- 2021-05-10 发布 |
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文档介绍
区委领导干部2020年度民主生活会围绕“五个方面”对照剖析材料
区委领导干部 2020 年度民主生活会围绕“五 个方面”对照剖析材料 按照认真开好民主生活会的通知精神,深入学习领会总 书记 xxx、xxx、xxx 等重要讲话精神,广泛开展谈心谈话, 认真听取意见建议,紧紧围绕党章要求,对照“学懂弄通做 实新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、 履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届**全会精神、落实 全面从严治党责任”等五个方面,广泛征求意见和开展谈心 谈话,查找梳理存在的问题,剖析产生问题的根源,制定整 改措施,明确努力方向。现将对照检查情况报告如下: 一、五个方面存在的问题 一在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握 正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”方面:一是学习质量不高。学 习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,存 在“先紧后松”的问题,缺乏主动性和自主性,对“八个明 确”“十四个坚持”和全面深化改革重要论述中蕴含的丰富 内涵和精神实质理解不够透彻,没有完全学懂弄通做实新时 代中国特色社会主义思想。今年,区委理论中心组学习制度 虽然落实,学习次数也达到了要求,但交流研讨仅开展过 xx 次,学习质量不高,有时也因为其他工作的影响,挤占学习 时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象也不同程度存在, 示范带动各级党委中心组理论学习还需进一步加强。二是深 学笃用不够。对总书记关于治国理政的新思想、新论断满足 于现学现用、即用即学,缺少深度和广度,致使自己对新知 识、新政策掌握不够、理解不透。撰写学习体会和有深度的 调研报告不多,在市级以上刊物发表的文章较少。对总书记 “走在前列”“腾笼换鸟”等重要指示的学习运用,更多停 留在理论层面,落实在工作上的举措较少,未能做到学用一 致、融会贯通。有时开展业务工作靠积累、凭经验,没有很 好地把创新理论转化为世界观、方法论,转化为提高抓工作、 抓建设的思维素养,知行合一做得还不够好。三是政治能力 有待加强。习总书记要求领导干部讲政治要提高政治判断力、 政治领悟力和政治执行力。从政治角度看问题分析问题处理 问题的能力不够,认识事物不全面,特别是在意识形态领域 的警惕性和敏感性还不够,对社会上一些不良现象理直气壮 进行批评的勇气不够,缺乏斗争精神。 二在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的 政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央、省 委决策部署方面。一是事无巨细抓落实、亲力亲为抓落实的 力度还不够大,有些工作在宏观上把的多,在微观上把的少, 深入一线督促检查力度还不够大;有时指导工作的针对性、 可操作性还不够强。对各地各单位的意识形态工作指导督促 检查的少,没有时刻紧紧抓在手上。二是创新思维贯彻不好。 宣传工作是最需要创新的工作,技术革命带来为宣传工作带 来全新的挑战和机遇,宣传工作不创新不行,按部就班固守 成规只会缺乏生机活力,离群众越来越远。思想上能意识到 创新的重要性,但受所处环境和自身能力的限制,思想不够 解放,技术不能及时跟进,被动完成的多,主动创新的少, 创新思维没有体现在工作的方方面面。三是群众路线践行不 好。特别是网上群众路线,在网络舆论引导工作中,设置议 题能力差,没有自己的网宣品牌,网上宣传方式单一单调, 转赞评热度低。 三在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题, 防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会 发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务, 全力抓好脱贫攻坚等工作方面。在实际工作中,主动适应、 积极应对的办法还不是很多,思考、决策和处理问题的系统 性、科学性、前瞻性还不足,推动改革、破解难题的力度有 待进一步加强;对于文化体制改革中存在的硬骨头,没有下 大力气苦功夫去啃,导致多年的老问题迟迟没有解决,既损 害了职工的利益,又有损政府的公信力。说到底,还是缺乏 主动作为、攻坚克难的精神。 四在学习贯彻党的十九届**全会精神,对照党中央提出 的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标, 加强科学谋划,查找短板弱项方面。一是宣讲方式单一。近 段时间以来,掀起了学习宣传十九届**全会精神的热潮,组 成了全会精神宣讲团奔赴各地宣讲,从效果来看,离百姓的 需求有差距,离分众化对象化宣讲有差距。照本宣科,台上 讲,下面记,静悄悄一片,现场氛围不够活跃,大水漫灌式 的宣讲方式亟需改进。二是调研不够。面对十四五规划制定 的新目标新任务,当前还没有结合实际细化可执行可操作的 具体思路和举措,调研不深入不全面,没有为实施好十四五 规划做好基本功。 五在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组) 落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政 治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落 实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义,切实为 基层减负方面。在党风廉政建设方面,安排部署的多,跟进 推动的少,年初和年底开会部署,年中缺乏督促跟进,自己 亲手抓的少,依靠班子成员抓的多。对适应新形势下反腐败 斗争的新特点,建立风险防控机制也缺乏认真的研究和突破。 有时下乡调研,也会抽调部分工作人员陪同,一些工作人员 可去可不去,存在一定的官僚主义。 二、产生问题的原因分析 (一)理论素养不够。习总书记在今年秋季党校开班仪 式上强调,要注重提高马克思主义理论水平,学深悟透,融 会贯通,掌握辩证唯物主义和历史唯物主义,掌握贯穿其中 的马克思主义立场观点方法,掌握中国化的马克思主义,做 马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。作为主要领导应该 自觉成为学习的表率,尽量挤出时间向书本学习、向实践学 习,不断提高自己的综合素质,改进工作思路和方法,更好 地推动工作。但是,由于自己工作繁忙,学习业务知识相对 多些,学习政治理论相对少了些,理念功底还不够扎实。思 想深处总认为政策理论往往是需要什么学什么,学习存在 “临阵擦枪”现象。此外,由于理论素养不高,运用科学理 论指导实践运用不足,能力还不是很强,办法还不是很多, 成效还不是很显著。 (二)党性锻炼不够。反思自己在思想作风方面存在的 问题,一个深层次原因,就是在严格党性锻炼上所下的功夫 还不够。党的宗旨是全心全意为人民服务,自己片面的认为, 把一些硬指标硬杠杠完成了,就是把工作做好了,就是为人 民服务了,工作上往往注重在项目上下功夫,在一些看得见 的地方上下功夫。有些工作有思路、有办法,但对基层情况、 对一些深层次的矛盾和问题还了解得不透,有时瞻前顾后, 不敢大刀阔斧推进工作。说实话,有时担心了解不透、把握 不准,把好事办砸,把矛盾激化,与焦裕禄、杨善洲等先进 典型相比,自己在思想境界、为民情怀、责任担当等诸多方 面还有不小差距。这说到底还是理想信念没有上升到一定高 度,权力观利益观政绩观还存在一定偏差。 (三)落实主体责任还不够到位。作为部门领导肩负落 实党风廉政建设的主体责任,自己也深知,党员干部作风建 设的状况如何,直接关系到党和政府的形象,关系到人心向 背,关系到事业成败。但在具体落实过程中,总觉得工作还 需要大家去做,因此在批评教育提醒方面,碍于情面,思想 上存在好人主义,不愿正面批评同志,对干部缺少了应有的 检点和帮助;认为宣传部门的同志很辛苦,宣传部门也很清 苦,大家在一起工作不容易,对一些小的作风问题睁一只眼, 闭一只眼,不想因此而伤了和气。 三、今后努力方向和改进措施 (一)强化政治意识。加强党性修养,坚定理想信念, 站稳政治立场,廉政勤政为民。带头端正学风,把学习抓紧 抓好,接受新理论,吸收新知识,借鉴新经验,研究新情况, 分析新矛盾,解决新问题。坚持把学习作为提升领导班子自 身建设的首要任务来抓,认真执行中心组学习制度,坚持每 月至少学习 1 次,每年集中学习研讨不少于 12 次,每年到 所联系基层点开展督学活动或讲党课 2 次以上。坚持把党的 政治规矩和政治纪律挺在前面,修好政治之身,修好党性之 身,修好能力之身,牢记党的宗旨,在党爱党,在党言党, 在党忧党,在党为党,与党同心同德,为党不懈奋斗。常想 党对自己的培养教育,常想先辈先进的高尚品德,天天对照 检查,时时查找不足,补足精神之钙。 (二)提升政治能力。进一步坚定政治方向,深刻认识 以同志为核心的党中央在领导全党全国各族人民战胜史所 罕见的风险挑战、奋力推进新时代中国特色社会主义事业中 发挥的决定性作用,更加自觉地树牢“四个意识”、坚定“四 个自信”、坚决做到“两个维护”。要进一步增强政治意识, 提高政治能力,善于从政治上看问题、抓工作,善于把握政 治大局,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力, 把讲政治的要求转化为担当作为、勇挑重担的实际行动。 (三)奋勇履职担当。总书记强调:“是否具有担当精 神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一 个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性 的重要方面。”切实转变作风,密切联系群众,把群众呼声 作为第一信号,把群众满意作为第一追求,心里装着群众, 感情贴近群众,行动走进群众,时刻牢记群众利益无小事, 诚心诚意、脚踏实地为群众办实事、解难事、做好事。经常 性深入基层一线,每年下基层时间不少于 90 天,下乡驻村 不少于 10 天,带着真挚感情关心群众、排忧解难。树立正 确的事业观、权力观、政绩观,坚决克服精神懈怠,不思进 取,得过且过的思想,做到在职一天、工作一天、干好一天, 在岗一分钟、尽责六十秒、服务六十秒。 (四)坚持从严治党。加强党对宣传工作的全面领导, 锻造适应新时代要求的宣传思想干部队伍。全面加强党风廉 政建设和反腐败工作,积极开展日常廉政风险教育。开展贯 彻落实《中国共产党宣传工作条例》试点工作,把《中国共 产党宣传工作条例》执行情况纳入党建工作责任制,纳入意 识形态工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳 入监督执纪问责范围,强化目标导向、问题导向、结果导向, 把宣传班子建设成靠得住、可信赖、敢胜利的先进班子。 以上是我的自我剖析发言,如有不足之处,请领导和同 志们批评指正,我将以诚恳的态度虚心接受批评,并保证逐 一改正,请大家监督。查看更多