试用期工作总结及转正申请员工恒大试用期转正工作总结

试用期工作总结及转正申请员工恒大试用期转正工作总结

试用期工作总结及转正申请员工 恒大试用期转正工作总结 【-- 转正申请书】 自 20xx 年 12 月加入恒大以来已是 4 月有余，在四个多月的时 间里我从应聘恒大到成为恒大的一名员工，一路走来，感慨良多。恰 逢去年的 12 月 1 日正是我参加恒大的招聘之日，现将这几个月来的 所见所闻、所想所感总结如下： 在恒大集团重庆公司的四个多月时间里， 在恒大这个大家庭里， 我深感机遇和挑战并存新的环境对我来说是一次全新的开始， 恒大 冰泉水源地为长白山银龙泉。中国长白山与欧洲阿尔卑斯山、 __ 高 加索山被公认为世界三大黄金水源， 符合世界严格的欧盟矿泉水水质 标准。 恒大冰泉整个生产线均引进世界上先进的生产设备， 全自动生 产，采用直接从深层火山岩中取水，无空气接触灌装生产，保障天然 矿泉水的高品质。恒大冰泉蕴含丰富且均衡的人体所需硒、锶等 20 多种微量元素， 偏硅酸含量较高 ,pH 值为 7.25-7.8 ，属于天然弱碱性 水。恒大冰泉的水资源有保证，产品的质量有保证，在水的检验上， 检测手段非常超前， 用世界级的标准， 严格的检测。 资源好， 品质好， 资源有保障，恒大冰泉的投入方面更是不惜代价。自 11 月 9 日亚冠 夜恒大球员身披“恒大冰泉”新球衣亮相，引起全球观众注意，品牌 得到了极大的宣传。 随后， 包括央视在内的各大频道及全国数十家电 视台黄金时段的全天候多频次对恒大冰泉进行报道， 全国超过 300 家 主流媒体进行了大幅的连续宣传使得恒大冰泉家喻户晓。 从旗下渠道 反馈的销售及顾客咨询情况分析， 恒大冰泉在华北地区急剧升温， 需 求量巨大。 同时恒大冰泉很好地填补了其代理的矿泉水产品的高端品 牌空白， 对于这类矿泉水可以说是期待已久。 他本人非常看好产品前 景，明年订货额还要翻番。 一位北京的赵先生与北京及周边地区数百家销售企业、数千家 便利店以及餐饮企业有长期紧密的合作关系， 他认为， 近年的灰霾天 气让人们的健康意识大大加强， 对健康饮品的需求明显增加。 恒大冰 泉从面市起就树立了安全天然健康的形象， 各销售网点天天有需求反 馈，产品前景看好。 所以作为恒大的一名员工有机遇有挑战，空闲 之余我常常在思考着应该以什么样的心态和方式去学习去工作去生 活。诚信负责、严谨勤恳，做好本职工作，配合同事、配合其他部门 完成好每项工作。辛劳和泪水并存，我也看到了自己的不足，首先是 不怕犯错误，其次是敢于面对错误，最后是改正错误。当然这并不能 作为犯错误的一个开脱理由， 而是在学习的过程中扬长避短不断完善 自己。在此， 真诚希望领导和同事能够在我以后的工作中多多给我提 出批评和指导。 通过四个多月以己在工作岗位上参与的各项工作，我融入了公 司的企业文化、 了解了公司的运作流程， 也认识自己在以后工作中需 要改进和努力的方面， 希望在以后的学习工作中能有一些突破。 我想 改变自己身上一些局限自己展现的因素， 改进原有的工作态度和方式， 使自己处于一个最佳的状态去对待每一个人每一件事。 借力恒大综合 实力， 销售模式立体多源。 恒大冰泉将以终端直营渠道和现代渠道为 主，以特通渠道和经销商渠道为辅，建立起立体营销网络。借助集团 在地产领域全国布局的优势， 湖南益阳各个销售点建立起直销批发点， 打造多元化的立体营销渠道服务平台， 全方位满足消费者的需求， 并 设立客服热线、 定期客户满意度反馈机制等提升产品美誉度， 快速服 务于消费者。 1 沟通不够 恒大冰泉销售部门需要公司内部相关部门和同事协调，所以相 互理解， 善于表达和倾听尤为重要。 能够用语言的力量去说服对方让 对方接纳。 在工作中出现困难时如何快速灵活地转变沟通方式， 针对 不同的店铺、 老板有针对性地进行沟通交流这是我不足的地方， 也是 能力提升的一个增长点，这个时候需要沟通，反复的沟通，达到相互 的理解和支持， 而我在这个方面是做得不够的， 我的沟通方式比较直 接，不太会“引客入境”。我想这与我从事这项工作的经历太浅、个 人性格有关， 我个人偏向比较直率的沟通方式， 不善于迂回地表达自 己的意愿和工作想法。 在日后的工作中， 我将加强自己沟通技巧的转 换技巧，适时运用恰当的方式方法完善自己在这方面的不足之处。 2 缺少精心策划 “凡事预则立，不预则废”。事情无论大小，关键在于策划， 策划无论大小，关键在于精心。要做到时时有策划，事事有策划。凡 事谋定而后动，三思而后行，大胆设想、反复推敲、周密部署。在销 售工作中， 我有些事有精心策划过有些事则没有， 所以对于精心策划 给开展工作带来的影响我感触很深， 3 工作中缺乏创新思维 工作中各个部门、各位同事之间需要相互协助，只有这样才能 更好的做好工作， 充分发挥每个人的潜力。 按部就班去工作只是一名 合格员工应做到的事， 优秀的职工是需要在公司制度的规范下能够有 创新意识并能显著地改善工作方式取得成效， 在工作方式、 工作效率 上的不断创新形成行之有效的方式方法。 对于这一点， 我需要在日后 的工作中让自己慢慢转变，充分挖掘有利于工作开展的思路和方法。 新的工作给我带来的既是挑战又是机遇。在此，我从个人的角 度谈谈自己的改善和努力： 我认为自己已经在慢慢尝试和转变，例如与各个部门、同事间 的的协同配合、交流互进等。一个人的能力、精力毕竟是有限的，而 对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下， 个人的力量就更显单薄了。 保持一个积极、学习的心态去工作，在工作中学习，在学习中进步。 1 、 提高技能，养成作风 在接下来的工作中我将有针对性地注重自己专业技能方面的学 习， 努力使自己成为专业技能过硬相关业务流程熟悉的职业人。 以德 为先，才为德用， 优良的职业素养更为重要，在以后的工作中我将认 真学习公司的，在工作中维护公司的权益，形成自己的专业、职业素 养。 2 、 勤思勤做，总结提升 实践是检验真理的最好方式，在工作中主动积极的学习也是最 好的进步方式。勤于思考是精心策划，勤于实践则是狠抓落实。学而 不思则罔，方向比努力更重要。条条大路通罗马，不同的方法背后就 存在不同的工作量，如何把人、财、物最优地组织起来解决问题？这 就需要在学习、工作中要善于总结，改进方式方法，提高工作效率， 改善工作状态。 所以在接下来的工作中我需要做到勤思勤做， 总结提 升。 感谢公司给我轮岗学习的机会，让我有机会接触到恒大冰泉的 销售，能够全面地学习知识提升自我； 感谢给予我倾心指导的领导和 热情帮助的每一位同事， 是他们的谆谆教导和的支持帮助， 角色的转 变让我更加感到自己承载的责任和前进的方向， 今后我将以严谨负责、 勤恳热情的心态和作风去对待每一件事每一个人， 尽自己最大努力向 完美的结果靠近。 今后我将注重学以致用， 加强学习的同时， 注重更新知识结构， 努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自 己更加胜任本职工作。 此致！ 总结人：张斌 本文： 内容仅供参考