影响教师心理健康的因素有哪些

影响教师心理健康的因素有哪些

影响教师心理健康的因素有哪些 篇一 影响教师心理健康的因素很多。既有社会环境的因素，又有自身职业的原因，我在网上搜寻，归纳起来大致有如下七大主要因素。即：‎ 第一个因素是社会因素。百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。全社会都关注着教师，教师的工作处于全社会的焦点。尤其是实施“新课程”，有人提出：“课改成是老师，败也是老师。”这给我们教师背上沉重的精神压力。同时社会与家长对老师要求逐渐提高，也给老师增加心理负担。‎ 第二个因素是环境因素。改革开放，市场经济，出国热潮，使一部分人先富裕起来，导致部分教师拜金主义的滋长。教师工作的清苦、生活的清贫与其他行业高收入群体形成鲜明反差时，就不可避免产生强烈的自卑感和极度的不平衡心理。‎ 第三个因素是教育政策因素。由于人事制度的改革，给教师带来巨大的压力，如全面采取教师聘任制、教师未位淘汰制、职称方面的竞聘上岗等。这固然有积极的一面，但也有消极的地方。学校内部竞争激烈，教师之间勾心斗角加剧，矛盾激化，难免也加重教师的精神负担。‎ 第四个因素是学校管理因素。由于学校管理的条条框框过多。如业务学习、政治学习、教学研究、作业教案、专题探讨、心得体会以及阅读、作文、美术、写字、自然、思品、实践活动、班队会等均要有教案。项项老师都要问津，件件都要求教师有书面文字，加上教案书写，教师一天到晚都要埋头在苛刻的书面文字抄写上，机械地重复着形式上任务的完成。否则工作态度有待于考虑，领导的批评、惩罚也会接踵而来。试想这样当教师精神上怎能疲惫不堪？大部分的教师每天工作时间远远超过8个小时。‎ 第五个因素是学生因素。当前，学生素质普遍偏高，学习渠道多样化，知识面较广，教师难教，甚至有的学生敢跟老师说“不”。另外，中小学生大多是独生子女，个性强、不合群、家长过多的呵护和娇惯，给教师教育与管理造成困难，教师经常受到冤枉与委屈。‎ 第六个因素是媒体因素。近年来，有些媒体盯住教师一些失误，过于炒作，惟恐学校不乱。不去理解教师所做工作以及教师的心理伤害，出现“抓住一点不及其余”，偏向学生的一方，造成“老师怕学生、不敢管和不敢教”的现象，给教师带来严重心灵伤害。‎ 第七个因素是教师自身的因素。这也是最主要的因素，教师职业的特性也使得教师心理常常超负荷，其工作的重复性、单一性、枯燥性是客观存在的，加之教师考核，竞聘上岗的巨大压力令教师身心疲惫。另外，面对新形势，面对全新的理念和实践，教师普遍感到困惑茫然，感到不适应，跟不上，要教好书，需要不断学习，不断自我“充电”，自我“加压”。因此，教师身上责任重大，压力重大。‎ 篇二 当今社会，教师心理健康问题数字呈逐年递增的趋势上扬，并且严重影响老师的身心健康，并且对教学、生活也产生相当大的影响，那么，影响教师心理健康的因素到底有哪些呢？结合我这10多年的所见所闻所感，说一些个人见解。‎ ‎1.教学成绩、评比以及考学、升学压力。‎ 社会、家庭、孩子各方面要成绩，孩子之间存在着竞争，教师也要为此交出一份让各方面满意的答卷，在日益严峻的环境下，压力由此而来。社会各方面对老师的满意度考核，严重影响教师的心理变化，教师个体人格发展内在不协调导致人格特征显著偏离正常人群。‎ 主要表现为偏执、暴力和强迫症。‎ 强迫：做事力求完美，墨守成规、犹豫不决、缺乏应变，忽视全局和重点。‎ 偏执：固执刻板，喜与人争辩，过度自我保护和警惕，心胸狭隘，嫉妒心强。‎ 暴躁：冲动型人格，忍耐性差，容易激动，短时间暴力、谩骂，事后易后悔。‎ ‎2.各个方面的不被理解性。‎ 现在网络媒体一旦出现教学问题，评论上普遍是一头倒，都在指责老师，没有人关注事情真相。前一阵儿媒体上爆出一名初中老师体罚几个女学生，被拍了下来，几万个评论是要把老师碎尸万段，但事情的真相是这几个女学生把高中一个女孩子按在水中打，并且和社会上男混混在一起，还几天不来上学。作为教育者，没有给予充分的权利管理学生，苍白的口头教育起不到教育的目的，但是过激的管教又不被理解和接受，最终的结局是老师被调走，保留了公职在其他类似事件中还算是比较幸运的。‎ 类似事件比比皆是，做老师难，做好老师更难。面对重重的压和关注，老师既要扮演好做好教书育人的角色，还要顶着不被理解的偏激的视角、重重压力做好圣人，教学的路上忐忑的走着独木桥。‎ 出现了教学矛盾上级往下压，家长紧咬不放，领导不会给予保护，在教师的教学生涯中，老师是孤独而又无助的。想要保持一份平和的心态就需要不断的调整自己的情绪，并学会趋利利弊。‎ ‎3.工作任务的繁重性和重复性。‎ 在当今我们的教学生涯中，除了日常的教学工作和作业批改，更多的繁琐的事务是教学之外的额外负担。班主任从走入校园，就要开始面对学生们的生活学习各种琐事，早读、课间操、带队，处理学生矛盾，解决家长之间的分歧。俗话说“一人难称百人心”，及时工作做的再好，也有不满意、存在不同观点的家长，学校和家长之间的矛盾永远存在。此外，还要迎接各种业务检查，上级参观，班级联赛，年级特色活动等各种亲力亲为。普通任课老师每年要完成各种业务笔记，严重形式大于内容。课业负担也比较繁重，几乎大多有兼职。组内听课、视导、基本功展示多种繁复的讲课。‎ ‎4．工资收入的尴尬性。‎ 人们常说教师是灵魂的工程师，可是这个口号叫的响亮的高级知识分子在家长、社会群体中却是“低收入”人群的代表者。旅游团公开的承认：最不喜欢带教师团，因为穷，舍不得花钱。2007年一个工作了五六年的初级教师的工资大约不到1500,2013年不到3000元，教师评聘困难，评个中级职称都是多年媳妇熬成婆，还不一定能够及时的聘上。如今在这个社会，一个民工、普通司机都能平均5000元工资的社会，作为一名教师是非常尴尬的，经济地位决定了社会地位，从越来越多的家长、社会对老师的苛求来看，作为老师来越来越难，家长管理监督老师，学校管理老师，全社会都监督老师的教学作为，压力难以释放。‎ 总之，在当今这个对学习、素质教育双层高要求的社会，国家对教师的业务能力做出了更高的要求，作为一名普通教师，想要保持心理健康不仅要主动，学会自我调节疏导，更重要的是国家应该给予重视，从根本上解决一系列问题，真正意义上保护老师，尊重老师，给予老师应有的权威和地位。‎