6篇深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线学习心得精选

6篇深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线学习心得精选

深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线学习心得精选6篇 ‎【篇一】‎ 七一前夕，中共中央政治局就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线“举行第二十一次集体学习。习近平总书记在主持学习时强调，要“贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力。”我们要以习近平总书记关于新时代党的建设和组织工作重要思想为指引，牢牢把握基层党组织建设质量这根生命线，不断提高党建工作水平，从多方面推动基层党建工作质量的全面提升，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。‎ 一要强化政治引领。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领党的基层组织建设全过程和各方面，坚定不移贯彻落实党中央部署要求，提高政治站位、把握政治定位、履行政治责任，坚持组织路线服务于政治路线的总原则，把“党领导一切”的原则贯彻到各级领导机构和各项工作中。积极宣传党的路线、方针、政策，通过强化政治引领，为提升基层党建工作质量提供政治保障。‎ 二要构建科学体系。党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。要以组 织体系建设为重点，把不断提高基层党组织建设质量作为重中之重，推动基层建设质量全面过硬。既要加强企业、农村、机关、事业单位、社区等各级社会组织的党建工作，又要做好海外项目、互联网新兴业态等领域的党建工作，扩大党的号召力和凝聚力，为提升基层党建工作质量提供体系保障。‎ 三要激发内生动力。形成让担当有为者有位，消极无为者失位的鲜明导向，鼓励基层党组织和党员在脱贫攻坚、推动发展等方面积极有为，对不作为慢作为的干部坚决予以调整，大力宣传改革创新、干事创业的先进典型，激发广大干部担当作为的内生动力，为基层党建工作质量的提升提供队伍保障。‎ 四要服务群众为重。抓住群众最关心最直接最现实的利益问题，弘扬马上就办、真抓实干的精神，走好新时代的群众路线，赢得最广大人民群众的拥护和支持，把党的执政基础深深植根于人民群众之中。急百姓之所急，干百姓之所盼，让广大群众拥有更多的获得感、幸福感、安全感，让党的初心、党的主张，真正走进群众心里，转化为广大群众对党的高度认同，自觉拥护党信赖党跟党走。‎ ‎【篇二】‎ ‎6月29日，习近平总书记在主持中共中央政治局第二十一次集体学习时强调，“要把提高治理能力作为新时代干 部队伍建设的重大任务，通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作”。提高治理能力，关键在“人”，要抓住干部成长成才“关键词”，不断增强党员干部的思想智慧、干事胆略和业务能力，熔炼懂治理、能治理、善治理的新时代干部。‎ 党员干部懂治理的“关键词”是思想认识，要领会思想精髓，筑牢思想根基；能治理的“关键词”是干事创业，要在工作的实践和历练中，担负使命责任；善治理的“关键词”是专业训练，要不断增强业务水平，提高制度执行力和治理效能，在深悟内涵和把握关键中，全面提升党员干部的治理能力，成为党建引领基层事业向高质量发展的重要力量。‎ 增强“思想认识”之力，筑牢信念的“铜墙铁壁”。党员干部要深刻领会新思想，不断增强“思想认识”之力，常给自己做“正气操”——“正一正”“拍一拍”“抖一抖”，把党员底色擦亮、把理想信念筑牢。“正一正”为民初心和党性修养，防止行为偏斜；“拍一拍”思想上沾染的灰尘，自觉抵制诱惑的侵蚀和不良思想的腐蚀；“抖一抖”官威架子、空话大话、私心私欲，“勿以恶小而为之”。做到自警、自律、自省、自重，常思、常想、常问、常新，叩问初心把牢理想信念“总开关”，见贤思齐 修好党性修养“必修课”，日常学习树立价值理念“心认同”，确保正确的世界观、人生观和价值观不动摇、不扭曲、不崩塌，保持并发展共产党人的先进性，筑牢信念的“铜墙铁壁”，是提高治理能力的思想源动力。‎ 释放“干事创业”之能，锤炼担当的“铁肩硬骨”。大漠戈壁腾起的蘑菇云背后是邓稼先十年如一日的探索试验，航天事业取得辉煌成就的背后是老一辈航天人勇攀高峰的燃情奋斗，他们干事创业的精神能量和肩鸿重任的使命担当引领着党员干部的前行道路。“干事创业”干字在先、事不避难、功在平时、利惠群众，既是政治历练，也是实践锻炼，事关党员干部的工作成效，事关党的事业发展实效。习近平总书记一再强调，“社会主义是干出来的”，能不能把事干成、干好是党员干部能力素质的“分水岭”，最能看出党员干部是否有敢闯敢拼的劲头，是否有脚踏实地的品质，是否有一干到底的毅力，最能看出党员干部的事业心和责任心强不强、扛起责任、挑起大梁的肩膀硬不硬。党员干部当心中有责、眼中有活、脚下有力，不断释放“干事创业”之能，在实践的磨砺中，锤炼宽厚的铁肩，提升治理的能力，升华时代的光彩。‎ 提升“专业训练”之效，搭建履职的“四梁八柱”。党员干部要在专业的轨道上驱动治理“双轮”，才能畅通无阻、行稳致远，才能更好地贯彻执行，更好地推进党的各 项事业。党员干部治理能力的“专业化”须常破常立、常变常新，对不足之处要“深挖细究”，以“必定改”的决心、“主动改”的姿势、“加速改”的节奏迈上“新台阶”；对业务能力的提升要“精雕细刻”，更上层楼，以行动的“变量”实现成长的“变量”，以效率的“增量”撬动能力的“增量”，以能力的“精细化”实现社会治理的“精细化”，以执行的“高效化”促进公共服务的“高效化”，不断提升履职的驾驭力和应对环境的适应力，不断提高专业化治理水平，将制度有序推动、有力执行、有效落实，搭建好专业治理能力的“四梁八柱”，为制度优势增添活力，为有效治理增强动力。‎ 抓住干部成长成才“关键词”，从治理理念、治理实践、治理方式着手，提高干部治理能力，锻造一支工作实践看得出、事业发展靠得住、人民需要用得上、关键时刻豁得出的干部“铁军”，推动制度优势更好地转化为治理效能。‎ ‎【篇三】‎ 习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习中强调，新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干。新时代干部要从“德、才、干”的“三字箴言”中体悟立人、立身、立志之道，加强思想淬炼、政治历练、实 践锻炼、专业训练，提高制度执行力和治理能力，坚持正确的组织路线。‎ 以“德”字立人，做立德立言型干部。“德是才之帅，才是德之资”。立德做人是立身、立志的前提和基础，立言通过提出具有真知灼见的言论，为天地立心，为生民立命，为万世开太平，是立德的延续，是传承文明的载体和途径。思想道德是干部个人修养、人格品质和精神境界水平的体现。信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁是选用“好干部”的用人导向和标准，自觉、坚定地向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐是对干部的根本政治要求，是做“好干部”的基本前提。新时代的干部应修信念、修品德、修情怀、修正气，不忘初心、不忘宗旨、不忘本色，不断提升党性修养，使自身能正确看待错误思潮、言论、观点，并通过正确的言语引导正导向、正能量。‎ 以“才”字立身，做真才实学型干部。“立身以立学为先，立学以读书为本”。重视学习是我们党的优良传统和政治优势，也是干部提高素质、增强才干的重要途径。当今时代是知识更新加速的时代，各种新知识、新情况、新事物层出不穷。如果不能做到常学常新，知识就会老化，思想就会僵化，才干就会退化，就会陷入本领恐慌。习近平总书记指出，“学习和思考、学习和实践是相辅相成 的”。任何一个对人民、对社会有贡献的干部，都是凭借自己学来的知识和能力在以人民为中心，为人民服务的舞台上挥洒汗水、释放才华而成就的。新时代的干部要把学习作为一种生活态度、一种精神追求，持之以恒地学，与时俱进地学，做到学思结合、知行合一，使自身的政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展的步伐。‎ 以“干”字立志，做实干担当型干部。“有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远”。新时代的干部要以实干立志，贯彻“哪里矛盾多，哪里困难多，就越需要党的干部”的精神，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当把全心全意为人民服务作为根本，把民之所盼作为政之所为，主动深入一线、扎根基层，到问题困难集中的地方锻炼自己，在解决最实际问题、处理最突出矛盾中掌握群众工作本领，学会驾驭复杂局面的真本事、硬功夫，以看得见、摸得着的工作实绩，增强群众获得感。正如习近平总书记反复强调的，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。新时代的干部要坚持以实干为要，勇挑重担、敢啃硬骨头，在干事创业中激发热情，方能不负这个波澜壮阔的伟大时代。‎ ‎【篇四】‎ 近日，中共中央政治局举行第二十一次集体学习。习近平总书记在主持学习时强调，要抓好党的组织制度建设，把党的集中统一领导贯穿组织制度建设的始终，要结合实际让党内组织法规具体化落实落细，提高组织建设的制度化水平，加快推进国家治理体系和治理能力现代化。‎ 无规矩难成方圆。组织制度建设是组织建设的重要内容，是组织路线的“指南针”，是党的建设的重要基础。一旦没有组织制度的护航，党的组织建设犹如断了线的风筝，迷失了方向。党的十八以来，党中央把党的组织制度建设摆在突出位置，充分发挥组织的制度优势，为推进组织建设制度化打好地基、铺好路。在我们党99年华诞之际，党中央奏响组织制度建设的“最强音”，让组织制度建设得以“脱颖而出”、余音绕梁。‎ 调好组织制度建设的“主旋律”，确保“最强音”主调不偏。东西南北中，党是领导一切的。中国共产党自成立以来，团结带领人民，坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，赢得了中国革命胜利，不断探索实践，不断改革创新，为政治稳定、经济发展、文化繁荣、民族团结、人民幸福、社会安宁、国家统一提供了有力保障。组织制度建设同样离不开党的集中统一领导，要把健全维护党的集中统一的组织制度作为坚持和完善党的领导制度体系的重要内容，纳入国家制度和国家治理体系之中。‎ 谱好组织制度建设的“五线谱”，确保“最强音”跌宕有序。党的十八大以来，党中央先后制定和修订了党内政治生活若干准则、党组工作条例、地方党委工作条例、党的工作机关条例、支部工作条例以及农村、国企、机关、高校基层党组织工作条例等一系列组织建设方面的党内法规，进一步提升组织建设的制度化水平。但是，基层在执行制度时，依然存在“照葫芦画瓢”“生搬硬套”的现象，让组织制度大打折扣。各地要坚持实事求是的原则，从实际出发，把党内组织法规和党中央提出的要求具体化，建立健全包括组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监督等在内的完整组织制度体系，不断提高党的组织建设的制度化、规范化、科学化水平。‎ 调动组织制度建设的“渲染力”，确保“最强音”余音绕梁。千里之行始于足下。组织制度贵在执行，若不能得到落实落细，将如虚无缥缈的空中楼阁。各级党委和政府以及各级领导干部要坚持把全面从严治党主体责任摆在突出位置，切实强化组织制度意识，带头维护组织制度权威，做组织制度执行的表率，带动全党全社会自觉尊崇组织制度、严格执行组织制度、坚决维护组织制度。同时，加强组织制度理论研究和宣传教育，引导全党全社会充分认识组织制度的本质特征和优越性，坚定制度自信，以制度自信推动制度落实。‎ ‎【篇五】‎ 近日，在中共中央政治局第二十一次集体学习中，习近平总书记强调5项重大工作，在提到“要抓好执政骨干队伍和人才队伍建设”时，明确指出“要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务”。‎ 干部队伍建设是事关百年大党能否永葆活力的大事和要事，也是即将开启第二个百年奋斗目标新征程所必须思考的课题。而习总书记所提“加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”立足于党和国家现实情况与客观需求，语重心长为新时代干部队伍建设指明方向，要提升干部治理能力，就要健全集“淬炼、历练、锻炼、训练”于一体的“周期链”。‎ 加强思想淬炼，就是要传承红色基因，传递时代最强音。思想建党、理论强党是我党历来保持先进性和纯洁性的重要法宝，提升治理能力首先要在思想上先进。要强化自觉主动学的意识，坚守精神家园。九九如一，自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在坚定共产主义信仰和中国特色社会主义信念中主动坚守党的精神家园。要养成及时跟进学的习惯，坚持理论武装。党的理论生命力就在于与时俱进、适时创新，党员干部要实时跟进党的理论创新，在全面系统学和深入思考学中掌握党关于推进治理体系和治理能力现代化的重要意义和丰富内涵，学懂弄 通“为谁治理”“由谁治理”等问题。要形成联系实际学的思维，坚定立身之本。目前，基层党组织领导基层治理还存在一定的短板，要从思维上提升治理能力，就要坚持学思用贯通、知信行统一，在带着问题学和联系实际学中减少理论短板，形成善于发现治理短板、精于解决治理短板的思维能力。‎ 加强政治历练，就是要提高政治素养，旗帜鲜明讲政治。要看得清形势，提升政治站位。在推进治理体系和治理能力现代化的进程中提高政治敏锐性和政治鉴别力，具备把握基层治理趋势和防范治理风险的政治能力。要站得住脚跟，保持政治定力。在补齐基层治理短板的过程中要筑牢拒腐防变的政治防线，严格遵守政治纪律和政治规矩，及时遏制廉洁自律层面的苗头性和倾向性问题，见微知著、防患未然。要跟得对方向，坚持党的领导。强化基层党组织建设是提升基层治理能力的有力抓手，同时，党的领导是基层治理建设中的最大优势，要充分发挥党建引领作用，牢牢抓住这一最大优势，就要始终如一听党指挥，跟党走。‎ 加强实践锻炼，就是要增强斗争本领，一线压担显才干。注重一线检验才干。“选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干”，一线就是才干比拼的试练场，就是发现和选用治理能力突出的干部的最真实场所。注重一线培 养才干。不少党员干部在基层治理大熔炉面前束手无策，存在本领恐慌，殊不知一线也是个炼金炉。缺乏治理才干，就要在一线中培养，多接几次“烫手山芋”、多当几回“热锅蚂蚁”，能力也就自然而然提上来了。注重一线指明才干。在一线磨练，既能检验出党员干部个体治理能力上的短板，也能发现地方在干部人才方面的客观需求。有短板、有需求，就意味着上升的空间，意味着前进的方向。辩证看待基层治理短板，就是要因人而异、因地制宜提升干部基层治理能力。‎ 加强专业训练，就是要突出问题导向，工匠精神抓成效。科学化培养专业型人才。提升干部治理能力是开辟“中国之治”新境界的题中应有之义，要聚焦各级党员干部自身特性和优势所在，量身定制，分级分类高位谋划基层治理专业型人才之路。规范化搭建专业化平台。要畅通基层干部挂职锻炼和跟班学习的渠道，让干部有路径可走、有地方可学，在同岗位深入学和不同岗位探索学中不断提升适应新时代治理体系建设的治理能力。常态化涵养“砖、钻、专”精神。涵养“砖”精神，就是要让干部在补基层治理短板中愿干事，哪里有需要，就往哪里冲。在冲锋的过程中涵养“钻”精神，就是要调动党员干部刻苦钻研的精神，在治理理论与实践探索中“钻”，在摸索基 层治理长效机制中“钻”，在全方位提升自身治理能力中“钻”，从而达到“专”“精”的高度。‎ ‎【篇六】‎ 习近平总书记在主持中共中央政治局第二十一次集体学习时强调，要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务，通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。‎ 没有等出来的辉煌，只有干出来的精彩，实践锻炼是干部人才成长的必由之路！今年是全面建成小康社会和决战决胜脱贫攻坚的收官之年，要提高干部队伍治理能力，就要立足脱贫攻坚这个伟大实践，让广大党员干部在战“贫”烽火中磨炼治理能力“真功夫”。广大党员干部也要主动担当作为，自觉投身到脱贫攻坚一线中，练就真本事，提高治理能力。‎ 练就“慧眼”，做好精准作战的“指挥员”。习近平总书记强调：“脱贫攻坚全过程都要精准，有的需要下一番‘绣花’功夫。”当前，脱贫攻坚战已经到了攻城拔寨阶段，只有知己知彼，直击“贫困敌军”的致命弱点，才能百战不殆。因此，广大党员干部要时刻保持清醒的头脑，既要纵观全局，摸清发展脉络，又要下好“绣花”功夫，深入田间地头、集体企业、群众家中进行细致入微的调 研，增强“一叶易色而知天下秋”的见微知著能力，用“慧眼”找出“穷根”，精准布局、精准作战，才能取得“运筹帷幄之中，决胜千里之外”的成效。‎ 畅通“三线”，做好干事创业的“急先锋”。“绳短不能汲深井，浅水难以渡大舟”，要接准“天线”，认真吃透党中央和上级党委的方针政策、明辨指导方向和要求；要接牢“地线”，主动到条件艰苦、情况最复杂的地区经受实践锻炼，直面脱贫攻坚和基层治理的痛点难点，在一线中“听心声”，在困难里辟“新路径”，于穷尽处找“金点子”，在帮助贫困地区发展产业、在帮助贫困群众解难题办实事的过程中积累经验、磨炼自我；要接通“外线”，注意研究先进地区的好经验好做法，经常走出去了解外面的世界，不“闭门造车”，不做“井底之蛙”，才能在干事创业中有好思路、新作为。‎ 振奋“士气”，做好保障民生的“顶梁柱”。贫困群众不仅是党员干部的服务对象，也是一起并肩作战的“战友”。脱贫攻坚是一场“持久战”，不可能一帆风顺，特别是今年受到新冠肺炎疫情影响，很多企业面临破产，很多农产品销路不畅，一些农户面临着生产经营危机和返贫风险；一些农户面对新的发展项目，心有顾虑、信心不足，不敢去尝试……这个时候，就需要广大干部深入群众，了解他们的发展意愿和对未来的规划，以滴水穿石的 耐心做好解释工作，始终与群众“同呼吸、共命运、心连心”，通过多种方式帮助群众拓宽销路、解决生活困难、提高就业能力，以实际行动为他们“加油打气”，让他们坚定脱贫信心，重燃致富斗志，做人民群众心中能堪大任的“顶梁柱”和与群众风雨同舟的“贴心人”。‎ 贯彻落实新时代党的组织路线心得体会篇一 提到大国“重器”，人们往往想到的是与之相关的精益求精的“工匠精神”，于细丝毫发之间精细还原尘封上千年的文物古迹，到修炼“内功”钻研科技让世界为之惊叹，无不让人为“北斗”卫星、探月工程背后默默耕耘、辛勤付出的大国工匠，也为其背后叫人叹为观止、严丝合缝的内在架构频频点赞。‎ 近日，习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调，要“贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力”，这对于走过99年风雨历程的中国共产党而言，身处风云变幻的新时代，要让党的执政根基更夯实、组织体系更健全，就必须下一番“精修严造”的功夫，方能为增强党的创造力、凝聚力、战斗力提供重要保证，进而锻造新时代党建“重器”。‎ 以精修“三段”为“架构”，为党建“重器”定好“框”。要研磨、修复或构造一个重器，需要将其放在特定的框架内去设计，这样才不会有出框、走样的现象发生。而加强党的组织建设的内在本质，也是需要抓好关键“环节”、打通各个“关节”，方能为其稳步发展定好“框”。习近平总书记在会议上明确指出，“中央和国家机关是贯彻落实党中央决策部署的‘最初一公里’”“地方党委是贯彻落实党中央决策部署的‘中间段’”，而基层党组织则是“贯彻落实党中央决策部署的‘最后一公里’”，要做到精修这“三段”的同时，还要保证三者之间的有序衔接，进一步打造党的政策从中央贯彻落实到基层的“中梗阻”，补齐个中短板，方能为高效打造党建“重器”奠定基础。‎ 以严选“资源”为“储备”，为党建“重器”镀足“金”。要让“重器”重现往日光彩或者具有更好的使用价值，大国工匠们往往会给“重器”的外表做进一步的“包装”，在防止破损的同时还能起到美观的效果。在锻造党建“重器”时，也要有注重对人才资源的“储备”，为组织的长足发展镀足金、增加“含金量”。习近平总书记强调，“要把提高政治能力作为新时代干部队伍建设的重大任务”，要注重加强“思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”，同时也要通过“加强干部教育培训”“深化干部制度改革、人才发展体制机制改革”这些务实举措，真正做到“聚天下英才而用之”，把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来，为党建“重器”提供生生不息的镀金之“源”，让党的组织更具喷薄欲出的活力。‎ 以严抓“体系”为“润滑”，让党建“重器”立得“牢”。大国“重器”在经历风霜洗礼、岁月更迭后往往需要采取定期“保养”的方式，结合缜密的科研体系，为其量身定制“一对一”的解决方案。我党在经历了近百年的沧桑历程后，也需要从内在的体制机制下加以沿革、适时调整，方能让其焕发出更为强大的生命力，彰显与时俱进的能量。党的十九届四中全会也把“健全维护党的集中统一的组织制度作为坚持和完善党的领导制度体系的重要内容，纳入国家制度和国家治理体系”之中，在此次的中央政治局会议上，习近平总书记也指出，要把党内组织法规和党中央提出的要求“具体化”，即要“建立健全包括组织生活、组织运行、组织管理、组织监督等在内的完整组织制度体系”，正如为大国“重器”上“润滑剂”、定期“保养”一样促进体制的内部“更新”，从而不断提高党的组织建设的制度化、规范化、科学化水平。‎ ‎“什么时候坚持正确组织路线，党的组织就蓬勃发展，党的事业就顺利推进”，正如习近平总书记在中央政治局会议上铿锵有力的致辞中所言，要锻造新时代的党建“重器”，还需要在“精修严造”上细致谋划，在点滴融入中精准破局，才能继续推进党的建设新的伟大工程，贯彻落实好新时代党的组织路线，不断让党建在自我“更新”和“升级”中迈上新台阶。‎ 贯彻落实新时代党的组织路线心得体会篇二 ‎6月29日下午，中共中央政治局就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”举行第二十一次集体学习。习近平总书记主持学习时强调，各级党组织要严格把好政治关、廉洁关，严把素质能力关，及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来。政治关、廉洁关、素质能力关，是新一代年轻干部的必过之坎、必答之题，也必须过好、答好，这样才能不负群众期待，体现新时代年轻干部的新气象、新担当、新作为。‎ ‎“悟”字当头，坚持“用心用情”，在学习中强基础。学习马克思主义基本理论是共产党人的必修课。作为新时代年轻干部，要认真学习马克思主义理论，结合学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，花时间学、用心思学、下功夫学，不断提升自己对先进理论知识的认识。要主动学、坚持学、系统学、全面学，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景，严格要求自己，把准政治方向，找准政治站位，时刻保持与党中央高度一致，把党中央各项重大政策学懂弄通，进一步夯实自身的政策理论知识水平，过好政治关。‎ ‎“严”字立本，坚持“廉洁自律”，在守正中谋实事。“好马配缰绳”，失去缰绳的束缚，好马也会失去方向，最终导致坠落山崖而粉身碎骨。年轻干部的成长，离不开纪律的约束。广大年轻干部要主动学习党规党纪，严格遵守党章党规，时刻牢记一名党员干部应有的工作作风。坚决不辜负组织的信任，不把组织赋予的权力当成是自己谋利的工具，不越界、不踩雷区、不碰高压线。主动净化“朋友圈”，防“损友”，交“诤友”，杜绝“围猎与被围猎”。把清正廉洁作为立身之本、工作之源，把群众利益当作自己工作的出发点、落脚点，坚决不以维护群众利益的高低来衡量自身得到的回报高低，恪守本分，让群众为干部的作风点赞，过好廉洁关。‎ ‎“干”字在前，坚持“积极作为”，在实践中练本领。年轻干部素质能力关通过与否，需要行动来证明、时间来见证、成效来检验。年轻干部要善于用理论推动实践，用实践检验、升华理论。坚持学思用贯通、知信行合一，深入基层，扎根基层，主动担当、积极作为，以群众心为心，与群众同甘苦、共患难，帮助群众解难题、化纠纷，寻路子、奔小康，用真心为群众服务，用行动让群众满意。既要做“狗不叫式”干部，更要和群众“结对认亲”，真正把自己融入到基层这个大家庭中，把群众事当作自家事，拖不得、慢不得、敷衍不得，不断丰富实践经验、增强本领、提升群众满意度，切实过好素质能力关。‎ 政治关、廉洁关、素质能力关是年轻干部成长之路上必过的“三关”。只有通过自身的努力，把准政治方向、恪守廉洁底线、提升素质能力，方能过“三关”，有作为。‎ 贯彻落实新时代党的组织路线心得体会篇三 政治路线确定以后，干部是决定因素。习近平总书记在主持中央政治局第二十一次集体学习时强调：“新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，就是强调选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干。”不仅体现对干部品德修养的高度重视，而且为干部的能力建设提出明确要求。‎ 应该说，作为推动中国特色社会主义事业的骨干力量，干部自身的能力和才干如何，影响到履职尽责的水平，影响到事业发展的实效。在我国经济由高速增长阶段转向高质量发展的阶段，深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展新理念，推进供给侧结构性改革、打好“三大攻坚战”、推进治理体系和治理能力现代化，面临许多新情况、新问题、新要求，传统的思维方式和工作方式难于适应新形势的需要，迫切需要各级干部把能力建设摆在突出的重要位置，培养专业能力，弘扬专业精神，用新理念、新思路、新办法适应新形势、新任务、新目标。‎ 当前，在常态化疫情防控下统筹推进经济社会发展，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，不仅要有责任担当之勇，而且要有科学防控之智、统筹兼顾之谋、组织实施之能，这对干部的才干提出新的更高要求。面对疫情的冲击、世界经济衰退的新挑战，各级干部不仅要有敢于斗争的勇气，还要有善于斗争的才气，采取更加有效的应对举措，做到心中有数、手中有招，积极稳妥应对外部风险挑战，加强经济监测预警分析，系统化精准化充实政策储备，从而化危为机、变压力为动力，在危机中育新机、于变局中开新局。‎ 正因如此，各级干部要按照高素质专业化的要求，全面提高履职尽责的能力。针对部分干部专业知识缺乏、业务不深不透、专业化水平不高等问题，根据事业发展的需要和形势任务的变化，结合干部的能力结构和工作岗位的需要，分类别、分领域加强干部的专业化能力培训，做到事业需要什么就培训什么、干部缺少什么就学习什么、岗位要求什么就提高什 么。通过让干部系统掌握服务经济社会发展的前沿知识和专业技能，克服知不抵位、识不符职的困境，减少知识透支、本领恐慌的现象，增强干部运用所学理论和知识指导实践、解决问题、推进工作的能力，切实做到干一行专一行、管一行成一行。‎ 与此同时，注重把实践锻炼作为增长干部才干的重要渠道，引导干部拜人民为师、向实践学习，不耻下问，虚心讨教，在推动改革发展的大课堂中获取“活知识”、学到“真功夫”、掌握“硬本领”，在社会实践的大学校里不断提高素质能力、完善工作思路、改进工作方法，提高治理能力和服务水平。通过有针对性地选派干部到一线进行岗位练兵，在实践中提升专业素养，在基层历练中培育专业作风使干部系统掌握专业技能和过硬本领，切实提高把握和运用市场经济规律、自然规律、社会发展规律的能力，让干部在推动高质量发展中真正有“几把刷子”，着力打造政策水平高、专业能力强、实践经验多、善于领导经济工作的行家里手，做到解决难题有法子、推动发展有路子。‎ 工欲善其事，必先利其器。只有全面增强干部的才干，不断提升干部驾驭复杂局面的能力，增强常态化疫情防控下统筹经济社会发展的本领，才能让干部当好新时代推动高质量发 展的组织者和实践者，在大战大考中有力应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、化解重大矛盾，为决战决胜第一个百年奋斗目标、开启全面建设社会主义现代化国家、实现第二个一百年奋斗目标新征程作出新贡献。‎