2021年对照检查材料写作提纲30条和局机关党领导巡察问题整改专题生活会个人对照检查材料合编

2021年对照检查材料写作提纲30条和局机关党领导巡察问题整改专题生活会个人对照检查材料合编

2021 年对照检查材料写作提纲 30 条和局机关党领导 巡察问题整改专题生活会个人对照检查材料合编 2021 年对照检查材料写作提纲 30 条汇编稿 1.对照检查材料存在问题 学习不够深入，高瞻远瞩意识不够强 重视内部教育，对外宣传覆盖面不足 常抓意识形态，但是工作成效 不明显 深化决策部署，但倾听群众疾苦不够 2.对照检查材料存在问题 政策改革更新快，工作方式方法不多 重业务工作引导，干群思想引导不够 侧重于业务工作，党建工作抓 得不牢 身边人疏于管理，干部考核任用不严 3.对照检查材料存在问题 工作分配较多，抓落实的力度不足 创 新精神不强，工作方法创新不够 深入调研较少，扶贫工作无计划性 疲于迎检工作，形式主义依然存在 能够廉洁自律，政治纪律认识不 深 4.对照检查材料存在问题 民主集中制坚持不好 工作凡事方法简 单 工作重形式轻实效 与职工联系不紧密 担当作为精神不足 事创 业的劲头不足。 5. 对照检查材料存在问题 理论学习时间少，思想认识不够到位 求稳思想较明显，攻坚克难状态不突出 干部思想引导少，执行力度 和魄力不足 习惯于跟风状态，适应改革能力不够强 6.对照检查材料存在问题 执行中央八项规定精神还不够严格 对身边人员的管理和约束还不够严格 对党员干部的教育管理还不够 严格 存在一定的庸懒散软现象的问题 7.对照检查材料原因分析 理想信念淡化 宗旨意识减弱 党性修 养欠缺 政治纪律松懈 组织纪律不严 8.对照检查材料原因分析 理论学习抓得不实 世界观改造不彻 底 宗旨意识还不够强 纪律执行不够严格 机制制度不够完善 9.对照检查材料原因分析 激情减退不愿担当 畏难恼火不敢担 当 能力不足不能担当 10.对照检查材料原因分析 理论武装不够扎实 党性修养还不 够坚强 宗旨观念还要进一步强化 制度执行的刚性不够 纪律管束还 不够到位 11.对照检查材料原因分析 理想信念有所动摇 宗旨意识有所 淡薄 纪律观念有所弱化 党性修养有所松懈 12.对照检查材料原因分析 政治敏锐性不强 党纪律执行不严 组织生活不严格 廉政责任不到位 13.对照检查材料整改措施 强化政治理论学习，抓好思想引导 工作 保持锐意进取精神，贯彻中央决策部署 密切党群干群关系，凝 聚合力攻坚克难 纠正“四风”不止步，提升业务工作实绩 强化廉洁 制度建设，促进干部能力过硬 14.对照检查材料整改措施 加强政治理论学习 努力提高履职能 力 切实加强党性修养 15.对照检查材料整改措施 坚定政治信仰、加强党性锤炼，做到 铭记初心 站稳政治立场、树立“四个意识”，做到绝对忠诚 坚守政 治底线、严明纪律规矩，做到永葆本色 恪守政治原则、严肃政治生 活，做到正气充盈 16.对照检查材料整改措施 批评自己轻描淡写，避重就轻 批评他 人拐弯抹角，浮光掠影 批评领导巧言粉饰，阿谀奉承 17.对照检查材料整改措施 一是为信仰尽忠。 二是为人民尽心。 三是为事业尽责。 18.对照检查材料整改措施 一是善当决策的助手，积极建言献策。 二是争当发展的能手，勇于开拓进取。 三是肯当群众的扶手，践行宗旨意识。 四是甘当事业的副手，正确看待名利。 19.对照检查材料整改措施 深入一线查问题。 揭短亮丑摆问题。 持续用力改问题。 20.对照检查材料整改措施 一是聚焦政治合格，做立场坚定的明 白人。 二是聚焦纪律合格，做遵规守纪的老实人。 三是聚焦品德合格，做严以修身的干净人。 四是聚焦能力合格，做想事干事的实在人。 21.对照检查材料整改措施 一是做立场坚定的明白人。 二是做遵规守纪的老实人。 三是做严以修身的干净人。 四是做想事干事的带头人。 22.对照检查材料整改措施 一是对表目标抓落实。 二是对标先进找差距。 三是对焦问题促整改。 23.对照检查材料整改措施 一是思想要对标。 二是进度要对表。 三是问题要对焦。 24.对照检查材料整改措施 一是强化对标对表。 二是强化巡查检查。 三是强化建章建制。 三是强化追责问责。 25. 对照检查材料整改措施 强化学习意识，提高素质能力 牢 记党的宗旨，争创一流业绩 不断解放思想，树立创新理念 自觉防微 杜渐，筑牢廉政防线 26.对照检查材料整改措施 第一，加强思想政治建设 第二，大 力改进工作作风 第三，加强干部队伍建设 第四，着力强化党内监督 27.对照检查材料整改措施 加强学习，锤炼党性 严守纪律，谋 事要实 树立宗旨，转变作风 廉洁从检，警示教育 28.对照检查材料整改措施 坚定理想信念，不断提升党性修养 践行严于律己，不断增强规矩意识 坚持秉公用权，不断完善监督机 制 主动谋事创业，不断强化宗旨意识 29.对照检查材料整改措施 在理论学习上费心思 在提高能力上 下功夫 在廉洁自律上做表率 在改进作风上见成效 在解决困难上办 实事 在财政工作上出实招 30.对照检查材料整改措施 制定学习计划，健全工作制度，提 高政治素质 遵守政策法规，增强服务意识，提高决策水平 强化岗位 职责，提高综合素质，争做“五好”干部 改进工作作风，强化宗旨 意识，当好人民公仆 加强制度建设，积极抵制“四风”，营造工作 氛围 2021 年某局机关党委领导巡察问题整改专题生活会 个人对照检查材料 3050 字范文 一、个人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈，组织 约谈函询等情况 经认真自查，本人能严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和中 央、省、市、县有关领导干部廉洁自律各项规定。本人没有向组织隐 瞒个人重大事项、配偶子女从业情况不报告的问题；上年度没有巡视 反馈、组织约谈函询问题。 二、本次民主生活会个人查摆出的突出问题 对照市委第十巡察组关于巡察 xx 市 xx 局党委的情况反馈意见， 我经过认真对照、逐条梳理、深刻查摆，发现自身主要存在以下六个 方面问题。 （一）政治建设和思想建设方面。 没能坚持把思想政治建设摆在首位，重业务学习轻思想政治武装 头脑，在日常工作由于分管业务口情指部，科信部不直接办案，属于 警察业务中的技术部门，对专业技术要求高，不重视意识形态工作和 基层党建工作。嘴巴上喊坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，做 到“两个维护”，但实际上对习总书记新时代中国特色社会主义思想 精髓流于表面，对党的最新理论成果未能武装自己的思想，理论学习 效果差流于形式。在规范基层党建工作方面，虽按要求支部每月按照 上级党组织确定的主题开展党员固定活动日活动，但未结合岗位工作 实际，充实学习教育内容，党支部学习教育、会议记录存在为检查事 后补的情况等。对意识形态工作的领导和推动不够，未建立健全落实 意识形态工作责任制，本人利用学习强国平台学习积分 xx 分，但第 一党支部存在部分民警学习强国平台学习积分几百分。落实各项管理 制度未做到常抓常管常严。本人未办理护照、出入境证件，但对分管 口民警是否存在该问题未重视，情指部周丽霞在入警前办理护照、出 入境证件但未上缴。开展批评与自我批评不足、对民警谈工作多，聊 思想少，对民警一些工作不同意见没有虚心听取，未能入心入脑。 （二）履行扫黑除恶政治责任方面。 深入学习习总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示和党中央、 国务院决策部署精神不透彻，对其艰巨性认识不足。个人认识上有偏 差，认为本人不分管业务部门对扫黑除恶是配合单位。对新的法律解 释学习理解不透彻，对分管部门开展扫黑除恶专项斗争工作督导不严。 虽然情指部对历年来 9 加 3 警情进行分类统计，对辖区内群体性事件 分析原因不透彻，协同行业主管部门进行线索摸排不精准。利用 110 平台扫黑除恶对利用宣不到位，未利用案件回访制度积极主动回应群 众期盼。在扫黑除恶专项斗争中本人负责蔡良滨案件深挖彻查专班， 在工作中与纪委、检察院、法院沟通不足。没能主动向同级纪委通报 相关线索。对深挖彻查工作督导不细，在挖保护伞和打财断血工作有 顾虑，怕得罪身边的同事。工作抓不严，调度不细，部分工作时间太 长取证困难有畏难情绪，以至于部分案件证据部分不能相互印证，案 件办理有瑕疵。 （三）选人用人和党的组织建设方面。 情指和科信部门工作责任重，业务要求高，但属服务全警岗位， 存在部分优秀人才感觉“难出头”，阻碍了干部积极性的调动和发挥， 干部激励机制没有形成。对情指部两名年龄较大的同志没有安排具体 工作岗位导致经验丰富的警力长期闲置。 发展党员不严谨，“三会一课”制度没有落到实处，召开支委会 和党员大会流于形式，未能形成党支部抓落实，领导干部“一岗双责”、 一级抓一级的工作格局。 （四）作风建设方面。 学习贯彻习总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要讲话精神 浮于表面，形式主义，官僚主义在一定范围上长期存在。深入基层一 线开展调研指导工作少。对于一些工作重视程度不够，没有很好地结 合 xx 工作实际创造性抓好贯彻落实，未能把每一项工作都做实、做 深、做细。工作中钻研不够，自己在业务方面存有依赖性，在开展工 作中有时比较盲目。在面对复杂的群众问题时，存在畏难情绪，有时 会采取“拖、躲、推”的办法，对群众的诉求没有及时满意解决。对 有些问题亲自调查研究的少，听取汇报的多；强调别人实施的多，自 已亲自落实的少。在加强和改进党员队伍教育管理方面创新举措不多， 在促使党员自觉发挥主体作用上做得还不够。对省厅提出的信息化警 务（勤务）工作落实不够。对基层单位勤务落实报备和监督不到位。 对新技术新手段推广和培训工作不到位，导致部分民警对这些新技术 应用不足。 （五）落实中央八项规定精神方面。 工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的 方式开展工作不够。分管的个别民警纪律观念涣散、松弛，工作积极 性不强，这些与自己的工作和管理方式有关。落实中央八项规定有时 未严格落实，在接待上级来客和到基层走访时工作餐饮酒现象。科信 部对全局信息化建设存在决策能力水平低，在一些建设任务紧时存在 把关不严，致使项目建设中存在建设中迟迟无法完工影响使用。 （六）全面从严治党方面。 本人疏于对全面从严治党内容的学习，平时对分管范围内干部缺 乏经常性的廉政谈话提醒，一岗双责有关规定没有落实。责任担当不 给力，缺乏履行主体责任的自觉性和主动性疏于对协警的监督管理。 对私下民警对一些“怕、慢、假、庸、散”的行为和言谈不能大胆批 评和纠正，存在老好人思想。 三、产生问题的原因分析 一是理论学习水平不高。十九大精神和习总书记新时代中国特色 社会主义思想是指导新时期做好 xx 工作的指南，但自己未能把握其 深刻内涵，并用来指导自己的实践工作。在实际工作中，对理论学习 的重要性认识不足，头脑思想武装不到位，看待问题、分析问题，解 决问题能力明显不够。 二是党性修养锤炼不够。长期以来因为工作事务繁忙，逐渐放松 了党性锻炼和自我净化，工作时对全局利益考虑不足，甚至有时候受 到了少干少出错、少说少惹祸等消极思想的影响，没有能够站在“讲 政治、顾大局”的高度考虑和谋划工作，降低了工作的推进成效。 三是工作进取意识不强。工作凭经验，忽视了自我完善和提高， 有时对自己的要求也不够严格，不能紧跟时代发展需要，工作按部就 班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就 问心无愧。在事业上没有新的追求，有时精神懈怠，存在怕冒风险、 安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。 四、今后努力方向和整改措施 一是强化政治理论学习。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨 炼意志、增长才干、推动工作的第一需要，摆在突出位置。认真学习 领会习总书记新时代中国特色社会主义思想，从根本上提高自己的思 想政治水平，以之统领一切工作。努力打牢理论功底，增强运用理论 指导工作的自觉性和主动性；不断加强对业务知识的学习，增强战略 思维能力，开拓自己的视野，全面提升自身业务素质。 二是扎实做好各项工作。无论是业务工作还是党风廉政建设，我 都要树立高度负责的责任意识，主动担当、主动作为，把各项措施落 到实处，确保取得实实在在的成效。组织所分管的部门认真总结今年 上半年的工作，积极谋划下半年工作，扎实推进扫黑除恶等各项工作。 同时加强与班子其他成员的沟通、配合，合力推动全局工作再上新台 阶。 三是坚持心系群众，作为民服务的表率，把群众答不答应、满不 满意作为一切工作的出发点和落脚点，敢于、善于倾听群众的意见， 用真心和真情耐心细致地做好日常群众工作。时刻把群众的合理要求 当作自己的事，始终尽力而为。要从群众的工作任务、生活环境、文 化程度和思想认识等各个方面去理解他们、尊重他们，尽全力帮助解 决涉及群众切身利益的实际问题。 四是自觉增强党风廉政，加强党性修养，做创先争优的表率，始 终坚持按照《党章》对党员的标准，严格要求自己，不断校正自己的 世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念，自觉加强党性煅炼， 遵纪守法，廉洁奉公，切实按照为民务实清廉的目标要求，从自身做 起，从小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和带头作用。