开展集中整治干部作风突出问题活动动员会讲话稿和2020年县人大代表水务集团公司总经理述职报告合编

开展集中整治干部作风突出问题活动动员会讲话稿和2020年县人大代表水务集团公司总经理述职报告合编

开展集中整治干部作风突出问题活动动员会讲话稿 和 2020 年县人大代表水务集团公司总经理述职报告 合编 全面开展集中整治干部作风突出问题活动动员大会上的讲话文稿 今天召开动员大会的主要任务是。传达学习市委、市政府 和省局开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动 动员大会精神，部署 2020 年我市 xx 系统开展集中整治活动工 作。 x 月 x日，市委、市政府召开了全市发展提升年活动总结 暨开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动电视 电话会议，xx作了重要讲话，充分说明市委、市政府、市纪委 对这次集中整治活动的高度重视。提出了当前和今后一个时期 加强和改进作风建设的指导思想、主要任务和具体举措，请大 家务必认真抓好学习、贯彻和落实。 下面，受 xx同志的委托，我就全市 xx系统如何开展好集 中整治活动，讲三点意见。 一、统一思想，认清形势，深刻认识干部作风集中整治活 动的重要性和紧迫性。高度重视作风建设是马克思主义政党的 显著特征，加强作风建设，不断发现问题、纠正错误、自我完 善，永葆先进性，是我们党始终立于不败之地的一大法宝。从 一定意义上说，一个地方的工作成在作风、败在作风，一个干 部的形象好在作风、坏也在作风，加强干部作风建设意义深远、 十分重要。 1.干部作风事关发展全局，抓作风建设是加速进位赶超的 根本保证。今年是十三五收官之年，各项工作收尾收口，归根 到底就是要抓队伍、抓作风、抓落实。只有干部作风抓好了， 精神才有动力，赶超才有希望，发展才有保证。当前，新一轮 区域经济竞争尤为激烈。要实现 xx 奋斗目标，必须铁心硬手 抓干部作风建设，以过硬作风来保障赶超发展。 2.干部作风事关 x 软实力，抓作风建设是创优投资环境的 战略抉择。环境是一个地方发展的核心竞争力，是关系事业成 败的生命线，而干部作风堪称提升竞争力的制胜因素、筑牢生 命线的关键之举。 3.干部作风事关社会稳定，抓作风建设是促进干群和谐的 重大举措。在当前经济发展加速与社会矛盾凸显并存的历史时 期，我县经济社会总体平稳，但也出现了一些影响社会和谐稳 定的问题，这其中就与我们一些党员干部宗旨观念不强、思想 作风不正、工作落实不力、自身形象不佳等有关。 4.干部作风事关执政能力，抓作风建设是提升队伍素质的 现实途径。因此必须从严治党。特别是在当前社会转型期，各 类矛盾易发多发高发，抓发展、保稳定、惠民生的责任重，压 力大，这对干部能力素质提出了新的更高要求。我们要以全省 干部作风集中整治活动、全市干部三大主题教育活动为契机， 以对干部、对发展、对历史高度负责的态度，切实加强干部队 伍作风建设，努力打造高素质的干部队伍，不断推进干部健康 成长和事业健康发展。 二、铁心硬手，严饬沉疴，切实解决影响发展环境的干部 作风突出问题。我县干部队伍主流是好的，干部作风总体是好 的，是一支值得信赖和肯定的队伍，对此我们要正确看待，分 清主流和支流，注意保护和调动广大干部的积极性。但毋庸讳 言，与发展形势和肩负重任相比，与上级要求和群众期盼相比， 与一流环境和先进地区相比，干部作风还存在许多亟需解决的 问题，主要表现为满、慢、软，庸、懒、散，假、浮、蛮，私、 奢、贪四个方面 12 字。 (一)突出治理满、慢、软，促进观念更新、办事高效、推 进有力。 ——满，就是满足现状、观念落后、思想不解放。少数同 志存在自满情绪和守旧思想，小富即安，小进即满，取得一点 成绩就安于现状、不思进取，遇到一点困难就灰心泄气、自甘 落后，面对区域经济竞争的激烈态势，缺乏紧迫感和忧患意识; 思想观念因循守旧，习惯于按部就班、照搬照套、死搬教条， 冲不破旧框框、迈不开新步伐、放不开手脚，缺乏创新和赶超 精神。 满的思想及其表现，是损害 x 开放形象的硬伤、阻碍赶超 发展的大敌，必须通过思想大解放活动，打开解放思想这个总 阀门，从思想深处解决问题。今后，凡是有利于加快发展、提 升民生、促进和谐的事情，都要大胆探索、有所创新、取得突 破;凡是阻碍 x 发展的，都要善于破解、勇于革除，不断推进 思想观念更新、思路举措创新、精神状态全新，以亮剑的锐气 和胆量，打造一流工作作风、争取一流工作业绩。 ——慢，就是慢作为、低效率。我们少数同志作风拖沓， 凡事慢慢来，不紧不慢，不慌不忙，工作节奏慢、效率低。工 作能拖则拖，举手之劳能办的事总要放一放，能够急事急办的 事总要按常法;工作推一推、动一动，不推则不动，甚至催了、 推了也迟迟不动，上急下急他不急。 面对赶超发展的重任，全县每个部门、每个干部都要切实 增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，养 成反应敏捷、雷厉风行、干事利落、跟踪问效的好作风。 ——软，就是回避矛盾、不敢碰硬、不敢担当。我们少数 同志存在老好人思想，只会栽花不愿挑刺，得罪人的事不干， 好事抢着做;不敢攻坚破难，不愿动真碰硬，见困难就退、见 矛盾就避、见难题就推，遇到困难绕道走，甚至执法不严、违 法不究，对歪风邪气和坏人坏事不敢抓、不敢管;工作患得患 失、瞻前顾后，该作为的不作为，该强作为的软作为，不该作 为的乱作为，甚至为了不出事宁肯不干事。 我们要在干部队伍中大力弘扬事不避难，勇于担当的责任 品格，深入开展责任.精神.赶超教育，引导广大干部强责任、 敢担当、善攻坚、有作为。 (二)突出治理庸、懒、散，促进本领增强、精神提振、纪 律严明——庸，就是能力欠缺、平庸无为。我们少数同志平时 不学习、不思考，工作没思路，遇事没办法，落实没招数，胸 中无墨水;工作标准不高，自我要求不严，只求过得去，不求 过得硬;在其位不谋其政，在其岗不尽其责，只想做官不想做 事，只求有位不求有为。 庸是干部作风的暗伤，影响赶超的暗流，表面似乎并无大 碍，实则影响长远，是消弭广大干部思想精神斗志的痼疾，必 须标本兼治，切实加强干部队伍学风建设、能力建设和进取精 神建设。各级干部特别是领导干部要牢固树立主动学习、终身 学习的理念，坚持在学中干、干中学，少进饭馆、多进书店， 少打麻将、多读书报，少点酒气、多点书香，通过学习开阔视 野、开阔思路、开阔胸襟，提高思想觉悟、提高理论素养、提 高能力素质，更好地承担起组织和人民赋予的光荣使命。 ——懒，就是懒惰不勤、精神不振。我们少数同志精神萎 靡、状态不佳，对工作无激情，缺少蓬勃向上的朝气、锐气， 缺乏奋勇争先的干劲、闯劲;习惯于求安稳、图清闲、怕麻烦， 心思懒惰，好逸恶劳，不愿干事，惰气深深、暮气沉沉、颓气 丛丛;贪图吃喝玩乐，不比工作比待遇，不比吃苦比安逸，不 比贡献比享受，无所用心混日子，牢骚满腹埋怨人。 懒的问题说到底就是精神懈怠。治懒，必须从振奋精神开 始，奖勤罚懒，向懒字开刀，向勤字看齐，向效字努力，坚决 摈弃惰气、暮气、颓气，切实增强锐气、朝气、勇气，大力整 治失职、渎职和懒作为。我们要在广大干部中弘扬勤勉、敬业、 争先的精神品格，保持旺盛的工作激情，以昂扬向上、争先进 位、奋发有为的精神状态。 ——散，就是自由散漫、党性不强、执纪不严。我们少数 同志对人马列主义，对己自由主义，工作推诿、纪律松弛、作 风涣散;执行纪律不严，上班迟到早退，外出不按规定请假， 擅自脱岗、走读;党性观念不强，目无组织纪律，有令不行， 有禁不止，搞上有政策、下有对策，我行我素，率性而为;上 班网聊、炒股、玩游戏，过多进娱乐场所，沉溺酒桌、牌桌， 参与或变相参与赌博，无心本职工作。 我们要在广大党员干部中加强党性观念和党纪政纪教育， 教育党员干部遵章守纪、严于律己、抵制散漫，做到严谨敬业、 恪尽职守。同时，要严明组织纪律，严肃党纪政纪要求，对作 风散漫、不守纪律、我行我素、造成恶劣影响的，要依照有关 规定严查严惩，做到令行禁止，确保政令畅通。 (三)突出治理假、浮、蛮，促进思想务实、工作落实、服 务扎实 ——假，就是言行、表里不一。x大多数干部为人诚实、 工作扎实、求真务实，但也有极少数同志阳奉阴违，嘴上说得 好，但工作落实慢，或不落实、假落实，敷衍领导和上级;表 面不顶但心里软顶，当面不说背后乱说，自己不干事，也见不 得别人干事;言过其实，习惯于为失败想借口，而不是为成功 找方法，一事当前找理由、摆困难、讲条件、推责任。 要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，真正把那些政治 坚定、品行端正、作风过硬、实绩突出、群众信赖的干部选拔 上来，让言必行、行必果，素质高、能力强，兢兢业业、踏实 干事的干部受重视、能重用，使他们发挥更大作为，体现正确 的用人导向。 ——浮，就是工作不实、不深入。我们少数同志作风漂浮、 落实不力，有风险的不敢干、难度大的不愿干、无先例的不肯 干，工作中梗阻、浮表面。工作敷衍塞责，对交办的事不落实， 或落实不到位，最后不了了之。抓工作浮光掠影、粗枝大叶， 习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，满足于当传声筒、 做中转站，不愿扑下身子、沉下心去抓落实。 我们要坚持重实际、出实招、办实事、务实效，大兴求真 务实、真抓实干之风，切实把各项工作放在心上、抓在手上、 落到实处。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的 工作就要督促检查、一抓到底。 ——蛮，就是工作简单粗暴，服务差、形象差、影响坏。 少数同志服务意识不强，对客商、对群众盛气凌人、语气生硬、 态度恶劣，或漫不经心、拖拉推搪、百般刁难;对服务对象检 查多、服务少、态度差;热衷用足权力去管死，只会说不能办， 以致办事程序多、卡壳多、时间长，造成企业、群众办事来回 跑、反复跑;与民争利，公权私用，以权谋私，以权压人，甚 至打着合法旗号查扣、逼走企业，造成恶劣影响;不讲规矩， 不受节制，不按规定办事，乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派， 公务办事看心情、看利益、看对象，巧立名目吃拿卡要。 在此我重申，是哪个乡镇、哪个部门引进的企业，那个乡 镇、那个部门就必须落实专人帮扶，实行终身负责制，直到把 企业帮大扶强，决不能引进后就不管了;县内有关执法部门除 特殊情况经县委县政府批准同意外，一律不得擅进企业检查; 各部门所有行政审批项目都要在县行政服务中心集中审批，必 须在规定时限内办结。各部门特别是有执法检查权的部门要克 服特权思想，牢固树立服务理念。 (四)突出治理私、奢、贪，促进大局为重、节俭养德、廉 洁奉公——私，就是个人、部门利益至上，缺乏大局观念。少 数同志、少数部门为政不公、私利至上、各自为政，一事当前 考虑的是个人、部门私利，对个人、对部门有利的，就快办或 变通办，无利的就慢办或顶着不办，甚至变着手法搞公共权利 部门化、部门权利个人化;选择性执行上级政令，对部门有利 的就执行，不利的就不执行，甚至设法阻挠;本位主义严重， 不讲奉献讲得失，不顾全局顾局部，把个人和小团体利益放在 首位，把党性、原则、公道抛在脑后，甚至以公权谋私利。 ——奢，就是奢侈奢靡，为政不俭。有极少数同志生活奢 侈、作风奢靡，不比工作比享乐、不比节俭比阔气，热衷迎来 送往，沉迷吃喝玩乐，流连歌厅舞场，沉溺灯红酒绿，没有心 思搞工作;公务消费大手大脚、铺张浪费、超标准接待，违规 配备和使用公务用车，豪华装修办公场所，不按规定压缩三公 经费。 要正确行使手中的权力，严格遵守公务支出各项规定。始 终保持艰苦奋斗的优良作风，自觉抵制享乐主义和奢靡之风。 ——贪，就是贪污腐败，为政不廉。极少数同志自律不严， 不拘小节，自我放纵，甚至踩红线、越底线，搞权力寻租、权 钱交易，利用职权和职务便利谋取非法利益，腐化堕落。 各级干部一定要防微杜渐，洁身自好，抗得住诱惑、管得 住小节，培养健康的情趣和高尚的情操，常思贪欲之害，常怀 敬畏之心，常守底线之持。 三、强化措施，狠抓落实，确保干部作风集中整治活动有 力推进并取得实效 1.加强组织领导，落实工作责任。活动领导小组负责组织、 协调、督促、指导全县集中整治活动。纪检监察机关要加强监 督检查，严肃查处违纪违规问题;组织人事部门要加强干部管 理、教育、考核和监督;宣传部门要加强对活动的宣传引导， 强化舆论监督，营造浓厚氛围。 2.强化干部管理，做好领导表率。要对党员干部尤其是领 导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，建立健全 干部经常性管理机制。 3.强化自查自纠，坚持边整边改。要自查自纠。要结合各 自工作职能和特点，深入查找自身存在的突出问题，特别是影 响发展环境的突出问题。对明令禁止的，要立即纠正;对能够 解决的，要立即解决;对一时难以解决的，要说明原因、制定 计划，在承诺的时间内抓紧解决。要强化督查。加大督查力度， 及时发现问题、总结经验、推广先进、督促整改。 要强化舆论监督，在加强正面宣传的同时，对机关特别是 窗口单位、服务行业存在的问题大胆曝光，形成强大的舆论监 督氛围。要严格问责。要进一步完善和落实问责制，对贯彻落 实县委、县政府决策部署行动迟缓、措施不力的，实行重点问 责;对县委、县政府部署的重点工作、重点项目、重点工程中 发现的问题，实行专项问责;对基层、企业、群众反映强烈的 不作为、慢作为、乱作为问题，实行倒查问责，确保县委、县 政府重大决策部署不折不扣地落实。要切实加强对损害发展环 境行为的查处、问责力度。 各部门、各单位要按照上级的部署积极作为，狠抓落实， 以良好的工作作风营造良好的发展环境，为我 xx 转型跨越崛 起提供坚实的作风保障，推动集中整治工作顺利开展。 2020 年某县人大代表水务集团公司总经理述职报告 3540 字范文 今年以来，在县委、县政府的正确领导和县人大的监督指 导下，我认真履行代表职责，行使代表权力，加强自身学习， 强化集团运作，全力推进“农村供水城市化、城镇污水处理一 体化”，较好的完成了年度各项工作任务，公司面貌有了新变 化，职工收入有了新提高，多项经济指标实现了新突破，实现 了经济效益、社会效益双丰收。现将有关情况报告如下。 一、认真履职，建言献策 人大代表主要职责是代表广大人民群众利益，依法行使监 督职权。既是一种职务，又肩负着密切联系群众的神圣使命。 当选为人大代表后，我深感责任重大，为切实履行好人大代表 职责，我一是认真学习习新时代中国特色社会主义思想和党的 十九大和十九届历届全会精神;二是认真学习《中华人民共和 国宪法》和《代表法》，努力做到理论上清醒、政治上坚定， 业务上熟练;三是积极参加人大组织的各项活动和会议。积极 参政议政，履行职责。深入基层认真调研，听取群众呼声，反 映民声民意，解决群众的难。先后向提出了《关于加快县城第 三水厂建设》《加强九泉水库水源地保护》《实施农村供水城 市化、城乡供排水一体化》《实施乡村振兴村级污水治理》《关 于对县城和成建制镇区雨污分 流及重点行业污水预处理设施监管的建议》等关系国计民 生的议案和意见建议，深入基层，认真调研，掌握了大量一手 材料，得到了县人大的认可，并被纳入县委、县政府决策和重 大民生实事。 二、廉洁自律，守土尽责 把纪律和规矩特别是政治纪律和政治规矩挺在前面，坚持 “党支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责”，把责任 扛在肩上，全面执行党风廉政工作责任制，严格落实全面从严 治党党支部主体责任和“一岗双责”责任制。 (一)认真执行中央“八项规定”。一是观看违反八项规定 专题片，开展典型案例分析，不断强化落实八项规定意识。二 是按照“厉行勤俭节约、创建节约型机关”要求，尽量减少三 公经费开支，继续严格控制外出学习及参观考察活动;严格按 规定使用车辆;严格公务接待，从简安排各种活动，减少水、 电等能源资源消耗，千方百计降低行政成本。三是规范财务管 理，进一步细化了单位《财务管理制度》《出纳岗位管理办法》 《公务用车管理制度》《财务报销制度》《公务接待制度》等 规定，率先垂范，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。 (二)严格执行廉洁自律准则。积极开展廉洁自律规定学习 贯彻活动，主动学习《监督执纪工作守则》《廉政准则》《中 国共产党廉洁自律准则》《国共产党纪律处分条例》、《问责 条例》等廉政文件，开展廉政教育进企业活动，完善各项 规章制度和管理制度，扎牢制度的笼子，深入开展机关作 风整顿，促进了党风政风的持续好转。重点工程项目都能严格 按照招标规定在公共资源交易中心进行招投标，并进行全程监 控。 (三)认真执行党内生活准则。开展严肃认真党内政治生活， 是党的优良传统和政治优势。积极开展《关于新形势下党内政 治生活的若干准则》学习，通过三会一课、集体学习、党员学 习日等途径，广泛开展《准则》学习。严肃开展各项党内政治 生活，时刻牢记党员身份，严格执行“三会一课”制度、民主 生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、 个人有关事项报告制度，在各项组织生活制度执行中提高党内 生活质量。 (四)加强各项制度建设。不断健全各项机制，努力形成用 制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制，真正把党风 廉政建设融入到日常工作之中。 三、情系民生，履职为民 作为 XX县汇兴水务集团公司的董事长、总经理，我深知 农村安全饮水事关人民群众切身利益。为确保群众长期吃上安 全水、放心水，我带领水务集团全体干部职工立足本职岗位， 强化责任担当，加强运行管理，提升服务保障，全力以赴，优 化布局，全面推进城乡供水一体化。年初，受疫情影响，公司 一方面严格落实防控措施，严防死守安全防线，确保安全供水、 达标运行;一方面落实复工防控要求，积极 推动复工复产，在全县率先实现了复工复产，重点民生工 程得到落实:一是常袋集中供水中心工程，该项目概算投资 1299 万元的，建设规模为近期 3500 吨/天，远期为 5000 吨/ 天水厂一座，打配水源井 3 眼。二是送庄集中供水中心工程， 项目概算投资 1542 万元，设计供水能力为 3000 吨/天，打配 水源井 3 眼，规划解决饮水不安全人口 20500 人。目前，两个 供水中心已完工，正在试运行。三是华阳集中供水中心水厂改 造和水源置换工程。项目概算投资 5000 余万元的华阳集中供 水中心水厂改造和水源置换工程，包括取水工程、输水管道工 程+现状水厂改造工程，目前该项目正在建设当中。 常袋、送庄镇集中供水中心的建成投运，代表着我县在全 市率先实现城乡供水一体化全覆盖。 2019 年春季，按照上级工作部署，集团公司承担了省、市 “乡村振兴”村级污水处理管网及设施示范工程任务。我带领 集团公司克服点多面广、时间紧、任务重的困难，在县委、县 政府、县农业农村局、水利局及相关单位的支持下，第一批第 二批已全面完成建设任务。共计铺设污水管网 501 公里，完成 截污纳管 33个村，建成镇级污水处理厂 8 个，人工湿地 2 处， 建成污水处理设施 59 个，建成污水提升泵站 8 个，建成大三 格化粪池 31个.第三批第一期已招标，第二期正在评审，剩余 正在编制预算。明年上半年农村污水治理完成全部建设任务后， 我县农村污水治理管网及设施建成村将达到 171 个，覆盖率 73% ，受益人口达 31 万余人。 四、办好实事，真情服务 人民代表代表人民，人民代表服务人民。作为人大代表， 我始终坚持“以质量求生存，以服务求发展”的经营理念，把 保障供水作为第一责任、百姓满意作为第一追求，紧紧围绕“水 质好、水压足、计量准、维修快、行风正、服务优”的标准， 坚持组织志愿者进行“供水服务进社区”活动，接通服务群众 “最后一公里”，做到为民服务“零距离”，今年共组织活动 12次， 赢得了群众和社会各界的广泛好评，树立了企业对外 形象。 在优质服务上，全面推行“社会服务承诺制”，坚持全天 候值班制度，确保 24小时服务热线电话畅通，对“110 联动平 台”交办事件、网络舆情、用户求助等及时处理并达到用户满 意;成立客户投诉处置中心，专门解决网络舆情、110 联动事项 以及用户的求助、诉求，今年共处理群众诉求 2285 件，对信 访案件做到件件有着落，事事有回音，获得了县委、县政府表 彰。 实行首问责任制和限时办结制，让客户带着问题而来，满 意而归。坚持“三快两及时一保证”制度，接到用户投诉，随 时到位抢修，对停水事宜通过电视台、微信公众号以公告形式 向县城居民和有关部门通报情况，主动接受社会监督，密切与 用户关系。 为方便群众缴费，在县城建成中心营业厅，实现从手工开 票、上门收费向“智慧水务”转变，推出报装、缴费、咨询、 计量等一站式服务，真正打通“水务服务最后一公里”。推出 供水服务 APP，让供水政策、价格、公告等尽在“掌”中，用 户既可利用手机在线咨询用水政策，又可以通过微信、支 付宝查看自己消费情况，足不出户即可进行网上缴费。 时代赋予重任，人民寄予厚望。作为一名县人大代表，我 深感责任重大，使命光荣，我始终告诫自己要认真履行一名人 大代表的光荣职责，以一个党员的标准激励自己，以一个干部 的标准要求自己，对工作尽心尽职尽责。在县委、政府的指导 下，在全体干部职工的共同努力下，公司连续多年被授予“国 家级达标水厂”“全国县镇供水先进单位”称号;被评为省、 市“卫生先进单位”; 被中国企业联合会、中国企业家协会授 予“AAA 级信用企业”;被河南省住建厅授予“供水规范化先进 城市”“污水处理绩效考核优秀单位”“河南省供水规范化管 理先进城市”“污水处理示范单位”“企业管理创新先进单位” “城市供水及水质管理先进单位”“市级园林单位”“工人先 锋号”“青年文明号”“五一劳动奖状”等 60多项荣誉称号; 连续五届获“市级文明单位”殊荣，今年 12 月，荣获洛阳市 劳动关系和谐企业荣誉，11月荣获 2020 年河南省 AAA 级信用 企业称号。我本人也被省政府授予“先进工作者”，被省总工 会授予“张玮式技术能手”，被市政府授予“先进工作者” 和 “五一劳动奖章”荣获“书记县长特别奖”。连续多年被全国 水协授予“全国县镇供排水企业创新发展先进个人”。 当选代表以来，我做了一些应做的工作，取得了一些应有 的成效，但我深知离人大常委会的要求，离选民的期望还有必 须的差距，自身还存在许多不足。一是学习的深度不够，学习 内容不够全面深入，没有用足够的时间去掌握有关政策 文件的精髓。二是参加统一组织的活动用心主动，但自己 独立开展的走访活动还不够。主动深入基层、联系群众、走访 群众、走访选民有待进一步加强。三是了解民情、反映民意及 人民群众关注的“热点”、“难点”等问题范围和深度不够。 百尺竿头不停步，认真履职担使命。在今后的履职当中， 我将牢记自身职责，进一步提高自己的代表意识，更好地发挥 人大代表的作用，不辱人大代表光荣使命，为 XX 振兴，为决 胜全面建成小康社会贡献自己的力量。