某县委常委2021年生活会对照检查材料和专题生活会个人对照检查材料合编

某县委常委2021年生活会对照检查材料和专题生活会个人对照检查材料合编

某县委常委 2021 年生活会对照检查材料和专题生活 会个人对照检查材料合编 某县委常委班子 2021 年生活会对照检查材料 6660 字范文稿 按照此次民主生活会要求，县委常委班子以学习贯彻党的十 九大精神为主题，以践行 xx 思想为主线，对照《中共中央政治局关 于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯 彻落实中央八项规定实施细则》精神和《省委省政府关于印发<贯彻 落实中央八项规定实施细则精神的办法>的通知》有关要求，深入开 展学习讨论、广泛征求意见建议、认真查摆突出问题，深刻剖析产生 问题的思想根源，提出了务实管用的整改措施，形成了如下对照检查 材料。 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻 xx 思想方面。县委常委班子认真学习贯彻 xx 思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个 服从”，坚决维护以 xxx 为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉 在思想上政治上行动上同以 xx 同志为核心的党中央保持高度一致。 但深查细摆，仍有不少问题。 一是理论学习深度不够。县委中心组先后组织了 15 次集中学 习，但在学懂弄通做实 xx 思想上还有差距。在“学懂”上做得还不 够，有的同志在学习上浅尝辄止，对 xx 思想只了解皮毛，对丰富内 涵和精神实质理解不够透彻，仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚 持”等核心要义的知道和了解，但从马克思主义认识论和方法论的角 度上，对 xx 思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识 不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。在“弄通”上做得还不 够，有的同志有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、 举一反三，不善于从 xx 思想中找立场、找观点、找方法，未能使各 项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。在“做实”上做得还 不够，有的同志习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习 方式，对如何结合工作实际，以 xx 思想指导江南改革发展实践思之 不深、研之不透，未能很好地做到“不离上级谱，唱活地方戏”，在 一定程度上还存在着学用脱节的现象。 二是政治认识高度不够。县委常委班子成员都经过党教育培 养多年，应该说在政治上是坚定的，特别是在关系政治方向、政治原 则的大是大非问题面前能够做到旗帜鲜明、立场坚定，但有的同志对 新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党 的执政基础等思考研究还不深，在同有损于党的形象和声誉的言论和 行为作斗争的坚定性和自觉性上做得还不够，对一些社会上的政治传 谣，虽然从来不信，但是很少主动去纠正，对民间一些有损于党的形 象的段子，没有很好地制止。尤其是，网络管控和舆论引导工作还存 在盲区，对新媒体上的言论引导水平还有待提升。 三是党性修养严度不够。县委常委班子成员自觉强化党性意 识，不断增强党性修养，努力把坚定的理想信念转化成修身做人、为 官用权、干事创业的实际行动，但还存在着定期开展党性分析不够、 党性修养标准不高的问题，与焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋 斗精神相比，还有较大的差距。对全县干部党性教育还存在短板，载 体不够多，针对性不够强，氛围不够浓，范围不够广。班子成员对一 些党性意识淡化、组织纪律缺乏的干部批评不够严厉，管理不够到位， 或多或少有老好人思想。 （二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。 县委常委班子执行中央和省委、市委决策部署的态度是坚决的，行动 是主动的，措施是有力的，能够坚决贯彻落实中央和省委、市委的各 项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题。 一是落实上级决策部署不彻底。在执行中央和省委、市委的 决策部署上，有时学习得不够精深、领会得不够透彻，在贯彻上级要 求与地方经济发展遇到矛盾时，存在对地方利益考虑多、对自身困难 强调多、对全局利益考虑少的问题。 二是请示报告制度落实不到位。常委会班子成员在严格按规 定缴纳党费、按要求报告个人事项等方面，整体上都能够不折不扣地 落实到位，但有时抱有“怕麻烦”的心理，在一些小事小节上做的还 不够到位。有的同志不重视请示报告制度，没有把请示报告制度上升 到纪律规矩层面认识，按习惯行事、自由行事，在一些常规工作方面 有时存在报告不及时或不报告的问题。 三是执行民主集中制度有偏差。民主范围不广泛，在重大项 目实施、重大问题决策、重要政策制定过程中较少听取基层群众代表 和社会各界的声音，比如县委虽然聘任了法律顾问，但在实际工作或 会议讨论过程中，真正发挥参政议政作用还不够。发扬民主不充分， 个别班子成员对与己无关的事情不重视，不愿意提出自己的见解和建 议，在常委会上研究议题讨论发言不主动，有的对自己分管以外的工 作时不发表意见或应付了事、随声附和。 （三）在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面。县委常委 班子能够担起责任，在各自分管领域推进工作、狠抓落实，总体上不 存在安于现状、不思进取、不敢担当问题，但在推进江南发展中仍然 存在一些问题。 一是责任担当精神不足。有的同志在领导岗位时间长了，改 革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长， 认为工作已经不错了，成绩也有了，现在外部环境又很严，看住门不 出事就行了，标准不高、闯劲不足，对遇到的发展难题破解力度不大。 这几年江南经济社会发展态势整体不错，城乡建设、文化旅游、农业 农村等工作也取得了一些成效，有的同志就产生了“还可以、过得去、 差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情 绪，过去那种“西北望、射天狼”的雄心壮志，那种“勇于向矛盾叫 板、敢于向困难宣战”的开拓劲头，那种“跑起来干事、跳起来摸高” 的拼搏精神，较之前有所淡化。 二是攻坚克难勇气不够。有的干部在急难险重任务面前没有 真正地冲在前、豁出去、打得赢，以自身的模范行动为广大党员干部 做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难矛盾面前有推脱、躲避的 思想。比如，有的领导干部思想上还存在愿意干短期内能取得效果的 事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历 史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯 敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。 三是奋勇争先意识不强。有些同志在工作中还存在按部就班 现象，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新 意，缺少亮点。比如，在谋划工作时，有的同志还囿于自己分管的“一 亩三分地”中，没有站在全市全县大局来思考谋划 XX 的发展。再比 如，有的同志感觉这些年的努力也取得了一些成绩，滋生了安于现状 思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。 （四）在纠正“四风”问题方面。县委常委班子经过党的群 众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教 育等洗礼，很多“四风”问题已经整改到位了，但是反“四风”整改 落实的深度和强度有待进一步加强。 一是形式主义还没有根治。调研不够深入，下乡调研有时浮 在表面，接触干部多、接触群众少，好话听得多、意见听得少。工作 浮在面上，“文山会海”依然存在，以会议落实会议、以文件落实文 件的情况仍较突出。比如，县里组织的一些会议为体现重视，习惯通 知单位“一把手”参加，一些乡镇、部门的负责人有时一天要开好几 个会，牵扯了干部精力，占用了落实时间，也不利于调动分管同志的 积极性，这个问题基层同志也多有反映。 二是 xx 主义还没有杜绝。抓落实成效不好，县委常委班子在 工作上安排的比较多、跟踪问效的比较少，有些工作满足于开了会、 发了文、做了强调，督查指导和跟踪问效没有跟上，导致一些工作长 时间停留在文件上、口号上、方案上。对一些重点工作、重大项目和 重大信访案件，因为盯的不死、抓得不紧，致使工作推进非常缓慢， 项目迟迟不能落地，信访问题长期得不到解决。为民情怀有所弱化， 县委班子在问政于民、问需于民、问计于民方面不主动、不深入，下 乡到基层听镇、村干部汇报多，与群众面对面交流少，班子成员到分 管部门系统调研了解也比较少。 （五）在严格执行廉洁自律准则方面。虽然县委常委班子都 能认真贯彻中央八项规定和实施细则精神，严格执行准则和条例，坚 决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，但也存在一些不足之处。 一是八项规定执行不严。有的同志下乡调研时对书记、镇长 同时陪同的现象碍于面子，没有及时制止。有些会议未履行审批程序， 超规格超范围现象时有发生。有的同志对分管部门党风廉政建设重视 不够，对党员干部监督管理不严，导致一些单位严格落实中央八项规 定和实施细则精神还存在一定差距。 二是制度机制不够健全。中央八项规定和实施细则涵盖面很 广，有些问题需要从体制机制上解决，有些需要建立协作沟通、协调 联动的工作格局。但在制度建设和机制创新方面，县委班子重视不够、 研究不够、创新不够，存在不全、不细、不严的问题。还有一些制度 和机制尽管制定了、印发了，但是执行的不够严格，制度的刚性不足， 还没有真正实现“把权利关进制度的笼子”。 三是思想认识还需提升。一些同志觉得现在不大吃大喝了、 不公车私用了，在廉洁自律方面做的很不错，有一种自我满足的心态， 无形中放松了对自身的要求，个别时候难以推脱，会抱着侥幸心理参 加一些超标准的接待活动，没有特别严格地按照廉洁自律的要求去做。 还有些同志因为工作忙，对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头 上，缺乏一些实实在在的行动。 二、产生问题的原因分析 经过深刻反省剖析，上述问题的产生，虽然有一定的客观因 素，但更主要的还是县委常委班子及成员主观方面的原因造成的，概 括起来主要有以下四个方面的原因： 一是理论学习不深。面对新形势、新任务和新要求，一些班 子成员对理论学习的重要性缺乏足够认识，没有与时俱进地用党的先 进理论来武装头脑、指导自己的言行，对马克思主义基本原理、中国 特色社会主义理论、xx 思想缺乏全面深入系统的学习，在学习内容 上采取实用主义，存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象， 缺乏长期规划，学习程度上满足于囫囵吞枣、浅尝辄止，认为念了就 是学了，学了就是懂了，缺乏“挤”、“钻”精神，未能从更高的层 面深化对学习的认识，理论素养停留在初浅层面，导致精神上缺了 “钙”，理想信念出现滑坡。 二是从严律己不严。自认为受党教育多年，思想素质是高的， 就逐渐放松了自我要求，满足于不违规、不触线、不出事，没有把遵 守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律置于和法律高压线一样同等重 要的位置，少了些较真碰硬，多了些圆滑世故。带头严于律己做得不 够，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，落实党建工作责任和党风廉 政建设主体责任不自觉、不到位，对干部的监督管理还存在失之于宽、 失之于软的问题，惩处震慑力度不够，导致有些干部自我约束不严， 对“四风”问题见怪不怪。 三是宗旨意识不牢。常委会成员中，很多同志都是从基层一 线起步，通过组织长期的培养和自己多年的奋斗，才走上今天这个岗 位，但随着环境的变化、职务的升迁、地位的提高，与群众打成一片 的时候少了，促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了，加之大多同志都有 长期在基层工作生活的经历，对脱离群众的危险认识不深刻，在与群 众同甘共苦上降低了标准，不知不觉中多了“官气”，少了“地气”。 久而久之，对群众的疾苦感受不深了，站在群众的立场上想问题不够， 慢慢地从思想上、感情上、行动上疏远了群众，作决策、想问题、干 事情不能时时处处从群众利益出发。 四是开拓精神不足。一些同志在工作中思想上不够解放，工 作上步子迈不开，解决问题的创新能力不足。随着近年来我县经济社 会的快速发展，部分同志产生小富即安和歇歇脚的思想，敢为人先、 追求卓越的干劲有所下降，导致对工作标准要求不高，工作谋划不足， 走一步算一步，得过且过。 三、努力方向和整改措施 针对自身存在的问题及其根源，县委常委班子将认真落实中 央和省委、市委要求，以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实 管用的办法举措，着力解决突出问题，在坚持中深化、在深化中坚持， 确保取得实实在在的成效。 （一）加强理论武装，筑牢理想信念。理想信念是共产党人 的精神支柱和政治灵魂。要深入推进“两学一做”学习教育常态化制 度化，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，把理论学习作为 一项重要的政治任务和精神追求，摆上突出位置，切实抓紧抓好抓出 成效。加强理论学习。抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，完善 中心组理论学习制度，将个人自学、集体学习、专题研讨有机结合起 来，真正使 xx 思想入脑入心、见言见行，成为武装头脑、净化思想、 指导实践、推动工作的利器。坚定理想信念。切实增强“四个自信”、 强化“四个意识”，筑牢同以 xx 同志为核心的党中央保持高度一致 的思想根基，思想上绝对信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、 感情上深刻认同、行动上坚定紧跟，始终在思想上政治上行动上与中 央和省委、市委、县委保持高度一致。 （二）强化纪律意识，维护党的权威。遵规守纪是共产党员 的行为底线和安身立命之本。严明党规党纪，坚持纪严于法、纪在法 前、法纪分开，真正把党规党纪内化于心、外化于形。严守党的政治 纪律和政治规矩。旗帜鲜明地反对“七个有之”等问题，在涉及重大 政治原则、政治立场、政治观点等问题上始终保持头脑清醒，争做政 治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人。严守党 的组织纪律。严格遵循组织原则，认真履行组织程序，坚决服从组织 决定，自觉接受组织监督，任何时候都不搞非组织活动。大力倡导清 清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，使清新简约的清风正气 成为广大党员干部的行为准则。切实用好批评和自我批评这个武器， 对广大党员干部苗头性问题及时了解，让“红红脸、出出汗、排排毒、 治治病”成为常态。严守党的廉洁纪律。常思贪欲之害、常修为政之 德、常怀律己之心，时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束， 时刻做到自重自省自警自励，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用 权，切实管好人、看好门、干好事，切实做到自身正、自身硬、自身 净，以常委一班人的模范行为树立忠诚、干净、担当的良好形象。 （三）牢记使命担当，加快改革发展。始终把履职尽责、敢 于担当作为为官从政必备的政治品格，大力倡树“清新简约、务本责 实”的作风导向，争做敢于担当、干事创业的表率。强化担当意识。 切实把担当作为一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯，把各项 工作想在前头、做在前头，上级有什么要求、我们是什么情况，应该 提出什么目标、需要采取什么措施，都想明白、说明白、做明白。在 此基础上，领着大家干，做给大家看，带头攻坚克难、真抓实干，做 到矛盾困难不推不拖、风险挑战不躲不绕、繁重任务不挑不拣。发扬 拼抢作风。坚持务实重干勇争先，积极践行“马上就办、真抓实干” 作风，拼命实干加油干，确保各项工作始终保持“全市发展第一方阵” 的先进位次，干出让组织满意、让群众信服的工作业绩。务求工作实 效。进一步强化效益、效率、效果、效应意识，牢固树立和践行“既 要面子更要里子、既要数字位次更要实实在在的项目做支撑”的政绩 观，聚精会神抓好分管领域工作确保全市先进位次的同时，更要把精 力放在有重大意义、重大支撑作用的大事、大项目上，千方百计破难 题，持之以恒抓落实，谋求各项工作取得实实在在的发展和成效。 （四）严肃执纪监督，营造清风正气。把监督执纪问责贯穿 全面从严治党工作始终，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把管 党治党责任落到实处。深化监督机制。充分发挥纪委和监察委员会等 作用，强化权力运行监督，加大重点环节、重点领域、重点部门、重 点岗位特别是“一把手”的权力监督，以完善的制度管权管事管人。 加强对作风纪律执行情况的监督，持之以恒纠正“四风”特别是形式 主义、主义，加大明察暗访力度，发现问题及时督查整改，及时堵塞 制度漏洞、规范党员干部行为。虚心接受监督。教育引导广大党员特 别是领导干部增强监督意识、强化监督责任，闻过则喜、从谏如流， 有则改之、无则加勉，真正养成在“监视器”下、“探照灯”下、“显 微镜”下工作、学习和生活的习惯，不断提升自我净化、自我完善、 自我革新、自我提高能力。严肃责任追究。始终聚焦突出问题，抓住 办案重点、明确主攻方向，重点查处不作为、乱作为、慢作为等不正 之风以及发生在重点领域、关键环节和群众身边的蚊蝇式贪腐问题， 发现一起、查处一起，重拳出击、绝不姑息。对履行主体责任、监督 责任不到位的，严格按照《中国共产党问责条例》要求，失责必问、 问责必严，用严格责任追究倒逼责任落实，用铁的纪律、铁的手腕营 造风清气正的良好政治生态。 作风建设永远在路上。下一步，县委常委班子将以党的十九 大精神为指引，深入学习贯彻 xx 思想，坚持“两学一做”学习教育 常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”专题教育，全面加 强自身建设，奋力担起发展重任，务实重干、攻坚克难，锐意进取、 奋勇争先，切实将江南经济社会发展和党的建设各项工作抓紧抓实抓 好，努力为“强富美高”新江南作出新的更大贡献。 专题生活会个人对照检查材料 2020 年度 4090 字范文 稿 根据本次民主生活会方案要求，我结合自身实际，对照学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想等六个方面内容，作如下对照检查， 并接受组织和同志们的监督。 一、存在的主要问题 （一）认真学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，严守党 的政治纪律和政治规矩，同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致，坚 决维护党中央权威和集中统一领导方面。对照“学懂弄通做实”要求， 自己还存在不小的差距，主要体现为“三个不到位”。一是理论武装 不够到位。虽然能够以最高政治要求、最大政治责任、最严政治纪律 抓自身理论学习，但有时不能很好处理工学矛盾，导致主动跟进学习 的能动性系统性不够，出现“零打碎敵”、“急学急用”的现象，对 自身抓理论学习过程中还存有“实用主义”，把读书看报、开会记录、 讲话引用当作学习方法，满足于一般性、概念化、碎片化学习过程， 学深悟透、融会贯通不够，特别是对 xxxxx 治国理政的新思想、新理 念、新战略理解不深，着眼实践理性思考、指导实际工作不够。二是 内化素养不够到位。受过去形成的一些惯性思维、习惯做法、工作套 路影响，站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致， 用政治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高，对 xxx 新时代中 国特色社会主义思想还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性 的层面。三是实践运用不够到位。自己能够自觉把新思想、新理念融 入工作实践，形成较好的工作思路，但用工作效果来审视学习，感到 并不理想，在理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活，对创 新理论蕴含的世界观、方法论掌握不好，用上级决策部署谋划推动工 作、立足行业建设发展实际突破难题瓶颈缺乏深入的思考和把握，导 致思维理念、抓建眼界还不够开阔，抓工作落实还存在发力不够、用 力不准、效果不好等问题。 （二）落实市委市政府“XXX”工作部署，推进“XXX“工作举措 方面。对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱 化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙 夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落 实省“XXX”工作部署，推进市委“XXX”工作举措，对其深远意义思 考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一 手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存在 追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。 有公号“老秘带你写材料”整理时觉得自己当领导干部多年了，有安 于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲， 缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作 抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些， 虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为 意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动 去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率 下还有一定差距。比如在 XX 工作上，基本都是在推着走，上面催一 催，我们往前赶一赶；基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现 困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较 慢。 （三）在统筹经济发展和疫情防控方面。主要存在三个方面问题， 一是工作站位还不高。对常态化疫情防控形势和要求理解还不够透彻， 面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心 出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患还缺少清醒认 知，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了一些松一松、 缓一缓的想法。二是统筹落实还不好。围绕统筹推进疫情防控和经济 社会发展这个大政方针，虽然自己也注重理解领会，但如何结合实际 工作抓好落实，还没有很好的思路办法，有时存在顾此失彼的现象。 反思原因，还是对系统性思维、战略思维、底线思维等学习研究得不 够深，筹划部署工作与基层实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时 还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻 经常性基础性工作落实。三是服务解难还不好。对于辖区内的工厂企 业复工复产情况，虽然能够主动上前，帮助解决实际问题，但有时面 对企业的困难、群众的诉求，有时深入研究不够、帮难解困不够、倾 心服务不够。比如，个别重点企业和项目生产材料需求量大，交通物 流受限，影响材料的供应；一些企业复工复产后防疫物资得不到保障 等等，虽然向相关部门进行了反映协调，但及时跟进不够，没有在第 一时间给予很好解决。 （四）持续推进巡视巡察整改落实和“不忘初心、牢记使命”主 题教育查摆问题整改落实方面。能够贯彻“边学边查边改”、“把’ 改’字贯穿始终”的要求，对巡视巡察反馈的问题、群众反映的问题、 自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，逐条研究制 定具体的解决办法和整改措施，坚持立行立改、立检立改，确保整改 到位，见到实效。截至目前，已整改问题 XX 个，其余的 XX 个问题已 拿出整改措施，将按计划进行整改。但认真对照反思，还存在“三个 不足”，一是整改的主动性还不强。没有真正把推动整改作为践行忠 诚、贯彻决策的政治高度来看，对于自己负责整改的 X 个问题，存在 看风向、看左右的倾向，有时候推一推动一动，抓紧整改、主动整改、 自主整改的力度还不够大。二是整改的精准性还不够。抓有些问题整 改还存在一线平推多于抓点控面、四面出击多于精准发力的问题。比 如，在抓形式主义问题纠治整改，在转变文风会风方面，年初就提出 今年要精准把控，但是到最后，还是心里着急，拿不出精准的办法。 三是整改的持续性还不好。存在前紧后松的现象，前期能够加班加点 抓短板、补漏洞，但在迎接省市巡视检查之后，存在一定程度的乐观 心理、麻痹情绪、放松思想，工作有所懈怠，对如何巩固提升整改成 效谋划不多，安排的工作也没有及时督查和“回头看”。 （五）克服形式主义问题方面。主要有“三个方面差距”，一是 思想观念转变不够。贯彻新发展理念还想不清楚、弄不明白、做不到 位，抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来，从开会发文、 留痕迎检中跳出来，总觉得老办法轻车熟路、省心省事，甚至还存在 穿新鞋走老路的现象，虽然早到晚也忙忙碌碌、一年到头辛辛苦苦， 但效果不佳、质效不高。二是持续纠治问题不够。比如，在切实防止 文山会海反弹回潮上，有时事事不管大小、重要与否，要求必须要有 记录、有登统计、有资料留存，导致基层忙于应付材料甚至搞材料造 假。比如，在进一步改进督查检查考核方式方法上，计划管理和备案 管理不够严格，有时受临时性工作任务影响和冲击，强化了对计划事 项的监督执行力度，安排的工作没怎么抓，临时性工作干了不少。三 是解难帮困服务不够。有时为基层减压减负成效还不够明显，虽然文 电少了，但电话通知、微信、短信多了，对上级文电照抄照搬的现象 时有发生；对群众反映的一些问题，好办的能够及时办，难办的仍有 推托敷衍现象，没有达到群众的要求和期盼，特别是需求协调其他部 门解决的，主动沟通意识不够，也有应付搪塞现象。 （六）压实全面从严治党主体责任方面。主要有三个方面不足， 一是党性修养不够经常。落实党日、党课、双重组织生活、开展批评 与自我批评等还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对 当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思 想，旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够 坚决。二是政治能力培养不够扎实。能够认真对照 xxxxx 倡导的思维 理念、工作作风、党性原则来要求自己，自觉加强政治能力提升，但 在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到主席强调的 “讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”，“领导干部必须带头从谏如 流、敢于直言”的要求，有时还存有明哲保身的观念，还留有求稳保 稳的思想。公文思享公众号整理。三是模范表率作用还需增强。有时 执行制度规定自觉性不高，虽感敬畏行有所止，但没有完全外化于形、 内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自 己受党教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲 出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。 二、问题的根源症结 （一）思想改造不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少， 从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子； 没有学深悟透 xxx 新时代中国特色社会主义思想，缺乏从党性观念和 世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。 （二）宗旨意识不够坚定。群众立场、群众观点扎根不牢，导致 政绩观、利益观、权力观有时出现偏差，存在实用主义思想，抓工作 对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意 想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。 （三）精神状态不够振奋。奋发有为、担当进取的精神还没有牢 固树立起来，工作中松劲松套，导致一些工作没有真正落到位；敢于 担当、善于担当的本领还不够过硬，不会与时俱进、因地制宜创新工 作方式方法。 （四）自身要求不够严格。面对正本清源新常态，对加强党性修 养坚定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、远离低级趣味坚决抵 制歪风邪气的要求还有差距，没有真正按照党员标准来要求自己。 三、改进措施和努力方向 （一）培塑政治信念。按照“不忘初心、牢记使命”要求，坚持 用党的创新理论武装头脑，深入学 xxxx 新时代中国特色社会主义思 想、学习党章党规党纪，严格要求自己，给灵魂补充养分，筑牢思想 根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐标。 （二）祗砺党性担当。牢固树立岗位就是服务、权力就是责任的 观念，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处 于党纪约束、群众监督和阳光照射下，为建设发展恪尽职守、不懈进 取。 （三）强化作风历练。始终以夙夜在公、寝食难安的精神把落实 抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄 底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不能随 意抬高或降低标准，不搞华而不实的东西。 （四）树好自身形象。认真贯彻执行上级命令指示和政策规定， 时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规 定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵 制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。