军队领导党课讲稿--大考来了 你敢“牺牲”吗

军队领导党课讲稿--大考来了 你敢“牺牲”吗

军队领导党课讲稿--大考来了 你敢“牺牲”吗 ‎ ‎ 尊敬的各位领导、亲爱的战友们，当我们每名党员或军人在入党、入伍之际，都曾说过或写过这样的誓言——随时准备为党和人民牺牲一切；现实生活中，不少战友在谈及那些为了人民牺牲奉献的英模和典型时，除了感动和敬佩，也常发出这样的豪言——要是换做我，我也敢、我也能。其实，豪言壮语固然可贵，但更重要的是能不能说到做到？那么，今天就让我们聊一聊，如果真正的考验摆在面前，你真的敢于牺牲吗？‎ 首先，来谈一谈什么是牺牲 说起牺牲，可能很多战友第一反应就是在战场上付出生命，实际上，牺牲的内涵要宽泛得多，简单地说，就是为了维护和保全他人乃至集体的利益，而自觉舍弃个人利益乃至生命。对于我们革命军人而言，“牺牲”具有着更多也更为特殊的意义。‎ ‎（一）牺牲的实质是“忠诚”。‎ 从孔子的“执干戈以卫社稷”，到楚庄王的“保大”“安民”；从岳飞的“精忠报国”，到孙中山的“捍族卫民”；从“匈奴未灭，何以家为？”的霍去病，到“尚思为国戍轮台”的陆游，他们的忧国忧民、舍生忘死，无不源自赤胆忠心。也正因为这份忠诚，才让无数英模和典型作出无条件、最彻底的牺牲。中科院院士，原第二军医大学东方肝胆外科医院院长吴孟超，在“文化大革命”爆发时，已是声名显赫的肝脏外科专家，可造反派却给他扣上了“反动学术权威”的帽子，随之而来的是领导职务被罢免、课题组被解散、家被查抄，多年积累的科研记录和工作日记被夺走……然而，这一系列打击并没有让吴老放弃初心，几十年如一日地继续战斗在治病救人的最前线，直到今天已经95岁的他，依然在书写着“医者仁心”的传奇。走过近一个世纪时光、从军入党60多年，吴老用他充满牺牲的一生，诠释了一份最深沉的忠诚。回顾军史，那些军旅英豪之所以能在艰难困苦中勇往直前、炮火硝烟中舍生忘死，无不是源于一份对国家民族大义的忠诚。‎ ‎（二）牺牲的核心是“奉献”。‎ 原青藏兵站部驻扎在堪称“生命禁区”的雪域高原，50多年来一代又一代的高原人，用自己的双手乃至生命在“禁区”创造着奇迹。就拿汽车兵来说，他们每年至少要上线行驶X个多月，源源不断地把各类物资送往XX。茫茫风雪路，大衣作被、车厢当床。仅在那条蜿蜒曲折的公路上，就有XX多位汽车兵付出了年轻的生命：有的累倒在方向盘上，有的饿死在封山的冰雪里，有的在看守货物的汽车大厢上成为永恒的冰雕，有的为救战友坠入万丈悬崖，甚至连块墓碑都没有留下……一代代汽车兵，为了高原的繁荣和戍边卫国的重任，为了军旗下的誓言，把滚烫的心捧在祖国面前，将他们的青春年华乃至宝贵生命都无私无名地奉献在高原，这不正是牺牲的生动注解吗？回顾军史，除了那些彪炳史册的军旅英豪，还有太多太多无名英雄，把对自己的亏欠和对家人的愧疚深深埋在心底，就是因为他们深知“一家不圆万家圆、一人辛苦他人甜”的道理，胸怀甘当“砖头”、乐当“铆钉”的境界，用“奉献”二字实现了人类本能与天性的超越和升华。‎ ‎（三）牺牲的归宿是“人民”。‎ 为什么我们称英雄为“人民英雄”，为什么人民群众称我们为“人民子弟兵”？就是因为每当人民遇到困难，我们革命军人一定会主动挑梁、力挽狂澜；每当人民面临威胁，我们人民军队就一定会不畏艰险、保家卫国。2007年12月，中国人民解放军驻浙江金华某部年仅28岁的副连职参谋孟祥斌，为了抢救一名落水女青年，献出了自己宝贵的生命。当他的灵柩送回山东齐河老家的时候，无数金华市民在凛冽寒风中手捧鲜花，送别他们心目中的英雄。《感动中国》给他的颁奖辞里有这样一句话：“他用一次辉煌的陨落，挽回另外一个生命。”没错，孟祥斌的陨落之所以辉煌，就是因为他用生命践行了人民军队的性质宗旨，彰显了革命军人爱人民的大爱大义。回顾军史，从炮火硝烟、枪林弹雨中的舍生忘死，到威逼利诱、残忍折磨下的不屈不挠；从紧急关头、危难时刻的毫不犹豫，到倾注生命、熬尽心血的无怨无悔；从大漠高原、边防海岛的孤独坚守，到爬冰卧雪、扛病忍痛的鏖战苦练，历代革命军人的牺牲奉献，无不是为了人民，也注定会被历史和人民铭记。‎ 说到这里，大家就会发现，军人的牺牲，不仅在炮火硝烟的战场上，和平年代需要和召唤我们革命军人去牺牲奉献的时刻还有很多很多。就拿当下正在进行的国防和军队改革来说，作为一轮整体性、系统性的深刻革命，这轮军改意味着前所未有的体系性重塑、结构性调整和政策性优化，是摆在全军官兵面前的一场真正的大考。‎ 接下来，聊一聊为什么这轮改革需要弘扬牺牲精神 ‎（一）面对单位的撤并降改怎么看？先讲三支英雄部队的改革往事：‎ 原XX军区第XX集团军，其前身是1928年红军初创时期在赣闽革命老区由三支革命武装力量合并建成。就是这样一支资历很老的部队，先后也经历了1次重建、2次合编、3次改编的过程。特别是XX年体制编制改革，中央军委决定撤销第XX集团军。面对编制撤销、番号取消、人员分流、历史不再续写等重大考验，第XX集团军的将士们不讲任何条件、不摆任何资历，就像当年深入敌后打游击、开赴前线打日寇、奔赴朝鲜战美帝一样，义无反顾地进行撤编，再一次书写了历史的荣光。‎ 原新疆生产建设兵团，1949年10月，由王震将军担任总指挥，在一野第一兵团第二军和第六军的基础上组建。第二军和第六军，都是战功卓著、威名赫赫的英雄部队，先后参加过五次反“围剿”、平型关大捷、百团大战、保卫延安、解放大西北等重大战役。1954年，党中央决定新疆生产建设兵团脱离国防序列，担负垦荒戍边的新使命，XX万名现役军人二话没说集体就地转业。60多年来，几百万不穿军装的兵团人，为了新疆的建设、发展和稳定，继续在祖国的大西北献了青春献终生、献了终生献子孙。‎ 原昆明军区，组建于1955年，一直驻守云贵高原，担负保卫中国南疆安全和剿匪平叛的重要任务。特别是1979年初爆发、持续时间长达10年之久的中越边境自卫还击作战，作为首战部队，原昆明军区派出XX军和XX 军及相关部队，发起老山、者阴山自卫还击作战，一举收复被占领土，打出了国威军威。时任中央军委主席的邓小平同志对这些参战部队曾连续3次通令嘉奖。1985年，中央军委决定进行百万大裁军，将原有的11个大军区精减合并成7个。尽管当时作战任务还没结束、官兵也感到意外和震惊，但昆明军区仅用了3个月，就完成了向成都军区移交的任务，Xx名师团职干部平调到成都军区，XX多名官兵顺利转业。‎ 回顾我军改革史，像这些历史悠久、功名显赫、地位重要，却被撤并降改的部队还有很多很多。面对大局需要，他们不是躺在功劳簿上讲特殊、谈条件、提要求，而是坚定坚决地完成撤并降改任务，展示了英雄部队的风采和荣光，这份厚重的牺牲精神让人肃然起敬。‎ ‎（二）面对深刻的利益调整怎么办？我还是先讲两个改革故事：‎ ‎2013年底因编制体制调整，原沈阳军区某师师长XX所在的摩步师改编成机步旅，这就意味着他这个师长要变成旅长。当集团军领导找他谈话时，没想到他非常痛快地答应了高职低配当旅长。他的父亲听说后，以为儿子犯了错误，非常不解担心。XX在电话里向父亲解释道，部队要改编了，我这个师长干旅长最合适了。再说，进了党的门，就是党的人，党说咋干就咋干呗！走马上任后，他一边带头钻研相关信息化作战知识，一边派出官兵前往厂家、院校和部队参观见学。一年下来，他不仅个人在军区考核中夺得想定作业第一名，被评为全军优秀指挥军官；全旅也培养出XXX多名各类专业骨干，为新装备列装储备了大量人才。在一次实战化课目演示中，前来观摩的瑞典国防军联合作战部长约兰·马特森中将看到他精湛的军事指挥技能，听到他感人的任职选择后，由衷夸赞道：“我为你们部队有这样的指挥员感到羡慕！”‎ ‎2015年底，按照中央军委和习主席命令，第27军机关从河北移防山西，成为全军第一个在这轮军改中部署调整的军级单位。从1969年12月起，第27集团军军部一直驻守在河北省石家庄市。40多年来，一茬茬官兵在这里安家置业、落地生根。这次部队移防对他们来说，绝不是一次短暂的外出执行任务，其中牵涉的家庭变动、家人分离注定将是长期而复杂的。比如，XX先后经历过两次改革，曾在5年间连续换了2个单位、3个岗位，与妻子两地分居长达15年。直到2013年，妻子才随军来到石家庄，2014年底好不容易才找到一份工作。一家团聚的时间刚满2年，眼看小日子越来越有滋味，可他这个当丈夫的又要离开。命令当前，XXX也曾犹豫彷徨，可是他迅速调整心态，积极转变态度，还耐心做好家庭工作，在妻子的理解下打好行囊，又开始新的征程。‎ 回顾我军历次调整改革，像他们那样为了大局需要，舍弃放弃自身利益的单位和个人还有很多很多，正是有了这种群体性的牺牲精神，我军的历次改革才得以成功，人民军队的建设发展才会欣欣向荣。‎ ‎（三）面对个人的进退去留怎么干？我们不妨还是从两位改革典型开始讲起：‎ ‎1956年底，全军进行第四次精减整编，一些单位急需懂营房管理和建设的人才，上级反复权衡准备让郑学忠去新疆工作。从总部机关到遥远塞外，在许多人看来，就是发配边关了，何况他家中还有80多岁的老父亲和患病的妻子需要照顾。面对这些困难，从战争年代的出生入死走出来的郑学忠没有犹豫，没有向组织提任何条件就登上西去的列车，离开了首都北京到新疆赴任。几年后，受组织委派，他扛起背包又从新疆来到吉林长春，一干就是20多年直至退休。在很多人看来，郑学忠似乎“亏”大了。战争年代血雨腥风熬过来了，和平年代理应安享胜利果实，却又四处“折腾”，个人和家庭一直都在走西闯东、四处奔波。他的这些个人之亏、一己之失，展现的是听党话、跟党走、报党恩的实际行动，体现的是被事业需要的个人价值，至少在郑学忠本人看来是值了。‎ 原XX边防总队XX，从小就对绿色军营充满了向往，长大后如愿参军入伍。2005年，党中央、中央军委决定裁减员额20万，陈晓冰被确定为转业对象。与很多战友不同的是，这身即将脱下的军装，对她来讲有太多的不舍。就情感来说，从军20多年，对军队的热爱已经升华成相随相伴、难以割舍的习惯；就事业来讲，当时已经是中校军衔的她，正踌躇满志地要在岗位上大展身手，转业地方意味着抛下这一切。面对艰难的去留抉择，陈晓冰最终说服了自己：如果个人的华丽转身，能助推部队的转型发展，这些情感上的割舍放下和事业上的从头再来，不也正是一种热爱的体现吗？想通了以后，她毫不犹豫地选择了自主择业。‎ 在我军历次改革中，像他们这样为了实现军队的转型重塑而远离故土、放弃梦想、二次创业的人还有很多很多，对他们来说，这即是理智与情感的较量，也是自己与自己的斗争。然而，正是这份对军队的感情和不舍，让他们用大局观念战胜了心理纠结，不管做出的牺牲奉献是大是小，都值得我们每名官兵学习效仿和钦佩敬重。‎ 最后，聊一聊如何在这轮军改中彰显我们的牺牲精神 我认为，最关键的就是要树立和保持“四个好样子”。‎ 一是时刻铭记荣光的好样子。习主席亲手缔造联勤保障部队，亲自为联勤保障部队授军旗、致训词，这凝结着党中央、中央军委和习主席的殷切嘱托，实现了几代后勤人的“联勤梦想”，赋予了我们联勤人无尚荣光。就像90年前，我们党亲手缔造人民军队一样，铭记这份无尚荣光，最首要的就是要真学真懂真信真用系列讲话，发自内心地拥戴信赖习主席这个时代伟人、英明领袖、军队统帅，不管环境条件如何变幻、形势任务如何调整，都坚定坚决地高举旗帜、维护核心、听从指挥，从我们这第一代联勤官兵开始，确保联勤的“枪杆子”永远跟党走。‎ 二是更加优质高效的好样子。‎ 保障打赢是习主席赋予联保部队的第一要务、第一职责；优质高效是习主席对全体联勤人提出的使命考题。作为第一代联勤人，要不辜负党和人民的这份信任，不辜负习主席的这份重托，不辜负全军官兵的这份期望，当前最紧迫的就是要树立联勤观念，以“坐不住”的危机感、“等不起”的紧迫感、“慢不得”的责任感,分秒必争地学联勤，责无旁贷地干联勤，集思广益地钻联勤，不落一人地精联勤，让联勤事业从起步开始，就始终焕发出前所未有的战斗力、保障力，为军队后勤增光添彩、为保障打赢加力助威。‎ 三是始终严规明纪的好样子。我们联勤保障部队驻防点多面广、人员军民兼容、军地交往频繁、专业门类庞杂、工作任务艰巨，任何一个环节点位不安定和谐，都可能辐射联勤全局、影响改革大局。作为第一代联勤人，无论职务是高是低、年龄是大是小、资历是老是新，我们都要思考如何跑好第一棒、当好第一任，以什么样的精神面貌和作风素养，给前人看、跟全军比、让后人学，当前最关键的就是要自觉强化四个意识，严明纪律规矩，不管单位如何撤并降改、利益如何深刻调整、人员如何进退走留，都要坚定坚决地执行改革号令，坚定坚决地完成改革任务。‎ 四是自觉廉洁奉公的好样子。‎ 我们联勤保障部队驻防全国、面向全军，掌握着几百万官兵、每年数以亿计的经费物资，各种诱惑考验现实而繁多。作为第一代联勤人，不管身处什么岗位、从事什么专业、负责什么领域，我们都要牢记手中权力和经费物资姓公别姓私、属国别属家、为军别为己。当前最关键的就是要发扬后勤优良传统，用先辈风采荡涤思想尘埃，用党性原则祛除私心杂念，用法规制度管住自己家人，坚决抵制敏感事务中的“暗黑学”，彻底杜绝官兵身边的“微腐败”，用“近月楼台不夺月”“常走河边不湿鞋”的定力和风采，书写好联勤开篇、为军队后勤争光！‎