2020年度专题民主生活会个人对照检查材料及“五个方面”对照检查材料4篇整理合集

2020年度专题民主生活会个人对照检查材料及“五个方面”对照检查材料4篇整理合集

2020 年度专题民主生活会个人对照检查材料及“五 个方面”对照检查材料 4 篇整理合集 目 录 1、X 组织部长 2020 年度专题民主生活会个人对照检查材料 2、X 组织部长 2020 年度专题民主生活会个人对照检查材料 3、X 党委副书记 2020 年民主生活会“五个方面”对照检查材料 4、X 纪委书记 2020 年度专题民主生活会围绕“五个方面”个人 对照检查材料 X 组织部长 2020 年度专题民主生活会个人对照检查材料 按照这次民主生活会要求，我深入学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习领会 《习近平谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的 意见》等有关会前必读文献，切实打牢思想基础。在广泛征求意见、 真诚谈心交心的基础上，我认真落实 “三个对照”“三个摆进去” 要求,从六个方面查病灶挖病根，逐项查摆自身存在的问题，明确了 整改措施。现将对照检查情况报告如下。 一、存在的问题 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把 握正确政治方向,提高政治能力方面。作为组织部长，虽然能够带头 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向， 提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个 维护”。但经对照检查，还存在一定差距。一是学习浅表化。虽然认 真参加部理论学习中心组和所在党支部的集中学习，但真正静下心来 学深悟透不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想学得还不深入、 不系统、不扎实，仅仅满足于知道了、学过了、记住了，学习存在浅 表化、碎片化现象，刻苦钻研的劲头不足，对其中蕴含的精髓要义没 有完全掌握。二是学习不全面。比较注重总书记关于党的建设和组织 工作的重要论述的学习，但是，对习近平新时代中国特色社会主义思 想的其他方面知识，学习的不够，掌握的不多，对总书记的重要讲话、 重要批示指示结合起来学习、联系起来思考、融合起来领悟做得不到 位。三是学用结合有差距。虽然坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，作为组织部门头 等大事来抓，通过划领域、分系统层层组织，不断把学习宣传贯彻工 作引向深入，但把科学理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多， 运用学习成果指导组织工作实践不够，从习近平新时代中国特色社会 主义思想这一“金钥匙”中寻找破解复杂问题的能力不强，在学思用 贯通、知信行统一上还有很大差距。 （二）在坚持和加强党的全面领导方面。总书记指出，坚持和加 强党的全面领导,必须旗帜鲜明讲政治,把政治建设贯彻到工作全过 程和事业发展各方面。虽然工作中生活中要求自己时时刻刻从政治上、 从大局上考量，但在对标跟进上还有需要提升的地方。一是政治领悟 力尚待提升。组织部是政治机关，讲政治是第一位的要求，对标总书 记的指示要求，自己政治“统领”的这根弦绷得还不紧。比如，在贯 彻政治标准这第一位的标准上，虽然探索建立了政治考察的重要内容 和干部记实工作，也在考察考核中进行了运用，但在实际考察中，有 些时候混同于党建考察、工作考察，干部思想深处的政治标尺难以考 准考实。二是政治判断力有待加强。在学习总书记关于增强斗争精神 的要求时自己是热血澎湃的，思想上情感上都是高度认同的，能够认 识到党内不良风气和现象、损害党的利益，以及动摇党的执政根基的 行为都是斗争对象，只有通过斗争才能实现我们党的自我革命。但现 实中，对中央通报的、已经定性的问题开展斗争能够态度坚决、行动 自觉，但在面对身边熟悉同志的不当言行时甚至工作中的官僚主义、 形式主义行为时，很多时候也仅是作善意提醒，没有真刀真枪开展斗 争，咬耳扯袖都没做到。三是政治执行力亟需强化。虽然能够牢牢抓 住省委《关于贯彻落实习近平总书记视察 XX 重要讲话精神支持 XX 大 别山革命老区加快振兴发展的若干意见》等政策机遇，但在强化党内 政治要件执行力方面仍有差距，就事论事多，还没完全站在政治的高 度、全局的高度来谋划推动工作，对组织系统如何对接“十四五”规 划的创新突破不够，办法措施不多，成效不够显著。 （三）在履职尽责担当作为方面。我能够认真贯彻落实党中央各 项重大政治任务的决策部署，聚焦主责主业，担当尽责，攻坚克难， 但对照总书记前不久在中共中央政治局民主生活会上提出的“知责于 心、担责于身、履责于行”的目标，还存在一些差距。一是守正有余 创新不足。对工作的方向性、原则性、法规性、政策性看得比较重， 能够坚持坚守，但总体上看，自己内心里还是比较保守的，对一些创 新做法有时不太容易接受，感到有的创新花里胡哨，甚至有“搞盆景” 的嫌疑，由此形成了“基层创新难成气候”的错误观念，认为抓好落 实就可以了，对基层原创性、差异性改革探索支持不到位。比如对新 型农业经营主体上建支部、退役军人服务中心建支部都曾持过疑虑的 态度，对功能性支部的一些探索未能在一豆之实时予以呵护支持。二 是重视基础但在树典型上畏首畏尾。自己对“基础不牢、地动山摇” 有深刻认识，认为基础的才是根本的，所以工作中比较看重，但是在 发挥典型示范引领作用上做的不够。一方面，自己不太擅长表扬激励 措施；另一方面，在树典型上总有怕树错的心理。三是问题导向意识 强，但办法较少。自己深刻认同“为官避事平生耻”，面对问题敢于 迎难破解，但有时面对一些难题，管用的招数捉襟见肘。比如在干部 管理体制上，“三支队伍”相互打通还没有完全打破壁垒，“一盘棋” 停留在理念提法上；在干部队伍结构上，年龄老化比较严重，有些班 子成员阅历、气质、知识等结构需要进一步优化；在干部考核上，“指 挥棒”的功能发挥不够好，结果运用还停留在向干部发个“优秀率” 的纸条，没有明确指出问题和不足，也没能明确结果运用的主体和责 任。对这些问题，都还未找到很好的破解办法。四是标准较高但抓手 不够有力。自己多少有点理想主义，工作标准定的很高，但有时又缺 乏“牵一发动全身”的抓手，扎稳底盘、行稳致远的载体，宽领域广 覆盖的项目，往往因抓手不力达不到预期效果。五是面上工作投入精 力多部内建设投入精力少。作为组织部长，想尽快成长为县域发展的 中流砥柱，对区委中心工作下的功夫较大，但对部机关内部建设做的 不够。比如，机关党建还存在“灯下黑”问题，业务与党建“两张皮” 问题，这说明自己及时谋划机关党建工作不到位，指导部机关开展思 想政治工作不够。比如，在建设模范部门、打造“两个绝对”组工干 部队伍方面无论认识上还是站位上、工作推动上都还有差距，关心干 部职工切身利益和家庭困难、进一步营造“家”的氛围还有心到身未 到的现象。比如，部机关“三定”方案早已确定，但由于感到干部压 力大，总想有个调动更多人积极性的良好结果，导致人岗至今还没有 调整到位，这在客观上也造成了融合还不够。 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委十届十一次全 会、市委五届十一次全会部署要求方面。虽然能够做到把学习贯彻党 的十九届五中全会精神与省委十届十一次全会、市委五届十一次全会 部署结合起来、贯通起来，通过划领域、分系统层层组织，不断把学 习宣传贯彻工作引向深入，但在方式方法、推动落实上仍有差距。一 是对农村普通党员教育培训力度不够。能够充分利用区委党校、大别 山干部学院等教育资源，多次多轮组织乡镇党委书记、党务干部、村 党组织书记等进行专题培训，第一时间把党中央精神和省市委决策部 署传达到基层一线，但对农村广大普通党员安排的培训较少，近两年 虽然结合“万名党员进党校”活动也组织开展过学习活动，但跟踪督 导不够，一些乡镇培训质量和覆盖面还不高，一定程度上影响了农村 党员队伍素质能力提升。下步，将进一步创新形式、加大力度，认真 落实好《党员教育培训规划》，持续扩大覆盖面、提高培训质量。二 是深入基层少、调查研究深度不够。虽然自己在思想上重视深入基层、 联系群众，但工作中常常是花大量精力在办公室里处理各种事务性工 作，对“十四五”期间实现经济社会发展目标和 2035 年远景目标时 的落脚点和着力点把握不准，对“群众所急所想所盼”“发展不平衡 不充分”等问题如何破解，缺乏第一手资料，对基层情况掌握得不够 全面、不够深入、不够细致。 （五）在落实全面从严治党责任方面。通过逐段逐句重温党章和 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，反观自身， 认为自己能够自觉遵守中央八项规定精神和市委市政府实施办法，遵 守领导干部廉洁自律各项规定。但严格对照标准要求，自己还有很多 方面做得不够，主要表现在：一是用好批评与自我批评这个武器还不 够。虽然能够认真参加“三会一课”，认真开展党内政治生活，但在 自我批评时，谈共性问题多，留有余地，不够深刻，在批评他人时存 在老好人思想，担心影响团结不愿多说，怕得罪人、碍于情面，在组 织生活会上对同志们表扬肯定的多，建议批评、指出意见的少，与习 近平总书记提出的兰考标准有一定的差距。二是有时候存在好人主义 问题。认为把自己的工作做好、自己管的事管好最重要，对一些不是 明确自己分管的就关注不够，存在事不管己、高高挂起的情况，有的 时候担心别人说自己越位、揽权、手伸得太长不愿多说。三是对自身 要求还不够严格。随着生活水平的提高，自己主观上逐渐产生提高一 下生活质量也无可厚非的想法，艰苦奋斗精神逐渐淡化；外出工作时， 对随行工作人员和陪同人员数量控制不严，对个别超标准接待碍于面 子没有坚决拒绝，反而认为这样做是随大流、入乡随俗、不伤感情。 （六）对照先进典型、身边榜样方面。6 月部机关召开主题教育 “回头看”工作会时，请来市委宣讲团成员作报告，以思想接受洗礼 开场，用身边的典型来诠释“不忘初心、牢记使命”的内涵，使我们 很受教育。对照先进典型和身边榜样，自己还有很多方面做得不够， 主要表现在：一是在思想觉悟上还有待提高。虽然在平时的工作生活 中，能够以焦裕禄、张富清等先进典型人物为榜样，立足本职，做好 工作，但还远没有达到共产党员先锋模范的思想境界，没有完全做到 像焦裕禄同志那样，始终牢记宗旨、心系群众；没有像张富清同志那 样，数十年如一日甘于奉献，63 年深藏功名，在艰苦的环境中尽职 尽责、苦干实干。二是在能力作风上还有待提升。比起先进典型们锐 意进取、敢啃硬骨头、如钉钉子一般干事业的作风，感觉自身还有较 大差距。平时在工作中存在以会议落实会议、以文件落实文件、以讲 话落实讲话的现象，满足于会开了、话讲了、文件发了，督促检查、 跟踪问效不够，讲究形式有余，注重效果不足。三是在发挥先锋模范 作用上有待加强。作为一名党员领导干部，长期受党的教育和培养， 理应在工作、生活、学习等各方面走在前、作表率，但有时候感到年 龄大了，有“船到码头车到站”的心理，有把自己混同于普通群众的 心理，在身先士卒、发挥党员先锋模范作用方面还不够充分有力。 二、存在问题原因剖析 一是政治站位高度还有差距。我深刻认识到，作为党员领导干部 必须旗帜鲜明讲政治。自己也始终把讲政治作为最根本和第一位的要 求，但在实际工作中，从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问 题、谋划工作做得还不到位，还没有做到时时处处从政治上想问题、 做决策、办事情，这就需要自己进一步提高政治站位，切实增强政治 的坚定性、敏锐性、鉴别力，把牢政治方向、站稳政治立场，把准大 局大势。 二是党性锻炼纯度还有差距。虽然自己牢记初心使命，坚守党的 理想信念宗旨，自觉按照党性原则进行自我教育、自我完善。但理论 功底还不扎实，对贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的灵魂和 精髓理解把握领会还不够到位，运用马克思主义的立场、观点、方法 来看待和分析新情况新问题的能力和水平还有待提高，主观世界的改 造不够彻底、不够到位。践行党的根本宗旨，在艰苦奋斗、甘于奉献、 担当作为、力戒形式主义和官僚主义等方面存在的问题，主要原因还 是党性修养不严格。 三是作风建设力度还有差距。作为组工干部，应当用更高的标准 严格自我要求，但在实际工作生活中离更高的标准、更严的要求还有 差距。对党章和党内法规学习不系统，遵规守纪的基础不坚实；工作 上在落实落细落小上下得气力不够；没有做到时时刻刻自警自省，距 离习近平总书记反复强调的“三严三实”要求还有差距。 四是担当作为强度还有差距。工作中虽能兢兢业业、履职尽责， 较好地完成各项工作任务，但勇于创新、开拓进取的劲头不足，主要 是怕出错，推进工作中往往是按传统、找依据、用惯例办事的多，说 到底还是存在不敢担当作为和能力不足的问题。有很多工作的难题还 没有破解，这都要求自己加强学习、思考、研究，继承和坚持好的做 法，以改革和创新的精神开拓思路、破解难题、推动落实。 三、整改措施 我将以此次民主生活会为契机，在今后的工作和生活中，坚持问 题导向，对照问题清单，从严从实做好整改，推动各项工作落到实处。 （一）树牢理想信念，增强政治定力。要始终保持理论上的清醒， 把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神当做 一种政治责任，在学懂弄通做实上下足功夫。要时刻保持政治上的坚 定，始终把旗帜鲜明讲政治作为一切工作的第一位要求。进一步牢固 树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要永远 保持信仰上的坚守，自觉加强党性修养，坚定中国特色社会主义信念 不迷茫，自觉用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。 （二）牢记初心使命，践行为民宗旨。以焦裕禄同志为榜样，在 思想上，时刻注意提醒自己，始终牢记共产党人的初心和使命，牢记 全心全意为人民服务的根本宗旨。在方法上，进一步完善举报信访工 作机制，畅通群众诉求表达渠道，结合分管工作，有针对性地进行调 研，深入群众及时听取基层党员干部群众的意见和建议，解剖麻雀， 向群众学习，不断提升从群众中发现问题的本领。 （三）坚持政治标准，抓好专项整治。按照区委党的建设领导小 组部署，牵头做好“领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业” 等专项整治，进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企 业行为，严肃查处领导干部利用职权或职务影响为其配偶、子女及其 配偶经商办企业谋取非法利益问题，明确整治责任，挂图作战、真查 实改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，确保整改事项落 地落实。同时，在部机关开展的违反中央八项规定精神突出问题专项 整治方面，配合好区纪委监委开展好整治领导干部违规参加各类“圈 子”等问题。 （四）严守纪律规矩，坚持廉洁从政。牢固树立党规党纪不可逾 越的红线意识，坚持用党规党纪来规范履职、干事、做人各个环节， 从小事小节上加强约束，始终保持“如履薄冰、如临深渊”的政治自 觉和思想警醒，切实做到廉洁从政、廉洁用权。严格要求和管理家属、 子女，要求别人做到的自己首先做到，按照“一岗双责”要求，履行 好管党治党的主体责任，从苗头性、倾向性问题抓起，层层传导压力， 切实把全面从严治党的要求落到实处。 四、其他有关问题说明 （一）个人有关事项。 （二）其他有关情况。本人及配偶、儿子（未婚）均没有经商办 企业行为；认真对照《XX 省名贵特产类特殊资源清单》开展自查， 没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利情况；今年内，没有受到组织 约谈函询问责等情况，也无重大事项需要报告。 X 组织部长 2020 年度专题民主生活会个人对照检查材料 2020 年以来，本人始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想作为根本任务，通过参加理论中心组集中学习研讨，党 支部集体学习，理论学习专题读书班等多种途径，原原本本认真研读 党章、《习近平谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治 建设的意见》等规定书目，及时跟进学习党的十九届五中全会精神以 及习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志 愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会等重要讲话精神，切实提高政治 站位，打牢思想基础。 按照 2020 年度专题民主生活会的有关要求，我在认真学习规定 篇目的基础上，通过实地调研、座谈访谈、书面征求意见等方式,广 泛听取下级党组织、党员干部群众的意见建议,共征集到意见建议 XX 条，全部悉心接受并逐条制定整改方案。通过认真落实 “三个对照” “三个摆进去”要求, 我从“学懂弄通做实习近平新时代中国特色 社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习 贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五个方面 深入查找了自身思想、政治、组织、作风、纪律上存在的差距和不足 存在的问题，深入进行了党性分析,深刻剖析了问题根源,逐一明确整 改方向。现具体报告如下： 一、存在的主要问题 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想, 把握正确政治方向,提高政治能力方面。虽然坚持把学习宣传贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，作 为组织部门头等大事来抓，通过划领域、分系统层层组织，不断把学 习宣传贯彻工作引向深入。但作为组织部长，在学习贯彻上率先垂范 不够，学以致用、推动工作的效果还不够明显，突出表现在融会贯通、 知行合一上做得还不够好，运用习近平新时代中国特色社会主义思想 去观察、分析、解决实际问题的能力还不足，把理论武装的成果转化 为破解难题、化解问题的思路办法不多，对新形势新任务新问题深度 思考和研究还不透彻，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头 脑、指导实践、推动工作的能力还要进一步提高。比如：2020 年为 脱贫攻坚决战决胜之年，但自己在如何做到“抓党建”与“促脱贫” 两项工作深度融合、互促共进上思路不宽、办法不多，导致一些基层 党组织在执行脱贫攻坚决策部署方面还存在措施不实、力度不够、甚 至打折扣的问题，反映出通过深学细读习近平新时代中国特色社会主 义思想以及总书记重要论述把握正确政治方向,提高政治能力还不够。 （二）坚持和加强党的全面领导,带头贯彻落实党中央决策部署 方面。能够带头贯彻落实党中央决策部署，对上级安排的重点工作部 署，能够坚定执行，但从严从实、抓常抓细的标准还不高，紧盯不放、 跟踪落实力度不够，有时导致工作成效与上级要求、与群众期盼相比 存在一定差距。比如，针对上级多次反馈的村集体经济薄弱等问题， 虽然通过积极开展“扫黑除恶、固本培元、增收减负”集中行动取得 明显成效，下辖经济空壳村存量日趋减少，但由于工作上缺乏一竿子 插到底的精神，导致在破解基层基础薄弱等问题上提前研究谋划、亲 力亲为做得还不够到位，对如何引导村级党组织拓宽增收渠道、提升 “造血”能力上用心用力不够，在今年的省委脱贫攻坚“回头看”专 项巡视中被指出。 （三）履职尽责,担当作为,统筹做好疫情防控,扎实做好 “六 稳”“六保”工作,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。本人始终坚持把 脱贫攻坚、六稳六保、统筹做好疫情防控和经济社会发展等工作与组 织系统重点工作统筹结合，但惯性思维、等靠思想较重，有时一味求 稳怕乱，改革创新、攻坚克难的劲头不足，导致平时对基层组织建设 中的难点问题缺乏系统思考谋划，创新突破不够，办法措施不多，成 效不够显著。比如：在抓党建促脱贫方面，对推动扶贫政策落地生根 办法不多、力度不大，部分村党组织活动与脱贫攻坚工作结合不紧密， 没有围绕抓党建促脱贫做好宣传发动，脱贫攻坚工作氛围不浓。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照“十四五”规划 和 2035 年远景目标, 查找短板弱项方面。虽然及时跟进学习党的十 九届五中全会精神，深研细读全会确定的“十四五”规划和 2035 远 景目标，但运用报告会、读书班等传统方式比较多，方式方法过于保 守，吸引力和感染力不够强，导致在全县层面上推动党的十九届五中 全会精神入脑入心上做得还不到位，部分党员干部存在对五中全会和 2035 远景目标的内涵掌握不精不透、实施不到位等问题，部分群众 对十四五规划关注关心不够，整体社会氛围不够浓厚。同时，面对“十 四五”规划和 2035 远景目标确定的重点工作部署，存有拈轻怕重心 理，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺，理论自信需继 续加强。 （五）落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治规矩, 锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。 在压紧压实管党治党重大政治责任方面， “一岗双责”意识还需要 继续增强，全面从严治党压力传导不够，党风廉政建设和反腐倡廉教 育抓得还不细、不够经常，方法途径单一，多是开会提要求，缺乏有 针对性和实效的落实措施。在执行中央八项规定精神、反对“形式主 义官僚主义”方面，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触、 批评和反击不够，没能很好地把八项规定要求融入到分管工作中，对 分管单位和人员的廉政、作风、履责等情况督促检查不经常。同时， 自身示范表率作用发挥不够，作为部门负责人，知道自己的一言一行 对本部门干部队伍作风建设有着潜移默化的影响，也十分注重在面对 各种诱惑时保持政治定力，守住纪律底线，但没有在党性党风党纪方 面为自己树立一个更高标杆，有时满足于不踩红线、不犯错误，对一 些小事小节的危害性认识不足，存在遵守工作纪律“严”不起来的问 题。 二、产生问题的原因剖析 针对查摆出的以上问题，深刻反思了产生上述问题原因，主要有 以下几点： （一）理想信念不够坚定坚决。虽然思想上对理论学习的重要性 有深刻认识，也积极做好集体学习研讨和个人自学，但没有真正做到 学思结合、入脑入心，运用科学理论解决实际问题的能力还有较大差 距，导致“四个意识”树得还不够牢，自觉置于“十四五”即将开启 的大局大势下来思考和谋划工作不够，对标“学在深处、谋在新处、 干在实处”的总体要求还有较大差距。 （二）党性锤炼还不够及时经常。还没有完全站到党性、理想、 信念的高度严格要求自己，工作上向先模人物看齐做得不够，党员先 锋模范作用发挥不够充分，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、 宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深，没有自觉地 把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，对思想作风存在的 问题和不良倾向缺乏斗争勇气，对歪风邪气、错误言行坚持原则不够， 对不良思潮、不良现象批评纠正不力，这说明自己党性修养和党性锻 炼还需要进一步提高。 （三）政治站位还不够清醒坚定。政治纪律和政治规矩这根弦有 时绷得不够紧，政治警觉性和鉴别力需要进一步增强，对“五个必须” “五个绝不允许”“七个有之”危害性的认识还要进一步深化，对中 央查处重大违纪违法案件的理解，以及对政治生态建设严峻性、复杂 性的认识还不够深刻。有时候存在本位主义思想，没有全面站在全局 的高度，以政治的眼光和思维想问题、做决策、办事情，对一些问题 和不良倾向，思想上认为不是大问题、大错误，没从党性原则高度认 识其危害，缺少防微杜渐、慎独慎微的思想作风。 （四）实干劲头还不够充足有力。没有在党性党风党纪方面为自 己树立一个更高标杆，对新时期组织工作的新要求、新任务认识不够 清晰，定位不够准确，对新时期日新月异形势下组织工作的复杂性、 艰巨性认识不足，面对繁重的工作压力，有时会有急躁情绪，使得对 新形势下的一些新问题、新困难没有从治本上理出思路、拿出办法， 工作缺乏敢抓敢管的精气神，缺乏担当作为的真功夫，缺乏创新突破 的新业绩，迎难而上、担当作为、动真碰硬的勇气不足，知难而进、 啃“硬骨头”的精神和韧劲不足。 三、下一步努力方向和改进措施 （一）进一步提高政治站位，深化思想认识。及时跟进学习党的 十九届五中全会精神和“十四五”规划和 2035 远景目标蕴含的深刻 内涵，继续深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示和重要论述精神， 不仅系统学、跟进学，更要深刻体会蕴含其中的立场、观点、方法， 更加自觉地经常化、常态化对标对表，找差距、补短板，经常性检视 自己，真正做到内化于心、外化于行。同时，坚持学用结合、知行合 一，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决思想上困惑、 工作中难题、发展中矛盾，切实在学懂弄通做实上下功夫、见成效， 不断提升新时期工作能力。 （二）从严正身律己，持续改进工作作风。坚持严细深实，自觉 弘扬“勤勉敬业、敢于担当、马上就办、持之以恒”的工作作风，带 头贯彻落实中央八项规定精神新的实施细则，坚决抵制形式主义、官 僚主义，持续增强纪律规矩意识，以更高标准、更严要求带头遵守党 章党规党纪，自觉做到求真务实，说实话、办实事、求实效，推动各 项工作争创一流、走在前列。坚持打铁必须自身硬，始终把党的政治 纪律和政治规矩挺在前面，带头严格遵守党章党规党纪，自觉接受各 方面监督，正确行使人民赋予的权力。继续坚持“四不两直”调研工 作法，改善新形势下群众工作方式、方法，多到村居与群众面对面交 流，真正深入一线了解实情和问题，经常性听取群众意见建议，全面 系统地自我反思、自我批评，主动接受同志们批评和意见建议，发挥 调研服务领导决策的作用，提升组织工作整体质量。 （三）坚持履职担当，推进工作高质量发展。深入查摆、深度聚 焦与工作高质量发展不相适的薄弱环节，坚持好干部标准，大胆提拔 使用担当作为的好干部，果断建议调整落实上级要求不力、侵害群众 利益的干部，激发干部投身基层一线担当作为的热情。用心用情用力 持续抓好带头人队伍建设、软弱涣散村党组织集中整治、发展壮大村 级集体经济等工作，全域提升基层党建水平，筑牢坚强战斗堡垒。认 真落实“一岗双责”要求，加强对干部的日常教育监督管理，防微杜 渐，警钟长鸣，筑牢思想防线，打造过硬队伍。 X 党委副书记 2020 年民主生活会“五个方面”对照检查材料 根据此次民主生活会的安排部署，本人坚持以习近平新时代中国 特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党的十九大、十九届二 中、三中、四中、五中全会及习近平总书记视察 XXX 重要讲话精神， 对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章 党规党纪，对照初心使命，深入查找自身在学懂弄通做实习近平新时 代中国特色社会主义思想等 5 个方面存在的问题，进行深刻党性分析， 制定了整改措施。现对照检查如下： 一、存在的问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面 我坚持把政治建设摆在首位，树牢 “四个意识”，坚定“四个 自信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治上思想上行动上同以习 近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律和政 治规矩。存在的主要问题：落实意识形态工作责任制还需更加强化。 严格履行抓意识形态工作职责，把意识形态工作同城市规划建设管理 等业务工作同安排、同部署，但相对业务工作而言，对城建条线单位 意识形态工作一定程度上还存在安排部署多、检查落实少，按部就班 多、创新突破少的现象；在大是大非和政治原则面前，我始终立场坚 定、旗帜鲜明，但对出现的一些不当言论和倾向问题，斗争的精神还 不足。 （二）坚持和加强党的全面领导方面 一是贯彻中央和省、市、区委决策部署还需更加深入。能够不折 不扣执行中央和省、市、区委的决策部署，但有时思考问题的站位还 不够高，对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准， 特别是在如何把各项决策部署转化为推动 XXXX 高质量发展的实际行 动和务实举措方面，还未能充分发挥好带头示范作用。 二是执行组织纪律还需更加严格。认真贯彻落实民主集中制，严 格执行请示报告制度、双重组织生活制度，积极参加区委中心组学习、 常委领学、重温入党誓词等活动，以普通党员身份参加区委办党支部 组织生活会。但对分管部门的党员干部执行组织纪律方面的管理、教 育和监督还不够刚性，有时用工作纪律代替政治纪律;对分管单位负 责同志提要求多、布置任务多，谈心谈话还较少，对一般干部和职工 的思想状况了解还不深入、不全面。 （三）履职尽责，担当作为方面 认真落实总书记“五个坚持”要求，自觉践行新发展理念，敢于 担当负责，勇于攻坚克难，以奋发有为的状态推动 XXXX 全域城市化 建设。存在的主要问题：一是勇争一流的锐气有待加强。尽管在统筹 资源要素、完善流程机制和提升城建服务水平等方面出台了一些创新 措施，但针对性、有效性还有待进一步强化。在强化推动国家 XX 枢 纽、长三角核心区的 XXX 网枢纽规划建设方面，虽已得到国家 XXX 认 可和支持，但 XXX 一体化建设、XXX 规划等方案还在反复研究中，对 于构建开放新枢纽、拓展发展新空间等一系列问题，还需要进一步深 入思考、敢于创新。二是狠抓落实的劲头有待加强。始终坚持高标准、 高质量的城市规划建设理念，精心抓好项目规划审批和建设管理，对 工程进度和质量安全能够紧盯不放、跟踪问效，但在项目建设过程中 出现的噪音扰民、扬尘防控、交通拥堵等事宜一抓到底的韧劲还不够。 在拆迁安置方面，近年来全区房屋拆迁力度加大，但安置房建设与拆 迁进度还不匹配，目前全区还有近 XXX 万户居民在外过渡，有的群众 过渡时间已长达 XX 年，未能彻底解决“人等房”矛盾。另外，针对 极个别村庄农户私自翻建房屋的情况未能及时发现，在区委区政府主 要领导提醒后才采取应对举措，同时，基层群众对农房翻建规范化管 理呼声较高，而农村建房相关政策未能及时出台，一定程度上对需建 房并符合政策的少数群众利益造成了影响。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神方面 改革创新的力度有待加强。能够经常督促并组织城建条线单位学 习周边先进地区规划建设管理经验，但相对而言学习考察比较多，能 够全面吸收和借鉴方面还较少，特别是对海绵城市、绿色建筑、装配 式建筑等一些具体工作存在的困难和问题，尽管认识的比较清楚，但 真正下决心创造性加以解决的还不多，装配式建筑构件生产基地还未 能形成规模产能；海绵城市项目建设停留在区级层面，项目建设管理 还未达到列入市级试点水平；鼓励和引导建设单位创先争优还不够到 位，建设项目争创“国优”、“省优”等各类奖项较少。 （五）落实全面从严治党责任方面 严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头转变作风，模范 执行各项廉政规定，始终坚守廉洁从政的底线。存在的主要问题：一 是形式主义、官僚主义还要时刻保持警惕。目前城建工作方面协调会、 推进会等各类会议数量仍然偏多，牵扯了项目建设管理一线党员干部 的许多精力；同时也存在对推进工程建设方面重结果多一些、看过程 少一些，在推进 XXX 等工作中提出的要求相对多一些，但赴项目建设 现场指导相对少一些。在提升项目建设品质方面，审批规划方案时能 够综合考虑外立面样式、地下空间开发、灯光景观效果等方面，但在 实际落实中有时未能做到持续督促住建、规划等部门做好监管。二是 调查研究还要更加细致全面。下基层、进企业、访群众往往是按照区 委、区政府的统一部署开展，距离真正做到凝聚民心、集中民智还有 一定差距；能够定期赴挂钩联系点 XXXXX 区走访调研和指导工作，但 对其他板块经济发展、规划建设等方面的指导帮助还不够。对一般村 （社区）工作的了解主要靠听汇报，或是在基层干部的带领下到现场 查看，而直接听取村干部、一般群众意见和建议较少，未能动态全面 掌握基层干部群众的思想状况和工作情况。三是模范作用发挥不够明 显。当前，XXXX 正处在谋求高质量发展、实现更大突破的关键时期， 面临的机遇前所未有，作为一名城建工作分管负责人，在优化发展空 间、激发创新活力、保障平稳态势等各个方面充分发挥模范作用还有 进一步提升的空间。在化解房地产项目信访投诉和业主上访等方面， 还未能系统提出有效解决问题的办法，督促住建局等部门抓好提前预 防和事先协调还不够到位；在优化公交运行服务群众出行方面，居民 和企业员工需求和投诉仍然较多。 二、产生问题的原因分析 结合自身思想和工作、生活实际，经过深入剖析，产生上述问题 的原因，主要体现在以下几个方面。一是学懂弄通做实新思想还有差 距。总书记的原文原著读了不少，但有的仅满足于一般性的了解掌握， 对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观 点、方法理解不够深刻、把握还不到位。学以致用、用以促学还不够 精准，未能真正做到把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于想 问题、作决策、干工作的全过程。二是系统谋划城建工作还有差距。 对照总书记对新发展理念的一系列重要指示，对照城市建设各专项工 作的针对性要求，工作中还存在不少差距和薄弱环节，科学谋划好新 时代 XXXX 全域城市化建设工作还不够。与雄安新区、通州城市副中 心、深圳前海合作区、苏州工业园区等先进地区和兄弟板块在城市规 划建设管理方面的交流学习还不多，取他人之长、创 XXXX 之新还要 更加积极主动。三是常态长效从严管理还有差距。根据新形势新要求 新任务，动态化梳理和优化各项业务工作流程、长效管理制度，还需 不断努力，对各单位督促指导还需不断加强。严管厚爱措施还需持续 完善，有时认为城建工作标准比较高、任务比较重，一些工作即使完 成情况不够理想，也不忍心求全责备，管理上从严从紧、工作上落细 落地还需加大力度。 三、今后努力方向和改进措施 （一）强化理论学习，持续学深悟透新思想。始终把深入学习贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实 习近平新时代中国特色社会主义思想常态化学习机制，认真研读《习 近平谈治国理政》和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》 等理论专著，系统学、跟进学、联系实际学。切实加强业务知识学习， 坚持博学一点、先学一步、深学一层，牢牢把握全域城市化的发展理 念，主动学习城市建设、交通规划、棚户区改造等方面的新理念、新 政策，不断提高理论素养和思维能力，切实用理论武装头脑、指导实 践、推动工作。 （二）强化政治建设，永葆绝对忠诚政治品格。牢牢把握习近平 总书记关于加强党的政治建设的总体要求，准确掌握其内涵实质和精 髓要义，做到忠诚干净担当，防止和克服形式主义、官僚主义。结合 城市规划建设管理实际，抓好项目建设中的政治纪律和政治规矩执行。 坚持民主集中制，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，积极开 展批评和自我批评，自觉接受各方监督。同时，切实抓好城建条线意 识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权。 （三）强化创新突破，践行高质量发展路径。紧紧围绕区委区政 府中心工作，始终坚持发展第一要务，紧紧抓住并用好战略机遇期， 始终保持解放思想的自觉、担当作为的本领和永不懈怠的追求。进一 步落实好重大项目规划建设协调、产业项目供地协调等工作机制，统 筹各类要素资源，全力保障重大项目规划建设，力促项目早落地早开 工早投产。引导和支持城建集团、交投集团、生态建设公司在推进城 市规划建设方面发挥示范带头作用，提升项目建设水平，助力 XXXX 规划建设水平新跃升。 （四）强化担当精神，提高服务大局能力本领。不断谋划务实举 措，压实工作责任，全面抓好拆迁安置、景观提升、项目管理、队伍 建设等工作。平稳推进精准拆迁和安置工作，加强拆迁后地块复垦和 环境整治，有效遏制资源闲置和违规占用情况发生。狠抓项目建设管 理，加强项目质量、安全监管、文明施工、工程进度等全过程管控。 建设一流队伍，引导城建队伍持续增强服务发展的使命感、紧迫感、 责任感和荣誉感，始终把握好“主动、创新、专业、高效、热情”的 目标要求，进一步提升全区建设管理服务水平。 （五）强化廉洁自律，维护风清气正政治生态。严格执行中央八 项规定及其实施细则精神，加强自身修养，不断增强批评和自我批评 的自觉性，从点点滴滴的小节、小事抓起，防微杜渐，不碰高压线、 警戒线，筑牢思想、道德、法律等各道防线，管好家属和身边工作人 员，树立清廉清正清明的良好形象。认真落实全面从严治党政治责任， 把党风廉政建设的各项任务和具体措施落实到城市规划建设管理工 作中。进一步完善长效管理机制，切实按制度管权管事管人，对发现 的苗头性倾向性问题及时教育提醒，以实际行动维护风清气正良好政 治生态。 X 纪委书记 2020 年度专题民主生活会围绕“五个方面”个人对照检 查材料 一年来，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，深入研读《习近平谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强 党的政治建设的意见》等规定篇目，及时跟进学习党的十九届五中全 会精神，并把总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人 民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会讲话精神纳入学习研讨的重 要内容，同时，重点领会把握习近平总书记坚持以人民为中心的发展 思想和统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、部署和意图，自 觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来。在去年的专题民主生 活会和今年的巡视整改专题民主生活会上，我一共查摆出 XX 项问题， 目前已全部整改完成或取得阶段性成效。按照 2020 年度专题民主生 活会的有关要求，我聚焦会议主题，结合思想工作实际，围绕“学懂 弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面 领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实 全面从严治党责任”等五个方面，深入开展谈心谈话，广泛征求意见 建议，深入查找自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了下步整 改方向和目标。现具体报告如下： 一、存在的主要问题 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把 握正确政治方向,提高政治能力方面,增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护”方面。虽然能够始终强化“四个意识”， 坚持“四个自信”，做到“两个维护”，把准政治方向、站稳政治立 场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚， 坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。但用更 严的标准衡量，还存在一些薄弱环节。一是对习近平新时代中国特色 社会主义思想的学习方面，“学而信、学而用、学而行”上下的功夫 还不够，在学习理解上缺乏深度，对深层次思想理论问题理解把握不 够深刻，在理论知识的转化运用上做得不够，在精研深思上的钻劲和 恒心不够，还不能充分有效运用习近平新时代中国特色社会主义思想 中蕴含的立场、观点、方法分析纪检监察工作存在的问题矛盾，离学 深悟透、融会贯通、推动工作还有差距。二是还不能自觉以“两个维 护”为统领开展各项工作，经过深入反思，自己在向党中央看齐、向 党的路线方针政策看齐、向党章党规党纪看齐、向先进典型看齐方面 还存在差距，还没有从党和国家发展的大局出发，真正将“两个维护” 上升为一种高度认同和行为自觉。比如：政治敏锐性还需要继续加强， 对周围出现的意识形态领域问题敏感性还不够，对新形势下如何更好 地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面， 学习思考研究不深，分析研判不够，应对办法不多，对身边一些党员 干部出现的信仰危机问题，政治甄别的意识不足，抓早抓小、抓苗头 性问题不到位。 （二）坚持和加强党的全面领导,带头贯彻落实党中央决策部署 方面。一是开拓创新意识还不够强。有时满足于稳中求进，不出岔子， 打破常规、攻坚克难的锐气不够突出，工作思路、履职方式方法上缺 乏有效探索和创新，创造性地开展工作还不够多。如：对如何查纠形 式主义、官僚主义问题探索发力不足，有针对性的具体举措不多。再 如：作为党内监督的专责机关，监督在一定程度上还存在覆盖不到位、 执行不力等问题，对严格党内政治生活的监督检查，方式方法不多， 严肃问责不够。二是工作韧劲不足。对一些体制机制等深层次问题存 在畏难情绪，主动研究不够，措施办法不多。如：在县委巡察和扶贫 领域监督执纪问责工作中，虽然发现了不少问题，严肃处理了一批违 规违纪的党员干部，但在督促主管部门找准制度漏洞，建立完善监管 机制，推动共性问题的解决方面做得不够。 （三）履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解 风险挑战,统筹做好疫情防控和经济社会发展,做好“六稳”“六保” 工作,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。本人始终能够立足职责定位， 在 2020 年的工作中，把统筹做好疫情防控和经济社会发展与打好“三 大攻坚战”、全力抓好脱贫攻坚以及扫黑除恶专项斗争等各项重点工 作统筹结合，强化监督、铁面执纪、严肃问责，取得一定效果。但仍 存在一些不足：一是深入基层服务群众没有形成常态。平常忙于日常 事务性工作，走访调研时深入群众不够，蹲点调研不细致，亲自上手 解决群众困难不到位。特别是开展脱贫帮扶工作不扎实，进村入户时 大多关注帮扶户收入情况，具体帮扶措施因户因人施策做的不够细致， 全力抓好脱贫攻坚各项工作韧劲不足。二是执纪审查的力度不够。围 绕打好“三大攻坚战”、做好“六保”工作、落实“六稳”任务等重 大决策部署，跟进监督、精准监督力度不足，从线索来源渠道看，存 在被动接收多、主动发现少的问题。从案件查办来看，尽管查处案件 的数量和质量都有很大提升，但查处的乡村干部特别是村级党员干部 多，查处的县直机关干部特别是领导干部少；查处大案、要案和有影 响的案件还不多，惩治腐败的震慑力还不够大。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照“十四五”规划 和 2035 年远景目标,查找短板弱项方面。五中全会确定的一系列蓝图 目标、战略布局、工作部署激动人心、催人奋进，作为党内监督和国 家监察专责机关，督促推动全会各项决策部署落实落地，纪委监委责 无旁贷，但经过深入查摆，自身工作还存在以下短板，一是存在政治 监督体制机制不够完善、开展政治监督手段不够丰富等问题，政治监 督的范围大多局限在对上级决策部署落实情况的监督检查上，往往就 事论事，停留在掌握面上情况上，深层次剖析不足，存在虚化、弱化 等问题。二是一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设不够到 位，“三不”机制统筹联动、相互融合方面还存在薄弱环节，将惩治、 预防和教育结合起来谋划、贯通推进不够，还没有真正形成工作合力 和叠加效应。 （五）落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治规矩, 锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。 对照中央八项规定及其实施细则和习近平总书记关于作风建设的最 新批示精神，个人在工作中仍存在一些问题。一是改进作风表率示范 不够。作为纪委书记，虽然查处了不少奢靡享乐方面的“四风”问题， 但通报曝光力度不够，震慑力不强，让一些人仍心存侥幸、顶风违纪； 在工作生活中，仅仅满足于不越红线、不碰高压线，缺乏对身边细节 问题的警觉性，在制度执行上满足于不出问题，没有达到“不想”的 思想境界。二是面对“四风”反弹回潮、隐形变异的形势，查纠的方 式方法还更多地依赖于明察暗访、集中检查等传统方式，创新的工作 思路和具体措施不多，致使“四风”问题面上有所收敛，但病源还在、 病根未除。 （六）其他纳入民主生活会对照检查的内容方面。严格履行保密 工作责任制，把保密工作列入县纪委常委会的重要议事日程，注重建 立完善保密工作制度规范，加强保密教育培训，不断提高委全体干部 的保密意识和工作水平；牢固树立“四个意识”，坚决摒弃好人主义 圈子文化码头文化，自觉抵制和反对各种不良风气。经过对照检查， 也还存在着一些不足之处：一是虽然将意识形态工作放在重要位置， 但对意识形态工作监督检查力度还不够，落实手段不多，问责标准不 细，意识形态工作主体责任和监督责任还没有真正落地生根。二是勤 俭节约从严把关还不够紧，过紧日子思想还不牢固，对“从节约一度 电、一滴水、一张纸做起”“时时讲节约，处处见节约”领导示范作 用发挥不够。 二、产生问题的原因剖析 针对查摆出的以上问题，通过把自己摆进去、把思想摆进去、把 工作摆进去，深刻反思产生上述问题原因，主要有一下几点： （一）理论武装还不够坚实。对照自己在深入学习习近平新时代 中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神等方面存在的薄 弱环节，深感自己“四个意识”树得还不够牢，对政治理论学习的重 视程度不足，思考的深度不够。特别是在纪检监察体制改革的大背景 下，对纪检监察事业遇到的新挑战、新课题，理论储备不够，深入思 考较少，创新办法不多，真切感受到“知识恐慌”。 （二）党性修养还不到位。以普通党员身份参加党支部的活动和 学习较少，批评和自我批评武器运用不到位，开展党内积极的思想斗 争抓得不紧不实。工作上向先模人物看齐做得不够，有时满足于不破 底线、不触红线，导致自己在思想上、工作上、作风上存在的各种问 题反思发现不及时，纠正整改不主动。 （三）政治站位还需提高。作为党员领导干部，政治纪律和政治 规矩这根弦有时绷得不够紧，对政治生态建设严峻性、复杂性的认识 还不够深刻，在思想上把自己等同于普通党员干部，没有真正做到从 政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划工作，致使在忠诚履行 党章赋予的职责，强化监督执纪问责，推动全面从严治党向纵深发展、 向基层延伸等方面出现工作不到位的问题。 三、下一步努力方向和改进措施 通过学习对照、反复查摆、内视自省，思想和灵魂受到很深的触 动和警醒。下一步，我将继续深刻学习领会习近平新时代中国特色社 会主义思想的历史地位和丰富内涵，在学懂、弄通、做实上下足功夫， 用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，进一步解决或改进 自身存在的各项问题。 （一）树牢“四个意识”，切实履行“两个维护”重大政治责任。 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五 中全会精神，学深学透、融会贯通，打牢树立“四个意识”、坚定“四 个自信”的理论根基。聚焦贯彻落实党中央重大决策部署情况，加强 对主责部门和责任人员履职情况的监督。增强政治敏锐性，善于从政 治上审视问题，将落实意识形态工作责任制纳入主体责任考核和巡察 监督重点，及时发现和查处有关问题，坚决维护习近平总书记核心地 位、维护党中央权威和集中统一领导。 （二）忠诚履职尽责，全面提升纪检监察工作水平。更加精准有 序、科学高效地推进纪检监察工作，既紧抓惩处不放松、持续加大查 办案件的震慑力度，又统筹做好警示教育、抓早抓小、推动建章立制 等工作，做到不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。聚焦监督首要职责， 探索加强监督的有效方式，着力提高监督的效力和权威，真正让监督 带电长牙。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加大容错纠错、 澄清保护力度，进一步提高问责的精准度，激发和保护干部干事创业 的积极性、主动性、创造性。 （三）强化责任担当，当好政治生态的“护林员”。以党的政治 建设为统领，始终把政治性作为精准监督执纪问责的根本点，严明党 的政治纪律和政治规矩，坚定践行“两个维护”。科学运用监督执纪 “四种形态”，抓早抓小、动辄则咎，盯紧极少数管住大多数，切实 把纪律挺在前面。发挥监察、巡察、派驻监督三个全覆盖现实优势， 大胆探索制度机制创新，出新招、出实招解决一批问题、化解一批矛 盾、形成一系列制度，全面净化政治生态。 （四）从严正身律己，带头树好廉洁自律的“风向标”。带头贯 彻落实中央八项规定精神新的实施细则，多到问题集中、群众反映强 烈的地方、领域调研，了解一手情况，解决具体问题。增强纪律规矩 意识，以更高标准、更严要求带头遵守党章党规党纪，慎独、慎初、 慎微，远离红线、不碰底线，并管好身边工作人员。切实改进作风， 坚决抵制形式主义、官僚主义，自觉做到求真务实，说实话、办实事、 求实效。积极践行社会主义核心价值观和廉洁自律准则，加强个人修 养，远离低级趣味，树立党员领导干部良好形象。