企业员工工作责任心得体会【三篇】

企业员工工作责任心得体会【三篇】

企业员工工作责任心得体会一 工作与责任我们每天到在讲，可我并没觉得由什么特别，可当我细读《工作就是责任》 这本书时，“责任”两个字却让我有了更加深刻的认识和最深的感动，这两个字看似简单却蕴 藏着深刻的道理。 当读到“换位思考，担当责任”这段话时，我读了两遍，读后有些感动，有点血热。书 中写道：当困难临时，不是“各扫门前雪”，而是要更多的为别人着想。在我们的身边有时会 听到这样的声音：“我们领导什么都不干，工资拿的却比我多，我要当了领导，一定比他干得 好。”;“别提我们领导，不提一肚子气，一提两肚子气，我干得比谁都好，挣得却比谁都少。” 试问：当大家一心只为自己的利益考虑的时候，可曾替他人想过?让我们静下心来认真思考： 当你抱怨公司的时候，你对公司尽职了吗、负责了吗?当你责怨领导的时候，你可曾关心过他、 替他考虑过吗?当你责怪都是因为工友工作失误而导致危险发生的时候，你又为此事分担了多 少责任?这些都是值得我们去思考的。 “能为本，德为先”简单的几个字却让我读出了很的多道理，用自己的能力去做事，这 是我们做事的基本;而在这之前应该让自己做一个有德的好人。只有尊重别人才能得到别人的 尊重，承担责任会使你比别人更突出，比别人更值得信赖。做好自己的事情，更主动的帮助 别人做好事情，做任何事情力求完美，所有的这些都是富有责任心的表现。我欣赏并信赖这 样的人，我们应该也同样希望被别人欣赏和信赖。 书中有这样一段话：“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂;假如你讨厌工作，那你的 生活就是地狱”。的确，一个人工作做的好坏，最关键的一点就在于他有没有责任感，有没有 认真履行自己的职责。责任可以使人坚强、责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态 度，决定你的工作成绩。在工作中，我们就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自 己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的 职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动， 并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。没有做不好的工作，只有不负责的职工。 对于我们铁路职工而言“安全就是生命、安全就是效益、安全就是幸福”，而要确保“安 全”就必须对工作负有高度的“责任”感。那么，怎样做才叫对工作负责任，怎样才能真正 体现出责任感?我认为：只要我们在本职岗位上坚持标准化作业，杜绝各类不安全事故的发生; 积极主动地向同事请教、向书本学习，做到业务上精益求精，最完美地履行我们的职责;努力 工作，忠诚于企业，全力以赴，为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给班组长以支持，给同 事以帮助;始终把“责任”两字和不折不扣的圆满完成各项工作任务作为自己的动力，让责任 成为一种习惯，才能保证企业有能力为我们负责任。 现如今，在构建和谐社会的大环境下，我们强调的是“以人为本”，而在人的生存过程中 我们则应该以“责任”为本。一个人无论能力大小，只要他能够勇敢地担负起责任，认认真 真地做好分内的工作，他所做的一切就有价值的。因此，我们每个人在完善、提高个人素质 的同时，都应当牢牢记住“工作就是责任，责任胜于能力!” 企业员工工作责任心得体会二 读了《工作就是责任》这本书，使我受益匪浅，书中涉及的语言通俗易懂，却阐明了深 刻的道理，特别是其中一系列的案例，有着极强的说服力，阐明了有无责任决定事物的成败。 每当拿到新书的时候，总是习惯随便翻看几页，这次也不例外，翻看中发现这本书不乏有很 多值得我们学习的地方。也让我对“责任”二字有了更深刻的认识。 这是纳粹德国集中营里的一位幸存者说的话，“在任何特定的环境中，人们还有最后一种 自由，就是选择自己的态度。”我很喜欢这段话，态度可以决定一切。当一名大学教授因为头 天晚上醉酒而错过了上午约定好的上课时间时，他的态度就已经决定了他将失去好的工作机 会的结果。一名教师卸下了工作中的责任，他便失去了他的学生，责任的重要性可想而知。 书的第二章中写到了换位思考，担当责任。这段话我读了两遍，读后有些感动，有点血 热。当困难来了的时候，不是“各扫门前雪”而是要更多的为别人着想。很多时候会听到这 样的声音：“这事我并不了解，主要都是他负责，你找我也解决不了问题，还得找他。”“我领 导什么活都不干，什么事都推给我，工资拿的还比我多，我要是他也能干得好，有嘛的。”“别 提我那老板了，不提一肚子气，一提两肚子气，我干得比谁都好，挣得比谁都少，别看这样 还是对我不满意。”可当大家这样去想这样去做的时候可曾替他人想过?让我们静下心来思考： 当你抱怨老板的时候，你关心过老板吗?当你抱怨公司的时候，你对公司负责了吗?当你责怨 上司的时候，你有没有替他考虑过?当你责怪都是同事出的错的时候，你又分担了多少责任? 这些是值得我们去思考的。“能为本，德为先”简单的几个字却让我读出了很多道理，用自己 的能力去做事，这是我们做事的基本;而在这之前应该让自己做一个德行好的人。只有尊重别 人才能得到别人的尊重，承担责任会使你比别人更突出，比别人更值得信赖。做好自己的事 情，更主动的帮助别人做好事情，做任何事情力求完美，所有这些都是富有责任心的表现。 我欣赏并信赖这样的人，我们应该也同样希望被别人欣赏和信赖。 有责任的人会怪谁?谁都不会怪，甚至包括自己在内。当别人未能做到的事情摆在自己面 前的时候，我们的反应会是怎样呢?人们总是不能给予自己负责任的机会。当困难摆在我们面 前的时候，绕道而行会是很多人的首选，有些人认为这样做很聪明，可以躲避很多麻烦和困 难，但他们却忘记了自己同样失去了负责任的机会，就意味着我们失去了解决问题的能力。 我们是做“鸵鸟”还是“猎豹”?生动的比喻划分出了人们对责任的不同看法，鸵鸟喜欢 将头埋在身体下边躲过外界的攻击;猎豹遇到敌人的时候却喜欢正面相迎。这慢慢的也就变成 了他们的生活习性，变成了他们对待生活的不同心理表现。职业人的责任就是敢于面对问题 解决问题，当问题来临的时候不愿当躲避困难的“鸵鸟”而是喜欢当猎物来到时的“猎豹”。 我们要坚信，问题到来的时候，方法总比问题多。一流人才的核心素质是遇到问题和困难时 总能主动找到解决问题的方法，而不是找借口规避责任。 我们为工作而负责任，就是主动争取做得更多，承担更多;我们为工作而负责任，就是全 力以赴，满腔热情地做事;我们为工作而负责任，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给 上司以支持，给同事以帮助;我们为工作而负责任，就是自动自发，最完美地履行我们的职责。 让责任成为一种习惯，努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也提高了自己的责 任心，增强了自己的荣誉感，同时也会受到他人的尊敬。怎样体现责任感，怎样才叫负责任? 就是遇到问题要向前跨一步，遇到困难要向上顶一顶，遇到事情要多做一做，责任就是无处 不在，并且我们一定要相信方法总会比问题多。 企业员工工作责任心得体会三 最近，董事长给我们推荐了一本《工作就是责任》的好书，并亲自撰写了《责任重于泰 山》的推荐函。认真拜读董事长的寄语和该书的主要内容后，发人深省，受益匪浅，也有颇 多感触和体会愿与大家交流! 自古以来，人在社会，无论其角色地位怎样，都承担着各种不同的责任和使命。为自己、 为家庭、为企业、为社会、为国家乃至为人类的进步，正所谓“修身治国平天下”，都离不开 各自应承担的角色责任。因此，责任便成为推动我们个人、团队和社会不断前进的原始动力。 这就要求我们每个人都应找准各自角色，摆正自身位置，勇于直面和担当自己的责任。 记得一位世界企业的老总曾说过这样的话：“在目前的企业文化中，个人责任感的缺失非 常普遍，推诿、抱怨、拖延与执行不力，这些都是组织内部的通病，而缺乏责任意识的组织 和个人将无法达到目标、无法在市场上与竞争对手一较高低，更无法让个人和团队更上一层 楼。”反躬自省，公司近期出现的某些问题不正是如此吗?仔细想来，真让人有些不寒而栗。 工作就是责任，态度决定一切。责任心是成就和发展公司事业的基础，也是我们做好本 职工作的前提。当今的市场竞争，从某种意义上讲，就是责任感的竞争。企业各级干部员工 对工作的态度也是这样。我们要将责任感植根于心，让它在我们的脑海里成为一种强烈的意 识。无论在日常行为中，还是在工作执行上，无论是普通同工，还是主管干部，这种责任意 识会限度地激发我们的积极性和潜能，从而使我们更具创造性和活力。董事长率领我们大家 十多年来的创业历程和辉煌业绩，正是以其率先垂范铸就的强大团队责任感的体现与结晶。 目前，公司正处于推进二次创业、促进跨越发展、打造“百年老店”的关键时期，各项 工作头绪繁杂、任务艰巨，更需要我们上下同心，明确共同的责任使命，每位干部员工都应 恪尽职守、勇担责任。一个有责任心的人，一定会认真思考，勤奋工作，细致踏实，实事求 是;一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务，圆满解决问 题;一个有责任心的人，一定能主动处理好份内与份外的相关工作，有人监视与无人监督都能 主动承担责任而不推卸责任;一个有责任心的人，一定会从事业出发，以工作为重，而不会只 把精力放在揣摩领导的意图、了解领导的好恶上。 孔子云：“吾一日当三省吾身。”在各自的岗位上，我们每天都应扪心自问，今天我努力 工作了吗?真正做到尽职履责了吗?公司的各项制度要求都认真贯彻执行了吗?唯有如此，我们 才能不辱使命，才能敢于问责，才能不断进步，才能在推动企业又好又快的发展中体现个人 价值和生命意义。 最后，谨以保尔柯察金的名言与大家共勉：人的一生应当这样度过，当回首往事时，他 不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧。让我们牢记董事长的教诲和该书的 精髓，勇敢地肩负起应尽的责任，把有限的生命投入到无限的事业中去!