2020优秀党支部简要事迹六篇

2020优秀党支部简要事迹六篇

‎2020优秀党支部简要事迹六篇 ‎【篇一】‎ ‎**市**私立学校党支部按照“提升党建水平，引领教书育人”的思路，不断加强学校党组织软硬件建设，健全各项制度，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，实现了党建工作与学校建设的互融互通、互促互进、共同发展。‎ 一是强化制度建设，提升管理水平。出台8项制度，抓严“三会一课”和组织生活会，推行全程纪实制，坚持一月一讨论，一季度一党课。‎ 二是强化党员培养，壮大队伍力量。严把党员发展质量关和程序关，**年，学校党支部新发展党员3人，培养入党积极分子3人。在人事招聘方面，学校通过“双向选择竞聘上岗”的方式，优先招录具有党员身份的教师职工，**年以来先后招聘了12名党员教师。‎ 三是强化党内关怀，增强组织凝聚力。建立党员信息台账，实施党员“政治生日”“三个一”措施，**年党支部33名党员“政治生日”期间，先后发放纪念贺卡22张，推送祝福短信22条，慰问交流20余次。‎ 四是强化阵地建设，营造党建氛围。建成党员活动室100平方米，做到集中学习有计划、活动有记录、经费有保障、工作有制度。建立**党建微信群，安排专人每月上传党建学习资料，营造浓厚的党建工作氛围。‎ 五是强化责任意识，服务社会发展。学校共招收残障学生百余人，减免贫困学生学杂费10余万元。‎ ‎【篇二】‎ ‎****农业开发集团有限公司党支部连续三年被**市**镇党委评为“先进基层党组织”。‎ 实施“基础工程”，强力推进支部自身建设。注重支部自身建设，把党性强、作风正、有奉献精神的同志选进支部班子，实行党支部和经营组织人员交叉任职。每年投入数万元对党员干部、骨干员工进行党的理论知识学习和业务能力培训。开展“双培双带”活动，联合工会举办文艺晚会、劳动技能竞赛等，开展“我为企业献一策”“岗位能手竞赛”“人才传帮带”等活动，营造党员争当技术新能手、争做先锋模范的氛围。‎ 实施“形象工程”，着力彰显共产党员先进性。开展“三亮三比”活动，根据党员特长和岗位性质，设置党员先锋岗。把党员所在部门或班组车间，作为党员责任区，要求责任区做到“三有三无”，即困难面前有党员、重点岗位有党员、突击攻关有党员；党员身边无事故、无次品、无违纪。建立健全“委员带党员、党员带群众”等帮扶制度，每个支委联系2名党员，每个党员联系1户贫困户，去年以来，用于帮助困难户、五保户、重大疾病户等爱心捐赠达8万元。‎ ‎【篇三】‎ ‎**市**区审计局党支部，**年、**年被评为**区先进基层党组织。‎ 突出创新抓党建。推动“五星+三型+八化”的党建创新，积极建立“重大审计项目设立临时党小组”制度，从机制上创新党建工作方法，从理念上突出党建工作特色；扎实开展“两学一做”学习教育，进一步从载体上增强学习教育实效性，促进机关党员思想政治素质、审计实践能力不断提升，为审计工作转型发展提供强大动力。‎ 抓好党建促发展。将审计工作融入全区改革发展大局，紧紧围绕区委、区政府工作中心，扎实开展稳增长等重大政策措施落实情况跟踪审计，全力推进公共资金、国有资产、国有资源、领导干部履行经济责任审计监督全覆盖，相续出台《**区财政资金管理暂行办法》、《**区政府投资项目审计监督暂行办法》、《**区关于进一步加强审计工作的意见》、《**区关于完善审计问题整改情况向区委常委会区人大常委会报告机制的意见》，审计工作得到区委、区政府充分肯定。‎ ‎【篇四】‎ ‎**县农机局机关党支部成立于1995年，**年被评为**县“先进基层党组织”。‎ 以人为本抓党建。组织党员干部走访慰问困难党员、职工、贫困群众，一年来，共慰问、表彰20余人，发放慰问金3万余元。‎ 增强活力抓党建。以基层党组织标准化建设为契机，注重将基层党建工作与中心业务有机结合，结合民情交流日、党员活动日、基层服务日开展党性教育，巩固党建成果，共开展活动30余次。‎ 建制章立制抓党建。以制度建设为切入点，规范阵地、工作内容、工作制度和服务方式，修订完善《党员教育管理制度》、《“三会一课”学习制度》、《民主评议党员制度》等规章制度，把党建考核与评先创优直接挂钩，切实转变了干部工作作风。‎ 抓好党建促发展。一年来共落实补贴资金4368万元，补贴各类农机具1395台，受益农户1228户；完成机收小麦154.58万亩、玉米78.6万亩、机械化秸秆还田201万亩、农机深松整地22.61万亩，为军烈孤寡困等群体提供免费机收1700余亩；小麦机收率达到99.7%，秸秆综合利用率达到90%以上，全县农机总动力达167万千瓦，主要粮食生产综合机械化水平达87%。‎ ‎【篇五】‎ ‎**县公安局委员会经侦大队党支部成立于**年，全体民警兢兢业业、**创新，始终坚持严打方针，全力攻坚克难，成功破获了一大批社会危害严重、涉案金额巨大、影响恶劣的经济犯罪案件，有效遏制了经济犯罪上升的势头,确保了**县社会经济秩序的稳定。‎ 经侦大队在实际工作中坚持“以人为本”，建立健全一系列内部管理规定，用法律和规章制度规范民警行为，倡导民警做新时期“学习型”、“知识型”民警。结合“两学一做”‎ 学习教育，教育引导干警采取集体学习和个人自学相结合的方式学习相关法律、法规等业务知识，促使民警的办案水平不断提高，每个案件都能够做到事实清楚、证据充分、定性准确、处理适当、程序合法、卷宗规范整洁，法律文书、手续完备，经侦大队成为一支纪律严明、作风过硬、业务精通的高素质队伍。‎ ‎【篇六】‎ ‎**县田丰农牧业科技有限公司党支部成立于**年11月，隶属于**县**镇非公企业党总支，现有党员5名。‎ 近年来，党支部充分发挥政治引领作用和党员先锋模范作用，通过产业帮扶、公益帮扶等措施，多渠道助力脱贫攻坚。一是打造平台“添收益”。统筹资金、技术、劳动力等资源，搭建“公司+党支部+基地（合作社）+贫困户”的联营平台，通过政府出资金，公司出技术管理，贫困户出劳动力的模式实现联营。**以来，共带动贫困户648户1217人，每年给贫困户不低于600元的保底分红，预计三年将为贫困户带来分红收益不低于220万元。二是培优助销“增内力”。组建检验防疫、养殖技术指导、销售指导等5个党员志愿服务小组，采取“技能培训+业务服务+销售帮扶”的模式，对自我养殖的1200户贫困户全程提供技能培训；借助公司销售业务链，打造“党建扶贫电商”平台，积极帮助贫困户拓宽“线上线下”出栏肉羊销售渠道，**年户均增收2.3万元。三是公益帮扶“暖人心”。主动对接金融机构，与251户贫困户签订金融扶贫协议，每户每年分红1800元以上。积极协调各方资源，开展捐赠直补，对因饲养管理不善导致无力续养的近300户养羊贫困户，免收或缓收饲料、防疫等费用120余万元。组织公司党员群众及周边企业开展扶贫公益募捐活动，为贫困户募捐资金、物资近10万元。‎