2篇国企党员学习深圳经济特区建立40 周年庆祝大会讲话精神心得体会

2篇国企党员学习深圳经济特区建立40 周年庆祝大会讲话精神心得体会

‎2篇国企党员学习习总书记深圳经济特区建立40 周年庆祝大会讲话精神心得体会 ‎10 月 14 日， ________总书记在深圳经济特区建立40 周年庆祝大会上发表重要讲话，回顾了40年来深圳经济特区实现的五大历史性跨越，总结了经济特区 40 年改革开放、 创新发展积累的十条宝贵经验，对新时代深圳经济特区建设提出六项明确要求，对经济特区广大干部群众提出三方面嘱托。五大跨越、 十条经验、六点要求、 三方面嘱托。通过看微信公众号的推文， 以及看新华网的讲话原文，我觉得对自己的启发很大， 我们应该发扬深圳特区改革创新的精神， 运用到日常的工作， 推动工作更快更好的完成。‎ 一、 发展是硬道理， 做事情要敢闯敢拼。‎ 四十载波澜壮阔， 新征程催人奋进。 经济特区的沧桑巨变是一代又一代特区建设者拼搏奋斗干出来的。 很多年轻人都喜欢到深圳那样的大城市里拼搏打拼， 因为那里意味着有更多的发展机会， 因为快速发展的城市能够催生新一代的年轻人奋进。 深圳等经济特区 40 年改革开放实践， 创造了伟大奇迹， 积累了 宝贵经验， 告诉我们必须坚持发展是硬道理，‎ 坚持敢闯敢试、 敢为人先， 以思想破冰引领改革突围。 深圳发展的经验告诉我们，‎ ‎ 年轻人要想发展就要有敢闯敢拼的精神， 要破除过安稳日子的思想。 一是思想上要前卫， 不能被周围安稳的环境所影响， 不能人云亦云的混日子， 而是要以前卫的思想破解工作难题。 很多时候我们都是因为不敢想所以才不敢去做， 因为没有信心干好事情， 所以败下阵来。 今年是决胜脱贫攻坚、 全面建设小康社会的关键之年， 作为扶贫干部要多为村里的发展思考， 想想自己还有哪些方面做的不好。 二是要敢闯敢拼， 做事情要不怕苦不怕累， 发扬艰苦奋斗的精神， 干好属于自己的事业。 敢闯敢拼就是做事情要认真对待， 要保持积极向上的工作态度； 敢闯敢拼就是要做事情的时候有计划有安排， 在做到精益求精上下功夫； 敢闯敢拼就是要在关键时刻站得出来， 能够扛得住事情。 作为新一代的年轻人， 我们要发扬拼搏奋进的精神， 去创造属于我们的新天地。‎ 二、 创新要讲方法， 做事要有创新精神。‎ 深圳的发展看似寻常最奇崛， 成如容易却艰辛。 深圳等经济特区一路走来， 每一步都不是轻而易举的， 每一步都付出了艰辛努力。 坚定不移贯彻新发展理念。 我是一名国有企业的职工， 目 前公司的发展存在很多艰难的制约因素， 大家工作的积极性都不够高， 整体来讲我想还是缺乏创新精神。很多国有企业的发展都存在体制的问题， 因为人员因素的问题， 真正想要真刀真枪的改革很难， 这是制约企业发展的关键难题，‎ ‎ 我想在关键的时期只有创新工作方法才可以破解难题。 一是必须坚持创新是第一动力， 创新管理办法， 包括员工的考核、 干部的培养、 经营任务的分解， 要打破吃大锅饭的思想， 要打破员工们混日 子的思想， 要打破原有的体制，为企业输入新的发展思想。 做管理的人要不怕得罪人， 要摒除当好人的思想， 这样才能真正把管理做到位； 用人的时候要任人唯贤， 让真正能够干事的人可以有上升的空间， 看到新希望才会有坚持一路走下去的信心； 考核的时候要有硬手段， 真正将那些不想干事、 传播消极思想的人员清除我们的干部队伍， 建设一支真正能干事素质强的干部队伍。 二是必须创新自己日常干事方法， 做好每日的工作计划， 每月的工作计划， 每个月 进行一次总结思考， 不断提高自己办事的效率。 比如创新自己扶贫工作方法， 从贫困户 的心里出发， 真正了解他们的所思所想， 帮助他们解决实际困难； 比如创新自己办公方法， 凡是想在前面、 做在前面， 真正为领导当好小助手。‎ 习总书记的讲话告诉我们， 在新起点上经济特区广大干部群众要坚定不移贯彻落实党中央决策部署， 永葆“闯” 的精神、“创” 的劲头、“干” 的作风， 努力续写更多“春天的故事”， 努力创造让世界刮目 相看的新的更大奇迹！ 而这也为我未来的工作指明了 方向， 虽然现在自己只是一个企业小小职员，‎ ‎ 但是自己也有责任以敢闯敢拼的精神为企业的更好发展贡献自己的力量。‎ 在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上的讲话心得体会 ‎________总书记在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上的讲话中激励干部群众勇当新时代的“拓荒牛”。对此，启发由深，感慨万千。 ‎ ‎　　牛斗志昂扬、积极向上、奋蹄不止，信念当歌；牛众志成城，勇往直前，爬坡不屈之意志当赞；牛忠于事业，埋头苦干，求真务实之风范当颂；牛甘于奉献、无怨无悔，不计较得失之精神当敬；牛开拓进取，锐意创新，勇于拓荒之品德当发扬传承。当前，我国正处于建设社会主义现代化强国、实现“两个百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的关键阶段。为政之要，莫先于用人。在这个关键时期，唯有一批具备“五牛精神”的年轻干部，才能努力续写更多“春天的故事”。 ‎ ‎　　“奋蹄牛”精神在于斗志昂扬、积极向上。“老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄”。“奋蹄牛”时刻充满一股工作干劲、一番拼命精神、一种必胜信念。就算前路泥泞，荆棘满布，也能够迎难而上，不彷徨、不低头、不退缩、不胆怯，敢于顶着压力上，勇于朝着困难行。面对百 年未有之大变局，摆在我们面前的困难日渐增多，对年轻干部的要求更加严格，若想攻坚克难，稳步前行，就要有一种坚韧不拔、锲而不舍的韧劲，以百倍的热情、千倍的认真、万倍的执著克服一切工作、前进中的阻碍。 ‎ ‎　　“爬坡牛”精神在于众志成城、勇往直前。“九牛爬坡，个个出力”。“爬坡牛”具有勠力同心的执着，信念坚定的果敢，心往一处想、劲往一处使的互济。具体到工作，就是年轻干部个个使劲，个个出力，就是在工作中真抓实干，恪尽职守、勇于担当、团结协作。具体到处世上，就是年轻干部要不矜细行，终成大德，时时自省，持久自励，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，才能面对困难和花花世界的纷繁，始终坚信爬过坡、迈过坎，“柳暗”总会变“花明”。 ‎ ‎　　“老黄牛”精神在于埋头苦干、矢志不渝。“勿言牛老行苦迟，我今八十耕犹力”。“老黄牛”修炼了一种优雅的风格，一种高尚的修养，一种优秀的品质。“空谈误国，实干兴邦”。这是中国的当代之音、震撼之音，反映了时代的呼唤和人民的期盼，同时，它也是对于年轻干部最基本、最实际的要求。年轻干部要从微从细的小事上发扬革命传统，秉承“老黄牛”精神，牢记初心使命，沉下 心来、扑下身子，抬头望远、埋头苦干，用实心做实事，用实干出实绩，用实功求实效，一步一个脚印地推进和开展工作。 ‎ ‎　　“孺子牛”精神在于甘于奉献、无怨无悔。“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”。“孺子牛”深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋为民之策，多办利民之事。无论何时何地，坚持吃苦在前、享受在后，执政为民、克己奉公。年轻干部要甘做孺子牛，要始终坚持“以人民为中心”的理念，以群众的眼光看问题、想问题、解决问题，到基层去，到生产一线去，到任务最重、困难最大、条件最差的地方去，以最大的诚意、最实的举措，与人民群众并肩战斗、共谋发展，扎实落实好“六稳”“六保”，高标准、严要求的完成党和人民交予的时代任务。 ‎ ‎　　“拓荒牛”精神在于开拓进取、锐意创新。“平生甘做拓荒牛，套蝳拉犁从未休”。“拓荒牛”永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风。纵观中外历史，一个国家、一个民族在其崛起、兴盛之时，无不具有强烈的创新意识、进取精神、实干作风。作为党和国家事业的后备军，年轻干部要把创新、进取、实干精神作为不可或缺的社会正能量去培育和弘扬，努力闯出一条新路子、开辟一片新天地。‎ 要与“世”俱进、与“势”俱进、与“时”俱进，因势而变，顺势而为，乘势而上，以更加敢闯的精神、更加开阔的视野、更加务实的作风，认识问题、把握问题、解决问题。‎