其他人去谈，自己则 走访一般干部职工，导致谈话收获不大。二是开拓创新意识不够。缺 乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工 作思路不宽，办法不多，效果不好。习总书记早在 2013 年 12 月 10 日在中央经济工作会上指出，“要根据经济发展财力状况逐步提高人 民生活水平，政府主要是基本，不要做过高的承诺，多做雪中送炭的 重点民生工作，引导和鼓励广大群众通过勤劳致富改善生活，政府不 能包打天下”。而自己在驻 XX 社区脱贫工作队期间，对全社区贫困 群众贫困情况、贫困原因、治贫对策调查研究不够，只局限于为群众 做些件件事，发动干部职工捐钱送物，没有按照总书记的要求“引导 和鼓励广大群众通过勤劳致富改善生活”，致使在带领群众探索走产 业扶贫路子没有实质性进展。三是攻坚克难畏难重。虽然对当前党风 廉政建设和反不廉洁工作保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精 力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求 有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。在巡察工作中，虽然紧 盯一线发现问题线索，但对督促被巡察单位做好整改后半篇文章用心 不够、用力不足。 （四）清正廉洁方面。严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四 风”方面有差距。在中央八项规定刚出台的时候，存在着八项规定是 不是刮一阵风的思想，把执行规定精神不当回事，出差既报补助又报 生活费，现在已整改；在巡察工作中，存在一定的形式主义，要求被 巡察单位形成的专项材料反复修改，到农村核查群众反映的一些情况 作风漂浮，收效不大。存在一定的官僚主义，经常通知有关人员到办 公室谈情况、说问题，对一些需要深入基层了解的事情，常常在电话 上交办、在 QQ 微信上交办，致使工作情况出现不清不明的现象；也 存在享乐主义，很多时候工作安于现状，存在偶有打小麻将、喝小酒 的现象。 二、剖析问题原因 以上问题的产生，主要原因是： （一）理想信念不坚定。一是执行党的政策的简单化。简单的认 为，讲政治，就是对党组织负责，服从党组的指令，就是坚定信念。 对政治的敏锐性不够强，把政治当成遥不可及的事，也不愿意去认真 琢磨。二是学习理论被动化。每次学习，都是被动的接受中心组学习， 甚至在工作任务比较紧的时候还认为这是多余，甚至抱着不情愿的态 度学习党的政策理论知识，学习效果可想而知。如此一来，对党的政 策理论学习研究的越来越少，离为人民服务的宗旨意识也越来越淡薄， 理想信念越来越不足，指导自己的工作因此也有脱离实际的现象了。 表现在简单通过读报看文件，觉得已有了一定的理论水准，能满足工 作中的需要。 （二）宗旨意识淡化。近几年，自己先后在政府办、信息中心、 经信委、人社局、巡察组工作，在实际工作中，没有收到好的成效， 这主要是由于自身宗旨意识、进取精神不强，不敢直面矛盾和问题， 勇于担当的责任心不够，缺乏放手、大胆、创造性工作的勇气，对工 作要求不高，不知不觉中，听不到群众真实的情况反映，导致自己工 作方法简单，工作措施不力，有些工作的开展也面临不小的阻力，由 此自己陷入深深的矛盾之中。“大事讲原则，小事讲感情”，怎么把 握大事与小事的界限按原则办事，照规矩出牌，这是最基本的法则。 在随后的一些工作中，总是考虑这样那样的原因，没那么严格的要求 了，虽没造成什么严重影响，但还是因此受到过领导的批评，这只能 说明，我对一些明显带有消极因素的抵抗力在慢慢下降，慢慢在被这 些负面因素同化。 （三）党性修养不强。学习是一辈子的事业，尤其是不断提高党 性修养，培养为人民服务的意识，在当今这个物欲横流的社会就显得 十分重要。但是自己目前只是疲于应付业务工作，满足应对运动式学 习，主动性明显不够，表现在两多两少：一是日常事务多，学习投入 少；二是日常业务工作投入精力过多，党性修养投入少。 （四）道德品行要求不严。勤俭节约，艰苦朴素，是老祖宗留给 我们宝贵的财富，这些年经济发展了，人民群众的生活水平提高了， 周围一些追求享受，甚至一些穷奢极欲的浪费现象都屡见不鲜，这些 负面现象对自己也产生一些冲击。因此，自己有意识无意识的开始认 同并在一些场合追随、追求这些高消费，随之而来的，对待自己工作 中一些超标准接待等问题开始心安理得接受了，艰苦朴素的优良传统 渐渐理我远去。拒腐防变落实到自己身上，就是要从每个小节着手， 从思想上行动上对享乐主义和奢靡作风作坚决的斗争。自己对这些消 极行为的认同，从根本上讲，这就是开始对享乐主义、奢靡作风的让 步，开始从思想道德上慢慢被这些腐朽因素侵蚀的具体体现。在八项 规定出台以前，认为只要与工作沾得上边，偶尔办个招待，就算没有 违反廉政准则。也还有一种关系处理好后“人熟好办事”的思想。通 过自己深刻反思认识到，今天的小吃小喝，有可能明天就会大吃大喝， 必然影响到党员干部的形象，腐蚀党的肌体。 三、整改措施 针对自我存在的问题，在今后我将采取下列整改措施，纠正过往 的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。 （一）加强政治理论学习，不断提高政治素养。一是积极参加党 组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课。二是自觉 利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。 通过系统地学习党的理论、路线方针和政策，不断提升政治素养、理 论功底，进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步牢固树 立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻不忘自己是一名党员领导干 部，始终不忘自己肩上的责任，不忘自己的职责所在，时刻保持良好 的精神风貌和良好的进取意识，勇于担当、积极作为。三是从现在做 起，立足新单位，新岗位，新情况，时刻注重加强业务学习，争做勤 于学习，善于学习，积极思考，善于思考的党员干部，学习《党章》 《准则》《条例》，永保党性的纯洁；学习理论，提升马列主义修养； 学习实践，增强与群众沟通的能力，全面提高自己的综合能力和业务 素质，学习雷锋“钉子”精神，才能找回时间学习充电。 （二）改进工作作风，强化服务理念。一是加强调查研究。二是 规范权力运作。三是树立群众路线观点。做到依靠群众，相信群众， 充分相信每个人都有干好分内工作的能力，充分发挥巡察干部的积极 性。四是针对巡察工作中不断出现的新问题，积极发动，组织力量， 创新性开展针对性的工作。五是巡察工作岗位上保持生活有热情，工 作有激情的精神状态，全力排除新情况、新困难，多动脑思考，谋划 巡察工作的新思路、新理念、新举措，推动巡察工作取得新成效。 （三）保持清正廉洁，增强拒腐能力。一是进一步加强对党风廉 政建设理论体系、廉政规定的学习，坚定廉政理念，筑牢拒腐“防火 墙”、“拦水坝”。二是摆正心态、正确对待，强化自我约束，管好 自己，增强战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得 起考验，时刻做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐 主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。三是加强道德 修养，树立正确的利益观、权力观、荣辱观、道德观、人生观，追求 积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪 气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争。四是牢记全心 全意为人民服务的宗旨，谨记“为民、务实、清廉”这个主题，始终 不忘“照镜子、正衣冠，洗洗澡、治治病”的总要求，不忘自己是一 名党员领导干部，什么事情可以做、什么事情不可以做，做一个纯洁 的人、一个清正廉洁的人。五是自觉接受来自各方面的监督，做到洁 身自好，廉洁自律。自觉践行社会主义核心价值观，树立正确的人生 观和道德观，切实抓好人力社保局的党风廉政建设。 （四）加强政治思想建设，提升思想理论水平。一是深化学习、 进一步提高认识。二是抓整改落实。对照自己在活动中查摆出的问题， 把整改工作抓实抓细抓具体，真正解决自己在“四风”方面存在的问 题。三是认真履职、敢于担当、兑现承诺，老老实实做人、踏踏实实 干事、清清白白为官。四是要形成良好的学习理论和业务知识的氛围， 做到带头学习，养成在工作中学习、在学习中工作的良好习惯，以此 提高思想理论水平。