关工委主任在纪念X学院关工委成立X周年庆祝大会上的讲话

关工委主任在纪念X学院关工委成立X周年庆祝大会上的讲话

关工委主任在纪念X学院关工委成立X周年庆祝大会上的讲话尊敬的各位来宾、各位同事：大家上午好！“旭日晨光映X，冬日暖阳照雷阳”。今天我们欢聚一堂，共同庆祝X学院关工委成立X周年。X年前的XX年，为落实党中央关于全党全社会都要关心青少年健康成长的指示，X学院成立了关心下一代工作委员会，标志着X这片热土有了一个专门配合教育主渠道对青少年开展关爱工作的组织。从XX到XX年，X年岁月峥嵘，光阴如歌，在历史长河中，是沧海一粟，但X年对X关工委来说，却是从无到有、逐步发展的X年，是关工委工作开拓进取、不断创新的X年，更是广大“五老”发挥优势、无私奉献的X年。X年来，X关工委始终坚持围绕立德树人的根本任务，以培育和践行社会主义核心价值观教育为主线，充分发挥广大五老独特优势，按照“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的要求，执行“围绕中心，配合补充，因地制宜，量力而为，立足基层，注重实效”的关工委工作方针，为服务青少年成长作出 了重要贡献，创新了青少年的思想政治工作途径和方法。X年的实践，X关工委获得了诸多荣誉，如中国关工委授予的“五好基层关工委”称号，多次获得教育部关工委和X省教育系统先进集体称号。新时期，X关工委深入贯彻落实习近平总书记对关工委工作的重要指示，紧紧围绕四个全面战略布局和教育改革发展中心工作，不断提升对关心下一代工作规律的认识水平，在继承中发展，在创新中提高，开创了一条具有X学院特色、推进关心下一代工作持续发展的道路。X学院关心下一代工作步入了科学化、制度化、规范化发展的新阶段。一、工作回顾（一）学校党委重视，构建了关心下一代工作良性机制我校关工委工作“六个到位”，为关工委工作的开展提供了可靠保障，使得我校关工委工作二十年来不断创新发展。领导重视到位。我校关工委自XX年成立之日起就得到学校党委的高度重视，首先任命一批政治觉悟高又热心关心下一代工作的老领导、老教师、老干部和有关职能部门领导组成关工委领导班子，同时和中层干部换届一起调整和充实队伍，便于及时充实有生力量，保持关工委组织的活力。学校党委一直把关工委工作作为“一把手工程”，党委书记亲自过问，一名副书记分管，每年都召开专题研究关工委工作，听取关工委的工作汇报并提出具体要求。把关工委工作作为思想 政治教育工作和党建工作的一个重要组成部分纳入到学校教书育人的整体工作中，把关工委工作列入单位议事日程和工作计划，做到“同计划，同部署，同总结，同表彰”。组织到位。我校建立了校、院两级关工委，其中校级关工委X个，二级学院关工委X个，受同级党组织的领导，校关工委与院关工委之间是联系、配合和指导关系。制度到位。校关工委结合实际，制订了一系列关于加强关工委工作的制度和办法，使之有章可循。分别制订了《X师范学院关心下一代工作委员会工作条例》《学习培训制度》《工作例会制度》《计划、检查、汇报制度》《活动登记制度》《信息交流制度》《总结表彰制度》《经费使用制度》等。经费到位。学校每年给关工委下拨专用经费，还根据关工委工作需要，另外拨付一次性专项经费。关工委经费主要用于关工委日常工作的开展和老同志的工作补贴。人员到位。我校关工委工作由学校在职的一名党委副书记分管，由我校退休的校党委书记或副书记担任主任，关工委委员由退休老同志和在职委员组成，从XX年起关工委有专门的办公室，并配置一名科级干部作为办公室主任，是关工委专职人员，为关工委开展工作提供了有利的条件。办公设施到位。为进一步满足关工委的工作需求，学校在用房十 分紧张的情况下，为关工委配置了X间办公用房，用于公务和跟学生谈心。（二）“五老”作用突出，关工委队伍充满活力“群雁飞得高，全靠头雁领的好”。我校关工委从XX年成立以来，有一支德高望重、经验丰富、学术水平高、敬业精神强、对青年学生有深远影响的‘五老’骨干关工队伍。上一届主任X同志原是学校党委书记，由于他热心、诚心、用心从事关工委工作，被老同志们亲切地称为“一号老人”，在他的感召下，学校关工委形成了“一花引来百花开，百花盛开春满园”的局面。X年X月份，学校党委按照适时调整、及时充实的原则，对关工委领导班子进行了调整，原分管关工委工作的学校党委副书记X担任关工委主任，新一届关工委领导班子平均年龄约X岁，这支关工委队伍德高望重、经验丰富、学术水平高、敬业精神强、对青年学生有深远影响。（三）立足基层，二级关工委工作充满活力高校二级关工委工作是高校关工委工作的重点，我校十四个二级学院都设有关工委，由主管学生工作的副书记担任二级关工委主任，同时选拨该学院德高望重的老教授、老干部充实二级关工委的领导班子，形成老同志和年轻同志相结合的二级关工委领导班子。校关工委制订了《X学院二级关工委工作评估办法》。每学年总结一次，评估 一次，表彰一次，有效地推动了二级学院关工委建设。（四）实施品牌发展战略，扎实推进关工工作内涵发展经过近二十年的探索实践，我校关工委形成了“一亭（谈心亭）、一坛（生涯讲坛）、一站（校外教育辅导站）、一扶（“桑榆锦霞”扶苗行动）四大工作品牌，构建了一个“点、线、面”相结合的立体教育工作格局。如今，这四大品牌已经成为我校关工委工作的一个重要抓手，具有强大的凝聚力和推动力，推动着我校关工委工作持续深入发展。一亭：谈心亭X学院关工委“谈心亭”组建于XX年，关工委的老同志们以“谈心亭”为阵地，积极开展谈心工作，被学生们誉为“心灵导师”。X年来，老同志们在谈心方面积累了丰富的经验，逐步把谈心亭打造成为“服务型、学习型、调研型和创新型”的四型谈心亭。十七年来谈心亭平均每年谈心达XX人次，为贫困生提供了XX多人次的勤工助学机会。谈心亭多年来坚持“节日送温暖”活动，组织大学生到市福利院慰问孤儿X多次，组织大学生深入中小学、社区和农村XX多次。每年都积极组织学生参加“感恩”征文、摄影活动。由于组织工作突出，XX年，谈心亭的负责老师X同志被评为全国教育系统“优秀助学教 师”（是十名优秀助学教师中唯一一名退休教师），XX年，X学院关工委被全国敬老爱老助老主题活动教育活动组织委员会授予“优秀组织奖”，XX年，校关工委获得全国“助学.筑梦.筑人”主题征文活动“优秀组织奖”。X年来，谈心亭拥有X多本“谈心工作日志”与“座谈会志”，记录了成千上万学子的心声。已出版《芳草碧连天》《X学子获奖征文欣赏》两本书。顺应时代发展潮流，XX年，谈心亭的谈心阵地从网下拓展网上，创建了“知心友谈心网”网站。该网站以“海内存知己，天涯若比邻”为宗旨，与来自五湖四海的学子广交好友。建站X年以来坚持严格的规章制度、有十大品牌栏目、有传播新风的网站构架，特别是先后培养了学生版主XX人。X年来，网上谈心、师生网上网下互动，曾经使厌世轻生者振作（X例），使心患忧郁者化解困惑（X例），使欲铤而走险者打消罪恶闪念。XX年教育部主办的“百佳网站”评选中，“知心友谈心网”网站获得“全国高校校园人气X强网站”称号。XX年和XX年该网站参加“X省优秀思想宣传网站评选”，两次获X省高校优秀宣传思想工作网站专题类三等奖，是获奖网站中唯一一家关工委网站。XX年，谈心网在教育部基层教育关工委优秀网站评比中获得二等奖，现该网站点击率已超过XX多万人次。新时期，简单的谈心工作已不能适应学生的心理需求，谈心亭开办了“丹心·汗青”剪纸艺术班剪纸活动，通过剪纸艺术创作的形式 来缅怀党史和国史，对大学生进行革命史教育，取得了良好的效果，并把学生的剪纸作品汇编成册，出版《燕玲花开》《X花红》两本书。一站：校外教育辅导站我校关工委自XX年成立了青少年教育校外辅导站后，X年来，我们积极发动二级学院关工委与地方中小学、社区、街道办共建了X多个“青少年校外教育辅导站”，参加志愿服务的人数有XX人/次，受益的青少年有XXX人/次。大学生们在辅导站开展一系列丰富多彩的第二课堂活动，如共建“留守流动儿童快乐家园”，为留守流动儿童提供“撑起成长的天空”、“快乐成长营”团体心理辅导、“让创意与自信齐飞”趣味手工课堂教学、“与阳光同行”学困生辅导等特色服务，深受小学生和家长的欢迎。经过近X年的探索实践证明了“校地共建青少年校外辅导站”模式是成功的，达到了“资源共享、形成合力、共育新人”的目的。大学生们通过校外辅导站进行社会实践活动，锻炼意志、学与致用、提高技能和工作能力；地方关工委赢得了宝贵的“人力资源”，地方关工委普遍存在辅导员队伍不足的状况，而高校学生的加入和参与，正好弥补了这方面的不足。青少年们从辅导站的活动中受益匪浅，提升了他们的知识实践水平，也拓展了他们的视野。X年的发展，我校关工委的校外辅导站已经形成了“关工、义工和社工”通力合作的“大关工”合作格局，有效利用了各方面的资源 和优势，为新时期关工委工作开展开辟了新的途径和方式。一坛：生涯讲坛做好大学生职业生涯指导，有利于促进大学生成长成才，有利于大学生职业发展成就美好人生。退休老干部、老教师是职业生涯的过来人，他们在职业生涯中富有体会和经验。我校关工委根据老同志这一特点，从XX年起开始举办《生涯讲坛》，对大学生进行职业规划、职业成长、职业发展指导，开展大学生人生导航。通过《生涯讲坛》的平台，回答大学生“如何规划大学时光”、“如何做好学问”、“如何发展自我”、“如何做人做事”、“如何践行择业、就业、创业和职业发展”等问题。《生涯讲坛》采取固定专题和选择专题两种方式进行。新生入学时，开设“如何规划大学时光”专题，学期中，开设“如何培养大学生成长成才”专题，学生毕业前夕，开设“如何适应社会工作”专题，周而复始，使每一级大学生都有机会接受职业生涯指导。同时也以各二级学院为单位，根据《生涯讲坛》所列专题（目前已列X个专题），针对大学生的需要选择性地请老教师进行指导。为了提高《生涯讲坛》的效果，每个专题尽量邀请校友及社会名流参与，同台演绎。有校友参与的演讲专题深受大学生的青睐。《生涯讲坛》每场演讲后均与学生进行互动，公布主讲人的QQ、微博、微信，让大学生平时联系沟通，做好学生答疑、咨询、指导工作。 《生涯讲坛》自XX年开办以来，开讲近X场，约近XX多人次参加，每年级约有近XX人在互联网上交流。《生涯讲坛》形式多样，内容由浅入深，说理服人，校友名流共同演绎，普遍受到大学生的欢迎。一扶：“桑榆锦霞”扶苗行动我校学生X％以上来自农村，贫困生的比例较高，如何在物质和精神上关心贫困生群体，引导他们健康成长，是全体教职员工的心愿与责任。“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”关工委主动联合学校后勤部门开展贫困生帮扶活动，帮助贫困生解决生活和学习等方面的困难，引导他们更好地成长成才，体现了老同志桑榆未晚致力关心下一代的高尚情操。“扶苗”行动从XX年开始，已经举办了X年，共有近XX名特困新生受益。关工委发挥老教师的威望优势、经验优势、政治优势和时空优势，从大一到大四，四年来，不间断地对这些特困学生进行教育和帮助，帮助他们解决学习、生活困难，全面关心他们的进步，使他们顺利地完成大学四年学业。二、X年关工委工作体会通过X多年的关工工作实践，我们深深体会到，关工委工作要顺利开展，取得成绩，有“四个离不开”：一是离不开学校党委的高度重视和大力支持，让关工委有了工作的“动力”。 二是离不开一批乐于奉献的老同志，让关工委工作有了“活力”。三是离不开有关部门的齐抓共管，让关工委工作有了“合力。四是离不开品牌建设，让关工委工作有“着力”。三、新时期工作展望习近平指出，十年树木，百年树人。祖国的未来属于下一代。做好关心下一代工作，关系中华民族伟大复兴。中国关工委成立X年来，为促进青少年健康成长做了大量工作。希望同志们坚持服务青少年的正确方向，着力加强青少年思想道德建设，引导青少年树立和践行社会主义核心价值观，支持和帮助青少年成长成才，团结教育广大青少年听党话、跟党走。广大老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等离退休老同志是党和人民的宝贵财富。我们要弘扬“五老”精神，尊重“五老”，爱护“五老”，学习“五老”，重视发挥“五老”作用，推动关心下一代事业更好发展。在今后的工作中，我们将不忘初心，在继承中发展、在创新中提高，不断开创关心下一代工作新局面。（一）抓根本，助力青少年思想道德建设。“立德树人”是关工委工作的根本，而主题教育活动是落实立德树人根本任务的重要抓手。今后关工委始终把立德树人作为根本任务，把培育和践行社会主义核心价值观教育贯穿于关心下一代育人工作的全过程，发挥五老独特优 势，开展成效显著的工作。（二）抓品牌，以品牌建设促发展。我校关工委将在原有四大工作品牌基础上，开拓新的工作品牌，如关工委主任X将把《X爷爷教你写作文》公益课、在中国慕课网开设的《文学创意写作》《网络时代的新阅读和新写作》等课程打造成我校关工委的新品牌。（三）抓基层，激发关工委工作活力。基层（二级学院关工委）是关工委一切工作的基础，关工委工作的活力在基层，成效在基层。今后关工委工作重点要放在二级学院关工委，关注基层、了解基层、立足基层，要经常深入基层调查研究，加强工作指导，善于发现典型、总结经验，及时宣传推广。（四）抓创新，以创新促发展。创新发展是时代主题，也是贯彻落实党的十九大精神的题中之意。我校关工委将紧密联系关工委“五老”队伍和关心下一代工作实际，积极面对青少年思想教育的形势变化，创新工作理念、创新育人载体、创新整体联动、创新工作机制、创新基层建设。如丰富教育内容，讲好党史国史校史，弘扬中华优秀传统文化，紧密结合时代要求与学生思想实际，增强教育的实效性；要创新教育形式，与学校党团组织、学工部门密切配合，积极探索运用青少年喜闻乐见的方式，增强教育的感染力；要拓展育人载体，在运用好传统平台的基础上，积极运用网络、微信等新媒体，增强教育的吸引力；创新整体联动，和地方关工委共建“青少年教育辅导站”，充分利用高校大学生的人力资源，弥补地方关工委人员的状况。 （五）抓宣传，提升关工委的影响力。我校关工委宣传平台有两网一刊（知心友谈心网、关工委工作网站和《X关工简讯》），校关工委办公室将充分利用这两网一刊，宣传关工委工作，唱响关工委，提升关工委的影响力，让更多的青少年了解关工委、受益于关工委，让更多的老同志加入关工委、热爱关工委工作。新时代、新征程、新使命、新作为，X学院关工委将不断挖掘和发挥师范院校的优势，做细做实关工工作，不断打造新的关工工作品牌，为大学生思想政治教育助力；加强跟地方关工委合作的力度和广度，为青少年的健康成长作出应有的贡献。最后，我谨代表学校关工委衷心感谢省教育厅关工委、X市关工委对我校关工工作的关心和支持！感谢学校党委一直以来对关工委工作的重视和关心！感谢广大“五老”对关工委工作的倾力奉献！感谢二级学院和职能部门的大力配合和支持！谢谢大家！