2篇赵正永严重违法违纪案“以案促改” 专题组织生活会个人对照检查发言材料

2篇赵正永严重违法违纪案“以案促改” 专题组织生活会个人对照检查发言材料

‎2篇赵正永严重违法违纪案“以案促改” 专题组织生活会个人对照检查发言材料 按照上级统一部署和专题民主生活有关工作要求，近 期，我认真学习了习近平总书记来陕考察重要讲话和重要 指示批示以及省市县《关于集中开展专题学习的通知》、‎ ‎《关于在赵正永案“以案促改”中集中开展专题警示教育 的通知》等文件精神，广泛开展了征求意见、交流谈心， 对照“两个维护”、政治纪律和政治规矩、廉洁自律、作风 建设、担当作为、全面从严治党等六个方面，结合自身思 想和工作实际，以案为镜、反求诸己，深入查摆自身存在 问题，深刻反思剖析根源，切实制定整改措施，进一步明 确了今后努力方向。坚持把以案促改警示教育抓在经常、 融入日常，充分利用反面教材，以案为鉴，举一反三，从 反面典型中得到教育、受到警醒。结合赵正永、魏民洲、 冯新柱、钱引安、陈国强等严重违纪违法案和我市近年来 查处的典型案件，以案为戒、警钟长鸣，牢固树立起贪腐 行为害己害家、害党害国害人民的心理戒惧，时刻保持党 的纪律、国家法律就在身边的敬畏之心。现将个人对照检 查情况作如下剖析发言：‎ 一、 对赵正永案的深刻认识 通过深入全面学习，我对赵正永案有了深刻的思想认 ‎ 识，案件背后反映出的问题也发人深思、令人警醒。赵正 永作为我党曾经的高级领导干部，本应带头发挥标杆和模 范作用，做政治坚定、党性过硬、遵纪守法、清正廉洁的 表率，但他却严重违反党的政治纪律，毫无“四个意识”， 对党中央决策部署阳奉阴违、自行其是；对党不忠诚，只 表态不行动，是典型的“两面人”“两面派”；违反中央八 项规定精神，大搞特权活动，肆无忌惮聚钱敛财，利用职 务上的便利为他人谋利并非法收受巨额财物；道德败坏， 家风不正，对家人、亲属失管失教。对赵正永案的严肃查 处，充分表明了党中央从严治党和将反腐斗争进行到底的 鲜明态度和坚定决心。作为领导干部，要充分认清赵正永 腐败本质，坚决与其划清界限，坚决肃清赵正永流毒和恶 劣影响，以案示警、以案为戒、以案促改，不断加强自身 党性锻炼、严守政治纪律和政治规矩，强化自我严格约束, 大力弘扬延安精神、净化政治生态，时刻保持合格党员政 治本色，以实际行动树立清正廉洁、干事创业良好形象。‎ 二、 存在问题及具体表现 作为一名党员领导干部，我始终坚持讲政治、顾大局、 守纪律，坚定共产主义理想信念，自觉贯彻执行党的基本 路线和方针政策，在工作、生活中严格要求自己。但对照 此次专项警示教育的标准和要求，我认为自己还存在一些 问题和不足。‎ ‎（一） 贯彻落实“四个意识“方面 XXX严重违反政治纪律和政治规矩、工作纪律，毫无 ‎“四个意识”，对党中央关于脱贫攻坚重大决策部署落实不 力、消极应付，这对我是一个警示。虽然我在政治上能够 始终牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识, 坚决维护习近平总书记记在党中央和全党的核心地位、维 护党中央权威和集中统一领导。但在学用关系处理得还不 好，理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。‎ ‎（二） 遵守政治纪律方面 政治纪律是维护党的团结统一的根本保证，是党最重 要、最根本、最关键的纪律。作为一名党员，我保持坚定 的政治意识，严守政治纪律和政治规矩，党中央倡导和要 求的坚决做到，党中央反对和禁止的坚决不做，在思想上 政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持髙度一致。 在工作中，我能够认真贯彻落实集团公司党委各项决策部 署，找准站位，强化担当，严守规矩。但是在生活中，有 时对互联网或周围人中出现的一些错误思潮和言论没有开 展及时的批评和斗争，也没能很好地从党和国家工作全局 的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。‎ ‎（三） 遵守组织纪律方面 严明的组织纪律是保持党的创造力、凝聚力、战斗力 的基本条件。XXX案就存在不按规定报告个人有关事项，在 ‎ 组织谈话函询时不如实说明问题，违规选拔任用干部等违 背组织纪律的问题。我在工作中能够坚持民主集中制，坚 持做到集体领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结;服 从组织安排，摆正个人与组织的关系，严格按照程序、规 矩办事;能够按照要求，如实向组织报告个人情况和有关事 项。但在组织生活中，与班子成员和中层干部主动沟通交 流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论 事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖 思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，在频度和深 度上还需进一步加强。‎ ‎（四） 遵守廉洁纪律方面 人生道路很长，但关键之处往往就是几步，放松自律, 就会铸成大错。XXX案就是一个典型，小贪收不住，就会成 为大贪。我在工作中能够自觉落实中央八项规定精神及实 施细则的具体要求，紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁 自律各项规定，自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭，带头树 立良好家风，不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特殊 照顾的行为，不存在收受礼金的行为。但是作为党委副书 记，主动协助党委书记抓好全面从严治党、认真落实党风 廉政建设主体责任方面做得还不够，工作局面还没有很好 地打开。‎ ‎（五） 遵守群众纪律方面 我能够树立群众观念，践行群众路线，来到集团公司 后，与分管干部主动开展了一些座谈交流，也利用机会到 基层单位，特别是相关扶贫责任单位进行了调研，了解了 基本情况，严格遵守调研纪律，轻车简从，没有违反群众 纪律的问题。但是联系基层、服务群众还不够深入，到目 前还没有走遍集团公司每一个基层单位，与所属企业班子 成员、干部职工座谈交流也不够深入，联系群众的方法还 有待改进。‎ ‎（六） 遵守工作纪律方面 党的工作纪律，是党组织和党员依规开展各项工作的 重要保证。我能够按党性原则办事，按政策制度办事，按 制度程序办事。但是更多的注重自身严格要求，目前对集 团公司的管理制度和内控体系学习了解的还不够全面细致, 一些程序、规定也是边干边学，需要进一步加快学习和掌 握管理制度和纪律规定。‎ ‎（七） 遵守生活纪律方面 带头践行社会主义核心价值观，艰苦奋斗、低调务实, 是共产党员的本色。我能够把社会公德、职业道德、家庭 美德和个人品德建设落实到日常工作和生活之中，培养健 康的生活情趣。平时的工作和生活中能够主动净化朋友圈、 社交圈，严格要求和管理家人及亲属，不给任何违规违纪 行为可乘之机。但是勤俭节约意识还有待加强，随着生活 ‎ 水平的不断提高，思想上也偶尔有放松调节的想法。特别 是到集团公司参与开展扶贫工作后，看到贫困村、贫困户 的生活情况，给自己带来了很大的差异对比和思想冲击。‎ 三、产生问题的原因分析 ‎（一） 理论学习还不够深。在学懂、弄通、做实习近平新 时代中国特色社会主义思想上还不够扎实、不够深入、不 够细致，主动性、规划性、系统性还不充足，存在用到才 去学的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为 借口，没有处理好工学矛盾。对会议、文件的学习还存在 实用主义心理，与对工作联系紧密的内容学得相对多一些， 对其他方面的学习不够及时。‎ ‎（二） 党性锻炼还不够强。面对集团公司党委安排的工作 任务，没有很好地处理好抓业务工作与加强自身党性锻炼 的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象， 对严肃党内政治生活强调安排的多，身体力行的少，在虚 心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式， 对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行 批评抵制不力，政治斗争性还不够强，精神上“缺钙”的 问题解决得不够好。‎ ‎（三）工作创造性不强。随着参加工作时间的增加，工作 环境的变化，我在勇于担当作为、干事创业、奋发有为方 ‎ 面的劲头和积极性时有减弱，还习惯于用老方法、老思路 解决问题，工作的闯劲、干劲、拼劲还需要再增强，工作 积极性、主动性、创造性还是不够强。‎ 四、今后整改方向及主要措施 ‎（一） 强化党性修养，做到心中有党。作为一名共产党员, 我要以案为鉴，努力加强自身的党性修养，做到心中有党、 心中有民、心中有戒。要持续认真学习马克思主义基本理 论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，学会运用 马克思主义立场观点方法观察和解决问题，挺起共产党人 的精神脊梁，补足“精神之钙”。‎ ‎（二） 强化使命担当，做到心中有责。脱贫攻坚作为当前 我党推进全面建成小康社会伟大目标的“硬骨头”，是检验 共产党人使命担当的试金石。我将盯住各联系帮扶地区的 脱贫实现和标准要求，列出任务清单、时间表、作战图， 全力抓好年度脱贫攻坚任务落实。勤于一线督导、实地检 查，与当地干部职工一起研究工作、协调保障、推动落实， 切实把脱贫攻坚抓牢抓细抓实，确保集团公司脱贫攻坚任 务全面完成。‎ ‎（三） 强化廉洁自律，做到心中有戒。作风建设永远在路 上，廉洁自律没有休息区。我将严格遵守党的政治纪律、 组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律， 对照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为，从 反面教材用中受到教育和警醒，养成遵规守纪的髙度自觉,‎ ‎ 把髙标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节，做忠诚、 干净、担当的党员干部。‎ 以上发言，不妥之处，请同志们批评指正！‎ 吸取赵正永张坚等违纪违法案教训深化“三个以案”警示教育专题组织生活会对照检视材料 这次深化“三个以案”警示教育，以赵正永、张坚等违纪 违法案为镜鉴，打牢“学”这个基础，抓住“查”这个关键， 突出“改”这个重点，既是一次初心使命的再锤炼、再培塑， 也是一次思想灵魂的再清扫、再洗礼。按照计划安排，我认真 学习习近平总书记重要指示批示和中央通报精神，以及省委关 于警示教育部署要求，深入剖析反思典型案例反面教训，广泛 谈心征求意见，聚焦“四联四增”、“十查十做”，紧密联系个 人实际，围绕政治、工作、管理和作风四个方面进行了对照检 视，切实把问题找准、根源剖透、措施定实。现将有关情况汇 报如下：‎ 一、以案示警，透视典型案例反思教训、引以为鉴 中央对赵正永、张坚等违纪违法问题作出严肃处理，充分 彰显了以习近平同志为核心的党中央坚持全面从严治党的鲜明 立场，彰显了把反腐败斗争进行到底的坚强决心，彰显了勇于 自我革命的顽强意志。深刻剖析赵正永、张坚等违纪违法案件, 他们严重背弃初心使命。但对一些政治敏感性、坚定性很强的 问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够、把握不够，对 一些错误言论旗帜鲜明抵制不够，要求大家严守纪律、不出杂 ‎ 音，自己也表态很好，但有时内心却有不同的看法；贯彻上级 决策部署，有时理解意图不够准确、对标执行不够到位、落地 落实不够精准，有些工作无形中出现偏差、打了折扣。‎ ‎（二）在工作方面，还存在勇于干事创业不够担当的问题。 一是积极进取精神有所下降。随着年龄增长，工作干劲反而有 所下降，对一些工作感到自己轻车熟路，有时求稳有余，闯劲 不足，满足于工作平平稳稳，缺乏在全局、全系统范围内确立 地位的意识。有时考虑个人问题比较多，过多关注能不能提职 进步，导致心态比较浮躁，不能静下心，稳住神；有时抱有无 所谓的“佛系”心态，不愿争先创优、不愿站排头、当第一， 有时工作不求过得硬，只求过得去。二是敢闯敢试劲头有所弱 化。长期形成的一些思维定势、工作习惯，还不敢大胆突破， 按部就班多、常规打法多、遵循以往多还习惯任经验考虑问题 和办事，工作原则性有余，灵活性不够，缺乏新思路，新办法, 缺乏敢为人先、勇于争先的劲头和激情，还习惯用一些老办法、 老套路、老思维来想问题，干工作。三是攻坚克难勇气有所衰 退。尤其对于一些政策难题、棘手矛盾、遗留问题，有求稳怕 乱的顾虑，担心抓多了，精力会偏移，工作出纸漏，影响党委 全局，大多以维稳心态推进，能放就放一放，能拖就拖一拖， 主动出击、积极作为还不够。四是胜任本职素质有所不足。常 ‎ 常以工作忙等为借口，忽视了对专业理论的学习、忽视了专业 素养的提高、忽视了专业技能的强化，自身的能力素质与时代 要求、岗位需求还有不小的差距。‎ ‎（三）在管理方面，还存在履行监督责任不够严格的问题。 一是思想引领作用还不强。存在重业务轻教育管理的倾向，在 抓干部教育管理方面，有时口头强调比较多、传达学习文件比 较多，经常性教育有时走形式，以搞过了代替搞好了，以“留 痕” 了代表落实了，导致个别干部思想放松，自我要求放松。 二是发挥组织功能还不强。靠组织管人、管事、管工作、管思 想的氛围还不浓厚，有时以人少事多为理由放松制度要求，致 使个人、单位在组织上管理党员弱化，一些会议精神落实、形 势制度分析等打了折扣，有些还存在重形式、走过场的问题。 三是原则性斗争性还不强。对发生在身边的一些不符合规定的 事，有时虽然进行了批评指正，但有时考虑感情、面子等因素, 拉不下脸、狠不下心、较不起真，说多了怕挫伤积极性、讲重 了怕影响感情，抓狠了怕伤害彼此间的和气，缺乏追根究底、 “小题大作，抓住不放”的韧劲。四是自身模范带头还不强。 虽然能够做到不搞特殊化，但自觉接受监督和其他方面监督不 够。双重组织生活坚持不经常，有时参加组织生活，没有完全 放下行政领导的架子；纪律观念还不够强，有时执行政策纪律 还习惯于口头表态、依赖于上级强调，有些地方还没有真正下 大力度去纠治、去整改。‎ ‎（四）在作风方面，还存在弘扬实干精神不够自觉的差距。 一是政绩观念还不够端正。有时存在实用主义思想，抓工作对 个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能 满意想得比较少；有时存在急功近利思想，工作一部署就想出 成果，活动一展开就想见效益；有时存在追求效应思想，过多 追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。二是纠治形 式主义官僚主义还不够有效。比如，行文办会方面，有时还以 电话通知、内部行文代替正式文件，大事小情都要求报材料， 各类推进会议、视频会议较多，耗费了各级大量精力；减轻基 层负担方面，还存在“工作留痕”现象，不管工作大小，都要 求有记录、有登统计、有资料留存，导致基层忙于应付材料。 三是服务解难还不够主动。‎ 二、交往之中有政治，任何时候都要谨慎交往，不越底线, 建立纯洁的人际关系。人际交往是社会生活的客观需要，但如 何交往、同什么人交往，反映了一个人的精神状态、思想情趣 和价值取向。分析赵正永、张坚等违纪违法问题，无论是滥用 职权，还是为不法企业主提供帮助；无论是利用职权为他人谋 利，还是以权谋私获取非法利益，“交往圈”在其中起到了重 要推动作用。但这种交往，只是谋取私利的跳板，只是一种赤 裸裸的权钱交易。从这几年发生的一些问题看，个别领导干部 ‎ 栽跟头，也都是从不良社会交往中开始的。因此，应当遵守社 会公德、职业道德和家庭美德，讲操守、重品行，“八小时” 以内勤奋工作，“八小时”以外减少应酬，克己慎行。特别是 在交往问题上，必须树立健康的交往观，切实克服功利主义， 做到交往中有政治、交往中有纪律。‎ 三、监督制约是关键，任何时候都要严格自律，接受监督, 防止权力运行出现偏差。权力离不开监督制约，权力越大，越 要慎重用权。赵正永、张坚的问题，再一次说明了一个深刻的 道理，这就是不受监督制约的权力必将导致腐败。还应当看到, 与过去一些腐败分子明目张胆的权钱、权色交易相比，今天的 不少违法违纪行为都是披着外衣干出来的，有着很强的隐蔽性、 欺骗性和危害性，给监督制约带来了很大的难度。我感到，作 为领导干部，从维护政治生命的角度出发，必须自觉接受监督。 只有从源头上预防权力腐败，从制度上制约权力滥用，才能确 保权力秉公而用。‎ 廉洁从政是领导干部为官做人的基本准则。作为领导干部, 坚守初心使命，必须在党风廉政建设上做出样子，当好表率。 反思这几年，特别是走到领导岗位以来，能够把权力作为履行 职责的载体，能够把群众评价作为用权的根本尺度。但是，从 深层次上反思，自己对党风廉政建设还存在认识不深、标准不 ‎ 高的问题。面对党内存在的腐败现象，有时思想上产生过困惑, 导致信心不够、底气不足；有时片面地认为受党教育多年，世 界观、人生观、价值观已基本定型，不会出现什么大的问题， 自我感觉能过好权力关、地位关和利益关。分析这些问题产生 的原因，我感到：一是对反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂 性认识不足，用我们党反腐败的坚定决心统领思想不够，反腐 倡廉的自觉性和主动性不够。二是学习改造主观世界不够深入, 有时受经验主义的束缚，分析、判断和解决问题，站位不高， 眼界不宽，对事物本质认识不够深刻透彻。三是防微杜渐意识 不强，特别是对生活小节问题重视不够，有时感到无关大局， 自觉不自觉地放松了要求。‎ 下步工作中，自己还需要在以下三个方面继续努力：一是 加强学习改造。我感到，学习改造既要修业，更要修德。光修 业不修德，本事越大，可能犯的错误也就越大。必须把加强党 性锻炼摆在首位，着力培养坚定的政治立场和正确的政治观点, 善于从政治上观察、分析和处理问题，防止发生偏离政治方向、 违反政策法规的倾向。认真学习贯彻党章，认真践行社会主义 核心价值观，重温党纪条规、剖析典型案例，树立正确的权力 观、地位观和利益观。对待职务，要知恩、知足、知报；对待 权力，要清醒、清白、清廉；对待党纪，要慎言、慎行、慎为; 对待职责，要老实、扎实、务实；对待名利，要自重、自谨、‎ ‎ 自励，做到官无所求，业有所创，切实筑牢拒腐防变的思想防 线。二是用好手中权力。切实做到“三个看透”：把职务看透, 认清职务就是为人民服务的岗位，职位越高奉献就应当越大； 把权力看透，认清权力就是责任，权力越大肩负的责任就越重; 把待遇看透。‎ ‎1•在坚持党性原则严肃政治生活方面。县纪委监委坚决贯 彻民主集中制，严格落实“三重一大”议事规则，充分发扬党 内民主，广泛征求意见建议，严格按程序决策、按规矩办事； 班子成员带头弘扬正气、抵制歪风邪气，自觉防止各种庸俗文 化的侵蚀。通过认真对照，还有一些不足：一是党内政治生活 的质量和水平还需提高。班子成员都能按照党章的要求，自觉 过好“双重组织生活”，但班子成员之间工作碰头、谈具体事 务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，有时怕影响班子成员 之间的团结，开展批评和自我批评时，讲工作层面多、讲思想 和作风形象少，往往对自己“画像准”，批评其他同志时往往 选择“不痛不痒”的问题，不能真正做到动真碰硬、触及灵魂。 二是斗争精神还需加强。有时在研究查处违纪问题和人员时， 拉不下脸、硬不起心肠，怕挫伤干部积极性、怕影响经济社会 发展，考虑“爱护干部”的思想重了些，对个别不守纪律的干 部按原则政策处理不够严格，执纪执法“零容忍”要求体现的 不充分，查处震慑作用发挥不够。三是监督作用发挥不充分。‎ ‎ 有的班子成员把更多的精力用在了具体案件查办上，在监督各 级党委（党组）党内政治生活状况工作上没有经常过问、督促 指导，个别党组织和领导干部尤其是乡镇，仍然存在对严肃党 内政治生活思想认识不到位，民主生活会开展批评不严肃、质 量不高等问题。‎ ‎2.在公正廉洁用权自觉接受监督方面。县纪委监委班子成 员都能够坚持打铁必须自身硬，严格要求自己，严格执行办公 用房、用车、工作人员配备等方面的规定，带头反对特权思想 和特权现象，自觉接受各方面的监督，做到秉公执纪、廉洁用 权。通过认真对照，还有一些不足：一是自律标准不够高。虽 然都能够坚持原则，严格用权，但在工作和生活中的一些细节 上还存在需要注意的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上, 有时碍于感情和面子，也有“请吃”和“吃请”等问题；与纪 委班子成员谈心谈话多，与机关普通干部谈心谈话较少，主动 接受监督不多；八小时之内自我要求较为严格，八小时以外， 有时思想上就有所放松。二是自觉接受监督意识不够强。有的 领导干部对内部监督工作认识不足、重视不够，对分管部室干 部的日常监督管理偏松偏软，还存在个别干部不严格执行请销 假规定、上下班迟到早退现象；有的干部对一些群众关心关注 的重大事项、难点热点问题，回应和处理不及时，对各级干部、 群众的意见建议研究采纳还不够及时全面。‎ ‎3.在树牢制度意识维护制度权威方面。县纪委监委班子持 续强化制度意识，带头维护制度权威，严格按照制度履行职责、 行使权力、开展工作，坚决同一切破坏制度的行为斗争，自觉 做制度的坚定捍卫者和忠实的履行者。通过认真对照，还有一 些不足：一是执纪问责力度还需加大。在担当负责、履职尽责 上有时候存有懈怠思想，工作上的拼劲、闯劲不足，争先创优 意识还需要加强。比如，虽然我县持续强化正风肃纪反腐力度, 但查处重要岗位、领导干部腐败案件不多，缺乏有影响、有震 动的典型案件，干部群众感触不深、震动不大。二是内控机制 还需完善。对纪检系统干部日常管理，主要通过听其言、观其 行进行监督，没有从信访举报处置、执纪审查调查、工作纪律、 政治纪律、行为举止等方面进行详细规定，还未实现全方位无 死角、全覆盖无特殊的监督约束。三是对制度执行情况的监督 还需加强。在强化各级党组织制度意识上做的不多，对制度执 行情况的监督检查不够经常，个别窗口单位门好进、脸好看， 但事难办的顽疾没有得到完全根除。‎