2020年领导班子民主（组织）生活会班子对照检查材料供借鉴

2020年领导班子民主（组织）生活会班子对照检查材料供借鉴

2020 年领导班子民主（组织）生活会班子对照检查材料供借 鉴 仅供参考 按照上级要求，对照《关于坚决维护以习同志为核心的党中央权威 和集中统一领导的规定》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、 《中国共产党党内监督条例》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项 规定的实施细则》等党内有关规定和“六个方面”的要求和内容，结 合自身工作生活实际，认真反思、检视自我党性修养，查摆问题，就 个人情况进行了深入剖析，现发言如下，不妥之处请同志们批评指正。 一、个人对照六个方面检查情况 (一)发挥政治引领作用方面，作为机关党支部宣传委员，没有很 好的发挥政治引领作用。系统性学习十九大精神、习新时代中国特色 社会主义思想不够深入，理解不够透彻，没有做到入脑入心，没有做 到学以致用。 (二)贯彻落实上级党组织工作部署方面存在的问题，对中央的路 线方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现 象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对 策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。 (三)定期开展党的组织生活，因为身兼办公室主任职务，日常工 作较为琐碎、繁杂，没有与支部书记及各位委员沟通协同搞好机关党 支部的组织生活。存在着有书记、有组织委员干事，我只要按照按质 按量完成自己工作就行的思想，大局意识缺乏。 (四)严格党员日常教育管理监督方面，敢管敢严的力度有待加 强，总认为监督管理由支部书记和纪检委员，作为宣传委员存在老好 人思想，不能严格执纪监督。(五)联系服务群众存在的问题。联系职 工群众不够深入。群众观念淡薄，深入群众不够经常，体察民情不够 直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时，对群众所思所想所盼 了解不够及时。在扶贫工作中，对帮扶户帮助不够主动，没有主动打 电话与帮扶户沟通过感情。 (六)改进工作作风方面，存在慵懒散漫，总是要到截止日期才手 忙脚乱赶工作。有时候周六、周日加班心理上还存在抵触情绪，自己 在奋斗精神上存在不足。 二、存在问题的原因分析 以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但是更主要的还是 主观因素造成，结合这次民主生活会，我对自身存在的不足进行认真 反思，深刻剖析产生问题的根源，概括起来有以下这几个方面： (一)理论学习不够，没有把学习摆在首位;学习形式就是看看上 级文件、摘抄读书笔记、浏览新闻网页，思考的少，记住的少，缺乏 主动性自觉性，学习内容不够全面。 (二)不敢碰硬较真，事不关己高高挂起。不敢旗帜鲜明的对不符 合党员身份的言论和行动表示反对，怕得罪人，怕影响同志们关系没 能做到把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入到党的工作当中 绝对忠诚。。 (三)工作缺乏创新，习惯于机械执行上面的部署。攻坚克难的举 措不够。总认为自己只是宣传委员，重大事项都有党委有支部书记， 领导安排什么就干什么，不主动出击。 (四)对自己要求松，在工作中只求过得去，不求过得硬，只求不 出错，不求争先进。 三、整改措施 (一)加强理论学习。树立终身学习理念，向书本学，向群众学， 认真学习十九大精神和习新时代中国特色社会主义理论思想，做到思 想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新。 (二)严格要求自己。在日常各项工作中，严要求，以身作则，带 动本支部、本科室对标赶超，勇于开创新局面，攻坚克难正确对待个 人得失，不计名利，不图虚名，为农场发展贡献自己绵薄之力。 仅供参考学习