2021大力推进乡村振兴感悟5篇

2021大力推进乡村振兴感悟5篇

2021 大力推进乡村振兴感悟 5 篇 【篇一】 如果把人才比作振兴事业的“金钥匙”，那么乡村振兴就是能适配这把钥匙的大门。人才作 为一个地方不可或缺的战略性资源，对一个地方经济的发展意义重大。当前，国家正在大力 提倡新农村建设。乡村中人才缺乏的现状令人担忧，因为缺乏相应的引才留才机制，乡村人 才“瓶颈”凸显。一方面，大量人才宁可在城市中“流浪”，也不愿回归乡村，从基层做起。 另一方面，因为配套设施，生活便捷度远远不及城市，乡村留才机制确实难以为继。用人才 的“金钥匙”打开乡村振兴大门成为迫切之需。 完善制度引才，为人才留足“创空间”。好的制度对激发人才的活力至关重要。乡村是个大 舞台，有广阔的干事创业的空间。需要真正能“沉得下心”来的党员干部人才带领广大群众， 躬耕乡村，创造未来。完善的制度有利于人才安下心来搞建设，切切实实为乡村的发展贡献 自己的力量。引进来的人才要从政府层面创设科学的制度，在政府、人才双赢的情况下，适 当对人才创业予以切实的支持，签订人才协议，大力发展产业，提高产业化水平，为乡村经 济的发展扫清障碍。 健全人才队伍，为延续人才系统助力。一人在村不是目标，“光杆司令”难以服众。一个再 优秀的人才，如果缺乏相应的团队支持，迟早会“独木难支”。众人拾柴火焰高，一个优秀 的人才队伍，才能把各种专业技术都汇聚起来，为振兴乡村出力。“尺有所成，寸有所短”， 补齐短板，需要打造一支振兴乡村的人才干部梯队。“不拘一格降人才”，乡村中要注重打造 “农村技能人才”，服务三农，成就自己，延续人才发展的系统，为乡村长足的发展贡献力 量。 厚植人才沃土，为乡村振兴开足“马力”。对于乡村人才本身来说，也要求发展，勇提高。 在技能上养成终身学习的习惯，将“根”深植在乡村的土壤里，保持选择的稳定性。“稳定 压倒一切，发展才是硬道理。”人才成长的土壤在乡村，人才发展的空间也在乡村。要持续 地为乡村振兴开足“马力”，让乡村振兴未来可期。 【篇二】 2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。站在“两个一百年”奋斗目标的 历史交汇点上，中国面临更加复杂的国内外环境。 中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议，于 2020 年 10 月 26 日至 29 日在北京举 行，全会提出，优先发展农业农村，全面推进乡村振兴。坚持把解决好“三农”问题作为全 党工作重中之重，走中国特色社会主义乡村振兴道路，全面实施乡村振兴战略，强化以工补 农、以城带乡，推动形成工农互促、城乡互补、协调发展、共同繁荣的新型工农城乡关系， 加快农业农村现代化。要保障国家粮食安全，提高农业质量效益和竞争力，实施乡村建设行 动，深化农村改革，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。在中国特色社会主义 的新时代，人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾已成为我国社会 主要矛盾。脱贫攻坚是乡村振兴的前提，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记的重要讲话 精神，认真落实，提升站位，持续打好打赢脱贫攻坚战，巩固脱贫攻坚成果，加快实施乡村 振兴战略，推动脱贫攻坚与乡村振兴深度融合，为全面建成小康社会、实现社会主义现代化 建设目标而奋斗。 【篇三】 近日，中共中央政治局召开会议，研究制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三 五年远景目标重大问题，审议《中国共产党中央委员会工作条例》。 中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度最大的优 势。推动“十四五”时期我国经济社会发展，必须坚持党的全面领导，实施乡村振兴战略， 必须牢牢牵住党建“牛鼻子”。 乡村振兴，产业兴旺是重点。产业是发展的根基，产业兴旺，农民收入才能稳定增长。只有 把党组织建到产业链上，才能实现党对产业发展最直接的领导。事实证明，通过“党建+产 业”发展模式，既发挥了党组织的政治优势和组织优势，推动了党员、群众互惠互助，实现 了信息共享、产业共融、发展共赢，又实现了基层党建与产业发展的高效衔接和党组织对产 业的有效覆盖。 乡村振兴，人才是基石。中国共产党是中国人民和中华民族的先锋队，把党员紧紧凝聚到党 组织周围，聚集到产业链上来，挖掘一批致富带富能力强的人才，将其吸纳进党组织，为党 组织注入新鲜血液，增强党组织战斗力。 乡村振兴，富民是目的。推动党组织形成党员致富带头人带动群众链接机制，把党的触角延 伸到千家万户，带动群众共同参与产业发展，壮大产业规模，提升群众致富能力，着力培育 懂技术、会经营、善管理新型农民，不断拓展农民增收渠道，有效衔接乡村振兴。 【篇四】 乡村振兴战略是习近平总书记在党的十九大报告中提出的战略。农业农村农民问题是关系国 计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，实施乡村振 兴战略，为农业农村经济发展迎来了重大战略机遇，作为党员干部要在乡村振兴这片热土上 做好先行者，就需要始终秉承科技创新产品、绿色发展和提升农民服务理念，勠力前行不忘 初衷。 农业产品要赢得市场靠的还是品质，不再使用传统的农业耕作模式，减少化肥的使用，本身 就是对农产品的提量和提质，这也离不开科技创新动能。当前政府提出了化肥零增长的要求， 这就要求我们不断挖掘科技含量，重视科技研发，将政策的压力变为迎接机遇的动力。实施 化肥减量和有机肥等新型肥料的推广，以及肥水一体化、滴水灌溉等新技术在农业上持续推 广让农业在科技助力下实现质的飞跃。这样通过规模化、科技化的管理让农民从土地中解放 出来，不断释放科技在现代农业中的集约性能，让农产品品质提升的同时也大大减少了农业 成本的支出，通过追溯体系建立产品溯源，让科技在农业产业中发挥强劲引领力。 无论是农业还是其他行业要想立于不败之地就要走可持续发展道路，对于农业而言绿色发展 是不断努力前行的方向。农业要实现持续发展、不断有生命力和创造力，就需要从“品质” 入手。当今社会人们已经从温饱走向了对幸福感、安全感的追求，对于消费者而言，农产品 质量成为他们首要关注的焦点。作为基层干部要始终秉承绿色发展理念，不断推广绿色防控、 地力培肥、黄板性诱剂及土地面源污染的整治，做好推动绿色农业发展的先行者，用品质赢 得市场，用收益赢得民心。 以产业带动发展、以品质赢得市场，这是农业发展的新方向，但我们也看到产业化、规模化、 集约化发展还需要一段路程，在这个工程中甚至很长一个时期，小农户家庭经营模式仍是我 国农业的基本经营方式，因此基层干部要积极作为不断提升农业社会化服务落地。通过完善 “农户＋合作社”“农户＋合作社＋公司”“农户＋合作社＋互联网”“农户＋家庭农场”等 多种利益联结机制，不断培育社会化服务组织等多种途径，推动农户小规模生产与现代化大 市场有效对接。通过土地托管、土地入股、土地流转、土壤修复、全程作物营养解决、农技 培训指导、产品销售、农业金融等一揽子全程服务，化零为整，真正实现农业服务“下地”， 让农业走上健康、可持续发展的道路。 乡村振兴的号角早已吹响，党员干部要以时不待我、勠力同心的精神，在振兴乡村这条道路 上疾步驰行，争做乡村振兴的先行者，为实现群众增收致富、农业持续提质、农村绿色发展 而不懈努力。 【篇五】 日前，“十四五”规划建议已审议通过，“十四五”画卷即将铺展。发展为要，规划先行。国 家的发展需要高瞻谋划、举旗定向。作为新时代的基层干部，也要抢抓机遇，提前谋划，执 担当奋斗之笔，研为民尽责之墨，展忠诚干净之纸，摆开拓创新之砚，奋力绘就“十四五” 的“基层图景”。 执坚毅自强之笔，绘就“吾将上下而求索”的担当奋斗图景。奋斗是新时代的主旋律，担当 是新时代的最强音。奋斗和担当，为国家发展提供不竭动力，为“十三五”成就提供力量源 泉，也为个人成长提供前进方向。基层干部是“十四五”蓝图的建言者，更是蓝图的建设者。 绘就担当奋斗的基层图景，基层干部当胸怀“不坠青云”之志向，涵养“铁杵磨成针”之恒 心，秉持“破釜沉舟”之毅力，坚韧不拔、自强不息，在乡村振兴一线大显身手，在经济建 设主战场建功立业，在社会稳定最前沿施展才华，以活跃的思维建言献策，以过硬的担当践 行初心，以饱满的热情实现价值。 研无私奉献之墨，绘就“岂因祸福避趋之”的为民尽责图景。群众是“十四五”蓝图的参与 者，更是蓝图的实施者。为民尽责是党员干部的职业操守，是基层干部的首要任务。“宰相 必起于州郡，猛将必发于卒伍”，基层是干部锻炼的舞台、成长的阶梯，绘就为民尽责的基 层图景，基层干部当深刻领悟“群众利益无小事”的深刻内涵，任劳任怨、无私奉献，在贯 彻落实党的方针政策上快人一步，在为群众办实事、解难事上走在前列，时刻为群众作表率， 时常为群众办好事，时时为群众谋幸福。 展持之以恒之纸，绘就“倾尽丹心思图报”的忠诚干净图景。忠诚是党员干部的政治品格， 对党忠诚，是党员干部的立身之本。干净是党员干部的操守底线，干净做人，是党员干部的 为政之道。忠诚干净，是对党员干部最基本的要求，也是基层“十四五”图景的现实需要。 绘就忠诚干净的基层图景，基层干部当永葆赤诚初心，永怀坚定信念，永拥理想抱负，心无 旁骛、坚持不懈；永葆敬畏之心，严守政治纪律，谨遵政治规矩，严以修身、克己奉公；永 葆淡泊之心，不计名利，放下得失，锤炼道德品质、提升思想境界，追求精神的富足、内心 的丰盈。 摆与时俱进之砚，绘就“总把新桃换旧符”的开拓创新图景。基层是改革创新的源头活水， 基层干部是改革创新的重要组成力量。进入“十四五”新发展阶段，党和国家有了新任务、 新目标、新使命，想要将“蓝图”变“实景”，还需不断开拓创新，激活基层的源头活水， 为“十四五”发展增添新动力。绘就开拓创新基层图景，基层干部当潜心静气，扎实学习， 学而知新，武装头脑，从知识层面解决创新难题；不拘泥于经验、不限制于条框，破旧立新、 敢为人先，从胆识层面解决创新难题；不跟风、不盲从，不标新立异、不哗众取宠，立足实 际需求，开展差异化创新，从方式角度解决创新难题，确保创新取得实效。 “十四五”蓝图绘清晰，基层干部共奋进。新时代基层干部当以奋斗为笔、奉献为墨、忠诚 为纸、创新为砚，携手共绘绚丽多彩的“十四五”“基层图景”。